人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
汽车生产心得篇一
制造车间是一个高效生产的工作环境，它为企业提供了稳定的生产，也为员工提供了宝贵的工作机会。在这样一个环境中，我们不仅能够充分发挥自己的专业技能，还能够学到新的知识和技能，拓展自己的工作能力。在这篇文章中，我将分享我的制造车间心得体会，希望能够为更多的人提供一些参考和借鉴。
第二段：自我认知
在制造车间，我深刻认识到了自己的工作方式和工作习惯。我发现自己做事情时比较倾向于顺其自然，不太注重细节和规划，这有时会导致工作效率低下。因此，我开始注重细节和规划，尽量让自己的工作有条不紊地进行，这样可以更好地提高自己的工作效率和质量。
第三段：集体协作
制造车间是一个集体协作的环境，每个人都需要扮演自己的角色，才能够实现高效生产。在这样一个环境中，我更加注重与同事的协作和沟通。我发现，只有通过多方沟通和协商，我们才能够顺利地完成生产目标。因此，我时刻保持与同事的良好沟通，尽量做到融洽相处、互帮互助，这样能够更好地支持整个团队的工作。
第四段：质量控制
在制造车间的生产过程中，质量控制是至关重要的。每个人都要承担对产品质量的监督和检查。在这样一个环境中，我更加注重产品质量的控制和改进。我时常通过学习和实践来不断提升自己的产品检验技能，从而能够更好地辅导其他同事进行产品质量检查，并不断提出产品质量改进方案，以保证我们的产品质量和合格率。
第五段：团队精神
制造车间的工作需要团队协作和集体配合。每个人都不是孤立的，都需要积极参与到整个团队中去。因此，我更加注重团队精神的培养和发扬。我时刻保持与同事的融洽关系并搭建一个良好的团队氛围，尽可能地为大家创造一个积极向上的工作环境。这样一来，不仅可以提高整个团队的工作效率和质量，并且能够让每个人在这个环境中感受到关爱和温暖。
结语：
总而言之，在制造车间的工作中，我们需要根据自身的情况，不断反思自己的工作方式和工作习惯，并且要积极寻找和发掘团队的优点和潜力，帮助团队不断提升工作效率。同时，我们需要不断学习和实践，提高自己的专业技能和知识水平，为团队的成功和我们自己的成长不断努力。
汽车生产心得篇二
经协商签订本合同。
二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。
三、双方权利和义务
2、承包经营期间，所有的设备维修和自然损坏一次性产生费用在20元以下由乙方负责，自然损坏一次性费用在20元以上的，甲乙双方各承担50%的维修费用，但乙方最高的承担费用不超过4000元。如遇不可抗力的因素(如天灾、地害等)造成设备的损坏，乙方将不承担所有的损失费用。3.乙方因无法保质保量完成订单的情况下，甲方可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
5、乙方根据甲方生产计划所产出的毛坯在没有重大异常的情况下应在3个工作日转序给甲方，甲方不得以任何理由拒收，否则视为违约。
6.甲乙双方每月核对财务帐目和业务合同执行情况，次月5号前给予乙方结算。7.承包期间各项税收由甲方负责。
3. 乙方在承包经营____铸造车间________的全部材料资金由甲方负责(乙方自主开发客户订单除外),并按照a或b级和c级合格铜材购买(铜材质量标准参照国家标准)，甲方材料不及时,不充足,不合格，给承包方造成经济损失，所造成经济损失甲方全部承担，另外乙方每吨多收费10%的加工费用。
4、在经营期间铸造车间所产生废料统一由乙方自主变卖，如：炉灰、废砂、铜粉等。
5、乙方在经营期间，为保证甲乙双方经济利益，乙方有权限自主开发新的客户，并且自主经营，乙方自主开发的客户的加工费用由乙方自行规定，甲方无权干涉。但必须按照300元吨(指不是用甲方模具生产的产品)向甲方支付厂房租金和设备折旧，如用甲方模具生产的产品每吨另加100元的模具损耗费用，当月结算。
1. 产值指标: 在生产负荷充足的情况下(指月定单量在45吨以上)每吨的制造加工费用(5100)元。在生产负荷不足的情况下(指月定单量少于45吨)，为维护双方经营利益和稳定工人，甲方应对乙方按照最低产能差异量(45—实际所有产出)每吨补贴最低人工费和电费(3 2 0 0)元，当产能充足的情况下，月产量在(55-70吨)55吨以外部份下降100元吨，月产量在(70吨上)70吨以外部份下降200元吨。
2. 铜材购买合格后，乙方要根据产品结构不同,使用不同的铜材,确保产品抛光电镀质量,以厂内产品的良品率为准，每月总合良品率(从机加到电镀品的良品率)最低线为(80% )，良品率每提高1%，奖( 300 )元，良品率每降1%，罚( 300 )元。工废与试制、量试产品的良品率不列入计算的范围内。
4. 安全生产及事故责任分摊:所有入职人员(甲)方在一周内购买工伤保险，如有事故发，,所花费用在5000元以内，由乙方自己负责，在5000元以上的部分按照各自50%承担，乙方最高承担10000元费用。不承担工伤理赔。
5. 员工业余时段安全责任分担：员工在非工作时间出现意外伤害，所产生的的医疗费用乙方最高承担为5000元，不承担工伤理赔和法律责任。
6. 甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。
7. 本合同在执行过程中如有未尽事宜，另签合同附件。该附件和本合同基有同等法律效力。
8.
本合同经甲、乙双签字盖章确认之日起生效.
9. .解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
2. 经营过程中，所有的低值易耗品、劳保用品、工具、设备保养维修的产生的费用由(乙)方负责，但由于人为恶性损坏由(乙)方全部负责。
四、不良品退废相关规定
1、 承包经营期间乙方对甲方铸造毛坯件品质负有生产责任，对于因乙方生产异常造成的品质不良，甲方有权蒋所有的不良兑换于乙方，但是必须得到乙方签字认可，兑换时不得有碰伤或工废等产品，并且标明不良位置，以方便乙方下次生产时改善。
2、 为降低甲乙双方不良产品费用损失，由于乙方生产原因造成的不良产品，甲方在兑换与乙方时，乙方判定可以挽救的产品，由乙方出资挽救返还给甲方或由乙方电镀成良品返还给甲方，在不低于公司品质的情况下，甲方不得拒收。
3、 由于甲方后道工序生产造成的工废，机加和抛光件，甲方以原材料的转给乙方，电镀品退镀后同样转给乙方，乙方不得拒收。
4、 甲方向乙方提供电镀品检验标准，对于不低于公司品质标准的，甲方不得以任何不良或理由强制报废。(对于裂纹、漏水、渣点0.2以上超出3个点的、缩松可判定为乙方责任，电镀毛刺、麻点、变形、烧焦、碰伤等为甲方责任，)
五、双方约定的其他事项
1、 甲方对乙方下达生产计划时注明所需要的原材料，并有乙方签字确认方可生效，对于甲方强制要求改变原材料的所造成的不良由甲方全部负责。(此约定针对自加工的产品)
2、 甲方自制产品在原材料使用必须与乙方达成一致，分别是：c级产品的原材料必须达到c级铜材的国家标准，不得强制要求乙方添加不合格杂铜，否则造成的损失由甲方全部承担。a级产品的原材料必须达到a级铜材的国家标准，不得强制要求乙方添加不合格杂铜，否则造成的损失由甲方全部承担。
3、对外卖的产品c级与公司相同，a级产品不得强制要求乙方添加不合格杂铜，否则造成的损失由甲方全部承担。
4、外卖毛坯业务往来，对乙方的直接客户外卖产品统一由乙方自主报价，并由乙方负责外卖产品送货和退废等。
5、在经营期间，乙方不承担政府的各项税收。合同自____起生效。合同正本一式两份，发包方、承包方各执一份，副本一式____份，分送____，____，____。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
法定代表人：(盖章)法定代表人：(盖章)
签约日期：________年____月____日
签约地点：
颁布单位:
颁布日期
汽车生产心得篇三
发动机制造车间是汽车制造工厂中至关重要的一环，它直接影响着整车的性能和品质。在这个车间工作多年，我深深感受到了技术、团队合作和细致的重要性。以下是我在这个车间的心得体会。
二、技术是关键
发动机制造是一项精细而复杂的工艺，需要具备扎实的专业知识和过硬的操作技能。随着科技的迅猛发展，发动机技术也在不断创新和升级。作为一名普通的操作工，我意识到持续学习和提升技术水平的重要性。我积极参与工厂组织的培训课程，不断学习新的技术、理论和操作规程，努力在工作中将理论知识转化为实际操作能力。技术是我们持续进步的动力，只有不断提高自己的技能水平，才能适应市场需求和工作发展的变化。
三、团队合作是关键
一个优秀的发动机制造车间需要高效的团队合作。团队合作不仅仅是指大家一起工作，更要求我们相互帮助、相互配合，共同攻克问题和困难。我和同事们经常一起交流讨论，分享经验，共同解决工作中的各种难题。在团队合作中，我深切感受到团队的力量。每个人都有自己的技能和专长，只有紧密协作才能取得最佳效果。而且，团队合作也能够提高工作效率和质量，使整个车间更加有序和稳定。团队精神是我们前进路上的宝贵财富。
四、细致决定成败
发动机制造工艺要求我们对细节要有极高的敏感度和把控力。每个工艺环节都需要严格检查，不能有任何瑕疵。我逐渐体会到，细致是决定工作质量的关键因素之一。只有在每个细节上精益求精，才能确保发动机的性能和品质达到最佳状态。在我工作的过程中，总结经验得出了一套科学和细致的操作方法，通过不断优化工艺流程和细节把控，提高了产品质量和装配效率。细致是我们工作中最基本的要求，也是我们不断追求卓越的态度。
五、总结与思考
在发动机制造车间工作多年，我不断感受到技术、团队合作和细致的重要性。这三个方面，相互结合、相互促进。我意识到，技术是持续进步的基础；团队合作是完善工作体系的保障；细致是确保产品质量的关键。只有通过不断学习和创新，加强团队合作，注重细节，我们才能适应市场需求和工作发展的变化，更好地完成我们的工作任务。在今后的工作中，我将继续不懈努力，提升自己的技术水平，加强与团队合作，做好每一个细节，为制造更好的发动机做出更大的贡献。
汽车生产心得篇四
一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。
二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。
三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。
四、 生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。
五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。
六、 车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。
七、 对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。
八、 认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费，发现一次按损坏或浪费程度严加考核。
九、 交接-班必须是对口-交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。
十、 定尺制度必须严格执行，接-班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。
十一、 车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净，并拉入交接-班，发现不干净，每次考核当班100元。
十二、 二冷室维护、检查，按照甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全达到使用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生干净，物料摆放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任班组100元一次。
十三、 台下，火切工割钢坯必须避开辊子，不能人为损坏辊子，停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣及时清理干净，确保设备无负荷运行，认真做好设备润滑监督，如果发现设备缺油，及时报告机长，有相关人员及时处理。
十四、 保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必须将炉号、支数对应清楚，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。
一、现场管理制度
1、遵守上班时间，严禁迟到、早退，请假提交请假条，特殊情况来不及的必须电话联络。
2、上班时必须服从工作安排，听从调度，圆满完成工作任务。
3、工作任务实施时，必须认真执行工艺操作规程，严禁违反和擅自改变工艺制度，遇到疑问要请示。
4、上岗时必须按规定穿戴好劳动保护用品，女工的长发和饰物应符合安全作业要求。
5、工作时遇到劳动工具、起吊设备、生产资料调配冲突时应相互谦让，服从调配。
6、禁止消极怠工、旷工, 严禁酒后上班。
7、上班时间不得无故窜岗或打扰他人，工作时间严禁打闹聚堆聊天。不准做与本职工作无关的事务。
8、提倡厉行节约，反对浪费资源。
9、爱护公共环境，保持车间清洁有序，不乱扔果皮纸屑、烟蒂和其它废弃杂物。
10、语言文明，举止文雅大方，待人热情礼貌，不大声喧哗和讲粗话。
二、岗位责任制
1、造型工
因砂型硬化时间过长失去退让性而损坏模样。
﹙4﹚ 造型工要爱护模样，严禁随意敲打模样。在造型完成后，必须将模样清理干净，并检查是否完好，归还到指定位置，若有损坏，告知产前安排修理。
﹙5﹚ 合箱前，造型工要认真检查砂型砂芯，如发现有掉砂、垮砂及型面不平的一定要先进行修补及磨平后再交配砂工刷涂料，严禁将带有缺陷的铸型合箱。
﹙6﹚ 合箱时，必须保证上箱的浇口、冒口、出气孔及芯头排气孔畅通，无堆积堵塞。
﹙7﹚ 合箱过程中，班长应根据铸型的大小和浇铸的需要，视车间场地，安排班员将铸型统一摆放成排，留出通道，便于浇铸和堵水。
﹙8﹚ 合箱后要泥好箱，杜绝跑水，在砂箱明显处标明铸件牌号、重量和编号。
﹙9﹚ 开炉时，压铁人员应根据产品的重量和尺寸，选择合适的压铁，压铁要平衡，尽量压在箱档上并且便于浇铸和补缩，能使用卡子的一定要使用卡子。
﹙10﹚ 开炉过程中，浇注人员、大炉工、行车工和辅助人员都必须听从开炉总指挥的各项指令（如：快浇、慢浇、收包、暂停、补缩、盖砂和回水等），要积极配合，协调一致。
﹙11﹚ 浇注时，总指挥应根据铸件的重量和浇包的容量进行准确估水，并且承担因估水不当而产生废品的责任。
﹙12﹚ 回水回在“球化用压板模”、“回水模”或指定位置。
2、配砂工
﹙1﹚ 配砂工应根据铸型的大小配制用砂，并根据型砂温度和环境温度及时调整好固化剂酸值和比例，在生产中不断总结经验，提高技术，确保型砂质量，避免因配制型砂不合格而造成铸型报废。
否烧干，保证刷涂铸型的质量。
﹙3﹚ 当班配砂工作完成后，配砂工应及时将混砂机清理干净，刷上脱模剂，装上配件，并打扫干净周围环境，严禁过夜清理。
﹙4﹚ 配砂工应记录下每天所用的固化剂和树脂的剂量和配比。
3、大炉工
﹙1﹚ 大炉工应对熔炼所需材料进行分类分级分开存放，不得混杂，并仔细检查炉料，严防混入易燃、易爆和影响铁水质量的杂物。
﹙2﹚ 配制合格的修炉材料，按照工艺要求，对前后炉、吊包、抬包等进行修整，要烤红烤透，保证修复质量。
﹙3﹚ 大炉工必须严格执行配料通知单和加料通知单的规定，领取和称量硅铁、锰铁、合金和孕育剂，督促上料人员称量准确，按序上料。 ﹙4﹚ 大炉工在开炉前应准备好工具和材料。
﹙5﹚ 大炉在开炉时，按照熔炼工艺规程进行操作，听从工艺人员的指导，保证熔炼顺利完成，避免出现死炉、炉底穿、过桥不畅等事故。 ﹙6﹚ 作好开炉过程中的相关工作，如拖炉渣，刷涂回水板等。
﹙7﹚ 大炉工必须时刻观察炉况和铁液质量，及时调整，避免不合格铁液造成的.损失。
4、行车工
﹙1﹚ 行车工必须遵守安全操作规程，严禁斜拉歪吊。
﹙2﹚ 行车工应根据地面工作人员的指挥，控制行车的运行，拒绝执行不安全的指令。
﹙3﹚ 行车工交接-班时，必须清除配电板及按纽上面的灰尘，关掉电源开关，作好安全保护措施。
﹙4﹚ 行车运行过程中如果出现故障，应立即停止运行，通知机电工检修。
﹙5﹚ 行车工在工作时，应集中精力，确保行车的运行安全。
5．砂处理工
﹙1﹚ 按时完成每炉使用后型砂的再生处理，并根据每炉用砂量的需要，适时掺兑新砂，确保造型用砂的质和量。
﹙2﹚ 严守操作规程，爱护设备，振动机不得超负荷运行。在工作期间不准闲聊或蹲在一旁休息，使设备空转运行。
﹙3﹚ 过砂工必须保证车间的造型空间，不影响造型及铸型的摆放，不用的砂箱要码放在指定位置。
6．机电维修工
﹙1﹚ 机电工必须熟悉车间的电器和设备，时时监测其运行状况，并能快速对出现的故障进行维修，保障生产的正常进行。
﹙2﹚ 定期对车间设备进行检修与保养，查出隐患，作好防护。 ( 3 ) 机电工根据生产需要，随叫随到，及时作好相关服务。
﹙4﹚ 根据大炉配料的需要，对大块废钢和废品铸件进行切割。
﹙5﹚ 机电工根据铸件检验人员的要求，对铸件各种可修补性铸造缺陷进行修补，使其达到验收要求。
﹙6﹚ 机电工应根据生产需要，修整装配模样和制造相应的工装设备。 ﹙7﹚ 机电工应监督车间员工安全生产，坚决制止违章行为，对违章者进行批评教育和上报处罚。
7、清砂工
﹙1﹚ 按生产需要和工作安排采取合理的清理顺序，按时完成每炉铸件的清理。
﹙2﹚ 铸件清整过程中，应遵守《清砂操作规程》采取正确的清理方法，使其达到验收要求，严禁随意敲打损坏铸件。
﹙3﹚ 铸件现场的清理，对清理下的浇冒口及披缝等，根据要求进行破碎并分类送放到指定位置。对可回收的型砂应进行回收再生。
﹙4﹚ 协助检验人员对铸件的验收工作，按照反射炉铸件时效处理方法，将铸件装入焖火炉，并将时效处理后的铸件装车。
﹙5﹚ 根据工作需要，完成临时安排的工作。
三、奖惩制度
1、嘉奖
﹙1﹚ 每月对各岗位员工进行考绩，表现较好的给予增加浮动系数（详
见《铸造分厂考绩制度》）。
﹙2﹚ 对铸件成品率超过97%以上的给予奖励（详见《铸造分厂奖惩制度》）。
﹙3﹚ 对提出合理建议或工艺改进、降低成本的员工，按照经济效益的10%进行奖励。
﹙4﹚ 对表现良好，业绩突出的年终评为优秀员工，提升岗位工资系数。
2、处罚
﹙2﹚ 造型工违反其岗位责任制（1）、（2）、（3）、（4）、（8）、（9）条款的一次罚款30元，对于造成铸件废品或次品的根据《铸造分厂奖惩制度》处罚。
﹙3﹚ 配砂工违反其岗位责任制（2）、（3）条款的一次处罚30元，对于造成铸型报废和次品的依据成本折合计算，按比例处罚。
﹙4﹚ 大炉工违反其岗位责任制的一次罚款50元，对出现事故影响生产的根据《铸造分厂奖惩制度》处罚。
﹙7﹚ 对无视岗位责任制要求的，进行经济处罚的同时降低岗位工资系数，取消年终评选优秀员工资格。
﹙8﹚ 对屡教不改或情节严重的上报公司与其解除劳动关系。
上述管理和奖惩制度依据巨鲸公司二分厂的生产状况制订，如有不详或与《巨鲸公司员工手册》规定不符的情况都以员工手册为准。
巨鲸公司二分厂
2015-7-17
一、进入车间必须穿戴好安全用品。
二、 造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢。
三、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线。
四、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸。
五、 浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品。
六、 浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出。
七、出水应慢放，在放水结束后方可移包。浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇。
八、 应按规定时间出箱，逐件依次移出。
九、必须在工件冷却后再进行清沙处理。
十、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。
职业危害管理制度
1、职业危害防治方面应做到：
(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危．害防治措施的有效性。
2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放。
3、员工健康监护应做到：
(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。
(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
中频感应炉安全操作规程
一、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管 的畅通，及水压是否正常。保证各水接头不得漏水。
二、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。 保持感应圈清洁。并对炉台机械运行进行检查。
三、按规定对材料进行检查和部分加料。
四、通电由低逐步渐高，直到正常。增压过程巾 应随时注意各仪表指示。
五、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和 松料，以保证不得出闷气，架牢现象。
六、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣 并清渣。
七、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。
混砂机安全操作规程
1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3-5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
2、混砂机在转动时，不许用手扒料和清理辗轮，不许伸手到辗盘内添加各种物料，取样必须从取样孔去取。
3、无论新、旧砂都必须过筛防止将铁块等杂物投入辗盘内损坏机器。
4、因故停车应清除辗盘内的砂及物料后再行启动，不能重车强行启动。
5、运转时，操作者不得离开，并应经常注意音响及辗轮情况发现异常情况应立即停机处理。
6、当辗轮未完全停止时， 不准将手及其它器械伸进辗盘内， 进入辗盘内清理检修时，除了要拉开电源开关，挂上“有人检修，不准合闸’’的警告牌外，还要设人监护。
7工作后，必须检查、清扫设备，做好日常保养工作，并将各操作手柄(开关)置于空挡(零位)，拉歼电源开关，达到整齐、清洁、安全。
砂轮机操作规程
一、开动砂轮机使用前首先检查砂轮罩壳是否齐全牢固，
砂轮是否有破损。
二、使用砂轮磨削时应戴好防护眼镜。
三、操作者，应站在旋转砂轮的侧面。
四、砂轮安装时需两面加石棉垫，加紧牢固。
五、磨削时工件应夹紧抓牢，工件应慢慢接触砂轮。不 能速度太快或用力太猛，应均匀磨削。
六、磨削时发现砂轮跳动、运转不平稳应及时修整砂轮。
七、如有异常情况出现立即停止
热处理炉操作规程
一、开机应认真检查各项仪表工作是否正常。
二、台车送出、进应仔细观察走线安全。
三、装料不得超重量(11吨)和炉料在进炉内前要检查稳定性，并不得超高和须离测温表卫10～2 0 cm。
四、在设定温度前须再度检查炉料捌‘质对设定温度应复检后方可开启。
五、对直接入水件必须在顶起前要开启油泵，并保证安
全卡在位。
六、热处理过程中要随时注意温度的升、保温情况。
七、处理完后应检查内膛电阻带和炉板清洁方可把台车进炉。
喷枪操作规程
一、使用喷枪前必须检查液化气瓶阀有无泄漏。
二、检查喷枪开关是否完好。
三、检查灭火器是否完好。
四、检查皮管有无漏气，连接各部位应严密。
五、点火时需在口后部点火。喷口不得对人和物。
六、点火前要对需烘烤得部件周围检查不得有易燃物品。
七、在对型模烘烤过程中必须先前后近的操作方法。
八、使用后必须管好气瓶开关，然后管好喷枪开关，枪瓶分离后分别放好。
汽车生产心得篇五
第一段：引入铸造车间的工作环境（200字）
铸造车间可以说是一个独特的工作环境，这里汗水和油污交织在一起，气味和声音交错交杂。大部分人都不愿意与粘稠的熔融金属打交道，但是作为一名铸造车间的工人，我们必须面对这样的工作环境，在这个环境中，我们要完成一项项具有挑战性的工作任务。
第二段：描绘铸造车间的基本生产流程（250字）
铸造车间的生产流程总体分为四个环节：原材料准备、模具制作、铸造和后处理。在原材料准备环节中，我们要按照配比要求将各种金属材料加入电炉内熔化；在模具制作环节中，我们需要利用机器设备和手工技术制作出各种形状的模具；而在铸造环节中，我们要将熔融金属倒入模具内，制作出各种产品；最后在后处理环节中，我们要对所制作的产品进行清理、抛光等处理，完成精细的产品制作。
第三段：谈谈如何提高工作效率（300字）
作为一名铸造车间的工人，如何提高工作效率是我们工作中需要思考的问题。工作效率的提高需要从多方面入手：首先是要有良好的职业态度，对于工作中出现的问题积极主动地解决；其次是要做好工具和设备的维护，保证生产设备长期运转；同时，也需要与同事紧密合作，互相协助、互相帮助，共同完成作品，提高工作效率。
第四段：铸造车间的安全生产问题（250字）
在铸造车间很少有没有安全风险的工作。因此，安全生产一直是铸造车间重要的工作项。在工作中我们要积极预防事故的发生，通过加强安全教育、提高安全意识，减少人员和设备损伤；我们还需要做好安全防护工具的使用，遵守安全操作规程，建立健全的安全管理体系，保证生产安全。
第五段：对于自身成长的体验和体会（200字）
在铸造车间工作期间，我收获了许多工作中的成长和体验，我明白了做事情一定要认真，要有责任心和担当精神；我也在团队合作中学会了与人相处，相互支持，在协作中完成工作任务。同时，在这个环境中我更加明白劳动的意义，深刻体会到“劳动最光荣”的道理。这些都是我在铸造车间成长和收获的体验和体会。
总结：铸造车间是一个需要勇气和毅力的工作环境，但也是一个富有挑战和成就感的领域。在这里，我们可以不断完善自己的能力，积累宝贵的工作经验，完成一件件精美的产品。感谢铸造车间带给我的成长，让我更好地认识自己，提高自己的工作能力。