选调生座谈会上交流发言材料范文(17篇)

时间:2024-03-14 22:23:02 作者:MJ笔神 材料

发言稿的成功与否,关键在于其是否能够引起听众的共鸣和思考,以及有效地传递讲者的意图和目标。想要写一篇好的发言稿,我们需要借鉴一些优秀的范文,下面是一些精选的发言稿例子,供您参考。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

新化县琅塘镇张家村党支部书记助理伍建飞尊敬的县委组织部领导:

208月16日,我开始了我的大学生村官生活,转眼间走上村官岗位已经两年半了。在这两年多时间里,我学到了不少东西,积累了一些宝贵的基层工作经验,也学会了一些为人处事的方法,这些成绩的取得都离不开县委组织部各位领导的指导与关怀。

眼看着我们2014届的村官们大部分都考走了,我内心感到非常的惶恐、更多的是压抑与苦闷。国家政策规定,我们大学生村官从2014年起报考公务员不再享受加分优惠政策,那样我们考出去的机会似乎更少了。下面我就2014年的工作情况进行简单的总结。

一、工作方面。

2014年里,我把工作重心全部放在张家村,在村里我主要开展了以下九个方面的工作。

1、2014年春季、夏季计划生育工作,这是目前我们广大农村最重要、也是最复杂的一项工作。一直以来,我都通力协助我们村计育专干戴满姣,顺利的开展我村2014年的计划生育工作。

2、2014年1-3月份,深入学习实践科学发展观进入整改落实阶段。我认真认真撰写简报,汇总各类工作资料整理成整改落实方案、分析检查报告等,努力宣传整改落实的措施与对策,为科学发展观活动的扫尾工作起到了积极的推动作用。

3、2014年3月—6月,张家村农网改造工程的埋杆、放线、安装到户、收缴费用等工作,这是一项民心工程,也是一项难度系数较大的系统工程。为此我们全体村干部倾入了不少汗水与心血。4、2014年4月张家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林权换证工作。为了满足我村下游农田用水的需要,在全体村干部的带领下,按时并高质量的完成了村内近千米水渠的修整工作;并协助上级部门做好了我村的林权换证等手续的办理工作。

5、2014年5月—至今,在张家村全体党员干部群众中深入开展创先争优活动。我在制定张家村学习方案、工作方案,编写工作简报,汇总各类工作资料等方便发挥自己特长。努力营造宣传氛围,自己编写内容,制作了学习园地,及宣传标语等展板,为创先争优活动的宣传起到了积极的推动作用。

6、2014年6月—至今,为响应县委、县政府提出的创建湖南省卫生、文明县城的号召,在琅塘镇党委、政府的领导下,我村努力朝着社会主义新农村的整体要求靠近,我村村支两委成立清洁监督队伍,聘请专职清洁员,定期清整马路与院落卫生,添置洒水车等卫生工具,努力创建卫生、文明村庄。

7、2014年10月—11月,负责张家村的全国第六次人口普查工作。这是一项很细、很复杂的重点工作,花费了我大量的时间和精力。

8、2014年12月,我需要协助村干部开展好张家村的新农合与新农保工作,这两项工作的难度系数相当大。

9、,积极开展远程教育工作,我利用平时的空闲时间,组织村民上网观看、学习红网视频上的资料,并撰写网评与学习心得。

二、学习方面。

三、不足之处。

四、今后努力的方向。

在最后几个月的村官生涯中,我将以大学生村干部为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,以积极的精神状态投入到张家村新农村建设的工作中。

在接下来的几个月里,在保质保量完成村支书交付的所有工作的同时,我将全身心投入到公务员复习中。在2014年4月的选调生与公务员考试中,我会克服一切困难尽量考上公务员。如果实在考不出去的话,我想我会义无反顾的选择自行创业这一条出路,我相信通过自主创业,我同样可以成为一名成功的商人。以上,谢谢!

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

今年7月份刚刚走出大学校门的我,义无反顾地选择了大学生村官这个光荣的称号开始了我的职业生涯。过去四个月的工作、学习和生活中,我在思想、品格、知识、能力、方法等方面都有很大提升和进步,也发现了很多存在不足和问题,同时对下一阶段的工作有了一些新的打算,现在向各位汇报如下。

一、组织上高度重视、科学指导,让我安心入村。在区委,各位领导就高度重视、系统辅导,我们的郭部长更是亲自授课,使我们在入职初期就充分认识到了作为一名大学生村官的高度的责任感和使命感,明确了任务和态度,尤其是作为培训时的发言代表,我想更是有责任把工作做得更好。刚报道时,镇政府就早已设身处地地为我们做好了各项生活保障,大到专门的办公室小到洗漱用品,同时也制定了非常人性化、严格的管理制度,镇党委王书记更是以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活,每周都要召开专门的座谈会了解情况、解决问题。在村里,村干部们对于我们的到来如获至宝,不仅解决了我们在生活上的难题、设立了专门的联络员,还落实了我列席各种村级会议、参与事务、阅读文件的权利。这一切都使我从内心感觉到一种温暖和感动,让我能够在较短的时间里安心的走上岗位。在此,请允许我向各级领导对我们的关心和指导表示由衷地感谢!

二、入村后深入群众、虚心学习,迅速融入村街。刚到渔一村时,大多数人对于我的到来表示欢迎,但是也能看得出有些人持怀疑态度,认为一个年轻人不会有什么太大的作为,甚至有人直接说我就是来“镀金”的,肯定呆不长。我当时并没有表态,我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下,我很快的调整了心态,为了尽快的了解到渔一村的一些情况,我走访了村干部和部分党员,不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手,有很多值得我们学习和借鉴的地方,每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时,就会主动地向他们询问,尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解,更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙,但是认真分析起来却是道理十足,并且恰到好处,有一次,一位村民前来咨询土地发包的政策,我说了半天他还是一知半解,可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情,心里把他们当做学习的对象,现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织,得到一定认可。在每周的六个工作日里,我积极地参与村级各项事务,努力地协助村“两委”开展工作,较好的完成了各项任务。首先,我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题,主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上,根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设,我积极参与村级各项会议,提出合理化建议,做好会议记录,完善办事流程,充分发挥党组织的核心作用,利用好远程教育系统、互联网功能,对村“两委”和党员进行教育,工作之余,也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围,探索一套规范化制度体系,使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次,大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作,通过化解矛盾,避免纠纷激化,今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例,有效的控制了镇访概率,做到“大事不出村,小事不出门”,平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询,通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题,有效的降低群众依法进行自我保护的成本,提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作,现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作,至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作;四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务,还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语,营造了喜庆氛围;五是努力推进村里的土地流转不断深化,介绍土地项目流转政策;六是积极地联系乡镇,及时的向上级汇报、反馈各项村里情况,同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作,换来的却是村民们极尽的感激之情,我相信我在今后的工作中会更加用功,更加出色。

年度在全市援疆工作座谈会上交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导:

回首走过的援疆路,初心终为伴,使命促前行,有收获也有遗憾。“天边不是远方,有爱就是故乡”,感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持,感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路,一生援疆情”,通过援疆,自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发,下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结经验,检视存在的问题,在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,肩负新任务,履行新职能,再做新贡献。

在混改企业党建工作座谈会上交流发言材料

-->,供大家参考。

尊敬的各位领导:

***是由***、***两家国企与***一家民企按照“2+1”于2003年6月合资兴建的煤化工企业。截至2020年底,企业资产总额由2.088亿元原始资本金提升到近50亿元,增长近25倍,资产负债率仅为25.99%,累计实现营业收入达500亿元,实现利税57亿元,连续17年保持盈利,发展质量在全国独立焦化企业中始终保持领先水平。

一、选强找优三方股东,筑牢混改坚实基础。

对***、***来讲可以降低原材料成本,实现***、***锁定原料市场,***锁定用户的双向共赢的目的。

(二)坚持“权责明确清晰”。***、***、***三家股权比重分别为36%、32%、32%,既保持了国有股权的主导地位,也真正形成了制衡不制约的股权结构。合资企业产生矛盾往往在于先期合同约定不清晰,造成后期运营出现分歧和矛盾,无法根据规则有效解决。因此,在初设公司章程中,三方股东科学约定高管委派人员职数、职责分工,大到重大事项表决一致方可通过,细到什么业务谁签字才能实行,超前考虑今后公司运营中可能遇到的不协调因素,实现权责明晰、各负其责。同时,在企业发展重大事项中,注重听取民企声音,保障民企权利,赋予***“一票否决制”,确保混改企业形成合力。

现场,选派了高素质的培训团队。***发挥技术优势及时派出技术专家,指导帮助解决生产过程中的技术问题。三家股东的支持帮助极大地促进***综合管理水平提档升级,助推了企业高质、高效可持续发展。

二、运营机制适应市场,提升资源配置效率。

(一)人力配置精简高效。***实行机构设置扁平化、非主业外包、采供销运一体化,推行了“一长制”“大部室”管理模式,最大限度减少管理人员职数。借鉴***基层编制经验,尽可能精简车间班组设置,所有新上管理岗人员全部竞聘产生,确保了人员精干、素质过硬。

(二)经济运行紧贴市场。实行“源头采购、终端销售”,减少中间环节,杜绝贸易商,实现效益最大化。实行“差异化生产差异化销售”,满足不同客户需求,抢占市场先机。同时,创立“超前降价”“成本倒逼”新机制,在价格下降周期,超前降价引领区域市场,下一合同周期前清空库存,避免库存减值,最大限度实现效益最大化。

(三)定价机制灵活快速。“了解市场的人定不了价格,定得了价格的人不了解市场”,导致延误时机,减少收益,很多企业存在这样的问题。为有效避免这一局面,***成立“价格委员会”,当市场波动时,营销部门根据价格标本采集点价格和库存信息,结合当天大宗商品指数,提出相应产品定价建议。价委会成员及时统一意见、快速做出决策。一天之内产品价格可能变化两三次,最快时五分钟之内决定价格,以此科学高效应对市场变化,实现最大收益。

年度生产指标及绩效薪酬由董事会通过、监事会确认后严格考核执行;

构建了以战略发展为导向、以制度流程为基础、以关键控制为重点的内部管控体系。

三、强化党的全面领导,确保正确发展方向。

(一)前置研究把方向。坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,按照“谁委派、谁管理,谁考核、谁付酬”的模式,党委班子由各方股东委派人员组成。落实“两个一以贯之”要求,在重大事项上认真履行党委前置制度,将党的领导全方位嵌入公司治理全过程、各环节。围绕党委“把方向、管大局、促落实”,在召开“三会”(股东会、董事会、监事会)和研究“三重一大”事项前,党委主要成员对每项议题都进行广泛调研,和职能部门深入沟通,与股东代表、董事、监事充分沟通交流,了解决策事项来龙去脉。结合党的路线、方针、政策组织召开党委会对“三重一大”事项进行前置把关,有效保障党委会“把方向”作用落地。公司成立17年来,实现年年盈利、决策“零失误”。

(二)“一肩双挑”提质效。实行党委行政一把手“一肩挑”,以落实“双入双创”为总抓手,推动党建工作与生产经营、改革发展一同谋划、一同部署、一同实施、一同考核,实现了党委各项决策部署快速传达、快速贯彻、快速效率、快速落实,彻底破解了党务工作和生产经营“两张皮”问题,保障上级党组织各项决策高效闭合、工作部署长效落实。坚持“党管人才”,与安徽工业大学战略合作,引进专业院校人才,选拔优秀职工到先进企业淬炼,畅通人才成长渠道。

(三)凝心聚智促发展。持续加强基层党组织建设,以“入经营、进管理、塑文化、铸和谐”为目标,引入***“制度化”管理模式,创新基层支部“六变”新方法,建立“自觉+制约”模式,持续增强党员干部职工“自我考核”意识,进一步激发了岗位创效热情。引入***“精选优”学习模式,引导广大职工将固定常态化工作做到精益求精。将***“336党建”工程借鉴复制,进现场、进车间、进一线、创新打造“送课到一线”“微话题解难题”“阵地议事”等形式载体,推动党组织有效引领、融入企业生产经营、改革发展,增强了党支部的凝聚力和战斗力,促进了企业运营效率和核心竞争力不断提升。

四、意见建议。

在多元的股权结构下,股东代表各方利益,即使是国有控股混合所有制企业,也要尊重各利益主体的诉求,这势必给混合所有制企业党建工作带来新的挑战,迫切需要科学有效的利益协调机制来助力企业党建工作。

项目立项,外部引进世界一流技术,积极稳妥推进***192万吨焦炭项目建设,迅速抢占煤化工行业高质量发展新高地,为能源集团立足新起点、把握新机遇、实现新发展贡献智慧和力量!

选调生在年轻干部座谈会上的交流发言范文

“细想过来,每个人的生活也同样是一个世界。即使是最平凡的人,也要为他那个世界的存在而战斗。”《平凡的世界》中这句话,阐述了每个平凡人都可以为自己的世界而奋斗的道理。我常常被书中各类平凡人物的奋斗故事感动着,比如:浪子回头、自力更生的王满银,吃苦耐劳、越挫越勇的孙少安,坚守初心、心怀群众的田福军,等等。

*年*月,我来到*市*区*乡*村工作,成为了一名基层干部。置身基层一线,我发现,小说中这些平凡人的故事也正在新时代的广袤农村大地上演绎着。在基层工作的这段时间,我看见了诸多王满银、孙少安、田福军式的群众和干部,给予了我很多做好基层工作的智慧和力量。

——“王满银式”的“后进”人物:让我懂得了春风化雨做好群众工作的方法。《平凡的世界》里有一个人物叫王满银,是个不务正业的“逛鬼”,守着农田却从不参与农事活动,不着家的他在经历一次次失意后幡然醒悟,重新回归家庭,找到了正经营生。

现在的农村,依然还有一些“王满银式”的人物。在*村,*(化名)曾经是一个令村干部提起来就头痛的“懒汉”。村干部给他介绍的工作,他总是坚持不到两周就放弃了,甚至还“劝返”同去务工的村民。如何激发其内生动力,使其自力更生,用勤劳的双手创造幸福生活呢?村里想了很多办法。记得有一次,村干部劝导他把屋后的空地开垦出来种点蔬菜,好歹能满足日常所需。但他只是口头应付,却迟迟没有动手。后来,村干部买了菜籽摆在他面前,苦口婆心劝导他,国家政策好,但是不养懒汉,不能总想着“天上掉馅饼”的事情。不等不靠、自力更生,才能真正“摘穷帽、拔穷根”。经过反复劝说激励,他慢慢有了转变,同意在家种植蔬菜。尝到了自力更生甜头之后,*一改之前的懒汉模样,不仅干劲十足,还主动学起了种植技术,如今他家的菜园子长势喜人,收入也大幅增加。经多方帮助,他在当地的渊山岗也找了份工作,开始走上了勤劳致富的路子。

从“等靠要”到“主动干”,发生这个转变的关键在于,帮扶干部能以心交心,不怕麻烦,真正走进了他们的内心,唤醒了他们的志气志向,激发他们靠双手致富的内生动力。作为选调生,在基层工作难免会碰到一些“王满银式”人物,千万不要轻易被其一开始的不理解、不支持、不配合的态度给吓倒了。群众工作是个以真心换真心的过程,需要多一分理解,多一些主动,与群众心贴心,当群众的“心上人”、真朋友,坚持不懈地帮扶,就一定能促使他们向好的方向转变。

——“孙少安式”的新型农民:让我看到了新时代农村振兴发展的希望。《平凡的世界》中,以孙少安、孙少平两兄弟为代表的广大农村青年,不甘于“平凡”人生,凭借顽强斗志和“压不垮”的毅力,打拼出一片“不凡”天地。在*村,也有如孙少安一般,吃苦耐劳、越挫越勇的“新农人”。“90后”*就是其中一个,黝黑的皮肤是他坚守乡村的印记,满脸笑容透露的是他对农村发展的信心。特别是在发展稻蛙养殖产业过程中,*所展现出的劲头与担当,让人看到孙少安的影子。

稻花香里说丰年,听取蛙声一片。“在金黄的稻子下面满是黑斑蛙,再长一个月,就能够上市售卖啦。”农户开心地笑着说。可谁曾想到,半年前他们还在为种粮而发愁。面对困境,以*为代表的一批“新农人”主动走出去,学习引进了一种稻蛙共养的生态养殖模式,这种模式既兼顾传统水稻种植,又利用稻田养蛙,前景很好。但在实际养殖过程中,他们却遇到了一些难题,村里养殖户对于养蛙病害防治不太懂,也缺乏技术指导,大多时候只能凭经验、靠感觉,使得稻蛙共养还是不挣钱,部分人甚至亏钱。大家看在眼里,急在心里。

农民是乡村振兴的“主角”,正是有*这样一批想干事、能干事的农村青年,乡村振兴才有源源不断的动力。他们往往不缺激情、不缺思路,更缺的是发展产业的技术和方法。选调生在村锻炼,就是要充分发挥自己的专业优势和资源优势,帮助农民解决实际问题。缺技术就引进技术,缺销路就帮助打开销路,切实帮助村民们提高技能、增收致富。

——“田福军式”的基层干部:让我坚定了扎根基层服务群众的初心。《平凡的世界》里田福军说:“我要把老百姓碗里的黑面馍变成黄面馍,再把黄面馍变成白面馍。”简单的话语背后,体现的是田福军始终为民着想的心。他经常深入偏远山区走访,了解群众所忧所盼。在一次走访中,田福军发现村子里的老百姓生活条件十分艰苦,甚至连一口热饭都吃不上,他立刻想办法为村民发放“战备粮”,解决他们的温饱问题。在广阔的基层一线,有很多像田福军这样心系农村、心系人民的好干部。

*村支部书记*,就是这么一个服务乡村数十载却毫无怨言的基层干部。在他眼中,农村工作虽苦,但却苦中带甜。只有怀着对农村、农民的深厚感情,才能真正把农村工作干好。在一次整治村内环境卫生的工作中,有几户村民的房前屋后垃圾成堆,还拒不清理,他们认为这是自己家的事,不关村里的事,甚至和上门做工作的村干部争吵得面红耳赤。在大家纷纷打“退堂鼓”之际,*找到这几户村民,耐心解释,一次不行就两次,两次不行就多次,最终得到了这几个村民的理解和支持,顺利推进了工作的开展。类似这样的事情还有很多,但是每一次他都能不厌其烦、耐心细致地说服劝导。从群众的不理解到理解、从群众的不支持到支持,收获的是民心,带来的是整个乡村的转变。他说:“基层工作任务重,村民有时又不理解,在村里这么多年,我也有过放弃的念头,但转念一想,如果我们这些土生土长的人都不留下来出一份力,那农村又怎么发展呢?”

在基层有很多“田福军式”干部,他们或是抗洪抢险的“孤勇者”,或是抗击疫情的“最美逆行者”,或是扎根乡村的“坚守者”,他们都是平凡世界里的“追光人”。作为选调生,要从*等基层干部的平凡世界中,感悟一心为民的信念与担当,把平凡的坚守化作青春的奋斗。或许在平凡的基层岗位上,没有轰轰烈烈的大事,更多的是琐碎细微的小事,但民生无小事,枝叶总关情。既然选择了“平凡”的基层,就要常怀为民之心,恪守为民之责,力行为民之举,努力在“平凡”的岗位上发光发热,在服务人民群众中锻造“不凡”。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

在年轻干部座谈会上的交流发言材料

七月的晚风,常常伴随着一丝丝的清凉。走在*村的田埂上,看着田野里长势喜人的庄稼,我憧憬着*村又一年丰收的景象,嘴角忍不住地微微上扬。

*村位于*县*乡*部,是我在基层工作的第一站。*年*月,我来到了*村进行基层锻炼,挂任*村书记助理。一年后,我担任*村党支部书记,后来又兼任村委会主任。眨眼间,我在*已经工作两年多了。两年多来,我始终把嘱托当使命、把挂职当任职、把他乡当故乡、把老乡当亲人,在*这片土地上留下了脚印、洒下了汗水,也终于结出了硕果。从刚到村里的迷茫无助到如今的得心应手,从老百姓口中“这个小伙子是谁”到现在群众的笑脸相迎,从一名白面书生成长为了一名村党支部书记。我深刻地感悟到,只有把工作做到群众心坎上,群众才会真正地支持你、拥护你。

——“脚下的路”亮堂了,“心头的路”自然就亮堂了。搞好干群关系是干好基层工作的基础。我刚到村里的时候,为了能尽快熟悉村里的情况,拉近和群众的距离,每天白天都会坚持上户走访,可是经常会出现吃“闭门羹”的情况。后来,老一届的村书记告诉我,村民们为了生计,白天基本都在外务工,很少有在家闲待的。于是,为了能和大多数村民们都碰上面,我选择了晚上走访。

晚上走访面临的最大难题就是出行问题。一到晚上,*村内到处都是黑乎乎的一片。有的时候,一边打着手电筒一边摸索前进的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因为天黑走路摔跤的情况也时有发生,村民们的晚间娱乐也因此受到了很大的限制。晚上本是村民们放松娱乐的最好时段,也是我了解村情民意最合适的机会,可是因为夜间出行问题,这样的好时机都被耽误了。为了解决夜间出行问题,历届村委会班子也都花过不少心思,可是因为经费不足,只能是有心无力。在了解整个情况并作了初步规划后,我暗自下定决心,一定要解决群众夜间出行的问题。

为了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群众的“幸福路”,我通过“党建+好商量”平台,把驻村干部、乡贤代表以及村民代表召集在一起,发动大家集资捐款。我首先主动带头捐赠了*元,用自身实际行动来引领号召大家。同时,我又奔波于各个单位、经销商和村民之间,通过“村民集资+上级扶持”的方式,最终筹得资金*万余元,在村庄主干道上共安装了*盏太阳能路灯,大大地提高了群众的安全感和幸福感。

搞好干群关系,关键就要多做得人心、暖人心的好事实事。如今的*村,晚上就跟白天一样,走在主干道上的人多了,饭后出来散步的人多了,集聚在村委会跳广场舞的大妈们也多了。干部和村民们互相接触了解的渠道多了,干群关系加深了,群众工作也更好做了。

为了弄清厕改工作的“难点”“堵点”,我又再次利用起晚上的空闲时间,家家户户上门走访,挨个向他们解释厕改工作的必要性,陈述厕改之后家中的益处,并积极征求大家的意见。经过一番上户走访之后,才发现问题的症结是我们考虑工作便利的多了,考虑村民的利益少了。比如,在推进一项*多户联户共建大化粪池选址的工作中,我们主观地认为,这是一件对群众有利的事情,群众肯定会大力支持的。于是,在没有征求村民意见的基础上,主动替村民“作了主”,选了一块有利于我们施工的场地,结果在征地的过程中,遭到了大部分群众的反对。后来,我主动上门了解情况,才知道我们选的那块地,对村委会来说施工方便、成本更低,但那是村里人历来就公认的“水口”,具有特殊的风水意义。为了更好的推进这项工作,我主动邀请部分村民代表一起帮助我重新选址,场地定下后,代表们还帮着我做其他村民的思想工作,很快就把大化粪池给建造起来了。

在找出问题的症结后,我将征集到的群众意见纳入到厕改方案中,针对不同的村组、地理条件、厕所类型,制定了不同的厕改方案,截止目前*村全村改厕率达到了*%,新建联户共建大化粪池*个,总投资*余万元,赢得了村民的一众好评。

“村里进行厕改工作,我们也知道是为我们好,但是也要征求一下我们的意见,听听我们的想法”,村民的这句话一直犹言在耳。习近平总书记指出,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。而要用众力、众智,关键就在于要始终坚持“以百姓心为心”,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。

——“群众的腰包”鼓起来了,“点赞的掌声”自然就鼓起来了。在岗位一天就要为民尽责、为民造福一天。作为*村的支部书记,我每天都在想着如何尽快地帮助村民增加收入,让村民过上更好的日子。*村是贫困村,村民的经济收入主要靠外出打工和种植水稻。可是*村的土地多以山坡地为主,人均可用耕地面积不足*亩。仅凭这点人均可用耕地面积,连上面要求的水稻种植任务都难以完成,更别提帮助村民实现经济增收了。为了解决早稻种植面积不足的问题,我采取“飞地模式”,把邻近村闲置的*余亩土地租赁了下来,并分给了*村的村民种植,这一措施有效改变了人多田少的局面。可是,因为我经验不足,早稻产量和村民的收入都不是很理想。

吃一堑长一智。为了能有效提升晚稻的产量,我主动上门向当地的种粮大户请教,并邀请了县里的农业专家,深入*村开展调研。结合村里的实际情况,我对村里的晚稻种植进行了科学的规划。通过改良晚稻品种,在进一步优化晚稻种植、收割、销售等环节的基础上,充分发挥村里剩余劳动力的优势,不仅实现了晚稻产量增收,还有效增加了村民收入。*年,我在总结去年经验的基础上,继续做大做强水稻产业,对村里的水田进行整合优化,扩种水稻*余亩。

人民对美好生活的向往,就是我的奋斗目标。两年来,为了能让*村村民的生活更加美好,我尝试了各种各样的办法。比如,做活“*花经济”,通过改善*花加工、包装和销售环节,使得村里的*花产值由原来的*万元增加到*万余元;引进特色产业,通过有效利用村里的荒田荒地,引进了*亩的油茶种植和*亩左右的艾草种植项目;乡村振兴先行先试,率先在*村小组创建乡村振兴基金会,筹得资金*余万元。这一系列的举措,极大地激发了广大村民的积极性、主动性、创造性,凝聚了民心、汇聚了力量,*村村民的日子过得越来越红火。

我在*一待就是两年多,这两年是激情奋斗的两年,是顽强拼搏的两年,也必将在我的人生长河中留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。习近平总书记指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更实,在风雨中抗倒伏、立得住。年轻人在基层墩一墩,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

实践后总结经验、吸取教训,不断学习成长。在村里的工作中,我发现自己身上存在很多的不足和缺点,自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解,导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化,还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题,我经常地找镇、村领导讨教,端正心态、学习经验,谙熟于心,渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务,事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范),在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断,造成过一些尴尬的局面,经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要,开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长,提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上,在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动:一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展,进行大力宣传,营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣传活动,向群众介绍相关知识,缓解村民恐惧情绪,有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》,本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策,介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路,有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设,主要包括:规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足,以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上级领导的大力指导,在村“两委”的支持与信任中,我会继续努力、不断学习,做的更好,力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

镇党委书记在青年干部座谈会上的交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

一是青年干部要善于学习,夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调:”中国青年要增强学习的紧迫感,饥肠辘辘,孜孜不倦,努力学习,,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素质,在学习中增长知识,锤炼品格,在工作中增才育才,用真才实学为人民服务,,用创新和创造为国家做。

当前隐藏内容免费查看出贡献!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作,注重学习接待技巧和解决矛盾的方法,努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作,重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来,他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时,我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决,但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习,把政策理论与工作实践相结合,才能提高工作能力。经过半年多的学习,高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习,善于学习,坚持学习。他们应该多读有文字的书,多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识,在实践中加强训练,提高技能,与时俱进,不断用新知识充实头脑。

第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖,20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区,xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面,及时将未达到收获标准的xx迁移,帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到xxx路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。************强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件,xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达xx余万元。面对如此巨大的损失,xx某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴xx等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在xx找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

镇长在调研交流座谈会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照镇党委工作部署和安排,我围绕近半年来工作情况,围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理,跟各位进行交流。

一、调研情况。

2022年以来,我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研,通过座谈、入户、实地察看等形式,共发现问题12个,现已全部解决。

二、调研问题。

(一)疫情防控期间保障水平还需要进一步提升。

一是安保维稳意识不高。疫情防控期间,个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象,对动态清零工作的重视程度不够,对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏,认为过去没有出过事、今后也不会出事,即使出事也不会出大事,思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看,发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况,聚拢在一起,导致治安人员力量分布不均衡,降低了疫情防控的实效。

(二)人居环境整治成果还需要进一步巩固。

一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中,各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位,但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善,部分村民良好生活习惯尚未真正养成,个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象,一定程度上影响了整治效果。

(三)红色党建引领还需要进一步提高。

一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层,亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”,未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中,各党支部未充分调动全体党员的积极性,党员参与度不高,先锋模范作用未充分发挥。

(四)“服务群众最后一公里”还需要进一步强化。

一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题,缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情,害怕触及问题和矛盾,不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高,人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高,解决难度越来越大,一些干部出现了畏难情绪。

三、问题剖析。

(一)理想信念有所弱化。

面对新形势新变化,理想信念出现松懈,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了工作的推进。

(二)担当意识有所下滑。

工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标准。有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,主动解决热点难点问题不够。比如,在“接诉即办”、信访接待等工作中,缺少担当作为的劲头,存在不求有功但求无过的思想。

(三)宗旨意识有所松懈。

在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,以至于群众不认可、不满意。

四、整改落实。

我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向,以更坚实的举措推进各项工作开展,大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

(一)坚持党建引领,增强组织凝聚力。

一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作计划和安排,读原文、学原著、悟原理,突出知识性和实用性,使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导,挖掘本地区红色资源,发扬革命精神,激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作,保护好xx的绿水青山。

(二)坚持担当作为,彰显党员战斗力。

面对新任务,善于提出新思路、新方案,拿出新举措,促进工作开展。

(三)坚持群众路线,提升基层服务力。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

大家好,今天我很荣幸能够参加此次座谈会,并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫xxx,于7月任xx镇xx党支部副书记至今。上任即将一年,一年时间虽短,可感受颇多。通过一年的农村基层实践,在上级领导和同事的关心和帮助下,我磨练了意志,开阔了视野,学到了更多的为人处事的办法,积累了一些基层工作的宝贵经验,为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

策和精神,然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神,争取对象户的理解。通过本项的工作,我不断掌握了与农户好的沟通方式,而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部,村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况,更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前,我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目,带领农民致富。今年,我和我镇的两名大学生村官以及创业大户xxx共同创立了xxx蔬菜基地,基地规划占地两百亩,总投资xxx万元以上,其中大学生村官自筹资金xx万元。一期现已投入使用160亩,年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中,项目采取农业合作社模式,大学生村官具体经营,且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元,带动50名劳动力就业,为xxx村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作,让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的,但能锻炼人;虽然累一点,但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己,即“村官虽小,但舞台很大”。

选调生座谈会交流发言提纲全文

各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支。

书记。

助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的。

体会。

在这里我从3个方面与大家交流:

第一,走好入村第一步。我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

第二,跑好工作第一棒。xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

第三,奋战基层第一线。村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

上还有待深度拓展等问题。

选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

选调生座谈会交流发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

    大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

    我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

   xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

    村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

     选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

镇长在调研交流座谈会上的发言

2022年以来,我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研,通过座谈、入户、实地察看等形式,共发现问题12个,现已全部解决。

一是安保维稳意识不高。疫情防控期间,个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象,对动态清零工作的重视程度不够,对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏,认为过去没有出过事、今后也不会出事,即使出事也不会出大事,思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看,发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况,聚拢在一起,导致治安人员力量分布不均衡,降低了疫情防控的实效。

一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中,各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位,但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善,部分村民良好生活习惯尚未真正养成,个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象,一定程度上影响了整治效果。

一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层,亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”,未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中,各党支部未充分调动全体党员的积极性,党员参与度不高,先锋模范作用未充分发挥。

一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题,缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情,害怕触及问题和矛盾,不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高,人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高,解决难度越来越大,一些干部出现了畏难情绪。

面对新形势新变化,理想信念出现松懈,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了工作的推进。

工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标准。有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,主动解决热点难点问题不够。比如,在“接诉即办”、信访接待等工作中,缺少担当作为的劲头,存在不求有功但求无过的思想。

在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,以至于群众不认可、不满意。

我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向,以更坚实的举措推进各项工作开展,大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作计划和安排,读原文、学原著、悟原理,突出知识性和实用性,使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导,挖掘本地区红色资源,发扬革命精神,激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作,保护好xx的绿水青山。

面对新任务,善于提出新思路、新方案,拿出新举措,促进工作开展。

认真落实深入群众的工作要求,多倾听群众的意见和诉求,为群众办一些实事、谋一些好事,维护群众合法利益。围绕职责分工,到各村开展走访,认真受理群众的合理诉求,真正做到“利为民所谋”,维护党和政府形象。。坚持将工作重心下移,尽可能为群众排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

在全区选调生座谈会上的讲话材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天把大家召集起来召开此次座谈会,主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台,听听大家在基层的体会和感受,与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,为大家鼓鼓劲。

刚才,大家分别作了发言,讲得都很好,我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁,感动你们不计艰苦、扎根x、踏实工作的不懈努力,感动你们能把他乡当故乡,积极投身x建设的辛勤付出。从你们的发言中可以看出,我区整个选调生队伍是充满才气,满怀勇气、饱含锐气的,是吃得起苦、耐得起烦、霸得起蛮,能够适应基层、扎根基层的。应该说,近几年来,选调生已经成为我区干部队伍中一个“立得住、叫得响”的优秀“品牌”,为全区年轻干部成长立起了一杆很好的旗帜。

既然是交心谈心,作为组织部长,作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,送四句话与大家共勉,既是要求也是希望。

一、要有扎根基层的决心。乡街是了解群众,掌握社会的最好课堂,也是同志们经受考验,增长才干的最佳平台。“艰难困苦,玉汝于成”。你们当中75%同志在乡街工作,近40%的同志在各个部门担任领导职务,条件比较艰苦,担子比较压头,问题困难较多,但越是条件艰苦、越是困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风,这对于树立正确的世界观、人生观、价值观,大有裨益。就我个人而言,就曾有过近5年的乡镇工作经历,那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富,是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人,干事创业造就人,年轻干部只有立足岗位,拼搏奉献,经得起实践的磨练,才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任xx就是很好的例证,作为2010届的选调生,她从企业到机关再到区领导,一步一个脚印,一步一个台阶,为各位树立了很好的榜样。年轻干部,要立志做大事,不要力求当大官,努力把工作做好,这既是大家的职责,也是组织的要求。因此,希望大家把在x工作作为历练人生的机遇,坚信选择,坚定信念,做到取得成绩不骄傲,遇到挫折不灰心,碰到困难不低头,永葆青春斗志,安心扎根基层,努力实现自己的人生理想。

二、要有积极健康的身心。心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之,心浮气躁的人坐不住、静不下来,也做不好事。大家是省委组织部选调到x工作的年轻干部,有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼,厚爱一层,当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此,大家更要摆正心态,找准定位。从角色看,选调生不是“候补队”,而是“生力军”;从历程看,选调生不能有“过客”思想,而要作“扎根”准备;从学历看,选调生既是理论的“大学生”,又是实践的“小学生”;从风格看,选调生既要融入社会,又要保持本色;从目标看,选调生既要立志做大事,又要脚踏实地做好小事。在这需要强调是的,年轻人要有进取之心,但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性,大家工作的条件和环境有优有劣,部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔,一些同届的选调生已经通过招考离开x,大家可能会在这些问题上有些比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。

三、要有坚持学习的恒心。关于加强学习,可谓是老生常谈,但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历,但在不断更新知识和快速发展的实践面前,大家一定会感到知识的缺乏,我们常说要与时俱进,学习的目的就是要通过不断的学习积累,解决“知识恐慌”,适应工作发展需要。作为选调生,更应时时不忘学习、处处不忘思考,自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥。

当前隐藏内容免费查看似渴抓紧学,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学,放下架子,自觉到基层一线,田间地头,向领导、同事、群众虚心学习,拜群众为师,努力提高各方面的驾驭能力,在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。要多贴近x发展重点学,围绕x“打造生态宜居和旅游目的地城市,建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢,多关注国计民生,多了解区情民意,将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点,更新思想,转变思路,努力成为x富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。

四、要有为民服务的初心。近些年比较风靡一句话叫:不忘初心,方得始终。各位作为选调生,作为党和国家的干部,作为x后发赶超的生力军,是否时常反思自己选择这份职业的初衷是什么来到x的目的是什么今后的理想目标是什么就我而言,我理解的“初心”就是全心全意为人民服务,努力为实现x富民强区的目标而不断奋斗。这既是宗旨,也是义务,更是担当。大家来到x工作,时间长的将近7年,短的也有5个多月,工作生活中自然会遇到这样或那样的困惑:为什么我的工作老是这样平凡、枯燥、机械;为什么我的担子总是比别人重,任务比别人多;为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理,等等,不枚胜举。你们会有怨气,会受委屈,但要认识到这是你们前进的环境,在这个环境中,你们必须保持生机,不忘初心。要认真对照习******“好干部”的五条标准,将坚定信念作为首要前提,将为民服务作为根本使命,将勤政务实作为一贯作风,将敢于担当作为可贵品质,将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆,提高做群众工作的能力,了解群众的真正需要,明确工作的着力点,团结和带领群众为了x发展而不断奋斗。希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上,将x的发展大计扛在肩上,将为群众排忧解难积极的落实在行动上,真正做到察民情、知民意、解民困,在服务群众的生动实践中践行最初的理想,在服务x发展的大局中实现青春的价值。

同志们,选调生是一面旗帜,你们承载着组织的信任、肩负着x人民的重托与期望。x区当前正处于转型发展、跨越发展的关键时期,x区的建设和发展为你们提供了千载难逢的机遇,搭建了施展才华的广阔舞台。希望大家倍加珍惜这来自不易的机遇,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,立足基层,扎根基层,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路,为推进转型跨越发展、构建文明幸福x奉献自己的青春和才华。

统战工作座谈会交流发言稿材料

近年来,在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下,他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用,积极组织和引导广大律师主动发挥职能,在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前,全市共有律师事务所350家,执业律师4838人,党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件,收入达11.3亿元,业务量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引领,保证律师工作政治方向。

通过培训、讲座、座谈等多种方式,加强对我市律师业的政治引领,引导律师业健康快速发展

二、注重搭建平台,带领律师服务省会经济发展。

等新兴产业领域发展提供法律服务,推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。

三、注重发挥专业优势,引导律师参政议政。

全市律师中,共有各级人大代表13人,各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问,101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带,积极引导广大律师以专业视角分析问题,建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初,市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会,就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用,进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件,且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升,我市律师参政议政的层级更高,范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用,并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示,受到省委统战部肯定。

四、注重主动服务,组织律师参与社会治理。

对接,分别拿出帮扶措施,采取多种方式方法,帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目,累计捐款达100万元。

年在选调生座谈会上的发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

时光荏苒,白驹过隙,转眼参加工作已经年,从刚毕业的青年学生成长为一名机关干部,年工作历程有苦有乐、有收获有感悟。

第一,坚持不忘初心,牢记使命,是选调生成长的精神支柱。选调生是大学生中党性修养、学业成绩等各方面的优秀分子,是精英中的精英。通过组织选派,充实到各级党政机关,特别是基层一线工作。作为党政干部,我们选调生首先应该做到的就是讲政治,具体来说就是切实做到两个维护,牢固树立四个意识,坚定四个自信,这是党员干部的基本要求,也是我们选择选调生这条道路的初衷。从学校到基层一线,从学生到党政干部,学习、工作、生活环境瞬间发生了巨大变化,工作的压力,人际交往的复杂,甚至社会上的各种诱惑,如果没有坚定的信念和信仰,就可能迷失迷茫,失去方向。作为一名选调生,我们时常应该认真思考,我们从哪里来,到哪里去,去做什么,该怎么做。不忘初心,方得始终。只要我们坚定理想信念,坚守内心那份执着,就不惧任何挑战威胁,就能经得住摔打历练,所谓咬定青山不放松,任尔东南西北风。

第二,坚持砥砺奋进,勤学善思,是选调生成长的不竭动力。在学校优秀,不等于在工作中优秀,过去优秀,也不等于现在和将来一定优秀。唯有保持一份空桶的心态,不断地往桶里装东西,才会不断地进步和成熟。学校的知识更加注重理论,为今后的工作打基础。但是走上工作岗位后,要学的东西还很多,机关公文写作、办事流程、沟通协调、待人接物等等,都需要在实践中不断归纳总结,学习领悟,方能得心应手,所谓纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。选调生作为未来培养的骨干力量,尤其应该注重政治素养、理论水平的提升,尽可能挤时间多读原著、学经典、悟原理,并结合工作实际,加强对中省市各级政策、文件、讲话的学习,既学文件精神,也学写作方法,迅速让自己成为一个政策上的“百事通”、“大专家”,也成为单位里的“顶梁柱”、“笔杆子”,相信一定可以脱颖而出,令人刮目相看。

第三,坚持谦虚低调,戒骄戒躁,是选调生成长的宝贵品质。选调生从高校到基层,学历、视野、思维各方面跟基层同志相比有先天的优势,但也可能成为我们的负担。工作中,可能放不下架子,拉不下脸面,给人一种恃才傲物,狂放不羁之感,也有书生意气,不接地气之嫌。谦虚是种美德,是与人相处的行为准则,三人行必有我师,基层的同志有很多经验和办法值得学习,只要放低身段,虚心求教,一定会大有收获,也能得到同事发自内心的尊重和佩服,建立良好的群众基础。同时,要戒骄戒躁。有人认为自己是名牌大学毕业生,甚至是硕士、博士,到基层委屈了自己,或者工作一段时间后就想到要提拔调动,没有提拔重用就觉得组织埋没了自己,甚至对领导同事心生怨气。干部的成长具有规律性,欲速则不达,揠苗助长终究毁了自己。看一个干部成不成熟,关键看在吃劲岗位上能否“蹲的实”,一味追求个人进步,考虑个人得失,这样的干部是得不到认可的。

第四,坚持遵规守纪,廉洁自律,是选调生成长的根本保障。“守纪律,讲规矩”是对党员干部党性的重要考验,以及对党忠诚度的重要检验。作为一名选调生,必须严格遵守党的纪律和规矩,这是一名合格党员干部最基本的条件,也是最根本的检验标准。走上选调生这条道路,是我们职业生涯的第一站,一开始就要绷紧廉洁这根弦,牢固树立纪律规矩意识,扣好人生第一粒扣子。不该做的事不做,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,自觉做到守得住清贫,耐得住寂寞,顶得住歪风,挡得住诱惑,管得住自己,坚决做到严守底线、不越红线,不碰“高压线”,以铁的纪律为事业发展和家庭幸福提供坚强保障。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝中溜走。转眼间,又一个夏天即将来临。依稀记得年月,那个拖着行李去上班报道的我。回首这近两年的时光,我经历了从学校到单位,从学生到公务员双重角色的转变。在这空间与身份的巨大转变之中,在组织的悉心关怀下、在同事的热情帮助下,在家人的贴心鼓励下,在工作中历练、在学习中总结、在自省中提高。

回顾昨天,坚定信念、勇敢前行。犹记在市委党校,届选调生岗前培训班开班仪式上副部长“人生再出发”的战前动员;在市组织部,全市急需紧缺专业选调生工作座谈会上副部长“志存高远,坚定前行”的深情寄语;在市经济信息化局,青年人才座谈会上局长“争做工业战线上的排头兵”的工作鼓励一一回荡在我的耳边。说实话,当时的我并没有深切明。

当前隐藏内容免费查看白这些话的内涵。但是,将近两年的工作经历,我开始切身体会到这些话背后的殷殷嘱托。进入单位,我被安排在产业科室工作,面对每天繁琐的小事、杂事,那时的我开始有点浮躁,静不下来。后来,又接手了行业扶贫等工作,接踵而至的是高强度的工作任务和压力,加班熬夜是常态,节假日也是大打折扣。那时的我开始怀疑自己,这是我想要的生活吗?某一天,翻开笔记本,再次回顾这些话,我突然醒悟,既然选调生已经成为我职业生涯的开始,就不要轻易结束,坚定信念,勇敢前行,把选调生当成一项事业而不是一种职业,谦虚低调,放下姿态,再小的琐事都有学习的价值。从那一天起,在局领导的指导、老同志的帮助下,我开始调整心态,开心的工作,快乐的工作。渐渐的,我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。从以前的“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,到现在的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一步一个脚印,慢慢的对工作由理论过渡到实际,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,这是我人生的一个转折点,也是一个新的起点。

审视今天,挥洒青春、燃烧激情。纵然每天都有一摞摞文件、满满计划表、写不完的材料,也不再害怕、不再纠结,学会调节,合理安排,有条不紊的开展。围绕“绿色、生态、有机”发展方向,在产业规划上下功夫,促进农产品全产业链发展;贯彻省市“项目年”工作部署,在项目建设上解难题,发动工业经济发展的“主引擎”;创新扶贫模式,在行业扶贫上添措施,努力从整体连片贫困向同步全面小康跨越;发挥食品资源优势,在招商引资上出实招,助推食品饮料工业可持续发展;以开拓“一带一路”沿线及周边地区市场为重点,在畅通销售渠道上鼓干劲,提高贫困地区特色农产品市场占有率;规划发展“7+5”农产品加工体系,在产业布局上谋思路,推动乡村振兴……虽然我的岗位琐琐碎碎、默默无闻,但我依旧愿意挥洒青春,燃烧激情。在日积月累的尝试和失败中奋起,从接手新工作时所表现出的无所适从到分析研判的艰辛思索,从协调不同工作到最终圆满完成各项任务,一步步变得胸襟开阔、内心强大。未来的路还有很长,我只希望脚踏实地把眼前的每一步走好、走实。

展望明天,扛起担当、矢志奋进。******曾勉励青年人:“到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”作为新时代选调生,要努力将个人的理想抱负与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧紧相融,努力奔跑、不断追梦,将“不忘初心,牢记使命”之信仰作为新时代选调生的主旋律而奋斗终生。我始终坚信:越努力越幸运。以后我会更加热爱我的工作,更加注重细节、更加讲究规范、更加完善自我,为自己的默默奉献而喜悦,为自己的无悔付出而欢歌,为自己的点滴成长而自豪。我愿经历更多的小事、承担更多的使命、抛洒更多的汗水,不辜负组织的期望,做一个综合性人才,为实践贡献选调力量。

机关作风建设座谈会交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*月*日,观看了*专题片。通过观看专题片,深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道,媒体的持续关注,全国人民的目光又聚焦到了*,折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象,又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题,大到一个国家,一个省、市,小到一个单位、一名普通干部职工,都既是作风建设的维护者,也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正,才能汇聚各方才智,凝聚磅礴力量,增强综合国力,实现人民幸福安康,单位风清气正,才能形成工作合力,提高工作效率,传递正的能量,树立良好形象。

当前,全省上下正在开展*活动,*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素,并明确提出了*的要求,*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定,市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出,作风影响环境,环境决定发展,干部作风和发展环境的好坏,决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日,市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调,对于违反纪律的人和事,该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理,以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。

作为一名机构编制部门干部,更加深刻地认识到了转变作风的重要性,更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态,坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心,以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。

一、在不断完善自我上树立良好作风。

履行一名共产党员的责任和义务。

二、在做好本职工作上树立良好作风。

做为综合科工作人员,不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部,更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此,我要努力做到以下三点:一要管理好时间,做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度,要把时间放在最有“生产力”的地方,把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法,做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的,这些事情有大有小,有重有轻,有急有缓。为了提高工作效率,更好地完成工作,我们就要分清大小、轻重和缓急,要学会统筹安排,把最重要最紧迫的放在第一位,坚持做到多统筹、多思考、多总结,从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇,做到持之以恒。把每件小事做好,把简单的事情重复做好,今天的事情不拖到明天,不拖延,不找借口,相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯,更是一种生活态度。无论是综合工作,还是财务工作,每件事情都马虎不得、拖延不得,漏传或迟传一份文件,就会造成单位工作被动,甚至被通报问责,财务上错报或错填一个数字,就有可能影响到大家的个人利益,日清月结、有条不紊,不仅仅能把事情做好,而且能够在干好工作的同时,更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。

三、在提高自身素质上树立良好作风。

面对新形势、新任务,只有不断的学习,才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领,必须更加重视学习,不断给自己“充电”,只有这样,才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务,打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言,首先要注重从广度和深度上下功夫,认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识,吃透财经工作的相关规定,对政策了然于胸,实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作,不但需要岗位业务精的干部,更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累,只有熟悉系统业务,打牢自身功底和能力,才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务,打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口,与省、市、县区等部门(单位)接触机会较多,在日常工作中应注重强化学习积累业务知识,善于发现和总结工作经验,不断提高服务能力和水平。