最新县科协工作总结 科协代表大会发言稿(大全7篇)

根据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。

一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面

1、生产与准备同步发展，单产单进实现历史性突破。预计全年生产原煤1250万吨，同比增产40万吨;完成总进尺33.5万米，同比超掘1.7万米，其中开拓进尺6万米，同比超掘4320米。大井单产1.45万吨、单进94.2米，同比分别提高1000吨和4米。

2、经营与管理同步加强，精煤战略实现标志性突破。入洗原煤1183.5万吨，同比增加89万吨;精煤产率40.19%，同比提高0.65个百分点。销售商品煤870万吨，同比增加37.8万吨，其中精煤销量475万吨，同比增加38万吨;精煤收入达到41.5亿元，占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入62.7亿元，盈利2.7亿元;七煤公司可实现营业收入20.2亿元，亏损1837万元。

3、事故与隐患同步减少，质量达标实现整体性突破。安全隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，消灭了2人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。

4、工资与福利同步提高，社会贡献实现实质性突破。职工年人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工达到36516元，同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出8.7亿元，同比增加3.3亿元。全年上缴税金12.5亿元，同比增加3亿元。

5、资源与项目同步推进，持续发展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开始打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。

主要工作是：

(一)提升装备抓调整，生产高效化建设实现新突破。坚持从“采煤做强、掘进做大”着手，做精主业，推进生产高效化建设。积极推进技术装备升级，投入3.2亿元，购置各类生产设备2081台套，大井采掘机械化程度达到77.3%和77%，同比分别提高11.8和1个百分点。推广先进适用技术工艺，急倾斜煤层上综采、极薄煤层上机采和硬岩综掘工艺取得重大突破，综采和极薄煤层机采面分别达到5个、8个，综掘和连续化运输掘进面分别达到5个、30个;采用走向长壁仰斜分段开采工艺淘汰了花垛、条带等落后采煤方式;探索大倾角巷道护帮、高应力煤层采后备技术取得新成效;直属井机采、液压钻车应用实现零的突破;钢铁化配套支护、“四锚”联合支护、中深孔爆破、二运装车等技术应用面进一步扩大，微震监测预防冲击地压技术效果明显。

加快安全高效区队建设，全年有330个队次达到安全高效采掘队标准，新兴41031、新建40031、新强45062采煤队年产量突破40万吨，新立44001等8支采煤队单产突破2.5万吨;新建00802、新兴10503和新强50001、50008折合进尺达到xx米，龙湖70302等9支掘进队单进突破150米。大井采掘工作面由年初的59个和202个，分别减至55个和181个。加大正规循环作业和生产组织力度，12个矿全部完成产量考核计划，新建、新兴、新强、龙湖、桃山、新立、胜利、向阳、新富、建设等10个矿完成目标计划;新建矿产煤205万吨，总产量居各矿之首;新兴矿产煤191万吨，超计划26万吨，超产量名列第一。

着力推进重点工程建设，加快接续准备，严格矿井三量、万吨掘进率考核，对重点工程、极薄煤层巷道、大倾角巷道护帮、巷道补喷进行补贴，全年极薄煤层巷道进尺达到1万米，完成补欠工程3.2万米、大倾角巷道护帮2万米、巷道补喷2.5万米。加快水平延深，新兴三水平副立井、新铁二水平副立井矿建工程提前完工，龙湖二水平矸石立井和回风立井开始凿井。加快新区准备，桃山七采等9个新区建设进展顺利，新强一采形成首采面，新铁六采主体工程完工。加快系统改造和资源勘探，完成新四矿10对增能井和7对接续井改造、办证工作，新增储量900万吨，提高产能60万吨/年;大力推进西部矿井后部层组、新强矿深部、龙湖矿地质复杂采区资源勘探，施工钻孔16个、打钻5260米。

(二)综合治理抓现场，本质安全矿井建设得到新加强。坚持从落实责任、强化现场管理和“三基”建设入手，打牢安全生产根基。突出安全重点。把瓦斯抽放作为防范重大事故的治本之策强力推进，全年施工钻场715个，抽放瓦斯6820万米3，抽放率达到40.5%，瓦斯超限次数同比下降34%。通过加大投入、完善装备、提高标准等手段，推进通风、监测和防尘系统改造，完成改造工程15项、降阻工程1.8万米，更换主扇23台，新增防尘管路18.4万米、防尘设施1120处，矿井“一通三防”系统更加稳定可靠。通过严格执行“总经理令”、瓦检员“一岗双责”、综合防突措施、瓦斯监测、局部通风和防尘管理等制度，加强采掘工作面瓦斯煤尘管理，矿井防范重大事故基础进一步夯实。

强化综合治理。持续开展百日安全会战和专项治理会战，强化井下重点部位、薄弱环节、边远末梢和地面车辆运输、森林防火、煤气储运隐患排查，加大隐患挂牌督办、闭合整改和责任追查力度，全年开展安全检查400矿次，查出隐患1680条，追查隐患和事故41次，处罚责任人320人，安全检查覆盖面、隐患整改率全部达到100%。坚持“现场管理三到位”原则，严格落实干部安全包保和下井带班、入井写实制度，全面加强现场指挥、安全监管和技术指导，作业现场的安全把握程度明显提高。坚持“自下而上抓安全”理念，明确小班安全主体责任，推广小班“三零”安全目标管理，开展小班安全质量评估，提高安全基金匹配工资，一线职工“自我保安”意识明显增强，“三违”现象明显减少。

夯实安全基础。加大安全投入力度，全年投入安全费用3.7亿元，新增安全设备3580台套，矿井安全装备水平显著提高。加大质量标准化建设力度，把达标重点放在采掘工作面、小运输、机电设备和零散工种兑规作业上，放在生产过程中的动态管理和新四矿质量提升上，推动标准化建设整体水平再上新台阶。加大安全教育培训力度，建成东部三级安全培训中心，开展班段长中专学历教育，推进“必知必会”培训向岗位关联知识延伸、向闲散工种拓展，全年完成各类培训30456人次，干部职工自主保安、团队联保意识和岗位操作技能明显增强。

(三)开源节流抓管理，企业经济运行质量有了新提高。坚持从“选煤做精、管理做细”着手，提高企业经济运行质量。大力推动精煤战略升级。把改造选煤工艺、提高精煤产量产率作为创效的根本，投入5000万元改造铁选厂、龙选厂，六个洗煤厂重介工艺改造全部完成，选煤工艺水平、洗选加工效率、产品质量稳定性全部达到国内领先水平，年度精煤产率首次突破40%，精煤销量比重达到54.6%，并获得全省产品质量保障功勋企业荣誉。桃选厂、七洗厂、铁选厂、新选厂、龙选厂、富选厂科学配比出精煤，运输部加强协调保发运，为推动精煤战略升级，保证企业资金流做出了突出贡献。把强化煤质管理、打造质量品牌作为创效的基础，加强生产过程中的优劣煤层搭配开采、煤岩分装分运、捡矸筛分，加强洗选过程中的科学配比、单项指标考核，商品煤灰分同比下降1.1个百分点，拉动电煤提质增收1078万元。

深入开展增收节支活动。严格控制成本费用支出，加强盈亏成本双向考核，强化成本预算控制，重点加强材料采购、物资配送、合理利库、修旧利废、躲峰调负等关键环节监管，重点控制办公费、差旅费、招待费等非生产性费用支出，全年吨煤成本完成345.87元，同比降低2.31元，其中材料费同比降低17.46元/吨、电费同比降低1.58元/吨。严格执行货币收支两条线管理办法和资金支出预算制，加强资源补偿费、交通建设费、失业保险等税费协调和银行倒贷，节约资金6900余万元。全年节支34787万元，比龙煤计划多节支7750万元，分子公司41个独立核算单位，全部完成全年盈亏考核计划。

持续规范企业经营秩序。加大专项审计力度，开展“财经纪律、清理小金库、工资管理”三项监查，纠正不规范问题52条，罚款707万元;加大用工管理力度，规范劳动定员、合同签订、工伤社保管理;加强法律诉讼管理，避免和减少经济损失4160万元。推进成本核算体系下延，制定“井区成本核算管理办法”、“目标成本管理制度”，推广新兴矿井区核算电算化、井区材料管理微机化经验，井区成本核算体系初步建立。

(四)深化改革谋发展，企业多元发展迈出新步伐。积极推进项目建设。把争取资源、建设新井作为可持续发展的根本任务来抓，投资1.8亿元的西部区深部资源勘探项目，已通过省财政厅、国土资源厅审查和省长签发，并已开始启动，预计可增加资源2.5亿吨;向阳立井项目获得国家发改委的批复核准，明年可动工建设;七峰区西部资源详查接近尾声，30万吨矿井项目前期工作开始启动;困扰企业多年的后备资源不足、矿井接续不上的坚冰正在逐步破解。把推进项目建设、发展循环经济作为可持续发展的重要举措来推进，铁东矸石电厂项目通过环评，上报国家发改委审批，明年可破土动工;煤气厂焦炉改造一期工程动工，改造后将成为七煤公司支柱企业;建材公司6000万块空心砖、60万吨粉煤灰水泥项目前期准备工作有序推进;蓝天公司三座电站并网发电，利用瓦斯680万米3，发电2300万度，盈利400万元;三和公司瓦斯抽放管生产线年末完成安装;投资3600万元，推进七洗、新选、铁选、富选、热电厂变频改造和桃山、新兴、东风矿井水处理厂建设，清洁生产和节能减排工作再上新台阶。

稳妥推进体制改革。按照龙煤股改上市的总体部署，先后完成机械制造、地质勘探、设计院的剥离，分子公司的分立和职业培训学院的移交。七煤公司独立运营后，面对困难，不等不靠，自立自强，立足企业实际，科学谋划思路，紧紧抓住“打造服务品牌、推进扭亏增盈、加快项目建设”三件大事，有序开展各项工作，服务体系迅速形成，市场意识和服务意识明显增强，整体形势加速发展。

(五)以人为本惠民生，和谐矿区建设取得新成效。大力实施惠民利民工程。深入开展扶贫救助和“金秋助学”活动，下拨扶贫款1150万元、扶贫粮500吨，帮扶924名困难职工脱贫，资助1332名困难职工子女上大学。持续提高职工收入和福利待遇，全员收入同比增长10%，组织1100余名劳模及一线骨干外出疗养，为379名一线农民工办理了城镇户口，为4689名“五七工”、家属工申报了社会养老保险统筹。努力改善职工生产生活环境，完成161栋住宅楼平改坡改造、1236户住宅供热分户改造，完成热网大修5450米，新建道路4万米2，完成绿化面积2036亩，职工保健餐标准进一步提高，洗浴条件进一步改善。特别是经过我们积极争取，建筑面积11万米2的棚户区改造工程开始运作，420户廉租房建成移交使用。上届职代会确定的“三个不变、两个争取”目标全部完成，承诺的十件好事全部兑现。

努力营造良好发展氛围。扎实开展“信访积案化解年”活动，积极推进民主管理，深化企务公开，广泛开展职工代表视察、民主评议领导班子和领导干部活动。强化执纪纠风和效能监察，严厉查处违纪违法案件，企业风气明显好转。加强企业文化建设，安全文化、管理文化、服务文化等特色文化起步上路，扎实推进。积极开展向国庆60周年献礼、庆祝第二届矿工节、选树“三爱三立”典型、创建“三优”文明矿区等精神文明活动，进一步增强了企业凝聚力、向心力。各级工团组织、武装保卫、矿山救护、生活后勤等部门围绕企业中心工作，积极开展岗位练兵、技术比武和青年文明岗、平安矿区等活动，为推动企业发展做出了积极贡献。

回顾一年来的工作，倍感艰辛、令人欣慰。这一年，是在煤炭市场好转以来面临的困难和压力最大的一年，也是我们在危机中抢抓机遇、在困境中经受考验的一年。这一年，是我们企业改革力度最大、安全形势最好、生产力发展速度最快、职工收入最高的一年，也是破解资源瓶颈、改善民生工作成效十分显著的一年。这一年，整体工作加快发展，各条战线都取得了优异成绩。应该说，公司上下企盼发展的愿望、拼搏进取的精神、奋发向上的激情从来没有像今天这样高涨;破解资源“瓶颈”的成就、精煤战略的成果、改善民生的成效从来没有像今天这样明显;推进企业科学发展的思路、和谐发展的目标、以人为本的理念从来没有像今天这样突出。

回顾一年来的实践，使我们更加深切地体会到：必须把安全生产作为压倒一切的头等大事，警钟长鸣，常抓不懈;必须把发展生产力作为重中之重的核心任务，提升科技含量，推进安全高效;必须把精煤战略作为市场竞争的第一法宝，培育精煤品牌，抢占市场份额;必须把队伍建设作为推动发展的根本保证，提升整体素质，锤炼过硬作风。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题：虽然安全形势有所好转，但安全把握程度还不高，零星事故没有得到有效控制;虽然资源争取有了突破，但落实解决需要时间，矿井大小接续还较为紧张，单产单进在全煤行业内还比较低;虽然经营形势保持平稳，但效益来源主要靠煤炭主业，产业结构单一、管理粗放问题没有根本解决;虽然职工收入持续提高，但与行业平均水平还有较大差距，生活欠账比较多，影响矿区稳定的因素还仍然存在。我们今后的任务就是要高度重视并认真解决这些问题。

二、推进“五化”，提速发展，全力推动企业步入快速持续发展轨道 

2019年是“”的最后一年，也是我们抢抓机遇，加快调整，推进“五化”，为实现“”提速发展打基础的关键一年。关于明年面临的形势，刚刚召开的党委工作会议已经做了深入分析，总的讲，就是压力不小、希望更大，矛盾不少、优势更多。要在压力层层叠加、矛盾错综复杂的形势下，把希望变成现实，把优势变成胜势，实现企业快速持续发展，需要全局上下高度统一思想，明晰发展思路，创新发展举措，合智合力推动企业又好又快发展。

2019年工作指导思想是：以科学发展观为统领，以“五化”建设为目标，紧紧围绕扩充资源、项目建设、改善民生三大重点，稳定总量保规模，强化准备攒后劲，提升科技增实力，打牢基础保安全，多元发展调结构，严细管理提效益，以人为本促和谐，为实现企业快速持续发展而奋斗!

1、原煤产量计划1100万吨，奋斗目标1200万吨。其中分公司计划870万吨，奋斗目标956万吨;七煤公司计划230万吨，奋斗目标244万吨。

2、总进尺计划28.4万米，其中分公司18.5万米，七煤公司9.9万米。开拓进尺55130米，其中分公司32840米，七煤公司22290米。

3、矿井质量标准化建设达到一级标准，杜绝3人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤下达指标以内;地面杜绝轻伤以上事故。

4、入洗原煤1074万吨，生产精煤440万吨，外销商品煤811万吨。

5、非煤经济比重大幅提高，产值力争突破17亿元。

6、分子公司分别完成龙煤集团下达的利润考核指标。

7、职工收入依据企业经营状况保持适度增长。

工作思路是：巩固三大基石，推进两个升级，抓实三项工作。

一是做强煤炭生产主业，巩固企业发展基石。煤炭主业是企业生存发展的基础。明年及今后一个时期，我们要按照“稳定生产规模，加大调整力度，完善系统保障，提高科技含量”的指导方针，着力把企业发展的基础打牢。

要围绕提高生产科技含量，重点在发展采掘机械化和开展技术攻关上下功夫。按照“生产工艺先进，装备精良适用”原则，积极引进新工艺、新技术、新装备，努力推进技术装备升级。采掘机械化程度双双达到80%以上;新四矿要大力推广走向伪斜分段密集、气垛式自移支架和高档普采等工艺，取缔非正规采煤。要积极探索薄煤层综采，大力推进机采面装备配套，继续推广中深孔爆破、断层超前预测、大倾角护帮、钢铁化配套支护等先进适用工艺技术，依托科技手段提高支护强度和生产作业效率。

要围绕加快安全高效建设，重点在狠抓正规循环和推进减面并队上下功夫。贯彻“布局合理、均衡生产、安全高效”原则，科学规划采区和工作面参数，实现集中高效生产。认真抓好搬家跳面的安装和收尾工作，实现搬家不停产、不减产;切实加强生产计划、小班交接、工序衔接和机电管理，提高设备开机率和工时利用率，保证生产正规循环;健全完善安全高效奖励政策，支持各矿改造低产低进队，提高单产单进水平，确保八大矿有30%以上的采煤队达到安全高效采煤队标准，采煤工作面单产达到1.5万吨以上，进一步推进减面提效。

要围绕强化生产接续准备，重点在加快布局调整和增加资源保障能力上下功夫。树立“抓准备就是抓生产、保后劲就是保发展”理念，加大维简、更改基金投入，完善超掘补贴政策，在控制煤炭总量的前提下，支持各矿大打接续会战。强力推进龙湖矿二水平、新兴矿三水平、新立矿四水平等5个水平延深工程;强力推进新建矿新一采区、桃山矿二采下山区等10个新区建设，加大新立矿二采、新强矿二采五采等采区调整力度，确保桃山矿七采区、新强矿二水平一采区、新铁矿六采区3个新区移交生产;强力推进东风矿及20对“五统一”矿井资源扩储、新强矿生产补探和七峰区资源详查、西部区深部勘探等工作，努力增加资源储量。

二是发挥洗选加工优势，巩固市场创效基石。精煤战略是我们企业的核心竞争力。要充分发挥管理专业化、技术实力强、工艺先进、煤种稀缺等优势，进一步提高产品质量，放大洗选效益，巩固提升七台河精煤的“品牌”地位。要严把煤质关，重点从优化开采设计、强化生产管理入手，抓好高低灰分煤层搭配开采，解决好机械化开采、连续化运输带来的矸石掺入问题，努力降低原煤灰分。要强化洗煤管理，重点要深入研究各煤层的煤种、煤质特性，进一步优化原料煤配比，有所侧重地培育各厂精煤品牌，使稀缺煤种和先进工艺优势得到充分释放。要加大煤质化验、单项指标考核力度，在稳定商品煤质量基础上，进一步提高精煤产率，确保精煤产率稳定在40%以上。要把握市场导向，根据市场需求及时调整洗煤产品结构，重点抓好洗中块煤品牌培育和市场销售工作。加强与重点用户、铁路和龙煤营销部门的沟通协调，保证及时发运，扩大市场份额，实现销售利润最大化。

三是强化基层班组建设，巩固队伍支撑基石。基层班组是企业最基本的组织单元，生产任务要靠班组来完成，安全质量要靠班组来实现，经济效益要靠班组来创造。要高度重视基层班组建设，以建设“高素质的班段长队伍、一专多能的职工队伍”为方向，锲而不舍地抓好基层班组建设。要突出抓好班段长管理，提高班段长准入门槛，把技术好、能力强、威信高、有责任感的业务骨干选拔到班段长岗位上来;加强班段长教育、培训，大力推广“白国周班组管理法”，提高班段长严抓制度落实和工程质量、及时处理隐患、指导现场安全作业的能力，把班段长培养成一线安全生产把关人。要着力提高班组战斗力，在继续抓好岗位必知必会培训，开展“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武等活动的同时，积极探索班组建设规律，健全完善班组管理制度、硬性纪律要求，逐步提高职工队伍素质和班组战斗力。同时结合企业发展实际，特别是结合发展循环经济和非煤产业实际，进一步加强人才队伍建设，努力建立一支融创业型管理人才、创新型技术人才于一体的人才队伍，为企业发展提供坚强保证。

一是推进安全质量升级。安全是煤矿的头等大事，也是压倒一切、重于一切的大事，一切工作都要把安全摆到第一位。

要突出重点抓抽放。贯彻“通风可靠、抽采达标、管理到位、监控有效”瓦斯治理工作体系，加大系统改造和瓦斯抽采力度，完成新兴、新立、新强、新富、龙湖5个矿通风系统和八大矿监测系统光纤环网改造，抓好高瓦斯矿井入风巷、重点峒室入风监测设施安装工作，推进7套新增抽放系统建设和桃山、新强抽放系统改造，积极探索更加有效的抽放工艺和技术，力争全年抽放瓦斯7000万立方米、抽采率达到40%以上。深刻吸取鹤岗“11.21”事故教训，切实加强“一通三防”基础管理，严格执行《总经理令》，消灭违规放炮和不合理串联风现象;落实好综合防尘措施，加强冲击地压和煤与瓦斯突出的预测及防治攻关，发挥瓦检员作用，坚决杜绝瓦斯煤尘事故。

要强化现场抓隐患。把抓实现场、根治隐患、消除“三违”作为控制和消灭零打碎敲事故的治本之策。以小班“三零”安全目标管理和白国周班组管理法为载体，认真执行安全包保、下井带班和入井写实制度，持续开展“反三违、反事故”活动，加强风险抵押、安全年金和班段长津贴考核，落实小班安全主体责任，发挥班段长、安检员、瓦检员现场把关作用，巩固和夯实安全生产第一道防线。按照安全检查覆盖面和隐患闭合整改率“两个100%”的基本要求，持续加大专项治理会战和日常安全检查力度，强化隐患分级、挂牌督办、强制整改和责任追究，从根本上解决隐患重复出现、久治不绝的问题。

要夯实基础抓质量。从“人、机、环境”三个方面入手，通过推进安全质量点线面逐级达标和专业系统质量升级，推行小班质量评估，强化兑规作业管理，努力促进工程和工作质量不断提高;通过加大安全投入，更新淘汰落后装备，提升矿井装备水平，高标准建立井下安全生产通讯指挥系统，努力促进安全作业环境不断改善;通过创新监管机制，严格责任追究，努力促进安全监管体系不断完善;通过完善应急预案，加强日常应急演练，严把入井考勤关，努力提高科学应对自然灾害和突发事故的能力;通过抓实安全思想教育和三、四、五级培训，努力促进职工安全素质提升，全方位打牢安全生产基础。

二是推进企业管理升级。企业的效益是干出来的，更是管出来的。要全面推行精细化管理，深挖节支降成潜力，努力向管理升级要效益。

要延伸成本管理触角。按照重心下移、节约挖潜、目标管理的原则，从成本发生的全过程入手，全面系统地控制成本支出。要推进井区核算。加强盈亏成本双向控制考核，完善细化井区段队成本核算，明确责任，严把出口，堵塞管理漏洞，控制不合理材料消耗。要坚持供管结合。重点加强招标采购、定额定量、集中配送、跟踪核销、调剂周转、修旧利废、科学降储管理，加大用电考核和躲峰调负力度，确保吨煤材料费、电费等成本构成项目都控制在预算之内。要完善管理手段。推广新兴矿内部核算管理软件，把材料耗用、劳动用工、费用支出等全部纳入微机管理，用信息化管理杜绝跑冒现象。要控制其它支出。严格控制招待费、差旅费、办公费、修理费，规范各类奖金，降低非生产性支出。

要调整资金投入取向。牢固树立资金是企业血脉的思想，坚持集中使用，保证重点投入，发挥资金最大效能。要确保资金畅通。加大煤款结算和各种应收账款清收力度，努力增加现金回款;严格执行收支两条线制度，严肃查处资金体外循环、私设“小金库”和截留、坐支现象，努力活化资金，形成资金集中使用合力。要确保发展需求。强化资金预算和审批管理，科学制定维简、更改、大修理、安全技措等各项基金计划，把资金使用的重点调整到推进安全生产装备升级、发展循环经济和改善民生等方面，为企业发展提供强有力的资金支撑。

要规范经济运行秩序。推行精细化管理，完善经营管理政策，细化量化考核、控制、评价指标和内控制度，强化月份考核和政策执行，重点抓住工程建设、工资分配、奖金发放、资金使用、合同签订、工伤劳鉴等重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪问题。加强信息化建设，抓好财务基础、资产创效、税费协调、结算对接等工作，提高科学理财水平。规范企业管理，增强法律意识，做好经济纠纷和案件应诉工作，规避法律风险，减少经济损失。

一是抢抓项目建设。要准确把握中央经济工作会议精神，抢抓国家产业调整机遇，争取政策和资金支持，积极推进项目建设。要加快重点项目建设，抓紧向阳立井开工、西部区深部勘探，做好七峰30万吨小型矿井项目前期工作，为主业持续发展储备资源、打牢基础。要大力发展循环经济，重点抓好铁东矸石电厂、6000万块空心砖厂和60万吨粉煤灰水泥厂开工建设，争取15万吨煤焦油深加工等项目;特别要吃透中央投资导向和国家产业政策，积极推进瓦斯发电扩容、新强和新立矿井水处理、生活污水处理和龙湖矿余热利用示范等节能减排项目，促进资源循环综合利用和产业结构优化升级。要扶持非煤单位发展，在资金、政策、市场等方面加大支持力度，搞好焦炉改造及焦化深加工，做大服务及非煤产业，发展特色农林业，开辟物流新市场，积极面向社会培育新的经济增长点。各单位筹划新项目，要充分搞好论证，搞好市场调查，把握好国家产业政策，切忌盲目投入。

二是稳推改革改制。按照有利于企业发展、有利于矿区稳定、有利于员工利益的“三个有利于”原则，积极稳妥地推进改革转制工作。要创新管理体制。鼓励支持煤气厂、建材公司等有产品、有市场的单位搞股份制改革，引进战略投资者，实行“四自”经营，推进产品升级，提升企业综合实力和市场竞争能力。要转换经营机制。加强盈亏监管、实行预算控制、推进管理创新、制定配套政策，帮助支持水暖电讯、医疗中心、七煤宾馆等服务型企业和三和公司、长青林业等资源型企业，发挥自身优势，提高创效能力，实现扭亏为盈。要争取政策支持。深入研究国家政策，加大与政府部门和上级组织协调力度，努力争取税费减免返还、安全技术改造、清洁能源生产、厂办大集体改制等方面的支持政策，减轻企业负担，推动企业发展。

三是着力改善民生。坚持造福员工、奉献社会的办企宗旨，维护职工尊严、保障职工权益、发展职工利益。要加强民主管理，完善职工代表视察、民主评议、群众举报等制度，拓展企务公开范围，保障职工群众的知情权、参与权、监督权、学习权等基本权益。要落实稳定责任，做好思想引导、政策宣传和矛盾调处工作，及时解决职工群众的合理诉求，保持企业政治局面稳定。要坚持以人为本，积极为职工群众办实事、解难事：(1)职工收入保持适度增长;(2)预算投资1.6亿元，启动11万米2棚户区改造工程，改善xx户沉陷区职工居住条件;(3)拿出1000万元帮扶困难职工;(4)筹集100万元资助困难职工子女上大学;(5)预算投资200万元，继续实施“千名煤矿功臣疗养”计划;(6)投入500万元修缮居民小区道路4万米2;(7)投入918万元全部完成职工小区屋面平改坡工程，粉刷楼体33200米2;(8)预算投资500万元，对四处职工住宅小区进行环境绿化;(9)投入300万元对1000户职工住宅进行供热分户改造;(10)成立总务处，对全公司班中餐进行统一管理、统一采购、统一配方，提高标准、提高质量，分散加工、强制食用，保证职工的身体健康;(11)强化作业服公管，扩大范围，提高标准，改善井下人员工作条件;(12)实行住房公积金全额货币化缴存计息，待条件成熟时启动房贷业务，让职工真正享受到住房公积金政策的优惠。

做好明年工作，实现既定目标，需要各级班子和干部积极有为、发挥作用，更要依靠广大职工积极参与、共同努力。两级班子要统筹谋划、科学组织、强力推进，各级干部要知责有为、率先垂范、真抓实干，广大职工要立足岗位、勇挑重担、务实奉献，充分发挥主人翁和主力军作用。

各位代表、同志们，承载收获的20xx年即将过去，充满希望的2019年就要到来。让我们更加紧密地团结起来，统一思想，提振精神，认真贯彻科学发展观，积极投身“五化”建设，为推动企业快速持续发展而努力奋斗!

科协组织具有人才荟萃、智力密集、学科齐全、联系广泛等特点，在推动科技进步、促进经济社会发展方面具有独特优势。下面是本站小编给大家整理的科协代表大会开幕式上的讲话，仅供参考。

尊敬的仁宽副主席，各位来宾，各位代表，同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的重要时刻，什邡市科协第五次代表大会今天隆重开幕了，这是什邡科技界的盛事，是全市广大科技工作者的盛会。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，对大会的召开表示热烈祝贺;向长期关心什邡科协工作的德阳市科协表示衷心感谢;向到会指导的兄弟县(市、区)科协表示诚挚欢迎;同时，向出席今天大会的全体代表、以及全市科技工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候!

市科协第四次代表大会以来，全市各级科协组织紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥优势、履行职能，团结组织广大科技工作者，在推进科技创新、促进人才成长、开展决策咨询、提高公众科学素养、服务科教兴市等方面做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的广泛认可，为什邡成功创建和巩固“全国科普示范市”奠定了坚实基础。全市广大科技工作者牢记使命、开拓创业、锐意创新，取得了一大批科技成果，为推动我市经济结构调整和产业转型升级，起到了重要的支撑和引领作用。实践证明，全市各级科协组织不愧是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，广大科技工作者不愧是推进科技创新创业的主力军和先行者。

刚刚闭幕的xx届五中全会明确指出：实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，其中创新发展放在了首要位置，并进一步强调“深入实施创新驱动发展战略，发挥科技创新在全面创新中的引领作用”。这就向广大科技工作者发出了一个强烈信号：科技创新进入到了前所未有的战略机遇期!上周，省委书记王东明同志在德阳调研时指出，全面创新改革试验区建设是20xx年之前德阳的最大机遇，要求德阳也包括什邡要把全面创新改革作为一项重大政治任务来谋划和推进，以创新改革驱动转型发展，实现全市三次产业结构进一步优化，经济增长新引擎进一步形成，开放型经济水平进一步提升，推动德阳经济社会迈向转型发展快车道。当前，我们正处在“重返十强、升级复位”、加快“六个什邡”建设、在全省率先全面建成小康社会的攻坚期、跨越期，迫切需要进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力，掀起大众创新、万众创业的热潮。这些都为广大科技工作者施展才华提供了广阔舞台，为科协组织发挥作用提供了前所未有的历史机遇。全市各级科协组织要立足什邡发展大局，创新思路举措，完善体制机制，拓宽工作领域，团结带领科技工作者，在新的起点上开创科技工作新局面。广大科技工作者要牢记使命、勇于担当、敢于创新，切实把自己的事业抱负、科技特长同经济发展、社会进步、人民幸福更加紧密地联系起来，积极投身科技创业创新，切实担负起什邡发展跨越和全面小康的历史重任。借此机会，讲几点意见与大家共勉。

(一)围绕中心、服务大局，当好推动科技创新的中坚力量。科技工作者的核心价值就在于推动科技创新，创新始终是科技工作者的主责、主业。我市科技工作者队伍创新能力很强，但对照新形势新任务、对比先进地区，必须倍加清醒、倍加奋进，在创新要“实”、 创新要“新”、创新要“活”、创新要“广”上实现更大进展。希望广大科技工作者紧跟新一轮科技革命和产业变革步伐，找准科技创新的突破口，创造更多具有领先水平的科技成果;紧盯什邡结构调整、转型升级的重点难点，聚焦航空航天、新材料、新能源、高端装备制造等关键领域实施科技攻关，尽快实现重大创新突破，推动经济发展迈上新台阶;紧贴党委政府的决策需要，突出围绕创新型城市建设、融入德阳全面创新驱动发展示范市等建设积极建言献策、多出好主意和“金点子”;紧扣群众诉求和民生需求，加强民生领域的科技攻关，让科技成果更多更好地惠及人民群众。要充分发挥专业特长和优势，主动参与全市科技、经济、社会中长期规划的制定和重大项目的咨询论证，当好党委政府科学决策的思想库和智囊团。当前什邡正在抓紧制定“十三五”规划，希望科技界的同志们积极建言献策，提出高质量、有见地、科学化的意见建议，共绘什邡“十三五”蓝图。

(二)身体力行、率先垂范，当好促进科技创业的引领力量。科技工作者拥有知识、技术和智力资本，许多人还拥有发明和专利，是离科技创业最近、也最有可能创业成功的群体。10月19日，在北京出席首届“全国大众创业万众创新活动周”时指出，“不同时代有不同时代的英雄，创业、创新者就是今天这个时代的英雄。”。希望广大科技工作者把科技创业作为释放科技红利与实现个人价值的最佳结合点，作为成就事业与奉献社会的重要切入点，勇于走出“围墙”，积极融入社会，争当科技“创客”。这方面的潜力十分巨大，关键在于科技工作者自身迸发创业热情，抢抓创业机遇，定准创业目标，厘清创业思路;我们也将进一步加大扶持力度，优化创业服务，打造市场化、高效率的“众创空间”，打通科技成果转化的“最后一米”，为科技“创客”竞相涌现营造良好环境。

(三)服务群众、服务社会，当好深化科学普及的主导力量。随着城乡居民生活水平大幅提高，人民群众对科学知识的需求越来越多元、越来越迫切，对科普工作提出了更多期待，对科技工作者履行科普职责提出了更高要求。希望广大科技工作者进一步增强科普工作的主动性，积极贯彻落实《科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，深入企业、农村、社区等生产生活第一线，常态化开展科普宣传，促进全民科学素质持续提高。进一步注重科普对象的广泛性，积极主动向群众介绍科研最新发现，展示科技创新成果，特别要把青少年群体作为重点，通过各种形式的科普进校园活动，在孩子们的心灵里播下热爱科学、崇尚创新、追求创造的种子。进一步提高科普工作的实效性，在整合科普资源、继续开展好各类主题科普活动的基础上，认真研究人民群众科普需求的新特点，创新科普工作方式方法，尤其要根据互联网时代不同群体的多样化需求，更多运用信息化手段增强科普活动的趣味性和生动性，提高科普工作的吸引力和参与度，在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。

各位代表，同志们，科协工作是党的群众工作的重要组成部分。全市各级要深入贯彻中央统战工作会议和党的群团工作会议精神，认真研究科技发展和科协工作规律，大力支持科协依规独立自主开展工作，积极引导科协团体依法承接政府转移职能，把更多党委政府所急、科技工作者所需、科协组织所能的事情交给科协组织去办，为他们开展工作、发挥作用创造条件。要高度重视科技人才队伍建设，工作上积极支持，生活上热情关心，权益上切实保护，营造科技人才施展抱负、脱颖而出的良好环境，浓厚科技创新、科技进步的向上氛围。

各位代表、同志们，科技创造美好生活，创新决定城市未来。全市科技战线和广大科技工作者要在xx届五中全会精神引领下，高举创新发展的旗帜，迈开创新进取的步子，奋力开创我市科技事业和科协工作的新局面，为建设“六个什邡”、在全省率先全面建成小康社会再谱新篇、再立新功!

最后，祝大会取得圆满成功!

各位代表、同志们：

在全区上下深入贯彻落实党的xx大精神、奋力开创建设富裕文明和谐新广西新局面的形势下，自治区科协第六次代表大会隆重开幕了。这是我区科技界的一大盛事。开好这次大会，对于更好地团结和动员全区广大科技工作者，投身建设创新型广西实践，加快推进我区跨越发展，必将产生积极作用。在此，我代表自治区党委、自治区人大、自治区人民政府、自治区政协，向亲临大会指导工作的中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记邓楠同志表示热烈的欢迎!向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表及全区广大科技工作者致以亲切的问候!刚才，邓楠同志代表中国科协发表了重要讲话，对我区科技和科协工作给予了热情鼓励，对如何进一步做好我区科协工作提出了殷切希望，我们要很好地学习贯彻。

自治区科协第五次代表大会以来，在自治区党委、政府的领导下，全区各级科协组织围绕中心、服务大局，发挥优势、履行职责，在推进科技创新、开展科普活动、培养科技人才、加快科技与经济结合等方面做了大量卓有成效的工作，发挥了积极作用。广大科技工作者开拓进取、顽强拼搏、无私奉献，在各个领域的研究和生产实践中都作出了突出成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。实践证明，各级科协组织不愧为党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带，不愧为推动我区科技事业发展的重要力量;广大科技工作者不愧是创新发展的引领者，不愧是加快发展的生力军。自治区党委、政府对科协的工作是满意的，对广大科技工作者是充分肯定的。

科学技术在生产力诸要素中最具活力、最具决定性作用，是推动人类文明进步的强大动力。人类社会已经步入科技创新不断涌现的重要时期。随着新科技革命及其带来的科学技术大发现大发明和广泛应用，推动世界范围内生产力、生产方式等方面发生了前所未有的深刻变革，也引起了全球生产要素流动和产业转移的加快，科技在经济社会发展中的作用日益突出，科技竞争成为综合国力竞争的决定性因素。在科技创新上占据优势，就能够在发展上掌握主动权。当前，广西正站在新的历史起点上，面临着重大的发展机遇。我们必须敏锐地把握当今科学技术发展的大势，充分认识科学技术对推动发展的战略意义，紧密结合我区发展的实际，围绕建设创新型广西，奋起直追、锐意进取，努力开创我区科技事业蓬勃发展的新局面。

希望全区各级科协组织和广大科技工作者牢记历史使命，切实担负起以科技创新推动我区跨越发展的重大责任。自治区第九次党代会提出了建设富裕文明和谐新广西的奋斗目标。实现这一目标，我们比以往任何时候都更加迫切地需要坚实的科学基础，更加迫切地需要有力的技术支撑。新的形势和任务，为科协充分发挥作用提供了广阔舞台，也提出了新的更高要求。各级科协组织和广大科技工作者一定要牢记使命，切实增强责任感和紧迫感，积极投身我区改革开放和现代化建设的生动实践，努力成为推动科学发展的先行者，成为推动我区跨越发展的主力军。

希望全区各级科协组织和广大科技工作者增强自主创新意识，在推动我区经济社会发展中充分发挥科技的引领支撑作用。自主创新能力是提升我区核心竞争力、建设创新型广西的根本途径。各级科协要切实增强自主创新意识，充分利用聚集各方面专家，智力密集、人才荟萃的优势，着眼于支撑发展、服务发展，紧紧围绕我区经济社会发展大局，运用自身资源和力量，找准自主创新的切入点，广泛开展科技服务，组织重大科技攻关，着力解决制约我区经济社会发展的重大科技问题，着力推动创新成果转化为现实生产力，努力为我区经济社会发展提供强有力的科技支撑。

希望全区各级科协组织和广大科技工作者弘扬科学精神，努力在提高全民科学素质中发挥先导和基础作用。增强自主创新能力、建设创新型广西，必须大力提高全民科学素质。全区各级科协和广大科技工作者要把弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识、倡导科学方法作为一项重要工作来抓，认真实施全民科学素质行动计划纲要，进一步推动科技与社会的互动，努力提高全区各族人民的科学素质，在全社会树立学习科学知识、掌握科学方法、尊重科学规律、崇尚科学精神的良好风尚，造就一批热爱科学、关注科技，具有较高科学素质的公众群体，为建设创新型广西奠定科学和人才基础。

希望全区各级科协组织及其所属团体围绕“三服务一加强”的工作定位，奋力开创科协工作的新局面。科协组织是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是推动我区科技事业发展的重要力量。“三服务一加强”是新时期科协工作的准确定位，是新世纪新阶段科协工作的新理念。各级科协要按照“三服务一加强”的要求，努力加强自身建设，不断增强服务意识、拓宽服务渠道、丰富服务内容、提高服务水平，在服务经济社会发展大局中有新作为，在服务提高全民科学素质方面有新拓展，在服务科技工作者方面有新举措，以服务聚人心、以有为求发展，真正成为聚集人才的“磁场”，举荐人才的“平台”，成为科技工作者的“家园”。

各级党委、政府要充分认识做好新形势下科技事业的重要性，进一步加强和改善对科协工作的领导，把科协工作纳入重要议事日程，认真研究科技和科协工作的新特点、新情况、新问题，及时帮助解决遇到的实际困难，努力为科协工作创造良好环境和条件。大力支持科协组织依照法律和章程创造性地开展工作，积极引导和支持科技团体承担有关社会服务职能。大力宣传、表彰和奖励有突出贡献的科技工作者，让勇于创新的人才得到认可、享有待遇、受到尊重，努力营造全社会关心科技事业、支持科协工作的浓厚氛围。

我们热情期待并充分相信，在本次大会选举产生的新一届领导机构的带领下，自治区科协一定能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，充分发挥作用，进一步开创科协工作新局面，为实施“”发展规划、建设富裕文明和谐新广西，作出新的更大贡献!

各位代表、同志们：

今天，山西省科协第六次代表大会隆重召开，这是我省科技界的一次盛会，是进一步实施科教兴省战略和人才强省战略的一次重要会议，也是团结和动员全省科技工作者为加快新型能源和工业基地建设，全面建设山西小康社会而努力奋斗的一次重要会议。在此，我代表省委、省政府，向大会的召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线的广大科技工作者和从事科协工作的同志们，致以崇高的敬意和亲切的慰问!省科协第五次代表大会以来，我省改革开放和现代化建设事业快速发展，科技工作和科普事业取得明显进步。全省各级科协组织及其所属团体，在省委和中国科协的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全省的中心工作，动员和组织科技工作者大力推动科技进步和创新，为推动我省社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会做出了重要贡献。当前，世界科技进步日新月异，经济全球化步伐日益加快，以科学技术为主导的综合国力竞争空前激烈。山西同全国一样，正处于一个快速发展期和经济上升期。围绕加快建设新型能源和工业基地，全省上下正在大力推进经济体制改革和对外开放，进一步深入推进经济结构调整，努力把经济增长方式转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。抓住重要战略机遇期和国家实施中部崛起战略的大好机遇，实现兴晋富民的宏伟目标，从根本上讲要依靠科技进步和创新。下面，我就进一步做好新时期科协工作讲四点意见。

一、突出工作重点，为经济社会全面协调可持续发展服务

科协组织具有人才荟萃、智力密集、学科齐全、联系广泛等特点，在推动科技进步、促进经济社会发展方面具有独特优势。各级科协组织一定要坚持以科学发展观为指导，充分发挥组织和动员作用，切实把广大科技工作者的积极性、创造性调动起来，为加快科技进步和创新、推动经济社会发展做出更大贡献。一是要着眼于提高我省科技自主创新能力来开展工作。要引导广大科技工作者瞄准科技发展前沿，抓住那些对我省发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，加强科技集成和联合攻关，提高企业和产品的核心竞争力，带动我省的产业升级和经济结构调整。二是要着眼于促进科技与经济的紧密结合来开展工作。要引导广大科技工作者在促进经济增长方式转变，加快新型能源和工业基地建设中发挥排头兵作用，用先进适用技术改造和提升传统产业，推动传统产业新型化，新兴产业规模化。三是要着眼于推动尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针的贯彻落实来开展工作。要鼓励广大科技工作者弘扬实事求是的科学精神、严谨的治学态度和良好的职业道德，要反映广大科技工作者的愿望和呼声，努力营造宽松的学术氛围和鼓励科技创新的社会氛围，激发全社会的创造活力。四是要着眼于促进循环经济发展来开展工作。要引导广大科技工作者在提高资源利用效率，保护生态环境，治理环境污染等技术的研究开发方面发挥作用，大力推进节约资源、保护环境、改善生态的生产生活方式，走新型工业化道路，实现可持续发展。五是要着眼于加强社会事业和公益事业发展来开展工作。要引导广大科技工作者投身医药卫生、人口计生、安全生产、公共安全等方面的技术攻关，努力提高我省公共科技产品的供给能力和覆盖范围，造福社会、造福人民。

二、落实人才强省战略，为广大科技工作者施展才华服务

人才是科技事业发展的根本，是科技创新的关键。各级科协要配合党委政府，为广大科技人才的成长发展铺路搭桥。一是建立发现培养人才的机制。进一步完善和畅通科技工作者继续教育和培训的制度、途径，为科技工作者学习、交流、成才搭建平台。组织引导科技工作者参加科技下乡、科技扶贫、科技咨询等活动，在实践中锻炼人才，发现人才。二是建立举荐使用人才的机制。通过各种方式把各级各类科技人才团结起来，形成人才的聚合效应，沟通科技人才与市场、项目对接的渠道，按照人才标准和用人原则积极举荐人才。大力宣传和表彰做出重大贡献的科技人才，在全省进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。三是建立吸引凝聚人才的新机制。要建设好“科技工作者之家”，满腔热情地关心和爱护科技工作者，把科技工作者的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。在完善科技创新体系建设和加快科研体制改革中，既要鼓励应用研究和技术开发工作者创办民营科技企业，加速科技成果转化，也要鼓励基础研究人员潜心攀登科学高峰。

三、发挥科普主力军作用，为提高全民科学文化素质服务

加强科学普及工作，提高全民科学文化素质，是关系国家和民族前途命运的大事，是发展社会主义先进文化的客观要求。科协作为科普工作的主要社会力量，要坚持面向农村、面向社区、面向青少年，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提倡科学、文明、健康的生活方式，为提高全民族的科学文化素质发挥更大作用。一是突出科普工作的重点。科普工作最根本、最重要的是帮助人们树立科学的世界观，科学的精神，科学的方法，形成科学的生活方式、工作方式和生产方式。在重视科学知识的普及和实用技术的推广，帮助群众改善物质生活的同时，要切实加强科学思想和科学精神的传播，全面提高公民的科学素质，促进人的全面发展。二是创新科普工作的方法。要针对不同层次、不同人群，采用不同的科普教育方法。要用群众喜闻乐见的方式，将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众，吸引更多的人通过科普图书、科学报告、科技文艺、科学影视，接受科学教育、陶冶科学情操、提高科学素质。三是加强对科普工作的领导。各级政府要把科普工作纳入国民经济和社会发展规划，加大对科普事业的投入，着力推进科普事业的社会化、市场化。逐步建立起由科普专家、科技工作者和科普志愿者组成的专群结合、专兼结合的科普工作队伍，奠定科普事业发展的良好基础。

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的建设的重大举措。科协系统的各级党组织一定要高标准、高质量地开展好先进性教育活动。通过开展先进性教育活动，提高队伍素质，进一步增强责任感使命感，把广大科技工作者紧密地团结起来，为改革开放和现代化建设贡献更大力量。科协是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，是推动科技事业发展的重要力量。重视科协工作，加强对科协工作的领导是我们党一贯坚持的好传统。在新形势下，各级党委和政府要从全局和战略的高度，充分认识做好科协工作的重要意义，一如既往地加强对科协工作的领导，加强对科协工作支持的力度，及时研究解决科协工作中遇到的实际问题，为科协组织开展工作创造更加有利的条件。要进一步深化科技体制改革，完善以企业为主体的科技创新体系，建立有效的宏观协调机制，加快科技资源的整合和优化配置，扶持科技型中小企业的技术创新活动，加速科技成果向现实生产力的转化，把科技工作者的聪明才智和创造能力充分发挥出来。同志们，经济社会发展必须依靠科技进步和科技创新，科协组织地位重要、使命光荣、责任重大。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密团结在以为的党中央周围，全面落实科学发展观，同心同德，励精图治，为全面建设小康社会作出更大贡献。