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酒店管理专业篇一
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:153cm?41kg
婚姻状况:未婚年龄:25岁
人才类型:普通求职
应聘职位:行政
人事类:文职类
贸易类国内跟单
客户服务类客服
工作年限:3
职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--20xx
希望工作地区:广州
毕业院校:广东行政学院
所学专业一:酒店管理
所学专业二:
受教育培训经历:20xx-20xx广东行政学院管理美容师中级证书
-20xx清远市佛冈中学重点中学
-1999佛冈县高岗中学普通中学
外语:英语一般
国语水平:良好
粤语水平:良好
工作能力及其他专长
勤劳、细心、热情、有耐心,有较强的团队合作能力。
酒店管理专业篇二
男34岁
学历:初中及以下
工作年限:以上
执行能力强责任心强善于创新有创业经历
工作经验(工作了7个月,做了1份工作)
快餐公司
工作时间:20xx年7月至今[11年7个月]
职位名称:川菜厨师
工作内容:本人擅长快餐大锅菜小炒多年,工作经验丰富.
本人做快餐厨师·多年,擅长各种大锅菜.川湘菜,经验丰富.
酒店管理专业篇三
学历:大专
工作年限:3-5年
期望薪资:面议
工作地点:广州-海珠-不限
求职意向:销售代表/客户经理|领班|大堂经理
有亲和力诚信正直责任心强
工作经验(工作了2年4个月,做了1份工作)
广州市渔乐现场餐饮有限公司
工作时间:3月至7月[2年4个月]
职位名称:部门经理
工作内容:
1、负责楼面一个区域的人员管理,工作安排;
2、负责新员工入职前岗位基本的技能培训;
3、负责大众点评客户的点评回复及维护;
4、负责上级安排的`工作执行到位;
5、协调团队成员之间的沟通、融合,使工作达到理想效果。
酒店管理专业篇四
女38岁
学历:大专
工作年限:10年以上
期望薪资:8000—12000元
工作地点:广州—不限
工作经验(工作了16年6个月,做了1份工作)
餐饮管理
工作时间:1999年2月至20xx年8月[16年6个月]
职位名称:总经理
工作内容:工作经历:
1999,1—20xx,5
上海彩虹坊大酒店——————经理
20xx,6—20xx,3
上海朝府城大酒店—————总经理
工作描述:1,服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平,做好每天工作日记。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织厨师、楼面经理、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,对固定财产的日常维护和盘点登记,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
20xx,4———20xx,11
小灶王酒店—————总经理
20xx年7月毕业上海开放大学行政管理
本人的工作职责:1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的.各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议。
酒店管理专业篇五
女31岁广东人
学历:大专
工作年限:2—3年
期望薪资:3000—5000元
工作地点:广州—天河—上社
求职意向:人事专员/助理|行政专员/助理
工作经验(工作了2年9个月,做了2份工作)
广州嘉逸国际酒店
工作时间:20xx年9月至20xx年3月[2年6个月]
职位名称:总机文员及商务中心文员
工作内容:总机:接听及转接内外电话,为客人提供叫醒服务,和解答客一般的常见问题。
商务中心:负责会议室的租赁和接待,为客人提供上网,打印,复印,扫描,装订,提供翻译公司等等的商务服务。
中国移动
工作时间:20xx年5月至20xx年8月[3个月]
职位名称:客服专员/助理
工作内容:解答客户咨询的'问题,登记客户的投诉等教育经历20xx年6月毕业广东农工商职业技术学院酒店管理。
粤语:很好
英语:一般
本人为人诚恳,待人真诚热情,性格开朗豪爽,善于交际,能吃苦耐劳,工作认真细心,富有耐心。
酒店管理专业篇六
姓名: 林xx 身高: 168cm
性别: 男
民族: 汉族 学历: 本科
籍贯: 陆丰 现居住地: 广州
婚姻状况: 未婚 手机: 139*********
身份证: 44********* e-mail:
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 广州、深圳
期望工作行业: 服务业
期望工作职位: 部门主管
期望工作待遇:
到岗时间: 面谈
起讫时间:xx-03-20至xx-09-10;公司名称:xx景区连锁酒店;担任职务:部门经理;主要工作:管理餐饮,对部门人员的分工、领导、指挥和监督,并为该部门制定计划,确定部门经营方针和服务标准。
学院名称:浙江经济职业技术学院
所学专业:酒店管理
酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证
酒店管理专业篇七
性别: 男
年龄:25岁
出生日期:1986年7月5日
居住地:南京
电 话:138********(手机)
e-mail:
公 司:国际大酒店
行 业:餐饮业
职 位:行政主厨/厨师长最高学历
学 历:本科
专 业:酒店管理
学 校:酒店管理
自我评价
具有多年厨房管理和烹饪经验,曾经开办过酒店,精通各大菜系,尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究,希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴,还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好,只有更好。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 餐饮业
目标地点: 南京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 行政主厨/厨师长
工作经验
20xx /4—至今:国际大酒店 [ 1年6个月]
所属行业:餐饮业
中餐部 行政主厨/厨师长
负责制定酒店菜单;
2.负责菜品的成本控制;
3.配合前厅的管理运行;
4.负责培训新人,处理部门各种事务,协调与其他部门的关系;
5.除了平日工作,还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。
20xx /3—20xx /3:七天连锁酒店 [ 1年]
所属行业:物业管理/商业中心
餐饮部 行政总厨
致力于膳食营养的研究开发,将科学理念运用到实际工作中;
2.负责餐厅每日菜点的品质管理;
3.负责原料选定、成本把控、切配工作;
4.负责公司员工每日工作午餐;
5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。
20xx /7--20xx /2:国际饭店 [ 8个月]
所属行业:酒店/旅游
西厨房 行政主厨/厨师长
负责厨房筹建、管理工作;
2.负责厨师招聘、培训、管理工作;
3.负责食物的质量把控和成本控制;
4.负责菜品创新。
教育经历
20xx /9 --20xx /7辽宁对外经贸学院酒店管理本科
语言能力
英语(熟练) 听说(精通),读写(精通)