在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
安全生产六个零指篇一
根据公司《安全生产“十个一”活动（验收）实施方案》车间根据车间实际情况制定了车间安全生产“十个一”活动方案，通过这次活动进一步强化车间安全生产基础工作，筑牢维护安全生产的防线，大力普及安全生产知识，巩固9月“安全教育提升月”活动效果，增强车间全体员工安全生产意识和自我防护能力，现将十个一活动总结如下。
二、活动内容及工作安排
（一）查一起安全事故隐患。在10月15日车间安全列会布置班组成员进行安全隐患检查，要求班组成员在巡检时要检查处一起安全隐患，并能及时整改，对不能整改的安全隐患及时向班组或车间汇报，并采取防范措施，要通过查一起安全事故隐患，让车间每位员工都能掌握安全检查的方法，消除安全隐患，提高员工安全防范意识。
（三）提一条安全合理化建议。
车间在10月15日安排车间员工每人提一条安全合理化建议，各班员工对安全生产方面的意见建议，车间征集到的意见建议进行整理归类，分析研究，制定整改措施，切实抓好整改。同时，对合理的、可行性较高的建议进行表彰提高员了工参与安全生产工作的积极性。
（四）当一天安全员。在10月车间各班组每天有一人担任班组安全员，安全员在交接班会议上安排当天的安全工作安及全注意事项，在班中要进行安全检查，发现问题向班长汇报处理，在班后会上要总结当天的安全工作经验通过本次活动，切实让每个员工都有机会当一次安全员，真实感受安全工作的重要性，从而改变被动的安全理念，从而使员工学会查隐患、找问题，自觉讲安全。
（五）做一次预防事故的演练。时间安排：10月15日—煤尘自燃事故应急演练。
（六）忆一次事故教训。时间安排：10月9日在安全专题会议上回忆《备煤车间5.19别克腿部扎伤事故调查处理报告》班长艾振华、别克作检讨，切实让每个员工都有机会当一次安全员，真实感受安全工作的重要性，从而改变被动的安全理念，从而使员工学会查隐患、找问题，自觉讲安全。
（七）读一本安全生产方面的书籍。在10月份期间，车间结合各安全活动车间实际情况每天晨会让每天安全员读《提高员工安全意识》，通过读一本安全书活动来提高员工的安全意识。
（九）组织看一次安全生产视频。
（十）搞一次安全生产宣传。时间安排：10月份车间办两期黑板报，一起职业卫生健康宣传栏，一期安全专题宣传栏通过安全宣传提高员工的安全意识。
提高员工的安全生产意识，增强了员工安全生产知识，提高了员工自我防护能力，杜绝了违章指挥、违章作业的现象，力争实现全年无事故的目标，努力为车间健康快速发展营造安全环境。
备煤车间
2015年10月30日
安全生产六个零指篇二
安全生产工作要坚持《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中，要求企业要把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进安全生产形势实现根本好转。
根据《通知》要求，如何抓好安全工作，特别是如何做到有效预防，做到防在前、想在前、做在前，笔者认为：是我们抓好安全生产工作需要不断思考和探讨的问题。
一是不能拿安全生产工作当儿戏，漠视生命，对安全置若罔闻。要敬畏生命，就是要求各级安全生产第一责任人把每一位职工群众的生命，看得与自己的生命同样的珍贵，把安全责任看得比泰山还重，任何时候都要自觉坚持安全第一，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。要始终坚持“重视安全，珍爱生命”这一企业生存发展的宗旨。
二是不能在安全生产工作上重“视”不“重实”。安全工作是科学的，严谨的，来不得半点虚假，今天你糊弄它，明天你就会付出血的代价。安全管理是“实打实”的事，不能走形式，摆架子，更不能只做表面文章，重视安全生产就要把主要精力放在安全生产工作具体行动上，多考虑安全生产要解决的问题，在想实招、求实效上下工夫，把安全工作做到实处。
三是不能节约安全成本，安全投入不足。由于安全投入不到位导致的惨痛教训足以证明，安全和效益是统一的，安全生产和经济效益一样都是企业生存永恒的主题，我们必须要树立“安全就是效益”的理念，不能为了短期经济效益而减少安全投入，要切记有效预防胜于有效处置，有一则历史小故事，颇有感触。故事情节是这样的：一次，神医扁鹊治好了皇帝的玻皇帝问他：“谁是当今杏林第一人？”扁鹊回答：“我兄长。”皇帝又问：“你兄长的医术比你高明在何处？”扁鹊说：“当年我父亲临终前传下两本医学秘籍，一本《治道》传给了我，所以我能治已患之症；一本《防道》传给了我兄长，因此他能治疗未患之病症。当今之人对能治已患之病症的我顶礼膜拜，却对比我高明能治未患之症的兄长弃之不理，真是不可思议。”
扁鹊的“治道”能治好已患之症，而他兄长的“防道”却能治未患之症。这对于安全生产来讲，显然是“防”要比“治”更重要，所以，有效的安全投入会给企业带来不可估量的潜在的经济效益。
四是安全生产不能助长习惯性违章。所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，不是在一群人而是在几群人身上反复发生，是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有认识或随心所欲，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。据统计，有70%-80%的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。习惯性违章可以说是所有违章生产作业中隐蔽性和危害性最大的'。习惯性违章是造成事故的一大根源，违章操作、违章指挥，安全责任不落实，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。所以，要做到安全生产，我们要对我们的操作规程，操作指令严格把关，尽量做到安全科学，同时我们要多学习了解各种事故案例，多借鉴先进的东西，这样我们才能及时发现自己的错误习惯，才能制止习惯性违章。
五是抓安全生产不能有冒进急躁心理。做任何事情，心浮气躁都是大忌，抓安全生产工作更是举重若轻，如履薄冰，不能把急躁心理看作是雷厉风行的作风和讲速度、讲效率的精神，急躁心理往往会给企业造成许多危害。许多事故，都是在一种冲动和不理智的思维下发生的。所以，在对待安全生产工作上，要始终保持冷静的态度，做到未雨绸缪，预防在先，这个“先”，就是要把危险有害因素排查在先，要把防范措施制定在先，要把安全生产费用投入在先，这样，在遇到突发事件时，我们就能镇定自若，妥善处置。
六是抓安全生产不能搞短期行为。我们常说，安全工作只有起点没有终点，安全工作永远是现在进行时，就是说安全生产不是短期行为，它是一项长期的、连续的、持久的工作，安全已融入到我们工作和生活中的每分每秒。只要有生产，就必须有安全。新颁布的《中央企业安全生产禁令》再次说明了安全生产的重要性。所以说，安全生产要常抓不懈，警钟长鸣。
七是安全生产工作不能监管不力，搞一团和气。安全工作的极端重要性和艰巨性，决定了处于安全工作第一线的安全员，必须具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全管理上水平。敢于说硬话，就是要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，在安全管理的过程中，该表扬的表扬，该奖励的奖励，该批评的批评，该处罚的处罚，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，要想把安全生产工作做好，就必须要发扬“三铁”精神，“铁面孔”对安全，“铁手腕”抓安全，“铁心肠”保安全。
八是抓安全生产不能勿以小事而不为。我们常说细节决定成败，对于安全生产，尤其如此，可以说安全生产无小事。然而，在日常生产作业中一些细孝细微的安全隐患，往往容易被忽略，致使小毛并小问题发展为大漏洞、大问题，最终付出沉重的代价。表现在作业现场不遵章守纪、不按操作规程办事等，古人云：千里之堤，溃于蚁穴。意思是说小小的蚂蚁洞穴能溃决千里大堤，这告诫我们切不可忽视小小的隐患。因此，抓安全工作要从小事抓起，从点滴做起，严格要求，一丝不苟，才能筑起安全大堤。
综上所述，在对待安全生产上，如果每一个单位领导内心真正装着员工的安全，每一个员工内心真正装着自己、他人、设备的安全，就能真正做到安全，就能使企业健康发展，职工队伍稳定和-谐。
安全生产六个零指篇三
安全生产工作要突出六个重点安全工作只有起点，没有终点，必须常抓不懈，警钟常鸣，必须时刻念念安全生产这个紧箍咒，为此要突出做好六个方面的工作。
重点一、安全生产要有思想政治工作做引领
安全生产常常提起，又常常不被人们所重视，这是人们的思想意识出了问题，人们只顾着抓生产，抓效益，对安全不肯投入过多的精力，不愿意投入充足的资金，总是存在侥幸心理。因此抓安全，必须首先抓人的思想认识，增强职工的安全意识，增强安全管理者的业务能力。做人的思想政治工作不能就事论事，不能就着安全生产说安全，要多渠道的研究探索导致事故隐患的主客观原因，一方面找职工多谈心，了解关注他们的工作、学习、生活，帮他们解决存在的实际问题，后方安置妥当了，职工才能在前方安心工作，才能轻装上阵，无后顾之忧，在工作中才能集中精力，才能减少事故隐患;另一方面提高职工的责任心，把工作视为自家事，不要领导说了才动，说了才干，说了才查，严格岗位职责，遵守岗位制度，发现隐患讲出来，看到违章说出来，心有疑惑提出来，别人请教谈出来。
重点二、安全生产要有领导支持做后盾
领导干部对安全生产工作的支持是非常必要的'，因此在新时期，对领导干部就有了新要求，必须在思想认识、工作方法和工作作风方面有一个新的提高和转变，摆正工作态度，把安全生产提高到一个重要的地位，放下官架子，拉下情面子，开创新路子，深入实际，深入基层，狠抓落实，本着对人民负责，维护人民的切身利益为出发点，搞好安全生产工作。不断提高业务素质和监管能力，用科学的工作方法，加强监管，管到底，理到位。
重点二、安全生产要有完善的培训体系做基础
安全培训是提高职工安全技能的重要平台，也是体现以人为本的管理理念。在进行职工上岗、转岗、换岗培训的时候，都应该把安全生产教育列入其中，针对不同培训对象，确定培训内容，提出具体要求，不断变化培训形式，丰富培训效果，调动职工的学习兴趣。可以做好四方面的工作：1建立行业、岗位比武制度，来实践检验职工在操作中发生的失误，加强职工按操作规程办事的能力，提高突发事故的解决应变能力;2观看安全事故故事片或图片展，进行直观培训，增强安全意识;3外请专业人士，重点讲解容易发生安全隐患的部位和预防措施以及发生事故后自救、互救等常识;4通过网络搜集材料或视频教材有针对性的在某些重点部门和岗位进行观看讲解。
重点三、安全生产要有丰富的文化氛围做依托
创新各项安全文化活动，开展安全生产知识答题活动;安全生产散文、诗歌、警句、书法、论文的征集活动;深入开展“安康杯”竞赛活动;进行消防演练、结合安全生产月、安全生产周张贴标语、悬挂条幅，发放宣传单等。在丰富职工文化娱乐活动的同时，增强职工的安全意识，变“要我安全”向“我要安全”转变。使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护的作用。做好宣传工作，营造关注安全、关爱生命的良好氛围，充分利用板报、橱窗、多媒体进行宣传教育。时时处处提醒职工注意安全;编发安全简报，向职工宣传当前的安全生产形势和有关法律法规政策;制作奖惩宣传栏，对近期发生的安全隐患、事故进行通报，让全体职工进行监督，人人都做安全员，使“安全”两字扎根在职工心里。
重点四、安全生产要有长效机制做保障
安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节，在“安全管理制度化，安全措施系统化，操作行为规范化”方面做好充足的准备工作。一是建立健全安全生产组织机构，从领导、部门、班组到安全员，安全机构网络要贯穿到整个生产活动过程中，形成严密的安全检查组织人员网;二是积极探讨安全生产长效机制，深刻认识影响安全生产的诸多因素等深层次问题，使长效机制的约束力长效持久，操作可行，达到标本兼治的效果;三是在重点部位要重点设防，安排专职人员，持证上岗;四是不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。五是避免安全生产走过场，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设，要严格年终考核评比，述职要述安全情况，实行安全生产一票否决制;六是根据生产不断发展的需要，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、部门、班组、安全员、个人五级安全目标;七是安全生产制度要充分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，要安排敢抓、敢管、敢于鸡蛋里挑骨头的职工从事安全生产工作，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，敢于表扬那些为了安全不怕得罪人的职工，为安全岗位付出勤苦努力的职工，不断总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护班组和职工的工作积极性。八是对违章作业始终保持高压态势，注意发挥安全员的作用，发挥班组长的模范带头作用，随时随地做好职工的安全教育，及时纠正和制止班组成员的违章现象，培养良好的安全行为，让职工心中有根始终不松的安全弦。
重点六、安全生产要有创新精神做动力
随着生活、生产水平的不断提高，安全生产的领域不断扩大，安全隐患也使推陈出新，安全管理方式需要不断的创新和完善，通过积极探索，促进安全生产管理水平再上新台阶。逐步建立完善“双基”工作机制，配备标准、合格的安全装置，如电线电缆的使用寿命，消防器材的摆放与更换等，要定期检查，该更新的更新，该更换的更换，要积极使用新设备新仪器，提高安全的科技含量。在生产过程中，要充分发挥职工的聪明才智，并积极推广职工对安全生产的可行举措，大力鼓励表扬这种行为，以职工的小建议带动职工的参与热情，提高工作兴趣。
作者：河北省黄壁庄水库管理局王云智
安全生产六个零指篇四
20xx年是第十六个“安全生产月”，各级纷纷开展了活动，下面一起来看看第十六个“安全生产月”活动简报，感谢您的阅读!
今年6月是第十六个全国“安全生产月”，日前，烟台市政府安委会下发《全市20xx年“安全生产月”活动方案》，并召开各级各有关部门会议进行全面部署。
活动期间，烟台市将围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，立足基层、面向企业、精准求实，集中开展12方面、22项具体活动，在全社会进一步强化红线意识、弘扬安全发展理念、凝聚安全生产共识，推动“安全生产责任落实年”活动深入开展和“三个确保”年度工作目标实现。
烟台市安委会将在全面做实做细上级各项活动部署的同时，结合实际着力开展以下特色活动：举办安全生产优秀公益广告评选颁奖活动、开展学“意见”和“条例”安全生产法律法规知识电视大赛活动、开展胶东在线“企业家谈安全生产主体责任”和“安监干部谈安全监管责任”嘉宾访谈活动、举办“安全健康、和谐家园”安全生产文艺节目汇演晚会、开展主流媒体“安全生产一线行”活动。
同时，烟台市安委会将突出企业活动主体，在全市各级各类企业中普遍开展落实主体责任倡议活动、“学规矩、懂规矩、守规矩”标杆企业经验观摩活动和强化企业主体责任“五个一”活动(企业负责人上一堂谈主体责任和安全职责公开课、开展一次企业主体责任大讨论活动、开展一次全员安全承诺宣誓活动、开展一次全员安全风险辨识活动、开展一次“消灭身边安全隐患”活动)。
为保障各项活动顺利开展，烟台市政府专门成立了“安全生产月”活动组委会，建立了活动联络员、联席会议、督查考核、简报等制度。全市各级高度重视“安全生产月”活动，把活动作为全年重点工作做出统筹安排，与防范遏制生产安全事故、落实安全监管执法工作职责、推进安全生产领域改革发展等结合起来，统筹兼顾，融合推进。
各基层和企业除参加全市统一组织的活动外，突出体现“精准”，以群众喜闻乐见的方式，因地制宜策划活动，努力将活动计划、执行、督查、总结形成闭环，使各项活动落地生根，切实达到以月促年、以年促安，推动安全生产工作水平不断提升的目的。
今年6月，是全国第十六个“安全生产月”。根据《20xx年嘉兴市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(嘉安委办〔20xx〕11号)精神，从5月下旬起，集团安委会对系统内开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行了全面部署。
20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动主题是“全面落实企业安全生产主体责任”。在“安全生产月”活动期间，集团安委办将组织各责任单位按照统一部署，积极参加市安委会组织的相关活动。一是开展组织宣传，为活动营造氛围;二是组织有关企业参加市安委会组织安全生产宣传咨询日活动;三是举办安全生产专题宣讲;四是积极参加省、市安全生产相关比赛;五是开展安全生产警示教育;六是开展安全生产隐患排查治理活动;七是开展安全生产事故应急预案演练活动;八是积极参加省、市组织的网上知识竞赛;九是开展安全生产教育培训工作;十是参加省、市组织的“网络直播”等相关活动;十一是开展“安全生产万里行”活动。另外集团安委办将在6月中下旬组织检查组对各单位进行安全生产大检查，集团安委会进行全程督查。
通过开展一系列安全生产宣传教育活动，在系统内普及安全知识，弘扬安全文化，牢固树立安全发展观念，强化红线意识，推动系统安全生产工作落地。
安全生产六个零指篇五
安全教育“六个一”活动的总结
我校根据市教育局关于安全教育“六个一”活动的通知精神，在学校广泛开展了“六个一”活动，以加强学生，家长的安全教育为主导。学校全体师生严格重视、积极开张。现将安全教育“六个一”活动总结如下：
一、一次以安全教育为主题的班会。班主任认真准备，精心组织，充分运用市教育局提供的安全教育素材，结合本班级学生实际，扎实开展安全教育。
二、一次以安全教育为主题的专题讲座。由钟校长亲自负责，组织开展了以“强化法制理念，增强安全意识，提高自护能力”为主题、面向全体师生的安全教育专题讲座。
三、一次以安全为主题的家长会。根据实际，对所有学生家长开展了一次以提高家长安全意识和安全管理能力为主要内容的家长会，同时全面建立班主任、各任课老师老师、家长对学生的教育和监管的有效联系方式。
四、一次学校安全形势分析会。召开由相关人员参加的学校安全形势分析会。认真查找本学校存在的突出问题，分析根源，确定重点，制定措施，限期整改。