最新工作任务合同(模板9篇)

时间:2023-09-12 02:57:23 作者:雅蕊 合同 最新工作任务合同(模板9篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年工作任务合同(9篇)篇一

身份证号:________________

电话:________________

乙方(家政工):________________

身份证号:________________

电话:________________

根据《^v^合同法》,《^v^消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在*等,自愿,公*,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:

a、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;

c、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

e、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

f、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

g、培养婴儿良好的生活习惯。

1、服务方式:住家制

2、服务期限:

甲方支付乙方家政服务费___元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日*均数额)。

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、^v^、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。

2.甲方的.义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3.乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。

4.乙方的义务

(1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。

如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。

1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

2023年工作任务合同(9篇)篇二

承租人(乙方):________

一、厂房租赁

甲方租赁给乙方的工厂位于租赁建筑面积________*方米。这个车间是钢结构的。

二、工厂起付标准和租赁期限

1.工厂的建设日期是从(月)到(月)。装修期间免收租金。

2.工厂的租期是从10年到20年.

三.租金和保证金的支付方式

1.甲乙双方约定,每*方米建筑面积的日租金为人民币。2.甲乙双方一旦签订合同,乙方应向甲方支付车间租赁保证金,即一个月的租金。租金应提前三个月支付,支付日期应在支付月份的第5天之前。

四.其他费用

1.在租赁期内,乙方应承担因使用厂房而产生的水、电、气、电话等通讯费用,并在收到发票后一周内支付。

2.租赁期内,乙方按月支付物业管理费,每天每*方米人民币元。

五、厂房使用要求和维护责任

3.租赁期内,甲方应确保厂房及其附属设施处于正常使用和安全状态。甲方在检查和维护设备时,应提前3天通知乙方。在检查和维护期间,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用工厂的影响。

4.乙方如需装修或增加附属设施设备,应事先征得甲方书面同意。如按规定需要相关部门审批,甲方应报相关部门批准后方可进行。

不及物动词工厂的转租和返还

1.租赁期内,乙方转租厂房的,应事先征得甲方的书面同意。乙方擅自中途转租厂房,甲方不予退还租金和保证金。

2.租赁期满后,工厂归还时,应正常使用。

七.租赁期内的其他相关协议

1.租赁期内,甲乙双方应遵守国家法律法规,不得利用厂房租赁进行非法活动。

2.在租赁期内,甲方有权监督和协助乙方进行消防、安全和卫生工作。

3.租赁期内,因不可抗力和市政搬迁导致合同无法履行,双方不承担任何责任。

4.租赁期内,乙方可根据自身经营特点进行装修,但原则上不得损坏原房屋结构,装修费用由乙方承担,如租赁期满后乙方不再承担费用,甲方不予任何补偿。

6.租赁期内,乙方应及时支付租金及所有其他应付费用。逾期一个月,甲方有权增加5%的滞纳金,并终止租赁协议。

八.其他条款

1.租赁期内,甲方提前解除合同并违约的,应赔偿乙方三个月的租金。租赁期内,乙方提前续租违约的,应向甲方赔偿三个月的租金。

3.甲方可代为办理营业执照及其他相关手续,费用由乙方承担..

4.租赁合同签订后,如企业名称变更,可由双方盖章签字确认,原租赁合同条款不变,执行至合同期满。

5.供电局向甲方收取电费时,应根据甲方计划用电量收取每度电补贴,同时收取甲方实际电费..因此,甲方还向乙方收取计划电费补贴和实际电费。

九.本合同未尽事宜,双方应依法协商解决。

十、本合同一式四份,双方各执两份,盖章签字后生效。

出租人:________________________________。

授权代表:_______________________________。

开户行:_______________________________。

账号:________________________________。

电话:________________________________。

签字地点:___________________。

合同签订日期:__年__月__日。

2023年工作任务合同(9篇)篇三

甲乙双方经友好协商,乙方为在开发区设立

公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜达成如下协议:

一、甲方同意供给乙方经营用房________平方米,用于该公司经营之用,该房屋坐落于_______________________________________。

二、该房屋租金经双方商定为每月________________元。该房屋总租金为________________元。

三、租金于交付,每延迟一天按总租金的'计罚。若天内仍未交纳,甲方有权收回该房屋,并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。

四、乙方同意预交______________元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。

五、房屋租赁期为,从____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向______________人民法院提起诉讼,请求司法解决。

十、本合同未尽事宜,可由双方协商签订补充协议,经公证后与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。

2023年工作任务合同(9篇)篇四

一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,劳务派遣单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的,劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方(劳务派遣单位):

统一社会信用代码:

劳务派遣许可证编号:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注 册 地:

经 营 地:

2023年工作任务合同(9篇)篇五

(一) 负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。

(二) 为乙方提供必要的工作条件和环境,

(三) 乙方有下列情形之一时,甲方有权终止本合同。

1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。

2、不能在规定的期限内考取国家规定的执业证书的。

3、严重不胜任本职工作,经教育培训仍然无法胜任的。

4、违反国家法律法规被依法追究刑事责任。以及违反院规、院纪或医德医风考评不合格的。

5、不服从甲方管理调动,不履行岗位职责经教育不改的。

6、发生医疗事故或严重医疗差错的。

7、试用期内甲方要求解除合同的。

2023年工作任务合同(9篇)篇六

经甲乙双方协商一致就甲方委托乙方加工生产胶囊、胶囊和胶囊三个药品达成以下协议。

1.标的

乙方任何形式的变更,都不影响甲方对三个药品的所有权。

2.加工费标准

根据市场情况,甲乙双方确认以下包装规格的加工费标准为:

胶囊(粒*10粒/板*2板/盒)每盒000元;

胶囊(粒*10粒/板*2板/盒)每盒000元;

胶囊(粒*12粒/板*2板/盒)每盒000元。

甲方可根据市场的情况变更包装规格,加工费用按条的标准计算,经双方确认后生效。

3.加工、结算与发货

甲方应合法经营,不得以任何形式私自委托乙方外的第三方加工三个药品;

甲乙双方按一定周期(如月、年等)对三个药品加工业务发生的情况进行核对,并双方书面确认,保证该业务的顺利进行。

4.物料使用

甲方相关人员有权对库存物料的情况随时进行了解和清点,以保证加工业务的顺利进行。

5.产品工艺和质量

甲乙双方应全力关注三个药品在市场上的质量信息,及时发现解决问题,维护三个药品的市场信誉。

6.物料利用率与产品成品率

物料利用率与产品成品率的标准范围规定见附件。

7.物料和产品管理控制

乙方财务部应按周与事业部核对发票、回款、付款等账务往来情况,保证相关业务清晰明了。

8.违约责任

本合同履行过程中任何一方给对方造成损失的,应按约定赔偿,没有明确约定的,按对方的损失额进行赔偿。

9.争议解决

因三个药品的销售产生的争议,乙方应出据相关材料,全力配合甲方解决。

10.其他

乙方为甲方提供两间办公室、电话、传真等必要的办公设施;

本合同一式四份,双方各执两份,具同等效力;

本合同双方签字和盖章后生效。

甲方: 乙方:

委托代理人(签字): 委托代理人(签字):

附件:

1.三个药品的工艺规程;

2.三个药品物料利用率和产品成品率标准

2023年工作任务合同(9篇)篇七

承租人(下称乙方)______

乙方为合法住宿之需要,就租用甲方房屋事宜,双方经充分协商,达成如下一致合同条款。

甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋,保证在约定范围内使用房屋,并不得进行违法活动及超经营范围从事活动。

乙方租赁甲方房屋的期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方租用甲方房屋的月租金为______元/月,采取先付租金后使用的原则,按______月缴纳。下一次租金需提前______天内交纳。

乙方所用水、电、煤气、物管、清洁等相关生活费用由乙方自行承担,并按时缴纳,逾期造成停水停电的,由乙方承担全部责任。采暖费由______方承担。

2023年工作任务合同(9篇)篇八

乙方(家政工): 身份证号: 电话:

根据《_合同法》,《_消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条 家政服务内容:

照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:

a、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;

c、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

e、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

f、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

g、培养婴儿良好的生活习惯。

第二条 服务方式及期限

1、服务方式:住家制

2、服务期限: 年 月 日至 年 月 日。

第三条 服务费用及其支付方式:

甲方支付乙方家政服务费元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。

第四条 甲乙双方的权利和义务:

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、_、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。

2.甲方的义务

(3)为乙方提供食宿。

3.乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。

4.乙方的义务

(1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

第五条 协议的解除

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的`。

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

第六条 其他约定

2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。

第七条 甲乙双方发生争议的解决办法

如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。

第八条 附则

1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方(签字): 乙方(签字):

家庭地址: 单位/家庭地址:

年 月 日 年 月 日

2023年工作任务合同(9篇)篇九

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为 期限合同。

本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 个月。

本合同 终止。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的.的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。执行不定时工作制的工资支付按 执行。

(一)签约三年可享受三天年假,7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。

(二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

(一)甲方以下规章制度作为本合同的附件。

(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________