2023年洗煤厂中介合同(优质7篇)

时间:2023-09-09 15:57:20 作者:GZ才子 合同 2023年洗煤厂中介合同(优质7篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

洗煤厂中介合同实用篇一

联系方式:

乙方(借款方):

联系方式:

丙方(中介方):

联系方式:

甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款。在自愿、公平、公正的基础上甲方提出理财业务申请。丙方在经营业务范围许可的前提下,为企业和个人提供融资理财业务牵线搭桥的中介服务。经丙方严格审查乙方偿贷能力的基础上,同意为甲、乙双方牵线搭桥。经甲、乙、丙三方协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。

1、乙方因_____________________________情况出现资金临时性困难,向丙方提出借款中介请求,丙方为了帮助乙方度过目前困难,同意给乙方提出借款中介服务。

2、借款金额:人民币大写:______________元;小写:_____________元。

3、借款期限:______月;______年____月___日至______年____月____日止。

经甲、乙、丙三方协议,甲方和丙方同意乙方按照到期一次性还款。

为维护丙方的合法权益,降低甲方的理财风险,乙方同意以产权归属于自身的__作为质押。(见质押物清单)

质押物清单

出质人

质押物名称

质物型号

质押物价值

1、本合同担保的主债权金额为__(大写:__元整)。

2、质押担保的范围包括:主合同项下全部借款、利息、综合费用、违约金、赔偿金、实现质押权的费用(包括但不限于诉讼费、保全费、仲裁费、执行费、律师费、拍卖费、评估费、公告费、差旅费)和所有其他甲方和丙方实际发生的费用。质押合同另有约定的,按照约定。

甲方(出借人):

乙方(借款人):

丙方(中介人):

签订地点:

签订日期:__年__月__日

洗煤厂中介合同实用篇二

10公管杨秋

内容摘要:随着环境的日益恶化,人们对环境的要求也越来越高,绿化工人这一辛苦职业也随之产生。绿化工人属于社会上所有职业中一个很不起眼的工作,无人问津。但是他们却为美化保护我们的地球做出了巨大的贡献,不分白天晚上,夜以继日的工作。他们是美化地球的天使,他们是拯救环境的医生,他们也只是一群默默在幕后工作的普通工人。

关键词:绿化工人,环境,工作,薪酬,调查

一.研究背景

基于目前环境质量越来越糟糕,大量的山林草地被破坏,国家领导也逐渐意识到环境破坏的重要影响,绿化已经成为当今时代炙手可热的词语。而绿化工人则是绿化这一项重大工程的不可缺少的重要组成部分。

二.研究目的为了更好地了解绿化这一新兴的行业,也为了揭开神秘的绿化工人幕后不为人知的一面,以及了解绿化工人的具体工作事项,工作环境,工作报酬以及他们的需求。

三.研究方法

田野调查法,问卷调查

四.小组分工

小组长:杨秋(负责收集调查整理数据,撰写调查报告);

组成员:袁安(总结)

郭梅香

白伟强

王德荣

五.研究问题

一、绿化工人上岗作业前,必须经过安全教育和安全培训,时刻树立安全意识,在熟知本岗位业务的同时,熟练掌握必要的安全知识和技能。

二、绿化工人上岗作业时,要保持身体和精神状态良好,精力集中,不带病和疲劳作业。

三、绿化工人上岗作业时,必须身着带有安全标志的绿化工作服装,必要时系好安全带,戴好安全帽。

四、利用登高工具处理枯死树、倒伏树、劈叉枝,修剪树冠,摘除树上塑料袋、悬挂物及摘挂标语、登高拆卸物品时,确保登高工具的稳定性和耐损性,要有专人把扶,防止倾倒,保证作业区域下方无人员停留和易损物。

五、相关人员配带安全绳,作业地区周边放有安全桩,现场设置警戒带,防止无关人员进入作业区域。

六、绿化专用机械设备工具等,要专人保管,专人使用,经常维修养护,使用时保证安全性能良好。

七、油锯作业时,特别是在高空使用油锯时,要保证作业现场下方无人停留,现场设有安全标志和警戒带,防止车辆和无关人员进入作业现场。

八、喷药作业时,配药人员和现场工作人员要戴好口罩

和手套,做好自身安全防护,现场喷洒时要有一至两人现场维持秩序防止秧及群众。

九、浇水作业时,保证水枪喷水头完好,喷水时集中精神,防止溅到行人身上,特别是在人行道和狭窄地段作业时要避让非机动车和行人,安全施工、文明施工。

关于云南民族大学绿化工人的调查问卷

时间:年月日

调查人员:

1.姓名

2.年龄

3.家庭地址

4.家庭结构情况

5.每天一般几点上班

6.每天一般工作几小时

7.每天一般工作多长时间

8.单位是否帮你们整了五险一金

9.生病请假是否方便?请假是否影响薪酬

10.单位是否按照国家规定的节假日例行放假

11.单位是否提供食宿?食宿条件如何

12.觉得做园林工人所付出的劳动和收入相符吗

六.研究过程

七.调查结果

1.绿化工人普遍知识层面较浅,附近的村民居多,少数是外来打工的农民工,对绿化相关知识了解甚少,容易犯许多严重的常识性错误(例如:中午12点,一天中最热的时候给植物大量浇水,容易导致植物缺氧致死)。针对这一情况,我小组成员一致认为应该加强民大绿化工人的相关绿化知识教育,加强他们的应变能力和操作能力,用知识的武器和身经百战的经验去孕育民大那一片片绿的大地。

2.绿化工人虽然分工详细,有专门负责浇水的,还有割草的,修剪树枝的以及负责种植树木的,为植物打药防虫的等等,但是彼此工作时间不确定,都是凭一时兴起,甚至有时候昨天才打药今天就大面积浇水或者修剪树枝,大面积割草,导致药效没有充分发挥,浪费资源。我们觉得应该统一管理统一安排工作,在分工明确的同时彼此确定各自的工作时间相互配合,互帮互助。

3.绿化工人普遍缺乏自我保护意识,重未意识到五险一金的重要性,甚至多人不知道何为五险一金,也就是说这些工人用生命的热情在工作,却没有基本的工作的保障,工作中发生意外也只有自己认命;我小组一直认为这种做法单位是不对的,绿化工人是中国的合法公民,有权享受单位提供的五险一金,对于这个问题民大相关部门应该重视,不允许打马虎眼,拿绿化工人的生命不当命。

4.相对学校其他工作人员,绿化工人的工作时间比较自由,没有相关硬性规定强制要求每天必须上班几小时,节假日也按照国家规定放假,工作相对比较轻松愉快;针对这一问题,我小组认为民大绿化工人数量偏多,造成人员闲置浪费,应该进行少量裁员,把大多数人手里的工资发到少部分人手里,让这留下来的少部分的人更全心全意的工作,合理安排时间,争取时间做事,而不是大家一窝蜂在草坪上吹牛。

5.不少绿化工人反映自己的工资就1100左右,养家糊口甚是困难;不少绿化工人家中有老有小,单位又没有保障制度,这种情况相当恶劣;学校一定要在解决绿化工人的医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策,切实做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助。同时,要注意运用法律的手段保护广大绿化工人的利益,对侮辱绿化工人的事件,一定要严查快办,切实保障绿化工人的人身安全。

6.学校缺乏制度化的奖励体制,激进体制;人是需要激励的,而绿化工作又完全都是是依靠职工身体力行去做才能见成绩见效果的工作,而当下的校园绿化并不像深圳等沿海城市一样设计稿已经敲定,只等绿化工人正常维护那样简单。首先面临着太多必须花费大量时间精力来解决许多历史遗留问题,如果没有激励,职工也就会慢慢失去信心动力,人才不稳定,学校的面貌也无法得到高质量的提升。

面对绿化这诸多现实存在的也急需解决的问题,展望未来学校,要如何更好的开展工作,这是一个相对棘手的问题;我们小组就谈一谈我们的一些个人想法,第一:学校领导以及后产公司领导要重视环境绿化在现在以及未来校园建设的重大影响。要从问头抓起,加强对绿化工程的监督。由原来单方面由基建办负责到如今学校委派专业人士到场监督并制定专业的绿化工程标准,至少是我们有权随时指出工程施工上不当的地方并令其整改。在学校完全接管绿化工程时,必须由学校绿化管理员作为第一签字验收人认可方能接管。在学校绿化施工时,除了基建办的管理人员外必须有学校负责人或专业人士代表在场。工程质量标准由学校专业人士要求制定。前车之鉴,太多的历史问题正是由一些不专业的工程队图速度不顾效果操作而导致。

形成常规机制。大体上在一到三年内逐步解决绿化员要担当什么责任、每天要做些什么工作、需要使用的化肥农药名称、使用量及工具仓库的摆放、机器维修保养标准、每年要组织学生栽些什么品种树苗并管理等诸多问题,逐步使绿化工作走上正轨。要从总体上实现完全依赖别人来做到完全依靠自己队伍独立完成绿化工程转变地战略思想,达到既美化校园又能锻炼培养绿化人才的目的。

对建立一个绿化班组的几点充分理由:

1.随着民大近年来的的飞速发展,民大已经成为姗姗学子们梦寐以求的学习圣地,其环境的好坏直接体现着民大的管理与形象。绿化工作是学校最重要的“面子”工程。

3.随着学校的发展,其许多方面工作都必须从依赖外包实现自己经营管理,这是必然趋势。学校能从一开始注重培养自己的专业绿化维护人才,不仅为未来的绿化建设减少不少成本、提高环境质量水平,促进行业的可持续发展,而且十分有意义。

4.成立一支绿化养护团队除了完成自身职责工作外也同时可以灵活、高效地承担完成学校小面积小量的工程维修建设任务,达到锻炼队伍、改善学校面貌的目的。

第三:转变管理模式、尝试完善奖励激励机制。

从职工不敢或不愿意提建议意见,到员工能够敢想敢做敢承担。对老实,踏实做事、爱岗敬业的人要注重激励。不象现在这样缺乏公平、潜意识滋生惰性、滋生务虚圆滑的工作作风。对于基层员工,对于老实的一线员工,公司在管理上待遇上不公平,必定影响员工心态。心态不稳,则人员不稳定。也自然会对公司工作开展上造成影响。

对于这几天我们采访的这一个个有绿化工作经验的人,我想绿化必定对未来的民大起着十分重要的影响作用,也因此需要我们制定一个长远的奋斗目标,这个目标属于绿化部门也属于整个学校。面向未来,真正绿化工作任务还很繁重,要发挥的空间也很大,就如在一张白纸上我们可以描绘出不同色彩一样。绿化部门要不断提高室外绿化美观效果品位,要不断学习培育室内绿化植物,丰富品种加强迎宾花坛的布置的能力,大兴植树造林之风、大兴环境改造热爱劳动之风,以小行业的品质发展带动学校积极进取、务实求真、乐于奉献的新民大风尚,使学校环境达到四季花开、空气清闲、环境优雅,一个适宜学习、生活的人才基地。

洗煤厂中介合同实用篇三

七、乙方的权利

(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

(二)依法掩护劳务人员的合法权益;

(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的任务和责任

(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款请求结束派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予吸收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方请求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相干社会保险费用标准由乙方按相干规定盘算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

(五)劳务人员产生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜。

(六)对劳务人员给甲方造成的经济丧失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

(七)乙方应定期或不定期到甲方,懂得劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理请求,乙方努力供给最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方批准,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策转变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

(二)本合同期满前 日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商成果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍持续应用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他

(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相干规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修正、补充达成的补充协议与本合同具有同等效率。

(二)双方在履行合同时产生争议,应本着实事求是的精力友爱协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地国民法院提起诉讼。

(三)本合同正本一式 份,甲乙方各执 份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

中介方:

执照注册号(以下简称甲方)

委托方:身份证号(以下简称乙方)

第一条委托事项和具体要求

1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:。

1.6乙方意向出国劳务的国家为:

1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。

1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。

1.9自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同,并在天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。

第二条甲方的主要权利和义务

2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。

2.2甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。

2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。

2.5甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。

2.6甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。

2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。

第三条乙方的主要权利和义务沟通

3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。

3.3乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。

3.4乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料。

3.5乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。

3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。

第四条佣金数额及结算

4.1本合同的佣金总额为元人民币。

4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。

4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。

4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。

第五条本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。

5.2经双方协商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。

第六条违约责任

6.1合同一方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.4不属于甲、乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用100元人民币,不承担其它项违约责任。

6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金,并承担佣金全额5%的违约责任。

第七条合同争议的处理

1、提交南通仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条其它约定事项

第九条附则

9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2本合同一式三份,双方当事人各执一份,送交属地工商部门备案一份。

9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2页,当前第212

洗煤厂中介合同实用篇四

甲方:__________________

联系地址:______________

乙方:__________________

联系地址:______________

第一条甲方责任

1.甲方将技术转让工作委托乙方;

4.甲方将指派两名专职人员,积极参与融资工作;

5.在乙方于甲方工作期间,甲方承诺提供必要的工作条件;

6.甲方同意按本协议第三条所确定的时间和金额向乙方支付技术转让费。

第二条乙方责任(工作内容):

1.委派二名专职人员,与甲方共同组建项目团队;

2.对甲方新项目进行尽职调查,协助甲方完善新项目之财务测算;

3.围绕项目融资,与甲方人员共同准备所需要的文件,包括但不限于:

5.乙方在对甲方及客户提供的各类文件和资料,有义务保密,不得泄露给其他任何第三方。

第三条费用及支付方式

1.根据本协议第一条、第二条所明确的甲、乙方责任(工作内容),以及对应不同阶段双方在完成这些责任所需投入人力、物力、财务、时间的预算结果,乙方将按照一定比例收取技术转让费。

2.考虑到甲方当前的资金状况,经甲乙双方协商,本协议签署后,在甲方与投资方(合作方)达成合作(投资)后,如甲方实现的收入低于____万元人民币,则甲方按所取得收入的____%向乙方支付技术转让费;如甲方实现的收入高于或等于____万元人民币,则甲方除按上述约定支付外,对于收入超出 ____万元人民币部分,超出部分作为奖金全部支付给乙方。乙方为甲方招资合作____元或以下的,则按____%提取中介费给乙方。超出____万部分的,作为奖金全部支付给乙方。

6.双方共同承诺:将共同对技术转让工作程序进行复核,确保技术转让来源符合有关法律规定。

第四条终止条款

1.在以下情况下,甲乙双方均有权终止本协议:

2.协议所规定的有效期届满,双方未能就续签协议达成一致。

3.任何一方严重违反本协议中的条款,另一方保留终止本协议之权利。

第五条通知、管辖与争议解决

1.本协议项下的所有通知均以书面形式,用传真或邮寄方式送达,任何通知一经收到即为生效。

2.本协议受中华人民共和国有关法律、法规、条例、规则的管辖和保护。

3.因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议,协议双方首先应通过协商解决;协商不成功的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条法律诉讼(如有)

若甲方和投资方发生法律诉讼,需乙方协助调查,甲方支付乙方所发生的差旅费用及其他甲方认可的费用。但乙方需保证投资方及其资金的合法性,若因此发生法律诉讼,乙方应承担所发生的费用和甲方所遭受的一切经济损失。

第七条协议效力及其他

1.本协议一经双方授权代表签字盖章即发生效力。

2.本协议之有效期限自双方签署之日起满3个月终止。合同期满后双方如认为有继续合作的必要,可以续签合同。

3.本协议双方联络方式,应书面通知对方。

4.本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

第八条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方:__________________

(授权)代表:__________

______年______月______日

乙方:__________________

(授权)代表:__________

______年______月______日

洗煤厂中介合同实用篇五

执照注册号(以下简称甲方)

委托方:身份证号(以下简称乙方)

第一条委托事项和具体要求

1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:。

1.6乙方意向出国劳务的国家为:

1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。

1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。

1.9自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同,并在天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。

第二条甲方的主要权利和义务

2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。

2.2甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。

2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。

2.5甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。

2.6甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。

2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。

第三条乙方的主要权利和义务沟通

3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。

3.3乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。

3.4乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料。

3.5乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。

3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。

第四条佣金数额及结算

4.1本合同的佣金总额为元人民币。

4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。

4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。

4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。

第五条本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。

5.2经双方协商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。

第六条违约责任

6.1合同一方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.4不属于甲、乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用100元人民币,不承担其它项违约责任。

6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金,并承担佣金全额5%的违约责任。

第七条合同争议的处理

1、提交南通仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条其它约定事项

第九条附则

9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2本合同一式三份,双方当事人各执一份,送交属地工商部门备案一份。

9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

洗煤厂中介合同实用篇六

双方代表经协商后,一致同意订立本合同书。

1.提供借贷所需的真实性材料;

2.积极配合办理相关手续;

3.维护乙方权益。

2.全面协调甲方与金融机构的关系;

3.维护甲方权益。

1.利息(详见甲方与出借方问签订的相关合同、协议约定);

2.评估费、公证费、融资费、监管费及相关费用;

3.定金4万元;

4.居间服务费为贷款总额的5%,甲方须在出借方审批成功后一次性将贷款总额的居问费支付乙方。

3.如因国家政策调整及甲方未能达到担保或金融机构及个人贷款条件造成无法贷款的,乙方对此不承担违约责任。

1.本合同甲乙双方签字盖章后即生效,在履约完毕后自行终止;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

3.本合同未尽事宜甲乙双方协商解决;

4.本合同内容双方均有义务保守机密,不得擅自对外泄露;

5.身份证复印件附后

以上内容全部审过完全审过,完全同意。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

洗煤厂中介合同实用篇七

乙方:

一、时间由20xx年8月20日起,乙方承接甲方修理厂并继续使用名称:秦皇岛市晨光汽车修理有限公司。

二、乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整,其中包括电脑,发票打印设备。变更完成后一次付清。

三、甲方必须协助乙方完成所有证件的变更,提供所需的一切手续,到变更完为止。

四、责任划分:在手续变更之前所产生的任何事宜(包括经济纠纷,刑事责任,及工商税务等拖欠的相关费用)均由甲方支付与处理,待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责 与甲方无关。

五、本协议经双方同意具有法律效益,双方签字后立即生效。

甲方(公章):

法人签字:

日期:

乙方(公章):

法人签字:

日期: