随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
家具工厂整改报告篇一
为了强化幼教安全工作，落实幼教的安全管理，切实加强对幼教工作，尤其是安全教育工作的领导，根据上级主管部门安检要求，特成立了以园长为组长，门卫兼安全工作员为副组长，各班班主任为组员的安全领导小组，并对全园的安全进行全面认真、彻底的清查，现将自查及整改情况汇报如下：
一、对全园师生进行安全教育，增强教职工的责任感，认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，牢固树立幼儿园安全责任重于泰山的思想，切实增强责任感，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心，杜绝一切事故的发生。鉴于幼儿欠缺安全防卫知识、自我保护能力弱的情况，我们对幼儿开展了安全教育活动，把安全教育融入正常的教学之中。
首先，在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标识图，以经常提示幼儿。其次，让幼儿掌握简单的自救技能，让幼儿认识水灾、火灾发生时的自救方法等，并学习正确拨打特殊电话号码：110、119、120等。通过丰富多样的游戏学习、训练、实践活动，幼儿的安全防范自我保护意识有了一定的提高。
二、对全园教职工队伍、校舍、房屋、交通安全、消防设施、用电用水、食堂食品卫生、幼儿园周边环境等方面进行了全面检查。
1、幼儿园房屋、场地、防火、用电、设施的安全
我园安全组对幼儿园房屋，幼儿活动场所、用电安全及室内外大型玩具等各种设施进行了仔细的检查，让专业电工对所有电线、电器等进行维护与检修，更换老化的电线。食堂液化气罐无泄露现象，幼儿园配有灭火器、教室活动室、食堂、会议室、门卫室等，都符合安全要求。
2、食堂食品卫生安全
我园严格按照《中华人民共和国食品卫生法》的规定，加强对幼儿园食堂工作的管理，严把食口采购关、加工关，不购买过期、腐烂、变质的食品，无关人员不得随意进入食堂，加强餐具、饮具的消毒工作，严防食物中毒和经食物传播疾病，坚决杜绝“三无”食品进入幼儿园。经检查，食堂管理工作有记录，有措施、无安全隐患。
3、卫生保健安全
我园严格执行《卫生保健制度》，严把“三关”，即晨检关、午检关、消毒关，做到一人一杯一巾制，在完成正常检查工作外，加大了对幼儿服药，幼儿自带食物的监督力度，对保健室内的`药品消毒物品、治疗药品等进行检查，未发现安全隐患。
4、交通、治安防范安全
在交通、治安防范工作方面，我们在完成正常安全检查外，着重加大对接送幼儿人员的管理，经检查，发现少数家长在接送幼儿时，不按要求接送幼儿，对此，我园及时采取措施，安全人员监督家长必须遵守幼儿接送制度。
三、今后的努力方向
在此检查中，我园本着对党、对人民、对师生高度负责的精神，对全园安全工作进行了全面、认真、彻底的清查，幼儿园的安全形势不容乐观，警钟还须长鸣，安全工作要常抓不懈。在今后的工作中，我们要积极开展师生安全意识和自我防护意识教育，强化安全防范意识，增强安全防范意识，不断完善安全管理制度，不断提高我园安全保卫工作水平，以促进教育事业以及经济社会协调发展。
花蕾幼儿园
二o一x年十月二十六日
文档为doc格式
家具工厂整改报告篇二
为全面贯彻落实安监总厅管《国家安全监管总局办公厅关于进一步加强工商贸企业有限空间作业安全生产工作的通知》及化肥中心安委会《关于加强危险化学品安全管理并开展安全排查的紧急通知》的要求深刻吸取西安中化环保化工气体泄漏事故教训我司高度重视积极组织认真开展了公司安全隐患排查整治活动并取得了较好的成果现将排查情况汇报如下:
为了全面掌握危险源相关资料我公司建立了危险源管理档案详细记录危险源设施设备及运行方面的技术资料定期对岗位x作人员进行培训提高x作人员的业务水平同时安全部每月不定期对危险源的运行指标进行检查并认真做好巡检记录督促从业人员严格按规范进行x作有效防止事故发生。
步的提高。第三为适应当前企业发展需要经公司引导我司大部分专兼职安全管理人员近年陆续参加了国家注安考试目前已有xx人取得了注册安全工程师执业x使公司总体的安全管理水平和培训教育能力得到较大提升。
x月x日我公司组织了一次全面的隐患排查工作重点对企业合法合规经营情况、危化品相关设备设施运行情况、现场三违情况及应急救援管理情况进行了排查具体情况如下:
1，企业依法合规经营情况。为了加强对危化品的管理我公司在完善安全基础管理制度的同时又制定了的重大危险源x制度和危险化学品管理制度详细规定了危化品的生产使用、装卸运输以及报废处理过程中的安全措施从制度上规范了危化品x作人员的行为有力保障了重大危险源的正常运行。同时公司又成立安全生产委员会设立4名专职安全管理人员健全了三级安全管理网络明确各级管理人员的责任有力保障了公司安全工作的顺利开展。公司总经理、生产副总及安全环保部人员均经xx市xxx安全技术培训咨询中心培训并取得安全资格x书9月份到期的危险化学品生产单位登记x其延期申请手续已于7月份上报9月份将按期取得延期手续做到合法合规生产。
3，现场三违查处情况。一方面通过安全培训教育使员工安全意识提高上来自觉的遵守各项规章制度减少三违现象的.发生，另一方面通过日常检查、专项检查及综合检查对员工的日常x作行为及动火、登高、入罐等三违现象的查处与考核促使员工自觉遵守x作票制度不断减少三违现象的发生。本次检查中发现的二项违章作业已严格按照[四不放过"原则进行了处理使违章人员充分意识到问题的严重性确保公司生产安全。
职工宿舍、餐厅、配电室等场所安装的应急照明灯和安全出口指示标志完好，危险源周围设立的进入危险源须知、危险源管理规定、x示标志等安全x示告知牌等完好。通过以上措施的落实保x了公司应急管理工作的有效实施。
我司将以此次隐患排查为契机进一步加强日常检查及每月的安全综合大检查力度落实好各项整改措施不断完善各项管理制度确保公司各项安全工作的顺利进行。
家具工厂整改报告篇三
****有限责任公司:
我们接受贵公司委托，根据国家有关法律、法规规定，本着客观、独立、公正、科学的原则，对贵公司向**工厂的******万元贷款的回收情况进行价值分析。我们按照必要的偿债能力价值分析程序对贵公司提供的有关资料进行了审核，并对**工厂进行了实地查勘、市场调查与取证。现将偿债能力价值分析结果报告如下：
一、偿债能力价值分析目的
为委托人向主管税务机关申报税前扣除财产损失提供咨询意见。
二、偿债能力分析对象
本次偿债能力分析对象为截止20**年**月**日委托方拥有的对**厂的******万元贷款。
三、偿债能力分析基准日
本次偿债能力分析选取20**年**月**日作为基准日。
四、偿债能力分析过程
由于该公司停产以后未再编制财务会计报告，因此我们只能在该厂向国务院全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组申报破产时提供的有关资料的基础上进行测算。
(一)**厂资产负债情况
1、根据**提供的破产申请资料显示。截至20**年**月**日，**厂资产负债情况如下(单位:万元)：
项目
金额
备注
一、固定资产净值合计
******
1．固定资产（设备）
******
净值
2．建筑及构筑物
******
净值
其中：生活区
******
3．在建工程
******
二、流动资产合计
******
1．货币资金
******
实际账户无余额，均为未达账
2．应收账款
******
3．预付账款
******
4．其他应收款
******
5．存货
******
6．基建购置的办公及生产器具
******
基建节余物资/备品备件
三、资产总计
******
其中：生产性资产
******
非生产性资产
******
四、负债
******
五、净资产
-******
2、折旧调整过程。**厂固定资产原值为******万元，该厂属于医药行业，设备平均使用年限为，建筑物使用年限为40到50年，综合折旧率约为7%。按此标准计算20**、20**年尚需补提折旧******万元。
3、财务费用调整过程。截至20**年**月**日，**厂向各金融机构贷款本金为******万元，假定不考虑罚息及复利问题，按最近一年期贷款利率****%计算，20**、20**年尚需增加财务费用******万元。
4、由于流动资产部分未能获取最新资料，因此暂以20**年**月**日资料为准。
5、经过上述调整后，**厂资产、负债、净资产分别为：
资产总计=******-******=******(万元)
负债总计=******+******=******(万元)
净资产=******-******=-******(万元)
(二)破产有关费用测算
1、**厂职工情况：**厂现有职工****人(其中：全民固定工***人;合同制工人****人)，离退休职工***人。
2、职工安置费用
(1)在职固定职工安置费。按照国发[]10号文件精神及**市20**年度全市企业社会平均工资******/人•年的3倍计算(20**年尚未公布,暂以20**年计算，以下同)，即******×***×3=******(万元)。
(2)在职合同制职工安置费，按照国家劳动部[1994]84号文件精神，解除合同按每年工龄付给一个月工资的补偿金。根据**厂提供的资料显示，合同制工人平均工作年限为**年，每人按12个月补偿，月平均工资为****元，补偿金为****元/人•月×12个月×****人=******万元。
(3)在职职工安置费总额
******万元+******万元=******万元
3、离退休职工安置费
(1)企业已退休职工安置费。按照**市企业职工养老保险条例规定，企业破产时企业参加社会养老统筹前已退休职工一次性向社会保险机构交纳15年的基本养老保险费。该企业参加社会养老统筹前已退休职工***人，按照**市20**年平均工资******元及每年递增19%的15年工资总额的****%比例交纳计算(人均15年工资总额为****万元)，即****万元×***×****%=******万元。
(2)提前五年退休职工安置费。该企业符合提前五年退休职工***人，按职工平均月工资****元，考虑自然增长机制每人每月****元,安置费为****/月×12×4年×***人+****元/人×12月×***人×(1+2+3+4)=***万元+***万元=***万元。
(3)离退休职工医疗费。依照**市劳便字[]2号文，并按**市平均工资****元的7.5%计算为****×***(含提前五年退休职工***人)×10×***%=****(万元)
(4)离退休职工安置费总额=******+******+******=******(万元)
4、在职职工和离退休职工安置费合计=******+******=******(万元)
(三)企业欠职工内债(均截至20**年**月**日)
1、欠缴社会保险费用
养老保险金***万元
失业保险金***万元
工伤保险金***万元
小计****万元
2、欠缴住房公积金
19**年至20**年共欠缴***万元
3、欠职工工资****万元
4、欠职工玉米集资款等***万元
5、欠职工医药费***万元
合计欠职工内债****万元。
(四)企业破产清算费预算
1、法院诉讼费***万元
2、审计、评估费***万元
3、留守人员工资****元×***人×6个月=***万元
4、破产期间在职职工基本生活费，按新标准***元/人•月×****×6个月=***(万元)
5、在职职工养老保险费****×28%×****×6=***(万元)
6、办公费差旅费***万元
7、水电气费用***万元
8、设备维护及其它费用***万元
上述破产费用合计****万元。
(五)职工安置费、企业欠职工内债、破产费用合计
******万元+******万元+******万元=******万元
五、破产清偿率
破产清偿率=(资产总额-安置清算费)/负债总额
=(******-******)/******
=****%
六、特别事项说明
1、由于债务人**厂停产后未编制财务会计报告，因此本次偿债能力分析是以债务人20**年申报破产时提供的有关资料，假设债务人被迫用现有资产清偿债务，并对债务担保人偿债能力进行分析后预测的。
2、偿债能力分析是依据委托方、债务人所提供的资料作出，如债务人提供资料与实际情况不符，由此造成的偏差由债务人承担相关责任;如债务人存在隐匿、私分财产的`行为，委托方应声明保留进一步追索剩余债权的权利。
3、该破产清偿率是根据**厂当前的账面价值预测的,实际破产清偿率应由破产时资产评估拍卖变现后确定。破产日期拖的越久，破产清偿率越低。
七、期后重大事项
在本报告出具后和本咨询结果的有效期内，如发生影响债权回收价值的重大期后事项，不能直接使用本咨询结论。
八、评估咨询报告法律效力
1、本咨询报告仅为委托方申报财产损失提供参考，为保证可收回债权金额的最大化，我们建议在处置该债权时采用公告或公开拍卖的方式进行。
2、本咨询报告有效期为壹年，即20**年*月*日至20**年**月**日。
3、本咨询报告书仅供委托方为本次咨询目的使用，不得用于其他目的。超范围使用偿债能力咨询报告所造成的后果，应由委托方负责。
九、报告提交日
本咨询报告提交日为20**年*月**日。
******税务师事务所有限公司中国注册税务师：
中国•**中国注册税务师：
20**年*月**日
家具工厂整改报告篇四
职工同志们：
当前总承包二部的安全生产形势非常严峻，从3月7日到5月7日两个月时间里，在我们总包的施工现场连续发生了三起严重的安全生产事故，先后造成4名工人死亡。这些事故即给伤亡人员的家庭带来无法弥补的损失，也给建工集团和总承包二部造成了极大的不良影响，其经济效益和社会效益受到了很大损失。为吸取事故的教训，总承包二部分别在4月26日和5月8日，就近期发生的两起事故，专门召开了安全生产紧急会，举一反三，认真分析事故发生的原因，以避免伤亡事故的再次发生。针对三起事故，应吸取哪些沉痛和深刻的教训呢？当前应采取哪些整改措施呢？在今后的安全生产管理上应完善那些长效机制呢？关键是狠抓以下三方面工作：
一、必须高度重视安全生产工作，树立总包管理责任意识
这三起安全事故有一共同的特点，就是我们是工程总承包方，而事故发生在工程分包单位，一起高空坠落致死、一起打桩机倒塌砸人致死、一起铲车掉入基坑挤压致死。分析事故原因，三起事故均出在分包单位，当事人都有违章违规，但追其原因，作为总承包方明显存在总分包管理职责不清、对分包监管不到位，安全管理制度和措施不能得到有效落实等方面的问题。反映我们在安全生产管理中存在许多漏洞和隐患，以包代管、敷衍了事、监查不严、措施不力的现象十分严重，更严重的是一些项目经理、安全员在思想上、认识上和行动上对安全生产不能引起足够的重视，存在侥幸和麻痹思想，对本单位安全违章、隐患视而不见现象长期存在，甚至到了有些麻木不仁，总认为别的项目部出了事与己无关。不少项目部存在没有及时签定总、分包有关合同协议；安全技术交底、安全教育和安全检查记录不全；分包单位外租机械设备情况无记录；与分包单位劳务合同协定没签定等情况，从而反映出总包管理意识和管理能力差，管理漏洞大，责任心不强，是一种严重的.失职并进而导致发生了三起造成4人死亡的重大安全事故，教训是极其惨痛和深刻的，给集团公司和总承包二部造成了严重的后果和损失。因此，全体职工要吸取血的教训，真正树立以人为本、珍爱生命、安全第一的观念；真正树立总承包管理意识、大局意识和责任意识；健全完善各项安全生产管理制度，全员教育，堵塞漏洞，加强检查，严肃法规，坚决整改，这是当务之急的工作。
二、必须立即行动，提高思想认识，狠抓整改工作
在5月8日召开的安全生产紧急会上，总承包二部党委书记焦玉锁在讲话中结合我部近期的安全生产工作严峻形势，明确提出了两点要求：第一，会后各部门、各单位要立即召开本部门、本单位全体员工会议，传达好、贯彻好、落实好“5.8”会议精神，统一思想，提高认识，自查自纠，研究整改措施并逐一实施落实。为此要重点提高三方面的思想认识，一是要强化总包管理责任意识；二是要强化规范管理意识，特别是在劳务分包管理、施工现场管理等方方面面都要按照“贯标”管理要求来认真实施；三是要强化大安全意识，即在施工生产安全、消防安全与交通安全、行政食品卫生、环境保护等方方面面都要严格按照“贯标”管理要求认真执行。第二，所有项目部应时刻绷紧“规范管理、严肃管理、精细管理”这根弦，要做到一样的管理、一样的标准、一样的要求。同时机关各职能部门要充分发挥好各自的职能作用，认真反思和检查本系统相关工作，履职尽责，团结一心，齐抓共管，真正为做实做强总承包二部贡献自己的力量。夏正红副经理在“5.8”安全生产紧急会议的发言中指出，一是要高度重视对分包单位的管理，强化总包意识，目前我部多起安全生产事故的发生，充分暴露出我们总包意识的薄弱；二是要在进一步强化总包意识的基础上，深入思考总包管理如何向纵深延伸，不留死角；三是各项目经理部与会人员在会后要立即返回施工现场，做好有关停工整顿的具体工作安排，要确保为期三天的停工整顿工作计划周密、统筹兼顾；四是各单位要全面认真地向甲方、监理、分包单位通报我们此次会议精神和我部强化安全生产管理的有关工作安排，积极做好协调工作。
三、必须规范安全管理，健全完善制度，真正形成安全生产管理长效机制
安全生产是施工企业重要的管理工作和永恒的主题，事关职工生命财产、企业生存和社会稳定。安全生产有法有规，但真正做到依法安全生产，还需从思想上再提高再认识，在制度上再完善再健全。集团公司今年已实施安全生产《罚则》制度，市建委近期也将出台强化安全生产工作的有关标准，都是新建立的安全生产长效机制。我们企业首先要认真学习并执行这些新法规制度，掌握内容，吃透实质，还要教育职工提高全员安全意识，树立依法安全生产、处处遵纪守法的意识，狠抓制度的贯彻落实。其次要适应新形势，完善企业自身的安全管理制度，建立一整套制约、奖罚机制，真正以规范管理、强化制度执行来保证企业安全生产，以保证安全生产管理工作长抓不懈，收到实效。
四，振奋精神，坚决贯彻落实安全生产各项整改要求
操作证；四是必须严格执行安全技术交底制度，并做到跟踪监管到位。同时决定：
第一，国家会议中心工程、北电中心工程缘于奥运工程的特殊性停工一天，全面查找隐患并进行整改；其它所有施工现场5月9日至5月11日全面停工整顿三天，查找隐患进行整改。
第二，停工整顿内容包括总分包各种手续；总分包安全协议及相关备案资料；分包单位安全教育情况；总分包安全技术交底情况；安全检查记录及整改情况；外租机械设备管理情况；现场整顿期间各项安全隐患检查及整改措施；对所有施工人员进行一次面对面安全生产再教育并形成记录；对施工现场进行消防安全工作全面大检查，确保不留任何火灾隐患；食堂、生活区及现场环境保护必须达到建委规定标准，有效防范食物中毒事故的发生等十项内容。
第三，确保整改实效，必须做到：
（4）在停工整顿期间，总部将组织所有项目经理、外施队负责人、安全员集中进行一次安全生产再培训教育工作，并进行相应地考核。
职工同志们，在当前巨大的困难和压力面前，部党委希望两级领导班子成员、党、团员和职工群众上下一心，正视困难，统一思想，吸取三起事故的深刻教训。出了事不怕，怕的是不以为然，无动于衷，仍然我行我素，不思进取。部党委要求全体职工积极行动起来，要以坚韧的毅力、高度的责任心、执著的事业心和积极的上进心立足本职，履职尽责，狠抓整改，加倍努力工作，度过目前的危机和难关，变坏事为好事，为总承包二部做实做强、加快发展而贡献力量。
让我们知难而进，迎接挑战，勇往直前，用我们的双手和才智来创造总承包二部辉煌灿烂的明天。
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家具工厂整改报告篇五
为认真落实州委书记“在全州开展一次安全隐患大排查大整改，有问题决不放过，整改不合格的一律停产整顿或关闭”的批示精神，我社对下属企业农贸易有限公司门市开展了安全隐患大排查大整改。现就安全隐患大排查大整改情况汇报如下：
以全面贯彻落实州委十一届五次全会精神为着力点，结合目前正在开展的全州安全生产大排查大整治、危险化学品领域和烟花爆竹行业大检查、化工行业隐患大排查等工作。进一步提高认识，切实加强领导，确保经营场所的生产安全，时刻保持安全这根弦不放松，坚决遏制安全事故的发生，确保全县安全稳定。
按照全县统一安排及文件要求与部署，9月27日深入下属企业农贸易有限公司门市进行安全隐患与漏洞的大排查。一是要求供销社机关安全生产规章制度要健全，责任要到人，特别是节假日期间值班安排要落实好，并上报值班安排表，保持电话24小时畅通；二是对难点、死角、拐角等区域实行流动察看，发现问题及时处理；三是要求保证节假日时间期间用电、用火安全；四是安全消防设施设备要放在醒目易取部位。
此次节前安全隐患大排查大整改未发现安全隐患。下一步我社将继续完善安全规章制度，保持值班电话畅通，确保国庆期间无安全事故。