劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
奶茶店聘用合同篇一
课(专)题名称:
委托单位:
承担单位:
课(专)题负责人:
起止日期:
年 月 日
合同编制说明
1.凡列入股份公司科技计划的项目需要由项目牵头单位委托其他单位研究开发的课(专)题,应由项目牵头单位(委托单位,即甲方)与课(专)题承担单位(受委托单位,即乙方)签订委托开发合同。
2.合同中应认真填写项目经费明细表,并作为项目经费管理的依据。
3.合同一式10份,上报主持部门2份备案。
一、委托研究和开发内容
二、主要技术经济考核指标
三、提交的成果及验收方式
四、进度安排及阶段考核目标(按季度填写)
五、项目经费安排(单位:万元)
六、经费明细表 单位:万元
七、责任条款
(一)甲方责任
1、甲方应按合同约定分批拨付经费,协调检查研究进展,组织验收项目成果。
2、甲方根据乙方研究需要,应及时提供有关原始技术资料。
3、随项目进展情况,应及时安排现场实验等配合工作,保证项目研究计划的进行。
4、因甲方责任未履行合同时,应根据责任与损失大小,确定经济责任及善后处理办法,由双方协调并签订协议书确定。
5、因不可抗拒因素造成合同不能完成时,甲方应视情况调整或终止合同,不予追究乙方责任。
(二)乙方责任
(1)按季度向甲方提供本合同执行情况的书面报告;每年__月__日之前向甲方提交本年度技术工作研究小结和经费使用报告(一式三份)。逾期不报,甲方有权暂停拨款。
(2)项目完成后,应向甲方提交合同执行情况总结报告,及时申请验收,并按合同要求无保留地提交完整的技术资料及合同规定的其他形式的成果。
(3)项目完成后,应向甲方提交使用项目经费购置仪器、设备、器材、固定资产等明细情况,并加盖财务印章。
2、凡有必要和可能申请专利的成果,须通过中国石油天然气股份有限公司办理专利申请,待取得申请号后再进行验收、鉴定。
3、项目完成后,乙方应负责技术培训,直到甲方完全掌握技术成果为止。
4、因乙方责任未履行合同时,甲方有权停拨、追加部分至全部经费,由此造成的经济损失由乙方负责。
5、乙方对本合同执行过程中产生和验证的技术成果(包括技术数据、技术资料等)负有保密责任,未经甲方书面允许不得向第三方透露或公开发表,保密期限自合同签订时起___年。
6、项目完成后,乙方应将甲方提供的原始资料及时退回。
八、共同条款
1.本合同一经签订,签约各方均应认真全部履行。在执行中,如需变动或修改,需由签约各方协商一致,签订相应的补充合同(或协议),补充合同(或协议)与本合同具有同等法律效力。
2.本合同执行过程中产生或验证的一切成果(包括专利和非专利技术)所有权归中国石油天然气有限公司所有。甲乙双方共同亨有使用权。
3.本项目成果进行技术转让、技术入股时,转让费或技术股份的分亨比例为:中国石油天然气股份有限公司占___%。其他方占___%,双方约定:甲方___%,乙方___%。
4.全合同一式___份,每方各执____份,每份均具有同等法律效力。
5.违反本合同约定,违约方应承担违约责任,并采取补救措施,赔偿相应损失。
6.本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商解决不成,可由上级主管部门协调处理。
九、合同签约各方
甲方:(公章)
委托单位:
负责人(签字)
年 月 日
乙方:(公 章)
承担单位:
课(专)题负责人(签字):
课(专)题单位负责人(签字):
财务负责人(签字):
开户银行:
帐号:
奶茶店聘用合同篇二
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地住址:
户籍所在地住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《^v^劳动法》,《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
非全日制用工:
甲乙双方自愿订立非全日制用工劳动合同。非全日制用工劳动合同甲乙双方依照《劳动合同法》和本合同的规定确定相关事项。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
全日制用工:实行标准工时工作制度,每日工作八小时,(中午12点——下午8点)每周一日休息,具体时间由劳动者自由选择。企业经营高峰期(包括法定节假日)经劳动行政部门审批,与全体员工协商延长工作时间之后,甲方将采用每日工作九小时,每周休息日顺延累计的工作时间规定,乙方须遵守。乙方为此付出多于劳动时间的加班,甲方将支付额外劳动报酬,具体金额依照《劳动法》和本合同关于劳动报酬的规定。
非全日制用工:实行标准工时工作制度,每日工作四小时(下午8点——凌晨12点)每周日休息。延长工作时间适用全日制用工的规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第四条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
全日制用工:
(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为1200元/月;
(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
全日制用工劳动者奖金数额由乙方表现确定最高500元最低100元人民币。
非全日制用工:
(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为12元/小时;
(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)非全日制用工工资发放周期为10日。甲方每月1日前发放乙方上一个工资周期的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
其他工资形式:
第十条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十一条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为全日制用工劳动者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为非全日制用工劳动者缴纳医疗、工伤保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十二条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、劳动纪律
第十三条 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
第十四条 乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。
第十五条 乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
第十六条 乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)
八、劳动合同的履行和变更
第十七条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第十八条 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
九、劳动合同的解除和终止
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因甲方过错致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
经济补偿金数额根据《劳动合同法》规定确定。
(一)严重违反甲方的规章制度的;
(四)因乙方过错致使劳动合同无效的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第二十二条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、违约责任
第二十四条 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
第二十五条 任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理
第二十六条 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十二、其他约定
第二十七条 双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准。
第二十九条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
奶茶店聘用合同篇三
乙方:______,
身份证号码:
丙方:______,
身份证号码:
就甲、乙、丙三方合伙经营奶茶店的相关事宜,经三方平等协商,自愿达成如下协议,以资各方共同遵照执行。
甲、乙、丙三方在位于镇11村4组共同出资开办一奶茶店,共同经营奶茶的生产、销售及相关附属业务。
合伙期限至合伙项目完成并完成项目清算之日或三方共同确认之日止。
1、甲方以现金方式出资,计人民币____元;乙方以现金方式出资,计人民币____元;丙方以现金方式出资,计人民币____元。
2、各合伙人的出资,已于本协议签署之前交齐并已投入到合伙项目中。
3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
合伙经营过程中,有关合伙事项的决策由甲、乙、丙三方共同协商一致决定。
1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
2、债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按甲、乙、丙三方各三分之一的比例进行承担。
3、甲、乙、丙三方一致确认,因经营奶茶店尚有如下合伙债务未清偿:
1、尚欠xx赔偿款13000元未支付;
2、开办奶茶店前期使用xx等机械,尚有xx机械费用未支付。
现场奶茶原料销售价格确定为xx元/车(车箱长度不超过米,车厢高度为米加米围板)。
奶茶原料的销售一律执行现款现货,任何人不得赊欠。
甲、乙、丙三方共同委托______(身份证号码:)负责保管奶茶店的销售款项,每收足销售款____万元分配一次。
本协议第五条所述债务及其他合伙债务未清偿之前,三方均不得分配销售款项,所收销售款项应优先用于偿还合伙债务。
1、经丙方申请,三方一致同意丙方因合伙项目以外原因使用奶茶店现场道路,但丙方应额外承担一定费用。
2、生产队现有一水泥路,前期建奶茶店被损,我方撤场后应予以修复。由于丙方和船方因合伙项目以外原因也需使用该路,因此,丙方和船方应与我方共同承担该路的修复义务,费用分担届时协商。
3、合伙事项完成后,合伙财产一律变现处置,不得租借。
甲方:乙方:丙方:
签署日期:________年________月________日
奶茶店聘用合同篇四
无论在大学校园里,还是在商业街、住宅小区内,奶茶店遍地开花,你知道奶茶店转让合同是怎样的吗?以下是本站小编为大家整理的奶茶店转让合同范文,欢迎参考阅读。
承包方(以下简称乙方): 身份证号码
经甲乙双方友好协商,就揭阳市榕城区女人街店转让事宜达成协议签订本转让合同。
第一条 乙方转让经营位于________________________,乙方可以更改甲方的经营范围。
第二条 店面的坐落、面积、装修、设施情况
2.该店面现有装修及设施、设备情况作为甲方按照合同约定交付给乙方使用。
3.本合同签订后当日内,甲乙双方共同对移交给乙方的财产进行清点、确认、交接。
4. 甲方负责教会乙方人员奶茶店所有产品的调配方法,教会为止。
5. 乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人签订的合同上的被特许人名称,甲方愿意协助办理,但是因此产生的所有费用,均由乙方承担。
第三条 转让金用支付方式
1. 该店转让金为___________元(大写______________整)。
2. 转让金支付方式:自本同生效后当日内一次性付清转让金 元。交付甲方。
第四条 店面交付的验收
1.甲方应保证门店本身及附属设施、设备处于正常使用状。
本合同发生的争议,由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同生效之后乙方将拥有自主经营权利,甲方将不得与无故干预正常的经营。未尽事宜时,甲、乙双方可协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签(章)后生效。
第七条 其他约定事项补充
本合同及附件一式________份,由甲、乙双方各执________份。具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
承包方(以下简称乙方):______________ 身份证号码( )
经甲乙双方协商一致,双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经协商一致,签订本合同。
第一条 乙方承包经营*公司的的奶茶店,乙方可以更改甲方的经营范围。
第二条 店面的坐落、面积、装修、设施情况
2.该店面现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还还给甲方时的验收依据。
3.本合同签订后______日内,甲乙双方共同对移交给乙方的______奶茶店的财产进行清点、确认。
第三条 承包期限、用途
1.该店面承包期限共 月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。
2.承包期满,甲方有权收回该店面,乙方应如期交还。
3.乙方如要求续承包,参照第四条条款。
第四条 承包金用支付方式
1.该店每月承包金为___________元(大写___仟___佰___拾___元整)。
2.承包金支付方式:自本同生效后当日内一次性付清承包金_____元。
第五条 承包期间相关费用及税金
1.甲方应承担的费用:
在承包期间,房屋租租金由甲方交纳。
2.乙方交纳以下费用:
(1)乙方以一定的自有资金作抵押(或担保),乙方的抵押(担保)额为________元。
(2)乙方应按时交纳税收及相关的费用,如不按时交纳费用引起的后果则由乙方全部承担责任。
第六条 店面房屋修缮与使用
1.在承包期限内,甲方保证该房屋的使用,其它所属硬件设施的维修责任由乙方自行负责。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
2.乙方应合理使用其所承包的房屋及其附属硬件设施。如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或者经济赔偿。
3.乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。
第七条 店面的转让与转租
1.在承包期间,甲方有权依法定程序出卖乙方所承包的店面。
2.未经甲方同意,乙方不得向第三人转租及转让、转借店面和设备。
3.本承包合同结束时,在同等条件下,乙方有优先购买权。
奶茶店聘用合同篇五
第一. 合作事项
1、甲方委托乙方就2e (-aa)游戏产品《____市猎人》(名称待定)的开发进行创意细化和绘制一系列相关像素图象的的工作(以下简称劳动成果),像素图像包括两套,大小尺寸要分别符合176208和128128两种手机屏幕的标准,甲方购买乙方的劳动成果,甲方向乙方支付费用。
2、甲方向乙方购买了2e (-aa)游戏产品《____市猎人》(名称待定)的创意和一系列相关像素图象后,即完全拥有这些劳动成果的版权和使用权,乙方对此不得提出任何异议。
3、时间进度:乙方必须保证在____月____日(待定)前按照甲方的要求完成全部劳动成果。
4、支付费用参照
第四条规定。
5、甲乙双方就此合作均对任何可能产生利益损害的
第三方进行保密。
第二. 甲方的权利和义务:
1. 甲方的权利
1. 甲方有权根据市场发展和自身业务需求,对乙方的劳动成果提出建设性的意见和修改要求,要求乙方对其进行改进、增减和完善。
第四条规定中的
第一笔和
第二笔款项。
3. 为适应新的额外机型要求,甲方有权向乙方提出相关像素图像的移植,费用按照一个机型贰百元人民币的约定价格执行。
2. 甲方的义务
1. 合同签订后,甲方安排专门人员负责跟进乙方劳动成果的制作过程,随时与乙方交换意见,确保双方的的合作事宜能够顺利进行。
2. 甲方有义务根据合同要求及时付款,不得拖欠。
第三. 乙方的权利和义务
1.乙方的权利
1. 乙方有权就业务合作出现的争议向甲方提出申诉。
3. 乙方若有特殊情况,不能如期完成劳动成果,可以向甲方提出延期的申请。
2.乙方的义务
1. 乙方保证按照时间进度完成劳动成果并符合甲方的要求。
第四条规定中的
第一笔和
第二笔款项。
3. 乙方承诺未经甲方同意,保证不得将劳动成果透露给任何
第三方,也不能将劳动成果中的任何组成部分用于其他2e (-aa)游戏产品中。
第四. 付费
第一笔费用共1650(玖千)元人民币。
第二笔费用共1650(玖千)元人民币。
第三笔费用共2200(玖千)元人民币。
4、支付方式,乙方提供银行账号(乙方的银行账号为:________________________),甲方将费用划入乙方的账户后,乙方应提供给甲方相应的签字收据。
第五. 保密 甲乙双方保证在合作期间严格遵守双方另行签署的39;技术保密协议中的条款。
第六. 合同的变更 经甲乙双方协商一致,应以书面形式(包括:双方签字并盖章的书面协议、或双方就合同履行的事项而相互交换的函件、传真、电传或电子邮件)对本合同做出变更。
第七. 违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同的,将承担由此造成的一切后果和法律责任。如违约方给另一方带来直接和间接的经济损失和名誉损失,违约方应给另一方进行赔偿。
第八. 适用的法律 本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中国法律法规。
第九. 解决争议机构 如本合同发生争议,双方应依诚实信用原则进行协商,协商不成的,双方可向北京仲裁委员会申请仲裁。
第十. 合同有效期 原则上本合同约定的有效期为签约日开始的12个月止。
第十一. 其他事宜
1、 其它未尽事宜,由双方友好协商后另行签订文件作为本合同附件,具同等法律效力。
2、 双方需要另行签署技术保密协议。
3、 本合同一式二份,由甲乙双方各执一份,经双方代表人签字或盖章后生效。
甲 方: 北京xx公司
盖 章:
授权代表:____
日 期:
乙 方:
全体成员签字:____
日 期:
奶茶店聘用合同篇六
甲方:(授权商)
乙方:(品牌加盟商)
为致力于弘扬中国文化事业,开拓市场,创造双方良好的经济效益,双方本着自愿的原则,根据《_经济合同法》的相关规定,经甲乙双方协商一致签定如下协议,以资共同信守。
甲方授权乙方为____省____市经营甲方拥有的系列产品,允许使用甲方产品的商标、包物及甲方的各种荣誉,进行经营管理。
业系列产品。
1、总部根据多年成功营运经验,协助品牌加盟商选址。
2、总部提供品牌加盟店的店面修设计。
3、总部对整套体系从选址到开业后营运制定标准化和规范化的运营模式,供品牌加盟店经营使用,提供凝聚业总部成功的营运机制和精华的营运手册。
4、总部对品牌加盟商进行全面的艺知识、销售技巧、经营管理培训。
5、总部派专业人员给品牌加盟商现场协助。
6、总部为品牌加盟店产品信息和经营信息。
7、总部统一设计精美的宣传资料与促销礼品,总部定期派专业人员对各品牌加盟店进行交流巡察和经营指导。
(一)义务:
1、向乙方提供甲方生产、加工的系列产品及其附属包物,不得伪劣产品。
2、向乙方提供经营过程中,所需要的相关证件、材料。
3、甲方负责在全国范围内进行自主品牌的招商,推广活动,并协助乙方在当地的品牌推广工作及执行的相关事宜。
4、品牌加盟店所需人员可根据实际需要,由甲、乙双方进行招聘、甲方有责任对在乙方的从业人员进行各种业务、技能培训,使之适合经营需要,乙方的从业人员薪金由乙方支付,各种日常管理,解聘由乙方自行负责。
5、人员支持问题乙方在开业期间或中途如需甲方派人对乙方从业人员进行专业技能等业务培训,甲方管理人员差旅费用及在乙方期间的吃住问题由乙方负责。如需甲方派人到乙方进行较长时间的管理(5个工作日以上),乙方还须按甲方的工资标准付工资给甲方。
6、事故及顾客反映处理在经营过程中,引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题,由甲方负责处理(如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内),其它因素均由乙方负责。
7、甲方授权乙方品牌加盟店,必须无偿为乙方提供甲方公司各种管理资料,如人员培训、指导、监督专卖店日常管理制度及公司各种(荣誉证书)及产业的信息资料。
(二)甲方权利:
1、店铺修:乙方对店铺的修风格、档次、门面的形象必须符合甲方要求。
2、甲方有权要求乙方提供真实的各种经营数据,要求乙方填写的各种管理报表。
3、乙方必要维护好甲方产品在当地的品牌形象,乙方的各种经营活动不得有损于甲方的品牌形象。
(一)乙方的权利
1、乙方享有甲方的产品销售权、品牌使用权、荣誉共享权。
2、乙方拥有对该店的自主经营权及店铺的所有权。
3、甲方的经营指导、管理与支持。
(二)乙方的义务
1、营业秘密规定甲、乙双方都应将对方的经营情况,包括零售额,促销广告计划视为商业秘密,不得泄露。
3、指定原料,采购地点
为保证甲方产品的质量及公司的信誉,经营所需的原料及成品,须由甲方统一配送,如甲方没有乙方市场所需产品,或甲方缺货或甲方同意的产品不在此条例。但乙方须用书面形式让甲方确认。
4、品牌加盟店的设备投资乙方负责对其品牌加盟店的门面、店内修、广告灯箱、电脑设备、冰箱展示柜,包括根据营业需要的台、泡工具等各配套设施的投资。
乙方责任为保证甲方的财务运作,乙方向甲方订货时,须遵循“款到发货”的原则。
关于货物管理、换货原则
(一)乙方可根据经营需要,销售的实际情况,在一定比例内向甲方提出换货申请,进行产品调换(但换货必须是在乙方对产品的有效保管前提下,如产品的变质或有明显质量下降则不在此条例)。
(二)由于受季节、时间影响,为保证的质量和价值,本着双方平衡利益,共担风险的原则,乙方向甲方换货在甲方发货后的三十天之内。甲方送至乙方产品,如因甲方对产品包不力,造成产品破损,由甲方负责;如因其它不可抗拒因素造成的产品破损,损失由双方共同承担,如产品破损不超2%,属正常损耗,由乙方负责。
(三)甲方事前声明不能换货或约定时间外的不在换货条例范围。
(五)检验:乙方收到甲方产品后,必须对数量、等级、包等细节进行检验,如有问题,应于收到产品当天内向甲方提出,同时出示必要证明,否则,视为产品合格货物成交。
甲、乙一方因经营不善,导致品牌加盟商、公司倒闭或品牌加盟商、公司法人代表更换,均应书面通知对方,以便双方协商合同是否继续覆行,或合作方转让。否则视为违约,应承担违约责任。
为保证甲方商品的信誉,品牌之声誉,监督乙方在该地区的经营没有损害甲方商誉行为,乙方与甲方合作为品牌加盟时,乙方须付保证金万元正人民币给甲方(以甲方的正式收据为准,合作期满,甲方把保证金无息退还给乙方),中途如有违约行为,根据违约责任,甲方有权扣下保证金,甚至继续追究必要的法律责任。
为保证公司不断致力品牌的维护,新产品的开发,提高经营管理水平,制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册,包设计等无形资产,乙方在加入甲方品牌加盟店时,须交品牌加盟金万元正人民币,以保证甲方利益。
(一)甲、乙双方若有任何一方违约本协议的任何条款,另一方有权立即终止协议,并用书面形式正式通知对方。
(一)本品牌加盟合同为壹年,期满乙方在同等条件下有优先权。
(三)合同期满后,乙方在无违反协议的情况下,依公司新的协议标准,同等情况下,有权优先续约,新的品牌加盟协议及条款依该公司届时执行条款。
(一)本协议所有附件均构成本协议的主要部分。
(二)双方因覆行协议所发生的一切协议本身的争议,应本着友好的原则解决。
(三)若协商不一致,双方可就争议事项向(当地)人民法院提出诉讼。
本合同一式两分份共4页,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。
甲方单位:乙方单位:
地址:地址:
电话:电话:
法人代表:法人代表:
____年____月____日____年____月____日
奶茶店聘用合同篇七
聘用方:________________(单位)(以下简称甲方)
受聘方:____________________________________(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和当地法律、法规、按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
(1)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位)工作。详细工作职责请参阅公司岗位管理制度。
(2)乙方应按甲方的要求,保质保量按时完成规定的工作量。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
1、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日,以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
2、甲方有计划为乙方协商缴付商业保险等、甲乙双方达成一致可以办理商业保险。
1、乙方应遵守国家的法律、法规,乙方若违反国家法律法规则本合同自行终止,所造成的后果均由乙方承担。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
()在试用期内被证明不符合聘用条件的;
()严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
()故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
()严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
()泄漏公司商业机密;给公司造成经济损失的;被依法追究经济责任和刑事责任。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
()乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
()在试用期内
()甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
奶茶店聘用合同篇八
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一、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同。
二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。
三、甲方的权利和义务
1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。
3、甲方为乙方提供相应的销售平台。
4、提供乙方相应的劳动报酬。
四、乙方的权利和义务
1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。
2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。
3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
4、不得从事有损于甲方声誉的活动;
五、违约责任
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
六、劳动报酬
乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的 %,在次月__10__日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。
七、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、保密约定
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起,计算到一年。
3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》;
九、协议期限
本协议期限为__个月,自___年__月__日开始到__年__月__日日结束。
十、备注
以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
(盖章) (签字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日