师德风采演讲比赛活动方案策划 幼儿园师德演讲比赛活动方案(汇总5篇)

时间:2023-09-26 15:51:59 作者:字海 方案 师德风采演讲比赛活动方案策划 幼儿园师德演讲比赛活动方案(汇总5篇)

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

师德风采演讲比赛活动方案策划篇一

为进一步加强师德师风建设,建立一支素质过硬、业务精良、作风正派的教职工队伍,提高全体教职工爱岗敬业、教书育人的职业道德素养,特开展“修师德,铸师魂,做四有好老师”为主题的'师德师风演讲比赛。

20xx年12月4日晚上6:00

所有主配班教师

参加演讲人员:

30岁以下教师(含30岁)

大九班教室

1、本次演讲比赛活动以“修师德,铸师魂,做四有好老师”为主题,以自己或身边的优秀教师、先进集体的典型事迹为题材,题目自拟。

2、演讲要紧紧围绕主题,语言生动,事迹感人,逻辑严密,普通话标准,演讲时间控制在3到5分钟,脱稿演讲,教师按抽签顺序上场。

3、演讲稿务必原创,严禁网络下载摘抄。紧密联系自身实际,写自己亲身经历事件,深入挖掘自己或同事的亮点和闪光点,充分展现我园教师在工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,弘扬师德师风建设的重要意义。

4、12月7日前将演讲纸质文稿交办公室(题目用二号宋体加黑,正文用仿宋gb2312四号,行间距25磅,双面打印)。

六、演讲评分规则:

1、评分方法:比赛评分采取十分制,评委现场打分,评委总分的平均值为选手得分。

2、评分标准:

(1)演讲内容(3分)

要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。

(2)语言表达(4分)

要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。

(3)表情仪态(1分)

要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。

(4)演讲效果(2分)

要求:听众反映好,具有感染力,产生良好的影响。

xxx

比赛设特等奖1名,一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名,所获成绩将纳入今年个人职称考核师德项目。

师德风采演讲比赛活动方案策划篇二

一、指导思想:

振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,根据本学期学校党支部工作计划,结合廉政文化进校园活动,举办教师师德师风演讲比赛活动,特制定该方案。

二、主题与内容:

本次演讲活动的主题是爱与责任铸师魂——我身边的故事。演讲要求充分反映我校教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有时代特征、学校特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远的精神,充分体现二中教师道德思想与精神风尚。

三、比赛时间:

20xx年4月下旬。

四、比赛地点:

多功能餐厅。

五、参赛对象:

语、数、外、理化生、政史地、音体美信各组各选2名教师参加。

六、活动要求:

1、演讲脱稿,围绕爱与责任铸师魂为主题,从讲师德,讲奉献等方面确定内容。(题目自拟)

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、演讲时间58分钟,教师按抽签顺序上场。

七、奖项设置:

比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖6名。奖励按学校考核方案执行,并发荣誉证书。

八、评委:

xx。

九、其他:

团委负责布置会场、汇总成绩、摄影。

师德师风演讲比赛评分标准:

1、演讲内容4分。

结合学校实际,表达真情实感,体现现实性和思想性。

2、语言表达3分。

运用演讲技巧;语言纯正;表达自然;生动感人。

3、仪态仪表1分。

衣着大方、整齐;表情自然;肢体语言表达适当。

4、演讲效果2分。

听众反应好,具有感染力,产生良好的.影响。

师德风采演讲比赛活动方案策划篇三

为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,学校决定将举行“爱满天下铸师魂”师德师风演讲比赛活动。下面小编就给大家分享关于师德师风演讲比赛活动的一些实施策划方案,欢迎大家参阅。

一、活动目的

通过活动开展,大力弘扬“教师爱岗敬业的无私奉献精神;团结协作的集体主义精神;力争一流的开拓创新精神;求真务实的科学研究精神”,促进师德师风转变,积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,实现师德素养、教师形象、服务水平、教学质量的“四个提升”,促进我校教育教学工作健康蓬勃发展。

二、组织领导

为加强对演讲比赛活动开展的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

三、工作人员

1、主持:

2、评委:

3、统分及制奖:

4、音响、照相、摄像:

5、布置场地:

6、比赛地点:逸夫楼六楼会议室

四、演讲内容

演讲题目自拟,演讲内容要求围绕《中小学教师职业道德规范》,以自己从教生涯的感悟或身边的先进教师、先进典型事迹为题材,展现教师忠诚党的教育事业,积极投身教育教学改革实践,立足本职、创先争优和爱岗敬业、无私奉献,教书育人、为人师表的良好师德风范。内容要求典型事迹与鲜明理念相统一;主题鲜明、突出、深刻;立意高远、观点正确、逻辑严谨;内容充实、具体,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

五、参赛对象

各备课组选派1-2名教师报名参加比赛。参赛人员名单及演讲题目在10月23日前告知政治处。

六、比赛时间

20xx年**月**日晚上6:30分。

七、比赛规则

使用普通话站立式脱稿演讲,着装、仪态自然大方。演讲时间控制在5—8分钟,演讲顺序采用抽签方式确定。(抽签时间:10月25日早上早操时间)

八、奖项设置

根据参赛人数和选手综合得分高低取奖,一等奖6个,二等奖8个。

九、评分标准

演讲比赛按演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分评分。满分为100分。

1、演讲内容:30分。要求演讲内容紧扣师德师风主题,内容深刻,事迹感人,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

2、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。未脱稿者此项最多能得15分。

3、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、综合印象:20分。由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

评委现场打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到第三位,以此类推。

十、活动流程

1、主持人宣布活动开始;

2、陈永保校长为本次活动致词;

3、选手按顺序进行演讲;

4、张云华校长作总结讲话;

5、主持人宣布比赛结果,校领导为获奖教师颁奖;

6、主持人宣布活动结束。

一、活动宗旨

弘扬我校爱岗敬业、无私奉献的高尚师德;宣传广大教师在教书育人、管理育人、服务育人的感人事迹;讲述教师与学生之间相互尊重、相互学习、相互关爱的真情实感。建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。

二、组织领导

为加强对演讲比赛活动开展的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:

三、活动安排

1、理论学习(3月10日—3月21日)

各年级部组织本部教师学习“”精神,学习《公民道德纲要》、《中小学教师职业道德修养》、《教师文明用语》等,把“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”的基本要求渗透到日常学习工作生活之中,大力弘扬“敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚,养成良好的道德素养和行为习惯,整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,全面提升广大教职员工道德素质,为促进教育教学的科学和谐发展提供坚实的思想保障和精神支撑。

2、推荐参赛人员(3月21日)

各级部必须高度重视此次师德师风演讲比赛活动,推选出代表本级部师德形象的优秀教师2-3名参加比赛,并于3月21日上午8点将名单报工会。

(注:报名单时参赛教师上交演讲稿,演讲稿用a4打印纸打印,标题用2号宋体,正文用4号仿宋,第一页左上角用5号楷体注明“师德演讲比赛演讲稿”字样)

四、演讲主题

立德树人,做人民满意的教师。

五、演讲内容

1、演讲内容要求围绕《中小学教师职业道德规范》,以自己或身边的先进典型为题材,大力宣传中小学师德规范和先进模范教师的典型事迹;充分展现我校教师忠诚党和人民的教育事业,开拓创新、无私奉献的师德风范。

2、围绕演讲比赛活动的主题,结合教师敬业爱岗、廉洁执教,为人师表、教书育人的神圣职责,讲述个人在学科教学、班主任工作等教育教学实践中对学生进行关爱教育的认识感受和心得体会

3、结合教学工作实际,讲述自己和身边的优秀教师关爱学生的感人事迹,展示本年级组、教研组教师为人师表、教书育人的精神风貌。

六、演讲要求

1、本次比赛采用命题演讲,即围绕演讲主题,自拟题目,务必原创。

2、主题明确,语言精练,普通话标准;表达流利,脱稿演讲;富有启发性,有较强的感染力和号召力;外表整齐,整体形象良好。

3、每个参赛选手的演讲时间控制在5到7分钟,少时或超时酌情扣分。

七、比赛时间及地点

20xx年3月28日(周五)晚7:00学校大会议室(全体教职员工参加)。

八、表彰奖励

学校将组织有关人员担任评委,对参赛选手进行评选,荣获奖励的教师将作为学校参加县级师德标兵评选的候选人。通过评委现场打分亮分,对参赛选手分别评出一、二、三等奖。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名。

荣获一等奖的给本年级部加2分,二等奖给本年级部加1.5分,三等奖给本年级部加1分。本人也加相应的分数。

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师德风采演讲比赛活动方案策划篇四

为了进一步增强我园教职工爱岗敬业,教书育人的职业责任感,提高教职工的素质,特开展"做孩子们的`知心朋友"为主题的师德演讲比赛。活动有关事项如下:

在征集的征文中,以组、室为单位择优推选9人参加演讲竞赛。

比赛时间为20xx年10月17日(星期一)下午3:30,全体教师集中xx多功能厅。参赛选手按抽签顺序进行演讲。

评分办法:演讲比赛评分分演讲内容、语言表达、形象风度、整体效果四部分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,以此类推。

评分标准

1、演讲内容:40分。内容充实具体、紧扣主题,观点正确鲜明,真情实感富有启发性。

2、语言表达:30分。普通话标准、发音清晰;语调自然优美,抑扬顿挫,语言生动贴切,表达流畅,富有激情和感染力。

3、形象风度:10分。衣着整洁、仪态端庄、自然大方,举止自然、得体,精神饱满,体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、整体效果:20分。有一定感召了,引发听众共鸣。尽量脱稿,恰当运用多媒体,结构紧凑完整.时间控制在5分钟内,超时适当扣分。

比赛设一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。

学校领导、团委、各组室组长。

场景布置。主持:xx奖品购置:xx活动摄影:xx

师德风采演讲比赛活动方案策划篇五

去年9月10日是让我感到最幸福的一个教师节。傍晚,同学们送给我一张自己制作的卡片,卡片四周画着漂亮的花边,中间是用水彩笔画的一束鲜花,旁边写了一行字:祝老师节日快乐!更让我感到惊喜的是,鲜花的下面竟然密密麻麻地签满了全班同学的名字。我被同学们的真情感动了,真正感受到了当老师的幸福!

幸福接踵而至。晚上,我正在教室上自习课,一个已从我班上毕业,正在增坊中学读初三的女生找到我,她双手递给我一个长方形的小盒子,说了一声:“老师,送给你的。”我打开一看,是一支钢笔,一支很普通的,大概不到十块钱就可以买到的钢笔。但是,我知道,就是这可能不到十块钱的东西也是从她几个星期的生活费里节省下来的。我感觉手里沉甸甸的。因为,这位学生的家庭非常困难,父亲是一个老实巴交的农民,母亲身体不好,经常生病,家里有三兄妹和一位老奶奶。她上小学的时候,夏天,总是赤着脚来上学。她家离学校有11里山路,就这样光着脚走来走去。但是她很坚强,很乐观。她上六年级时,我是她的班主任,有几天,我发现她闷闷不乐的,这不象她,因为她一向都很快乐。几天后,我改了她写的一篇习作,我永远都会记得她在作文里有几句话是这样写的:“我们不知道妈妈为什么离家出走了,十多天都没有她的消息,爸爸整天躺在床上,一声不吭,我们兄妹三个哭个不停。本来,家里穷一点也没关系,只要一家人平平安安、快快乐乐就可以了,可现在连妈妈也没有了。我感觉我的生活没有了希望。老师,你告诉我,我该怎么办?……”我勉强读完了一遍,无法再读第二遍了。我相信,任何一个人读了都会心碎。我沉思了很久很久,在她的作文后面写下了这样一段话:“艳玲,谢谢你对老师的信任,把你的心里话都告诉了我。老师知道你是一个很坚强,很乐观的女孩,遇到多大的挫折都能挺过去。我们刚认识的霍金爷爷,在生命最灿烂的时候受到病魔无情地摧残都能顽强地活下来,并且取得了伟大的成就。我相信你也一定能够勇敢地战胜生活。无论困难有多大,老师都会站在你身边。想办法和妈妈取得联系,用你们的爱去感动她,她一定会回到你们身边的。”这以后,每隔几天,我都会找她谈谈心,问问她家里的情况和妈妈的消息,给她一些鼓励。终于,在她的脸上,我看到了久违的笑容。一天,她高兴地告诉我家里得到了妈妈的联系电话。我赶紧把她带到自己家,让她打电话给妈妈,把自己写得作文读给妈妈听。妈妈在电话里听到女儿一边抽泣一边读着作文失声痛哭了起来。此后的几个月,我经常把她们姐妹两个叫到家里来和妈妈通电话。终于,在她即将毕业的时候,她快乐地告诉我,妈妈回家了。如今,看到这支普通而又珍贵的钢笔,一种感觉油然而生:当老师,真幸福!

增坊小学是全县最大的村完小之一,我是学校的教导主任,六(二)班的班主任,语文教师,兼生管老师。这是一个寄宿班,有31位同学在校寄宿,每天都必须做的事情实在太多了!但我仍然要求自己对孩子们要做到无微不至的关怀。同学们初次离家独立生活,开始几个月,他们一个接一个地病了。那段时间对我和同学们来说真是一种煎熬。每天,我身上都带着体温计,经常在一堂课上要帮5、6位同学量体温。下课了,再送他们去诊所。一天深夜两点多,我被两位男生叫醒,来到他们的宿舍,看到一位学生躺在床上全身发抖、脸色苍白。我摸摸他的脑门,泠冰冰的。我知道他是痹痧了,而且很严重。我赶紧一边吩咐学生去叫医生,一边帮他刮痧,只在鼻梁上夹了两三下,便泛起了黑色的血痕。医生赶来了,马上帮他打针,让他服药,我匆忙跑到家里抱来一床棉被帮给他盖上,好让他多流些汗,又去厨房煮来一碗热腾腾的姜汤喂他喝下……紧张地折腾了一个多小时后,只见豆大的汗珠从他的头上不断地淌下来,脸色也慢慢红润起来了,我和同学们悬着的一颗心终于放下来了。这样的事情,我记不清有过多少回了。虽然经常忙得疲惫不堪,但是,看到学生在自己的关怀下健康地成长,我从内心感到:当老师,真幸福!

在担任班主任期间,我给全班同学制定了这样一条班训:“勤学、好问、善思、多行;自尊、自信、自立、自强。”在我和同学们的共同努力之下,大家都做到了。我们班有这样一位男生,刚来的时候,学习习惯差,学习基础非常薄弱,作业应付了事,而且脾气暴躁,常常为了一点小事就对同学大打出手。有时,一天得闹上好几回。有一次,我真想严厉地惩罚他,但是我忍住了。因为我知道,这个孩子两岁时妈妈就离家出走了,是爸爸一手把他拉扯大的。可是,在他上二年级的时候,爸爸因为无证砍伐树木,在劳教所呆了一年多时间。孩子变成这样,能怪他吗?想到这些,我忍心对他本已脆弱的心灵再次造成伤害吗?我庆幸自己没有。于是,我经常找他谈心,关心他的生活,指导他学习,课堂上,总会不失时机地让他表现自己的才能,然后郑重地夸奖他。慢慢地,他感受到了老师对他的关爱,感受到了同学对他的信任与友善;慢慢地,他重新找回了学习和生活的自信。现在,他已今非昔比,最近两次语文考试都得了“优”,再也没有和同学发生过一次争吵。就在昨天,他被全班同学评选为“六·一成长之星”。看着学生不断地成长,我由衷地感到:当老师,真幸福!

【5】黄老师的礼物。

4月19日,教育局组织的送课下乡活动在我校举行,我班36位同学的出色表现给黄国才老师留下了深刻的印象。这次活动之后,我在博客里收到了四份特别的礼物,是黄老师送给我和六(二)班36位同学的。

第一份礼物是他写的教学反思,他这样写道:第一、学生静静地写作,很投入、很专注。第二、同学们的字都写得非常漂亮,令我兴奋!

教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教育。”我想,同样可以推而广之,那就是要有良好的教育,必先有优秀的教师。

有位古人告诉我们:师者,传道、授业、解惑也。作为一名教师,我们教育学生的第一目的就是“传道”,即教授做人的道理,第二才是知识技能。教师的品德和素养是能否培养好学生和教师发展的重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,对教师这一职业有崇高的责任感,才能培养出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。

言传身教,为人师表是师德师风的具体体现。教师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。在我们的周围或许会听到这样的事情,某位老师政治观念不强,课堂上不能把握分寸,导致负面影响;有的人把主要精力放在“第二职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;学生反映某些教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板;教授不上课、副教授少上课、提了职称减少课等等。虽然说这可能不是普遍现象,但同样也应唤起我们每一位教师的忧患意识。我们说大学是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,大学教师是学生健康成长过程中的关键因素。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教师对政治的关心和了解,对职业的热爱和投入,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对学术的严谨和进取,对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系到学生素质的培养。学高为师,身正为范,只有教师们用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效,学生才会“亲其师,信其道”。

教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。教师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理智与热情的巧妙结合。陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”同时陶先生用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶先生看到一位男学生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶先生了解了一下情况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生,“这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明你很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果,陶先生又说:“据我了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感,”陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不应该采取这种方式。”陶先生又掏出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该结束了。”通过这个小故事,是不是可以得出这样一个道理,某些老师从所谓的差学生身上找不到可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题,缺少爱心不能说不是一个原因。

我们说,师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,也决定着学校的学风和校风。学校发展以教师为本,教师素质以师德为先。在我校争创国内一流地方性理工大学的征途中,一流的师德师风必将反映着我校的精神风貌和人文风格,更是__理工办学质量和效益的竞争力所在。我们看到,正是广大教师的爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了__理工56年的光辉历史,才谱写了本科教学评估优秀的美丽华章,才可以让我们展望__理工的宏伟蓝图!

让我们共同肩负起国家和人民赋予我们的责任,以良好的师德擎起教育的蓝天!