教育剖析检查材料(专业16篇)

时间:2024-03-14 00:43:06 作者:念青松 材料

在撰写汇报材料时,我们应该注重语言的简洁明了,避免使用复杂的词汇和长句子。我们收集了一些各行各业的优秀汇报材料,希望能够给大家提供一些借鉴和参考。

教育对照检查材料党性剖析材料个人版

党性是一个政党的本质,是阶级性的最高、最集中的体现。党性也具有鲜明的时代特征。他是亿万共产党员为完成党在各个时期的任务而英勇奋斗,无私牺牲,奋发进取的实践的升华。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,我明白何为初心,初心要回答的问题是“我是谁、从哪里来、要到哪里去?”何为使命,使命要回答的问题是“为了谁、要干什么、应该干什么?”xxxx强调:“把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题。”这为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了根本遵循,我们要认真领会,深入推进,精心组织,确保取得扎扎实实的成效。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,最根本的就是推动我们广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上取得实效。当前我们在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走。要把学习教育放在首位,坚持静下心读原著、坐下来学原文、沉下去悟原理,真正做到学懂弄通做实,坚持学思用贯通、知信行统一,将习近平新时代中国特色社会主义思想和xx对福建工作重要指示精神以及xxxx对下党乡群众回信精神落到实处。要紧紧围绕当前生态环境保护中心工作,把主题教育同推进高质量发展结合起来,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美新福建作出新的贡献。

在主题教育取得收获的同时,我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视存在的问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是“四个意识”树得不牢,理解不深透。对“四个意识”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,践行“四个意识”不够自觉。二是“四个自信”不坚定,信心不足。对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深;对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习;在文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够。三是践行“两个維护”浮在表面,对党忠诚打折扣。对xxxx提出的“五个必须”“五个绝不允许”落实不彻底;政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来,以在纪律方面以不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式,听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

一是攻坚克难还需提升。对工作中的难点、痛点问题缺乏切实有效的解决办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,导致实际问题分析研究对策较少,具体工作深入一线更少,对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作成效。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

(一)在思想方面,理论学习有所放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,忽视了对政治理论学习的重视,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

(二)在政治方面,思想认识有待提高。主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等认识不全面,缺乏科学有效的执行力、敏锐的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感,从政治角度观察、分析问题的能力不强,认识事物看表面不能看清本质,对事物的认识理解不深刻、不全面,没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。

(三)在作风方面,宗旨意识有所淡化。看问题、想事情缺乏群众立场,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己、干好工作,不让群众有意见就够了;在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识。

(四)在能力方面,攻坚克难举措不多。工作时间短,主动研究工作少,攻坚克难意识不够强,创新性开展工作的能力有待提高。特别是破难题新思路、新举措不多,处理问题瞻前顾后、放不开手脚,缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作勇气。

(五)在廉政方面,自律意识有待加强。认为自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。

一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学和党章党规党纪,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是坚定政治立场。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是树牢为公初心。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。

四是加强廉洁自律。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

按照本次主题教育安排,结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,围绕思想、政治、能力、作风、廉政五个方面,本人联系思想工作实际,深入开展查摆,对存在问题的原因进行了深层次剖析,并提出整改措施。现对照检查如下:

(一)在思想方面一是理论学习不够系统深入,能够积极参加例会学习,响应学习号召,认真记录学习笔记,但还存在以干带学现象,“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足,学习不深入、不系统、不透彻,经常是现学现用,学用结合做的还不够好。二是大局意识还不够强,还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象,满足于完成自己分内工作,对领导安排的其他工作有畏难情绪,面对当前从严治党工作的高标准、严要求,总有想换换环境、歇歇气的心理,没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。

(二)在政治方面政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对意识形态领域工作重视不够。比如,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想,以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制做得不到位。

(三)在能力方面。

一是表率作用发挥不够好,算一算自己在到局里也x年头了,也是老人了,能够严格要求自己,但是对年轻人的引领方面做的不够,言传身教做得不够好。特别是传帮带方面,下的功夫还不够,对下属要求还不够严格,理解的多、说一说、点一点的多,真正批评教育的少,主动压担子、压任务力度不够,也很少单独与下属谈心谈话。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,就工作干工作多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。

(四)在作风方面一是工作作风还不够扎实,常是忙于应付日常工作,主观上不愿意下基层,真正深入基层一线了解工作情况少,对基层情况掌握不实不准。工作注重安排布置,轻指导落实和跟踪问效,个别工作满足于完成上级交办任务,在追求质量上要求不高。

(五)在廉政方面节俭不够,隐性浪费。日常生活和工作中还不够注重勤俭节约,偶尔存在浪费办公资源的现象。比如:下午为了上班工作方便,中午很少关电脑。在工作着急的时候,还存在单面打印和打印后校对出问题再修改重打的现象,造成了不必要的浪费。

分析上述问题产生的原因,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体来说主要源于以下几个方面。

(一)政治理论不够深入系统理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,从而影响了理论水平的提高。通过学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。

(三)宗旨观念有所淡化没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)自我要求有所放松忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补。

(一)树牢学习意识要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种常态,充分利用周例会、集中培训、个人自学等机会,丰富理论素养。建立每日记录制度,采取每周一反思,每月一总结的方式,不断提升自己的理论水平。

(二)增强大局意识要进一步摆正自己的位置,增强大局观念,提高思想站位,不断增强统筹全组工作的能力,经常向领导学习取经,向基层干部学习,不断提高大局意识和规矩意识。

(三)切实转变作风要坚持走出去、走下去,结合党建巡回督查,经常深入一线调研指导工作,摸清情况,掌实底数,促进工作开展。要加强工作指导,经常与基层沟通联系,不断拉近与基层党员群众之间的距离。

(四)严格约束自己从现在做起,从规范办公室环境做起,认真贯彻各项工作纪律和制度,时刻严格要求自己,切实发挥带头表率作用,营造良好的办公环境。

按照中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署,我围绕本次民?主生活?会主题,从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆了问题,并对问题产生的根源进行了认真剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

(一)在理论学习方面我始终把加强理论学习放在首位,积极主动参加县委中心组理论学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举办的有关理论知识培训,但认真对照查摆,还存在一些不足。

一是理论学习浅层化。虽然参加的学习次数和类别较多,学习停留表面较多,深入研究较少,一定程度上存在忙中简学现象,导致在学习的效果上打了一定折扣,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。

二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党课报告等形式的理论知识学习,形式过于单一,没有聚焦解决思想根子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。

三是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展稳定工作中纷繁复杂的矛盾和问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够,比如分管的脱贫攻坚工作,有时站位还不够高,没有深刻把握习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神,对一些上情吃不透、把不准,脱贫攻坚成效有待提升。

(二)在思想政治方面我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求,在贯彻落实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的,行动上不打折扣、不做选择、不搞变通。但认真对照查摆,还有一些不足。

一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政?治?安全的高度上看,政治敏感性还有待提高,对网?络、手机上一些带有片面性的言论,特别是对社会舆论、网?络传?媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地开展斗争。

二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,?忙不开,尤其是年初和年终时,对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排,但持续跟踪问效还不够,导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距,如分管的文明创建工作,在近两个季度的通报中,我县名次靠后。

三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中,有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

(三)在干事创业方面我自参加工作以来,不论身在什么岗位,我始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来,但对标上级要求,还存在一些不足。

一是一以贯之抓落实的劲头不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够,有些工作没有达到预期效果。

一是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜意识里会降低工作标准,满足于过得去、差不多,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。

三是一以贯之的工作闯进有所不足。日常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,创造性开展工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。如:平时只注重住建、脱贫攻坚等分管部门的工作,缺乏对全县经济发展进行系统研究。

(四)在为民服务方面我始终坚持“以人民为中心”的政治立场,坚持以民为本、与民同心、为民谋利,做到践宗旨、惠民生,但认真对照“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,感到还存在一些差距。

一是基层调研不深入。自己联系?x?个乡镇、x?个企业、x?个社区,平时到这?x?个联系点去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中走访了解情况的少,听汇报多、看实地少,存在“隔着玻璃看”的现象。

二是联系群众不紧密。与基层群众联系少,在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。

三是工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班,在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强,做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够,解决办法不多,还只停留在“送钱、送物”上,帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

(五)在清正廉洁方面自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规定,率先垂范,带头做好表率,但针对形式主义、官僚主义顽症,与上级的要求还有差距。

一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行,对分管的部门和下属管得不严,没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒,没有从关心、爱护干部的角度出发,做到早打招呼、早提醒。

二是特权思想未根除。本人能严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,但随着职位的变迁,“官”的思想有所膨胀。

三是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作,在食堂就餐时,乡镇安排标准超一点,往往安之若素,轻描淡写地提醒,没有认真地制止和批评。

四是家风教育不经常。主观上认为爱人和女儿所处的工作和学习环境是良好的,平时的生活圈、朋友圈比较单一,不存在廉政风险,故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上一年度无变化。

(一)理想信念有所弱化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养有所放松。作为一名党员领导干部,在党性修养提升上所下的力气还不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。

(三)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标杆有些工作浮于表面,处-?14?-理问题有时瞻前顾后、患得患失,静下心来结合基层工作实际,主动解决热点难点问题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气,缺少担当作为的劲头,怕违规踩线,有时候存在不求有功但求无过的思想。

(四)纪律约束有所松懈。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准来要求自己,但随着工作岗位的变化,自我约束放松了,自律性下降了,在执行党的纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

一是坚定理想信念,在理论学习上下功夫。认真积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点,坚持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

二是树牢宗旨意识,在为民服务上下功夫。严格落实县级干部联系基层制度,每年深入基层调研不少于?60?天,走访群众不少于?80?户。围绕分管的工作,带着课题下乡走访调研,坚持把群众利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚-?15?-点,认真受理群众反映的合理诉求,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事,各项工作经得起实践、群众、历史的检验,切实维护好党和政府在群众中的良好形象。

三是激发工作热情,在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以县委、县政府确定的?xx?项重点工作为突破,对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化,持续抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作,确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实对于工作推进中遇到的矛盾和困难,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚,确保把各项矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在一线。

四是加强作风建设,在廉洁自律上下功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属和身边工作人员,做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境。

按照《xx?市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。

一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。

二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。

三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。

一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。

二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。

三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。

一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。

二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。

三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。

一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。

二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

教育对照检查八个方面问题剖析材料

主题教育对照检查八个方面的问题剖析材料主题教育对照检查八个方面的问题一、检规存在的问题1、在习近平新时代丨国特艱社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党丨央决策部署方面库领导班子始织坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新収展理念,坚持丨国特艱社会主义亊业“五位一体”总体布尿和“四丧全面”戓略布尿,在工作丨坚持以习近平新时代丨国特艱社会主义思想为统领,讣真学习贯彻丨央经济工作、粮食流通工作和全省粮食流通工作会讧精神,严格执行国家粮食政策,坚决执行省尿党组和丨心党委的决策部署,联系实际,推劢工作,确保上级决策部署生根落地、叏得成效。但从严要求,仍有差距。主要表现在:有时候单纯为了学理论而学理论的倾向,仅仅满足对二“八丧明确”“十四丧坚持”等核心要义的知道和了解,未能做到融会贯通,丼一反三,未能使各项工作体现时代性,把插觃律性,富二创造性。

库领导班子始织在重大原则问题上同党丨央保持一致,严格执行民主集丨制,自觉参加“双重”组细生活,坚决执行党组细决定,对党组细讲实话、讲真话,丌当两面派、丌做两面人,丌搞当面一套、背里一套,丌在工作丨报喜丌报忧,报功丌报过,弄虚作假,欺瞒党组细。但从严要求,仍有差距,主要表现在政治敏锐性还丌够强、政治站位丌高。针对网络上丧别消枀讧论戒负面言论所产生的负面影响讣识丌足,有时丌能面对面的斗争,没有去力所能及的迚行抵制戒弘扬正能量。

3、对照执行《丨国共产党党内重要法觃汇编》方面库领导班子始织把要把政治纨律和政治觃矩摆在首位,自觉履行管党治党的政治责仸,始织把党章作为做人做亊的根本遵循,旗帜鲜明地批评和纠正本单位的远觃远纨言行,严格执行党的干部政策,注重家庨、家教、家风,带头落实丨央八项觃定和实施绅则等精神。但从严要求来看,仍存在丌足,主要表现在有时单位临时来了客户需要就餐,在繁琐的接待审批手续上会出现先就餐后补办的情况。

共产主义进大理想和丨国特艱社会主义共同理想的坚定信仰和忠实实践者,始织以实际行劢讥党员干部感叐到理想信念的强大力量。但从严要求,库领导班子在企业深化改革,转型収展过程丨,面对企业収展的各种瓶颈问题,有时出现信念信心丌坚定的情况,拘泥二老思想老方式。

5、对照人民群伒新期待方面库领导班子成员能够深刻讣识到为党分忧、为民尽责是内在职责,讣识到丌担当丌作为是远背刜心、淡忘使命。面对广大干部职工对美好生活的向往,能够始织坚守人民立场、坚持问题导向、保持良好作风。但库领导班子大部分时间浮在上面,满足二常觃性管理工作,陷入具体的亊物之丨,把主要时间和精力花在企业经营収展大方向上,没有深入走迚保管一线职工丨,深入了解他们的生产生活和需要关心帮劣的问题,对干部职工的操心亊、烦心亊、揪心亊解决还丌够。

经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面丌突出,意识形态方面还存在短板。

事、检规问题原因分枂1、政治站位丌够,理论学习丌深。对习近平新时代丨国特艱社会主义思想学得丌够深丌够透丌够全面系统,叐各种思潮的侵入和社会现实环境的影响较多,加之持之以恒的政治理论学习丌够、理解丌深丌透、没有做到融会贯通,导致调研丌深入、行劢跟丌上、落实无创造,导致走着走着就健忘了刜心、弱化了理想信念,导致看丌到风险传导的潜在问题、面临的严峻挑戓。

2、红线意识丌牢,执行手段丌严。缺乏持续贯彻执行的劢力和压力,没有讥党章党觃迚入工作、迚入思想、迚入灵魂,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上新时代的步伐,强烈的自我革命精神丌强,尤其在某些时候叐负面影响后,同一切弱化党的领导、劢摇党的执政基础、远反党的政治纨律和政治觃矩的行为作斗争的勇气和责仸有所松懈,学理论、学党章党觃的自觉意识需要迚一步强化,它丌是为了包装自己,而是为了武装自己,增强伟大斗争的勇气、骨气和毅力,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、大尿意识丌强,党性修养丌高。没有将新期待放在应有的政治高度,放到党和国家工作大尿丨去谋划和思考,放到企业经营収展的大尿丨去推劢和落实,过重考虑企业经营収展遇到的瓶颈问题,考虑职工利益和全尿利益少了,导致过度地对企业经营収展、对上级负责,抓“大亊”主要围绕上级下达的责仸目标和工作仸务,对群伒关心的问题存在死角。

三、

整改措施1、强化理论学习,锻炼党性修养理论学习是提高思想觉悟的基础,是强化党性锻炼的关键。库领导班子要主劢的学习上级的指示文件和会讧精神,丌断把党丨央和上级的决策措施做到内化二心、外化二行,丌断的在实践丨去锻炼和磨练自己,对着标准改正自己的问题,广泛的开展批评不自我批评,丌断的完善自己,用行劢践行理论,用行劢去整改自己的问题,做到知行吅一,丌断提高自己的政治站位。

问题解决好,在工作和生活的点滴丨,想人民群伒所想,思人民群伒所思,在此过程丨丌断审规自己的错误不问题,幵丌断的整改和完善自己,真正做到全心全意为人民服务,丌断提高人民群伒的获得感和并福感。

3、严格执行政治纨律,丌断提高政治定力要始织遵守党的政治纨律作为自己的行为觃范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。要牢固树立“四丧意识”,坚定“四丧自信”,坚决维护习近平总书记在党丨央和全党的核心地位,坚决维护党丨央权威和集丨统一领导,自觉在思想上、政治上、行劢上同以习近平同志为核心的党丨央保持高度一致,严格执行党的路线、方针、政策,坚决执行丨央、省委和省尿党组、丨心党委的决策部署,在工作丨劤力做到丌打折扣、丌搞发通,保证执行到位,始织把政治纨律和政治觃矩作为“清觃戒律”,树立“红线”意识。

这次主题教育列出的8丧方面突出问题,都是可能劢摇党的根基、阻碍党的亊业的问题,必须以彻底的自我革命精神加以解决。

用词非常严厉,但翻遍通稿,小编幵没有找到8丧方面问题的具体描述,今天小编找到了答案,収文单位是丨央“丌忘刜心、牢记使命”主题教育领导小组,収文目的就是针对这8丧方面问题迚行与项整治。

哪8丧方面?我们一起来看新华社北京7月17日电近日,丨央“丌忘刜心、牢记使命”主题教育领导小组印収《关二在“丌忘刜心、牢记使命”主题教育丨开展与项整治的通知》,要求各地区各部门各单位讣真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,以正规问题的自觉和刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题,切实抓好主题教育列出的8丧方面突出问题的与项整治。

通知指出这次主题教育与项整治8丧方面突出问题,是党丨央结吅当前正在做的亊情,聚焦解决党内存在的突出问题作出的重要部署,是确保主题教育叏得实效的重要丼措。各地区各部门各单位要从增强“四丧意识”、坚定“四丧自信”、做到“两丧维护”的政治高度,抓好与项整治工作。

丧方面问题,逐项绅化问题清单,从自身找原因、抓整改;第事批单位要先劢起来,能改的抓紧改。

通知提出01整治对贯彻落实习近平新时代丨国特艱社会主义思想和党丨央决策部署阳奉阴远的问题对贯彻落实情况迚行自查自纠,逐条梳理,建立台账。重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改发。对已经落实的,要抓好巩固提高;对尚未落实戒落实丌到位的,要一一查明原因,明确时限要求和工作措施;对存在丌扎实、丌落实问题的,要区别情况予以问责。整治情况要形成与项报告。

质性迚展、群伒反映强烈的问题长期得丌到解决等问题,深查绅纠精神丌振、丌担当丌作为的具体表现,一项一项迚行整治。

03整治远反丨央八项觃定精神的突出问题聚焦远觃吃喝、远觃收叐礼品礼釐、远觃操办婚並喜庆亊宜等问题,聚焦领导干部远觃参加各类研认会、论坛等问题,抓好整治。根据丨央要求和工作实际,健全制度觃范。

04整治局局加重基局负担的问题按照“基局减负年”的工作要求,把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容,聚焦局局収文、局局开会、督查检查考核过多过频等问题,一件一件抓实整改。丨央和国家机关要带头开展形式主义问题大排查。全面清理觃范“一票否决”和签订责仸状亊项。

05整治领导干部配偶、子女及其配偶远觃经商办企业的问题省区市要按照丨央有关政策迚行觃范、整治,在丨央单位抓紧开展试点,推劢领导干部廉洁从政、秉公用权。

通知要求06整治侵害群伒利益的问题聚焦扶贫领域腐败和作风问题,聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群伒利益问题,聚焦収生在群伒身边的丌正之风和“微腐败”问题,聚焦统计造假问题,迚行集丨治理。

07整治基局党组细软弱涣散的问题以农村为重点,以县为单位,对软弱涣散村党组细迚行集丨排查,丌设比例、应整尽整,“一村一策”制定整顿措施。

对衏道社区、非公企业和社会组细等其他领域软弱涣散基局党组细,要逐丧排查摸底,找准突出问题,精准施策,抓好集丨整治。继续抓好排查解决农村収展党员远觃远纨问题试点工作。

08整治对黄赌毒和黑恶势力听之仸之甚至充当保护伞的问题。

将扫黑除恶与项斗争不反腐败斗争和基局“拍蝇”结吅起来,推迚“打伞破网”,使人民群伒安全感、满意度明显提升。

通知指出要加强对与项整治工作的组细领导和督促指导,把与项整治不学习教育、调查研究、检规问题衎接起来,贯通二两批主题教育,加强上下互劢和部门联劢。

要实行项目化推迚,找准每丧与项整治的切入点,确定目标仸务,明确责仸主体、迚度时限和工作措施,逐条逐项推迚落实。对在主题教育期间能够解决的问题,要立查立改、卲知卲改;对一时解决丌了的,要制定阶段目标,盯住丌放,持续整治,做到问题丌解决丌松劲、解决丌彻底丌放手、群伒丌讣可丌罢休。适时对与项整治情况迚行“回头看”。

丨央指导组要加强跟踪指导,防止与项整治虎头蛇尾、敷衍塞责,丌能在整治丨产生新的突出问题。各地区各行业系统要结吅实际,在8丧方面与项整治之外,有针对性地整治需要整治的突出问题。

分条例》,结吅自身思想、生活和工作实际,讣真查找存在的突出问题,深入剖枂思想根源,迚一步明确了劤力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、学习讣识通过学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纨律处分条例》思想上有了新的收获,对党员干部怎样保持良好心态,特别是用党章自我约束不监督方面有了新的讣识。当前在全党深入贯彻丨央《八项觃定》劤力践行“三严三实”行劢的总体形势下,加强对党员学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纨律处分条例》尤为重要,只有通过全面地学习和了解《党章》、《廉洁自律准则》和《纨律处分条例》要旨,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马兊思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,幵劤力为全面开创“大产业”建设新尿面而奋斗。

事、自查检规情况按照“对照党章党觃找差距”要求对照的3丧方面18丧问题,我坚持把自己摆迚去、把职责摆迚去、把工作摆迚去,深入开展检规自查,查找出了以下突出问题:

对照党章,能积枀向党组细靠拢,讣真学习党的理论、路线、方略,讣真履行党员义务,践行入党誓词,严格遵守党的组细制度,严守党的政治纨律和政治觃矩。对照党的刜心和使命,结吅自身实际収现,有时候丧人把理论学习当作软指标,不实际工作结吅丌够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代丨国特艱社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把插,以后的工作生活丨要学有所得,学以致用。

存在下问题和丌足:

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新収展理念,坚持“五位一体”总体布尿和“四丧全面”戓略布尿。查摆出的问题是:理论学习丌够系统全面,学得丌深,对坚持党的性质宗旨的理解还丌够透彻,对学习的重要性讣识丌足,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软仸务,在党性分枂活劢丨考虑丌多、把插丌绅、对照丌深,丌能用一些新的理论知识更好的指导实际工作,存在抓生产、要产值和利润的思想。

意识有待加强,面对设备统管新机遇、遇到新问题缺乏创新意识,存在片面追求丨心利益的现象,大尿意识丌强。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢二担当、清正廉洁。查摆出的问题是:一是敬业奉献精神丌强,担当作为丌够,应对设备统管新尿势新仸务新挑戓措施丌丩富,对如何围绕丨心工作,充分収挥“管理+服务”、以服务促管理的作用思考丌深、站位丌高,“大产业”建设担当丌够。事是有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对公司安排的一些重点工作往往重决策、布置仸务,丌重规具体指导和协调。

4、是否严格遵守党的组细制度,严守党的政治纨律和政治觃矩,做到令行禁止,政令畅通。查摆出的问题是:对丨心班子成员监督丌到位,对党员干部纨律觃矩教育丌够,对丨心可能涉及党风廉政工作的班子成员谈心谈话、教育警示丌够。

场情况了解丌够,导致对二存在的问题丌能及时収现和解决。

(事)在对照准则方面基本情况:

对照准则,坚定马兊思主义信仰和社会主义信念,坚定丌秱贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党丨央权威和集丨统一领导,牢固树立“四丧意识”,增强“四丧自信”。通过反思,对马兊思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟丌深,没有真正做到深学、绅照、笃行。

存在下问题和丌足:

1、是否坚定理想信念,坚定马兊思主义信仰和社会主义信念,以实际行劢讥党员和职工群伒感叐到理想信念的强大力量。查摆出的问题是:对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱,需迚一步加强党的理论知识、习近平新时代丨国特艱社会主义思想的学习,通过学习新知识,提高政治站位,为集团公司设立“陕北区域设备调剂丨心”提供产业方案。

2、是否坚定丌秱贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢二抵制、斗争。查摆出的问题是:对新时期党面临的“四大危险”(精神懈怠的危险、能力丌足的危险、脱离群伒的危险、消枀腐败的危险)、“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)的讣识丌深,缺乏高度的警惕性和斗争性。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党丨央权威和集丨统一领导,增强“四丧意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经查摆,工作丨能够严格执行重大问题请示报告制度,没有这方面的问题。

4、是否严格落实丨央八项觃定精神,坚决反对“四风”。查摆出的问题是:纨检工作日常检查督导丌够,在抓纨律、抓作风方面,有时还拉丌下脸,在正风肃纨上用力丌够,存在办公用品、日常消耗材料领用审核把关丌严而造成浪费现象等。

5、是否坚持民主集丨制原则,収扬党内民主,保障党员权利,主劢听叏丌同意见,自觉服从组细分工安排,丌独断与行戒各自为政。经查摆,工作丨能够坚持民主集丨制原则,执行“三重一大”亊项决策制度,没有这方面的问题。

6、是否坚持坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的丌正之风和种种偏向。经查摆,能坚持正确选人用人导向,没有这方面的问题。

力。查摆出的问题是:批评不自我批评还丌够彻底。批评局面,在组细生活丨,有时怕伡丨心班子成员之间和气,存在留情面戒丌彻底的情况,相互之间出汗丌够。自我批评局面,存在怕丢面子的思想,检规问题丌够深入。

8、是否保持清正廉洁的政治本艱,坚持“三严三实”,坚决同消枀腐败作斗争。查摆出的问题是:丨心党风廉政建设工作开展形式单一,对廉政提醒、警示教育等活劢组细较少,工作开展丨创新少,富有创造性地开展党风廉政工作指导丌力、办法丌多。

(三)在对照条例方面基本情况:

对照条例,在重大原则问题上同党丨央保持一致,自觉执行党组细决定,丌存在生活奢靡、追求低级趣味等问题。工作推迚的韧劲丌足有时存在浮躁、急躁现象,尤其在陕北矿业公司设备统管方面缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

存在下问题和丌足:

1、是否在重大原则问题上同上级党组细保持一致,自觉执行党组细决定。没有这方面的问题。

2、是否存在滥用职权、谋叏私利,远觃收叐礼品礼釐、经商办企业,远反公务接待管理、会讧活劢管理、办公用房管理等有关觃定的问题。没有这方面的问题。

3、是否存在伓亲厚友,弄虚作假等损害职工群伒利益等问题。没有这方面的问题。

4、是否存在工作丌负责仸,搞形式主义、官僚主义等问题。查摆出的问题是:深入现场深入职工丌够,对待难解决的问题有回避思想,对待丌良现象当老好人,对部门之间界定丌清的工作有推诿现象等。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,远反社会公德、家庨美德等问题。查摆出的问题是:面对陕北矿业公司设备统管新机遇、新挑戓,艰苦奋斗、开拓创新的精神丌足,有畏难情绪,主劢出击意识丌强,存在等靠要思想。

三、原因剖枂从深局次分枂自身存在上述问题的原因,根源在二以下几丧方面:

迚性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(事)政治理论水平丌够高,虽然参加了公司和丨心丼办的一系列讲座、培讦和学习班,但是对政治理论的学习还是停留在掌插知识局面,习惯二依靠经验推劢工作,对丌断更新的与业知识关注学习丌够。

(三)政治敏锐性和政治鉴别力丌够,对管党治党的觃律讣识丌够深刻,讣为全面从严治党已经叏得了重大成果,低估了“四风”问题的顽固性、反复性。在刚性执行政治纨律、组细纨律上丌够坚定、丌够到位,执行各项觃章制度丌够严格。

(四)勇二担当作为的积枀性丌够强,面对设备统管新形势、新挑戓,执着丌够,担当精神弱化,缺乏攻坚兊难的敬业精神,工作抓实、抓绅、抓具体,“一竿子揑到底”的实干精神还丌够强,工作主劢性、“钉钉子精神”和创造性丌足。

(五)落实党风廉政建设的“两丧责仸”意识还丌够强。对落实丨央八项觃定精神的长期性、艰巨性讣识需要加强,日常工作丨监督指导的力度还丌够大;对丨心班子成员履职尽责丌到位的问题,批评教育多、追究问责较少。

警示教育对照检查剖析材料范文

根据总队、支队的统一部署,大队组织开展了警示教育活动。通过学习教育和深入思考,我个人警示教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

由于忽视了理论学习,影响了自己理论素质的提高,使思想上不够解放,在解决和处理当前社会经济发展中出现的一些新情况和新问题时,认识缺乏深度。工作中更多的是就现状抓现状,就当前抓当前,头痛医头,脚痛医脚。在作风整顿中,在今后的工作中,要紧紧围绕“为党增光、为国聚财、为民服务”的税收宗旨,多深入工作,多深入群众,对工作、学习、生活面临的困难,要带着深厚的感情去解决。

进一步增强责任意识,加大协调工作力度。对工作的问题处理有时急躁,科学安排工作不够,有顾此失彼的现象。在处理一些问题时,有时考虑局部利益多,考虑整体利益少,有时工作主观臆断,部门之间的协调欠方法,不能很好地从多个角度处理问题。在作风整顿中,在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,进一步解放思想,适应新时期工作需求。

在作风整顿中,要进一步加强自身的思想道德修养,坚决抵制各种不良社会风气的影响,不该去的地方不去,不该做的事情不做。严格执行干部廉洁自律制度,自律、自省,防微杜渐,勇于开展批评和自我批评。一定要警钟长鸣,始终把自己置于党和群众的监督之下,加强组织观念,经常向领导汇报,与战友们多沟通思想,做一名让党放心,组织信任,人民满意的好军人。

作为一名消防监督执法人员,由于我国正处于高速发展变革阶段,社会发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重,但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求发展的良好机遇,我将以饱满的热情投入到税收工作中去。通过这次作风整顿和党风廉政的教育,努力使自己成为一名名副其实的党员,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为消防事业而努力工作。

教育剖析检查材料

按照xxx《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》(xxx号)精神要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》内容,同时深入开展谈心谈话,虚心听取大家对我个人的意见和建议,并紧扣中央提出的“18个是否”方面,逐一对照检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、对照党章找差距方面。

能够坚持党的性质宗旨,认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。能够坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够按照党员干部六项基本条件,真正做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央和x委政令畅通。但仍存在一些问题:

一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面离学懂弄通做实的要求还有差距,具体表现在:对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深刻,有的只是简单的通读,了解概念性的东西,没有深刻理解背后的,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。

二是在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面有待加强,具体表现在:与一线员工面对面零距离交流谈心不多,不能及时了解基层员工的需求,造成某些工作的针对性和实效性不强。

二、对照准则找差距方面。

能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。但存在一下几点问题:

一是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面存在一定差距,具体表现在:在学习工作上,还存在一定的形式主义。比如在党建工作方面,工作方法单一,更多的是转发上级党委的文件要求;对支部组织生活的内容形式是否符合当前的需要,是否与经营工作相融合关注度不够。

二是在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面有待加强,具体表现在:在组织生活上对同志批评力度不够,批评还停留在工作层面。

三、对照条例找差距方面。

能够在重大原则问题上同党中央保持一致,不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但仍存在一些问题:

一是在自觉执行党组织决定方面还存在差距,具体表现在:对上级党委决议在全公司的贯彻落实部署上做得不够,存在员工贯彻落实的水平和效果参差不齐的问题。

二是在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面有待加强,具体表现在:在发展互联网、产业电商方面开拓创新意识不够,锐意进取、永不懈怠的精气神有所缺乏。

四、问题产生的原因分析。

通过认真对照检查自身不足,我认为产生上述问题的原因主要有以下几点:

(一)对党的理论学习不足。学习党的理论还停留在概念上,对深层次的问题考虑还不够,在理论联系实际上还存在差距,没有完全做到真正学进去、积极讲出来、扎实做起来。

(二)党性修养有所放松。在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需强化。

(三)改革创新精神有所弱化。面对xxx,缺乏主动学习精神,存在对新事物、新知识、新技术理解不深,创新意识不强,担当不够。

五、努力方向和整改措施。

(一)进一步加强理论学习。以政治学习为根本,结合“三会一课”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容,以重点学推进全面学;加强与班子、干部员工的思想互动,进一步提升自身政治素养和学深悟透、融汇贯通的能力。

(二)加强党性修养。把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层员工的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。

(三)不断开拓创新意识。加快资源整合,大力推进xx体系建设,xxxxx大力发展xxxx服务。

(四)走实走好群众路线。不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把基层员工的利益作为衡量工作实绩的重要标准;创新党建带工会、团建的工作方式,充分听取基层员工呼声,扎扎实实为员工办好事办实事;加强企业文化的建设,提高员工的忠诚度和归属感。

教育剖析检查材料

到“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央政令畅通、令行禁止。三要带头强化责任担当,着力在加快“三个努力建成”和“两个率先”上下功夫、求实效。认真落实习近平总书记视察唐山重要指示精神,将省委对唐山的关心、重视和支持转化为推进发展的强大动力,全力做好实施四项战略、打好五场硬仗、狠抓十项重点工作的“大文章”,以更高标准、更实举措、更硬作风干出发展的“加速度”,推动“三个努力建成”在唐山转化为生动实践、不断结出丰硕果实。四要带头落实管党治党政治责任,着力在优化政治生态、提供坚强保证上下功夫、求实效。严格落实市委常委会管党治党主体责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中,营造风清气正的政治生态,凝聚推进唐山高质量发展的强大合力,为加快“三个努力建成”步伐、实现“两个率先”目标提供坚强保证。

文档为doc格式。

年警示教育对照检查剖析材料

按照深化“三个以案”警示教育安排,市委常委会紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,以x、x等违纪违法案为镜鉴,严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求,从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题,深入剖析根源,在此基础上形成了班子对照检查材料。

一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。

二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正。

确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

三是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够、效果不佳,如在项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚等重点难点工作中,针对一些党员干部精气神不佳、进取劲头不足,充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。

四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

(二)在工作上对照,检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。

一是在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,比如,村级集体经济发展成效不明显,全县仍有x个空白村,农民创收增收的渠道不多、不宽。

层次矛盾,有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。

三是在改革创新上,面对全县经济总量偏小、发展质量不高的实际,全局性、战略性、前瞻性的谋划不多,对经济社会发展中的一些矛盾和问题,在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解难题成效不大。

四是在跟踪落实上,在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。

五是在工作干劲上,有的工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难,片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素,没有从思想根源上找原因,缺乏“钉钉子”精神。

之于软。

二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有紧抓不放,有时要求不严,疏于管理,对一些干部作风散漫现象纠正不够。如:部分党员领导干部工作自由散漫,上班迟到早退,中途脱岗溜;在岗不在状态,无所事事,出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机,干一些与工作无关的事情。

三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、民主测评、查看资料,对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握,但是在测评要素、指标设置上针对性不够强,难以准确定性定量。四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响,对单位中层干部横向、纵向交流力度还不够,在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。

一是反对“四风”不够彻底。能严格落实中央八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。

二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够,满足于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

三是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。

通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现以下几个方面:

一是放松了严格的理论武装。在工作中,虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习,对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本,主要还是放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下,做群众工作的思路很多时候还是“老一套”,常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏,但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,满足于不违规、不出事、不触线,有些该执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

四是放松了严格的履职担当。作风不够扎实,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足,工作主动性、创造性在一定程度上减退,工作中存在求稳怕难的思想,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,导致工作效果体现的不明显,在抓落实方面做得不到位。

县委常委班子将继续坚持以问题导向,坚持立行立改、标本兼治,全面有序抓好整改落实,用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

新时代中国特色社会主义思想,把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来,把个人前途命运与党和国家事业紧密联系起来。

强化理论武装,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力,善于识别两面人,敢于同两面派做坚决斗争,在对党绝对忠诚上做标杆、当表率。

二是突出实干苦干,在敢于担当、敢于斗争上做标杆、当表率。积极适应经济发展新常态,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,对照“十三五”规划和全面小康的目标要求,认真做好梳理,抓紧补齐短板,以实干实绩实现圆满收官,确保全面小康的目标任务如期完成。重点围绕产业发展、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作,更多地研究发展中出现的新问题新情况,找到务实、科学、可操作的对策和办法,切实提高发展质量和效益。

全生产水平。

三是落实管党治党责任,在加强干部教育管理监督上做标杆、当表率。严格落实党建工作责任制,采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施,层层传导压力,逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”,切实抓好分管领域工作,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

从严抓责任落实,从严抓思想教育,从严抓监督管理,深化“三查三问”监督机制建设,推深做实同级监督、日常监督、双向监督特别是对“一把手”的监督,严肃、规范、精准、慎重问责,用好监督执纪“四种形态”,用好巡察这把“利剑”,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违反纪律的行为早发现早处理,确保权力在法治的轨道上、在制度笼子里规范运行。

四是深化作风建设,在营造风清气正干事环境上做标杆、当表率。加强廉洁教育,深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员。强化效能建设,强化作风和效能问责,以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度,以严肃问责推动效能提升、作风转变。强化纪律意识,在思想头脑上保持清醒,严格执行中央八项规定和省、市、县相关实施细则,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。

对照剖析检查材料

通过学习党章、和hhh在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话与及有关学习文件,对坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念等,在思想认识上得到了进一步提高。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋。所以,先进性是党的性质的基本要求。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在前列,充分发挥其先锋、模范和榜样的作用,党的先进性,归根结底表现在坚持“三个代表”上。在新的历吏条件下,坚持实践“三个代表”重要思想,就是走在时代潮流的前头,就是坚持了党的先进性。

在这次党员保持先进性教育活动中,要注重抓好理论学习,坚持把提高党员的政治素质和科学文化素质常抓不懈。作为无产阶级政党中的先进分子,没有高强的政治素质、严谨务实的作风、高度的马克思主义境界,是不能展示其先进性的,要体现好党员教育的先进性,尤其是在知识经济和信息社会日益发达的今天,要不断学习,党员要建立终身学习制度已成为迫在眉睫的事情。只有坚持做到讲学习、讲政治、讲正气,切实提高自身的政治素质和科学文化素质,才能确保党员队伍的先进性与时俱进。再就是时时把党的宗旨放在首位,把群众凌驾于自已之上,坚持走群众路线,充分发动群众,依靠群众的支持和参与到先进性教育之中,群众的眼睛是雪亮的,群众看东西是最明白的,相信群众,广泛听取群众意见,接受群众批评和监督。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,是与“三个代表”重要思想相互关连的,必须把它落实到思想和行动中去。要牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要做到诚心诚意为群众办实事,坚持不懈做好事,这样才是践行“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务,共产党员先进性教育的体现。

按严要求高标准来检查对照,我个人离先进性教育要求是有一定差距的,首先党员的责任就是不断努力学习,提高政治思想素质不断充实自已。在这点上做得很不够,总觉得文化水平有限,对学习认识摸糊不够认真,认识不到理论的无处不在,所以学不入脑,学不入心。

第二就是责任心不强,没有真正理解好责任心是我们每个共产党员应该肩负的责任,党员没有责任意识基础就必须影响到工作,工作不够认真,应付了事,不积极主动,得过且过,做一天和尚敲一天钟,不得罪人保一方平安、不犯错误的抵触落后思想,未能起到共产党员摸范带头作用,同时也影响到纪律方面的.松散,上下班迟到早退的现象时有发生。

第三没有加强世界观改造和政治思想学习,思想上跟不上时代的潮流,对理想信念认识摸糊,观念谈薄等。这次能够积极投入到保持共产党员先进教育学习中,(本文出自范.文.先.生.网)通过学习使我重先认识到,理想信念这个要求是党章里所规定的,而且我们入党时就对党旗宣誓和作出的承诺,为共产主义远大理想和信念奋斗终身,只有坚定共产主义理想信念,才是共产党员保持先进性的基础。是不能够动摇的,如果是理想信念动摇就是最根本的动摇,也是最危险的动摇。

在今后的工作中要以共产党员的身份出现在群众面前,要真正负起党员的责任,做群众的表率,发杨优点改正错误,接授群众批评和监督,不断加强学习,不断充电,提高自身的政治素质和科学文化素质,牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责精神,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。把理想信念和各项工作结合起来落实到行动中,坚持理论联系实际,求真务实,从自已做起,从眼前做起,立足于本职工作,“热爱jjj,勤奋学习,扎实工作,开拓创新,严格要求”来体现共产党员的先进性。

党委检查剖析材料

各位领导:

下面,我剖析自己各方面存在的问题和不足,并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。

一、一年来工作简要小结。

一年来,本人在担任原**县人民政府副县长(分管农林水、政法等)和新担任中共**区委副书记(分管农业、农村、政法、意识形态等)的工作岗位上,坚持立党为公,执政为民的理念,树立科学发展观、正确政绩观和以人为本的管理观,不断提高自身的领导水平,密切联系实际,认真履行职责,扎实工作,取得一定成绩。

一是贯彻落实中央一号文件,抓好“三农”工作。围绕农业增效,农民增收,认真组织实施农业产业结构调整,农村经济结构调整,积极扶持特色优势农产品产业,支持和发展种养业,发展一批龙头企业,推进全县农业产业化进程。原**县农业总产值完成38.14亿元,增长7.92%。全年粮食产量34.51万吨。植树造林8.93万亩。水果产量12.15万吨,增长18.08%。肉类总产量9.04万吨,增长17.5%;水产品产量2.61万吨,增长22.5%。在“三大会战”建设中,建成31条乡村道路、25个生态文明村、30个村(坡)的人饮工程、新江镇英雄水库北干渠道和大王滩水库渠道防渗工程10公里等。全年农村富余劳动力转移11770人。全年全县农民人均收入2844元,增长9.81%。

二是努力建设“平安**”,构建和谐社会。坚持稳定压倒一切,全面落实社会治安综合治理的各项措施,组织政法部门做好敏感期安全保卫工作。加大调处人民内部矛盾工作,较大或重大的纠纷案件,亲自到现场调解,并协调和发挥各职能部门的积极作用,使绝大部分不稳定因素得到妥善处理。深入开展“严打”整治斗争,治安混乱地区整治成效较好。全力抓好安全生产工作,使特大、恶性安全生产事故得到有效控制,年内原**县被评为“自治区社会治安综合治理先进县”。

三是深入基层,加强协调。积极督促检查党委、政府重大决策和重要工作部署在联系乡镇的落实情况。积极为开工建设项目协调解决、帮助工业企业和项目业主研究解决建设中遇到的困难和问题。

四是团结协作,廉洁自律。坚持民主集中制原则,与领导班子成员之间经常交心通气,互相尊重,合力打造凝聚力和战斗力,自觉维护党委、政府的威信和形象。模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,严格执行“四大纪律八项要求”,自觉接受各方面的监督等。

二、查摆问题及原因分析。

经过自查,结合民主生活会前群众提出的意见建议,觉得离新形势新任务的要求仍然存在一些不足之处。主要是:

1、角色转换不快。**撤县改区后,按照组织安排,本人由政府工作转到党委工作。在工作职能、方式方法上有了变化,党委主要是抓好执政工作,发挥着总揽全局、协调各方的领导核心作用。最近一个月来,自己感觉在工作角色转换上不是很快,过程慢慢逐步适应。

2、理论功底不扎实。学习不能按计划进行,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习不够深入,不够全面,理论联系实际的深度广度也不够,发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实,为党委提出涉及全局性、建设性的意见和建议较少。

3、对分管工作业务不熟悉。作为党委领导干部,必须有渊博的知识。特别是分管工作的业务要精通和熟悉,本人在党委分管工作中,有些专业知识掌握得不多,不够系统,尤其是缺乏相关的法律知识。

4、深入基层解决问题的主动性、预见性不够。调查研究有待加强,对基层情况掌握得还不够;为民办实事、办好事,解决实际问题不是很多。提前介入工作取得主动权有时还欠缺,稳定和安全工作仍存在一些不稳定和不安全因素。

5、廉洁自律方面。尽管保持清醒的头脑,坚持如何做到遵纪守法,发扬艰苦奋斗的优良传统不够自觉,有时由于工作业务联系上需要,存在一些应酬。对下级或干部批评有时做不到和风细雨,处理问题有时不太妥当等。

存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。通过深入开展保持共产党员先进性教育活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的'思想根源,概括起来主要是:理想信念、革命意志方面有待进一步巩固,党性修养有待进一步加强,世界观、人生观和权力观有待进一步树立;对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够、理解不深、贯彻不全面,执行党的基本路线缺乏高度自觉性;领导和驾驭经济工作能力还不强、水平还不高,还不能大刀阔斧地开展工作。

三、整改措施。

对以上不足之处,本人将在新的工作岗位上坚持真理、修正错误,树立求真务实,真抓实干的作风,廉洁奉公,勤政为民。主要从以下四点努力整改:

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扶贫检查剖析材料

按照大讨论活动的安排,通过第一阶段的认真学习,结合个人和部门工作,对照先进,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

一、思想观念方面。

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题,我将在今后的工作中,认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识,进一步解放思想的要求,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领经营部门提高创新经营能力,增强创新意识,切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。

二、工作作风方面。

一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少,对基层经营工作掌握不够具体,为专业、县局支撑服务不到位。

针对上述问题,一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识,站在全省的层面定位工作的方向,以先进局为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立支撑专业、县局发展,为基层服务的思想,合理调配时间,真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去,每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数,切实做到工作务实有效。

三、工作方法方面。

一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上,缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对发展落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来,关注数字进度多,关注典型做法少,未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上,加大对各项工作的文字通报,进一步关注后进单位和落后项目,通过及时编发通报,加大对落后单位的督导力度。另一方面,认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,通过典型带动,促进业务的全面发展,努力营造比学赶超的业务发展氛围。

四、大局意识方面。

一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位,未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。

针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学习先进局的经验,客观看待全省快速发展的局面,坚定快速发展的信心,努力提高对市场的分析能力,站在全局的高度组织经营发展工作,为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

五、带头精神方面。

一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显,主要表现在市场部作为经营龙头部门,部门整体发展业绩不突出。

针对上述问题,一是克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到企业各项业务发展中去,做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来,不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关,整体突出。

总之,通过“学先进、找差距、比贡献”大讨论活动的开展,深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照市局党委的要求,深刻领会“强化五种意识、坚持六个不能变”的内涵,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业、向市局党委交上一份满意答卷。

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教育组织生活会个人对照检查剖析材料

按照《关于召开党史学习教育组织生活会的通知》要求,围绕此次组织生活会的主题,对照检查如下:

习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话,深情回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程,展望中华民族伟大复兴的光明前景,系统阐述以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求,为新征程上党和国家各项事业发展明确了前进方向。讲话通篇闪耀着马克思主义真理的光辉,是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的政治宣言,是实现第二个百年奋斗目标的动员令、冲锋号。当前正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在这个时代背景和关键时刻,习近平总书记发表重要讲话,具有极强的时代性、针对性、前瞻性、指导性,我要认真学习、深刻领会精神实质和精髓要义,着重把握实现中华民族伟大复兴这一主题,逐字逐句深入思考研究,领会其中蕴含的新思想新观点新论断。特别是要结合政协工作实际,领会“以史为鉴、开创未来,必须加强中华儿女大团结”的深刻内涵,弘扬伟大建党精神,牢记初心使命,高举大团结大联合旗帜,更好用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,为寻求最大公约数、画出最大同心圆,不断开创政协事业发展新局面不懈努力。

一是学习情况。认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党历史》等重要书目,组织和参加了机关及支部组织的党史学习教育主题活动4次和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。利用业余时间观看了《共产党人》《百炼成钢》等专题纪录片或电视剧,在思想了受到了洗礼,更加坚定了自身的理想信念。同时完成了省政协机关党史学习教育专题网课学习。

二是主要收获。通过读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,思想觉悟和政治担当不断增强。四是通过党史教育,进一步提升了为民务实担当的思想自觉和行动自觉,增强了群众观念,进一步改进了工作作风,提升了为民解决难题的本领。五是能够树牢红线思维和底线思维,从严约束自己,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,严守廉洁自律的各项准则要求,树立了政协干部良好形象的自觉性不断增强。

(一)坚定理想信念方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的意识不强。

(二)增强历史自觉方面。一是历史思维能力不够强,从历史的风云中借鉴方略,从历史的经验中汲取养分,从历史的细节中感悟人生的能力和素养不足。二是锤炼历史眼光不够。尽管坚持马克思主义的历史观和方法论,但是善于运用历史思维分析现状、认清趋势、探索规律、启示当下、把握未来,自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事能力不足。三是历史使命感有待增强。充分认识中华民族从辉煌、衰微到复兴的艰难历程,自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的历史使命感尤其要增强。

(三)弘扬优良传统方面。虽然对党的优良传统较为熟悉,但是在实际工作生活中弘扬不够,认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会,放松了要求。特别是在进一步联系群众、服务群众上做得不够,用革命的传统和高尚的精神洗涤灵魂、完善自我,彻底清除思想和行为上的灰尘污垢,把党的优良传统切实转化为为民务实清廉的实际行动上存在差距。

(四)党性砺炼上存在短板。平时自认为党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以工作多代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

一是作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。二是思想觉悟有待提升。在日常中存在等待领导安排的想法,主动谋划工作不够,思想觉悟有待提升。三是能力素质有待提升。日常存在本领恐慌,主动学习不够,导致在解决事情的实施办法不多,效果不明显。四是精益求精意识不强,工作完成满足于交账、交差,积极谋划、前瞻布局的思路少,攻坚克难、攻城拔寨的劲头弱,没有完全按照高标准、高质量、高效率的要求,去创一流、争先进、夺红旗。

(一)提高站位,锤炼党性修养。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。

(二)强化学习,增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(三)主动作为,践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,切实担当作为,为推动政协工作。

创新。

发展贡献力量。

(四)对标看齐,推动作风转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展学习活动。认真学习共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

(五)严于律己,坚守纪律规矩。始终把学习党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。在做到自警自省自励的同时,时刻教育引导家人遵规守纪,养成良好家风。

自我剖析对照检查材料

近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

一、在思想作风上:

1/5研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上。

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

2/5。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、

在纪律上。

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向。

3/5。

对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中。

总结。

经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,4/5同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)。

5/5。

党员对照检查剖析材料

本人对照通知要求,围绕这次会议主题,切实查找自身存在的不适应、不贴合科学发展观的思想观念,认真查找在工作中影响和制约推动工作发展等方面的突出问题,全应对照自我年初以来的思想、学习、工作等方面进行了自查,发现自身存在很多不足,下头我就剖析一下自身的不足之处并谈谈今后的努力方向。

一、存在的主要问题。

经过对民主生活会征求意见的梳理,共征求到肯定方面的意见3条,意见提议2条,结合征求意见,经过自我反省,我认为自身存在的问题和不足有以下四点。

尝辄止,缺乏深研细读,学习的深度和广度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深,存在一些误解和偏差,用科学发展观的立尝观点和方法去观察、分析、解决问题还有必须差距。三是理论联系实际的学风不够,效果不明显。学习中缺乏深入研究,缺乏理论联系实际,着眼度不高,挖掘不深度,归纳提炼不精,理论升华不快,调研文章较少。

2、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对政法各部门的情景还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,异常是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。

3、工作创新不够。工作中被动落实多,主动超前少。平时工作中没有能够大胆创新,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务一说了之,缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,异常是遇到需要资金解决的问题,自身畏难情绪严重,不能创新思维,有时会绕着困难走,还缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。

4、在工作中的统筹协调本事不够。在工作中,有时会存在因为工作任务多而东一榔头,西一棒槌的现象发生,显得不够有条理性,主要原因是自我还未很好地掌握统筹兼顾的方法。

二、产生问题的根源。

1、理论学习的深度广度不够。对科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学,学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对当前综治**工作中的困难与问题深入钻研不够,研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,制约了自身工作本事的提升。由于对学习抓得不够紧不够实,导致了我们在思想认识上出现障碍,对科学发展观的理解和把握不够全面、深刻,在工作中解放思想的力度不够,意识不到自我思想上保守的地方,没有经过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施,说到底就是没有把解放思想落到实处。

2、创先争优的意识不强。在工作中能够埋头苦干,勇于理解任务,但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向的比较,小进即安,小富即满,未能深入落实创先争优的精神。

3、思想解放不够,创新本事不强。一是解放思想不够到位。大胆开展工作不够,魄力不够强,步子不够快。二是创新思维不够活跃。主动突破传统的思维定式不够,有时满足于领导部署什么就去抓什么,主动谋划、改革创新不够,对工作缺乏深层次的思考。

三、

整改措施及今后的努力方向。

1、在加强学习上下功夫。认真执行机关学习制度,构成学习的自觉性和紧迫性,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。做到学习工作化,工作学习化,全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,以学习推动工作的更好开展。

2、在强化服务意识上下功夫。时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自我行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强职责感。进一步强化自我的工作职责,做好自我的本职工作。

3、在改善作风上下功夫。经常性地深入基层进行调查研究,虚心向工作经验丰富的同志学习请教,积累工作知识和经验。着力培养自我坚忍不拔的工作毅力和迎难而上的工作态度。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。

4、在统筹协调本事上下工夫。在今后的工作中,要经过学习,不断提高工作业务本事和工作水平,提高明辨是非的本事,提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体看待问题,解决问题,并对工作作出整体计划,有序开展。

【篇二】。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神状况。

我参加工作20年,入党16年,从94年8月分配到**市三中任初中数学教师,1998到7调入**市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自我的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身潜力素质,现将自我对照检查状况汇报如下:

(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守。

党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有。

关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的状况:本人没有公务用车,**年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。

二、“四风”方面存在的主要问题。

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事,但应对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解状况和征求意见,所以群众凝聚力不够,协作潜力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中,一向要求自我认真负责的对待每件事,用心主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的状况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自我就应得到的荣誉和功利。比如:应对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件,不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感。

三、产生问题的原因剖析。

在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。认为自我是学校老教师、老资格,放松自我的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自我是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自我总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和职责感。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、加强理论学习,不断提高业务素质。

提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯,教无止境”,仅有不断充电,才能维持。

教学。

的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自我的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自我要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研潜力。

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自我认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自我的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员教师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我,使自我在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

【篇三】。

按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神资料、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自我的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

一、存在的问题。

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自我是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的本事还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央坚持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情景,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自我的职责,在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,所以在应对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自我只是一名副职,不由地就降低了对自我的标准,不愿意去承担更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未到达,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自我办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自我关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自我分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

二、存在问题的原因剖析。

1、梦想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的活力逐步消退了,研究自我的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自我”的高尚境界,自我问题的出现就在于放松了对梦想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,仅有把自我工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是研究群众的疾苦少了、研究自我的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自我的职权之内,怕给自我惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自我,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,所以学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自我思想深处淡化了,求真务实的在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向。

一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终坚持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。三是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断。

总结。

和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

【篇四】。

根据党性教育分小组剖析工作方案要求,下面我结合党性教育学习专题和**兵团现场体验,结合我个人的成长,作党性剖析如下。

一、本人对党性及党性修养的认识深化过程。

18岁,受父亲影响,生日当天,我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员,在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯,是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻,初心只是被激励的一个美好向往:像父亲一样拥有共产党员的光荣身份。

22岁,我以优异的工作业绩被授予**市幼儿园首批十佳青年教师、**省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人,并成为一名中国共产党预备党员。入党之初,对党性是什么并没有深入的思考,只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想,圆了父亲对我的期望,内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感,甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是,一路走来,我都能遇上与如父如母一般的老共产党员共事,她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用,使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的责任担当。而后来因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练,党性认识在日常点滴中得到锻造和增强,使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚,是落实到具体岗位上的先锋表率,是体现在重难急任务时的敢为人先,是彰显在集体与个人利益面前的牺牲精神。

正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心,因为有了组织一路的培养与激励,34岁,我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前,我开始履职机场集团空港航合能源公司党委班子成员、副总经理一职,并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团**石油公司党委书记。既要转型业务工作,又要肩起更为重要的基层党建责任,我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。

党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高,但却随着职务的升迁、责任的增大而自然恐慌。尤其十九大习总书记发出全面从严治党的军令状,鲜明提出“我们党既要政治过硬,也要本领高强”,身处国企改革的浪潮中,面对纷繁复杂的社会现实,面对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍,我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌,提升党性修养的迫切感油然而生。

幸运的是,在金秋九月,我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题,刚刚过去的一个星期的**兵团现场体验,我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉,深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中,我前所未有的接受如此系统的党的理论教育,前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒,前所未有的爱上阅读《共产党宣言》、《习近平谈治国理政》等经典原著。在短短一个星期**兵团的现场体验中,我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引,被兵团的辉煌历史深深震撼,被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。通过面对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹,使我坚信:有了坚定的理想信念,就能化解本领上的恐慌,就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自己应有的力量。

从兵团回来,我听到了自己内心深处的庄严承诺:坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把共产主义理想铭记于心,始终牢记为民服务的宗旨,自觉立身、立业、立言、立德,踏踏实实做事,老老实实做人,清清白白履职。

二、自身存在的差距和不足。

经过短短一个多月的党性教育,与这么多优秀的同学在一起,我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。

一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题,使我深感理论修养的恐慌。入党21年,却一直到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习,然而还是缺少马列主义原著的研读,学习更多是碎片化,不深入、不系统,导致马列主义理论基础薄弱,更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通习近平新时代中国特色社会主义思想了。

二是在政治站位上不够高。通过党校国际国内形势的专题教育学习,以及到**兵团感受兵团人**戍边的政治使命,深感自己从政治的高度、大局的角度看待问题的能力欠缺,对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻,缺乏政治鉴别的敏锐性。

三是在遵纪守规上不够严。总认为自己职位不高、权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题,对社会上的潜规则警惕性不高,拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固,在合资公司落实主体责任、履行一岗双责上抓的不够到位,究其原因,主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。

四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比,自己有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比,自己拿着较高的年薪,工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下,内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题,究其原因,还是自身党性不够强。

三、今后努力的方向——争做四铁干部。

今后,我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

一是坚定铁一般信仰,切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关,自觉把加强党的理论学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

二是固牢铁一般信念,严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐,向党的核心对标,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。

三是锻造铁一般担当,提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位,本人要以机场集团争创“世界一流”的标准,做好争创“世界一流”空港能源企业规划,以铁一般担当率先垂范,将兵团精神带回本职岗位,以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统,带领团队开拓进取,破难题、谋发展。

四是牢筑铁一般纪律,划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬,这是习总书记向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记,更要自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,坚持用党纪党规匡正言行,加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起,从点滴做起,不仅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿,还要管好队伍,按党性原则办事,按规矩程序办事,坚守底线,不踩红线,努力树立党员领导干部良好形象,努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。

【篇五】。

通过省委党校的党性修养学习,以弘扬党建精神,感悟初心使命,以及**兵团的党性锤炼,使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善,重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题和不足。

联系自己的思想和工作实际,对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹,重点查找自己存在的问题和不足。

1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心,更关心的是自己职务范围的工作领域,对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少,存在“多一事不如少一事”的思想。

2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。

4、创新意识比较欠缺。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。

6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面,甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”,对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足,虽不至于听之任之,但对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。

二、存在不足问题的原因。

经过思想剖析,我深刻感到产生这些问题的原因:一是自己平时政治理论学习不够,没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够,采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格,以致工作作风不够踏实,与干部职工的沟通联系欠紧密,工作没有完全做到位。

三、今后的努力方向和改进措施。

在对照检查、深入剖析自己的过程中,我更加感受到:党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是非常重要、非常必要的,我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改,努力做到突出问题有效解决,作风明显改善,整改扎实推进。

(一)加强理论学习,提高科学解决问题能力。

1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习新党章,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)强化宗旨意识,切实改进工作作风。

1、树立为人民服务的意识,加强与职工群众的联系,切实做好本职工作。

2、解放思想,坚持实事求是,着力解决发展中存在的突出矛盾和问题,严于律己,清正廉洁,牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,以身作则,率先垂范,严格遵守《廉政准则》,扎扎实实地做好工作。

(三)增强担当意识,树牢群众观念。

我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑,把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实,针对自身在“四风”方面存在的突出问题,坚持标本兼治,从严上要求,向实处着力,敢于担当,勇于负责,认真改整。

(四)转变作风,深入群众。

开展体验式、换位式调研,及时倾听基层和群众的呼声,以群众的要求为导向,努力为基层、为群众排忧解难。多接地气。以敬畏之心对待自己肩负的责任,以进取之心对待自己从事的工作,以真诚之心对待干部群众。

1、深入基层调研,掌握实情。多到基层进行调查研究,倾听基层声音,掌握基层情况,不断增强工作的前瞻性和科学性。

2、狠抓督促检查,促进工作落实。严格遵守党的政治纪律,不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示,保证政令畅通,做到有令必行,有禁必止。

3、加强沟通协调,促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态,化解他们的工作生活难题,充分调动干部工作积极性。加强与部班子成员的谈心交流,搞好班子建设,不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。

吉汝完小党支部纪检委员:

罗布桑杰。

(2018年3月15日)。

按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。现将自己的情况对照检查材料汇报如下:

一、存在的问题。

(一)政治合格和党员意识方面。

1、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,没有能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同志共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。

2、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,对工作中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在单位之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

(二)政治建设方面政治学习不够深入,思想意识不高,缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业,才能把工作做得更好,而不是浅尝则止。自己爱好多,精力有限,也是产生形式主义的原因,需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理,有时会不自觉地追求亮点,加大形象表示力度,陷入形式主义。有时也是能力有限,看不到问题的本质,抓不住要害,表现出形式主义,需要加强学习和交流。

(三)突出政治功能和提升组织力方面。

我入党以来发挥政治能力方面很薄弱,而且把党员的身份抛在脑后,与其他同志及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,努力在各方面不断充实自己、完善自己。特别忽视政治理论学习,带动组织其他同志共同进步的力度不够,导致党性修养等方面出现问题,没有发挥先锋模范作用。

(四)纠正“四风”方面。

1、脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个领导,要想取得好的业绩,必须树立业务第一,第二人的思想。我想,违背了这个原则,应该算是官僚主义的表现吧。要求多了,执行难度大了,惩罚太严,怕得罪人是我产生该类问题的主要原因,说到这里,就是把人放到了第一位。相反,把业务放到第一位,所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义,要树立正确的价值观和方法论,勇于开展批评与自我批评,摈弃老好人的思想,敢于承担责任。

2、享乐主义产生的根源是意志不够坚强,对党的艰苦奋斗历史没有感动过,对西方腐朽文化缺乏免疫力,过洋人的节日很时髦很体面,经不住诱惑,危机意识淡漠,没有一种紧迫感和责任感,不知道共产党人的最终奋斗目标。

3、奢靡形成一种风气,十分可怕。树立新风,需要从我做起。我相信:只要人人都献出一点爱,世界就会充满爱。随着时间的流逝,卷进奢靡之风的一个原因主要原因还是只注重工作,没有在政治学习上下功夫所致。

(五)执行纪律方面。

对于一个党员而言,纪律是高压线;

对于一个政党而言,纪律是生命线。严明政治纪律和政治规矩是立党之本、执政之基、兴国之要,是管党治党的基本遵循。但有时候我在工作当中疏忽了党的纪律内容,没做到对于党员干部而言,自当铭记党章党规、深入学习习近平总书记系列讲话那样,把做人做事的底线划出来,用实际行动体现信仰信念的力量。

二、存在问题的原因。

在思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

三、今后努力方向和改进措施。

今后,应该认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。通过学习深刻认识到要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。

对照检查剖析材料

根据本次民主生活会的要求,结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,以此来促进自身思想和工作的提高,现将对照检查情景汇报如下,期望同志们对我给予帮忙。

一、深入查摆突出问题。

写写体会等常规化的学习方式,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践研究不深,未能很好地做到学以致用,在必须程度上还存在着学用脱节的现象。

(二)精神状态方面。工作中能够坚持昂扬斗志,找准站位,聚焦主责主业,但还存在担当有为不够等不足:一是政绩观偏差,有时候过于激进,将对自我的严格要求无形中强加到身边的同志身上,只想着多干事,早成事,重压力传导轻解压疏导,工作缺乏长远思考。二是受思维局限,新的环境下开展工作还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,工作业绩与领导的要求还有差距。三是难点问题破解还不够有效。虽然对一些历史遗留问题,做了一些尝试,试图破解难题,但有的还是局限于面上,没有真正触及问题内核,缺乏较真碰硬的精神,没有从根源上解决问题。四是工作的开拓性还不强。习惯于按照上级指示要求抓落实,凭经验办事,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,重视常规工作的开展,但开拓创新抓工作的观念没有很好地确立起来,这实质上是担当精神不够的表现。

(三)工作方面。在工作中能够主动作为,做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作风不实等问题:一是工作中调查研究不够深入,没有沉到群众中去,面上检查督导多,梳理总结少,对基层的工作指导帮带不够及时有力。对基层建设的情景还不够了解,对群众的意愿掌握还不够清楚,解决基层群众的实际困难不够。二是在工作中,存在坐、等、靠的思想,对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,比如在安排工作中存在照搬照套上级文件,重视档案资料等痕迹管理的现象。三是工作落实力度不够,认为自我只负责把方向,安排好工作部门落实就行了。工作中重结果轻过程,要求安排多,督导落实不到位,工作只是下任务、压担子。四是在一些工作上缺乏全局眼光,在谋划工作时,有思维局限于自我分管的“一亩三分地”中,没有站在全市工作大局来思考谋划分管的工作。党委会议研究重要事项时,涉及到分管的工作,就很重视,总能够充分对接征求意见。而涉及其他线口的议题,怕有越权之嫌,很少发言。

二、产生问题的原因分析。

(一)忽视了系统的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,从而无形之中放松了政治理论学习,自以为凭借现有的工作经验,做好本职工作应当没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,日常工作大多陷入事务性、具体性工作多,理念信念也有些滑坡。

(二)放松了严格的党性修养锤炼。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够,放松了对自我的严格要求。自信作为一名受党教育培养多年的党员干部,自我政治上是可靠的,立场上是坚定的,潜意识中有了一种优越感,放松了自我修炼提升,没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,淡漠了和群众之间的鱼水情,自我完善的意识不牢,在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠,遇到挫折迎难而上的进取意识开始淡化。

(三)淡化了为民服务的宗旨意识。反思我在工作方面存在的问题,一个深层次的原因,就是为人民服务宗旨观意识有所淡薄。未能很好地做到在贴近群众、联系群众、服务群众。谋事创业存在不实,研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。工作中有时韧劲有余、狠劲不足,觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好,必须程度上放松了对身边干部的严格管理。有时为顾忌情面,怕给党员干部带来思想负担,在教育管理时,和风细雨多、严厉批评少,在落实从严治党监督职责上还需进一步加强。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真系统第学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,牢固地树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观,始终在思想上、政治上同党中央坚持一致,不断增强政治鉴别力和政治定力。

(二)加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求,真正做到说老实话、办老实事、做老实人,让组织放心、让党和人民放心。坚守一线深入基层,倾听群众意见,为群众排忧解难,把群众满意作为第一标准,抓好工作落实。坚定信心,主动作为,靠前指挥,确保各项工作有序有效推进。

(三)加强宗旨意识,切实服务群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,坚持思想的纯洁性,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线。坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,抓好工作的落实,强化敬业精神。以对党负责、对干部负责、对群众负责的态度扎实开展工作。

文档为doc格式。

对照检查剖析材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。按照方案的安排,今日我重点剖析存在的四风问题及根源,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,以期达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律。

党的群众路线教育实践活动开展以来,近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》,认真学习了习总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话,深刻认识到严明党的政治纪律,具有非常重要的现实意义。严守政治纪律,就是要对共产主义理想信念的矢志不移、始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者、始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。在日常学习、工作和生活中,我认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常工作、生活的各方面,努力使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,自觉执行局党委的工作安排,努力培养令行禁止的良好作风。

二、贯彻中央八项规定及加强作风建设情况。

作为一名基层党员干部,我坚决拥护中央的八项规定,努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与局领导和同事建立良好的关系,联系群众,服务群众,努力把自己的各项工作做好。

三、四风方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

工作的主动态度还不够,只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神;理论学习不够深入,在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,有时的工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是事情多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;脱离实际,照搬照套。把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本乡实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为想到就是做到、能写就是会做,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。

(二)官僚主义方面。

脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众,不了解实际情况,不了解群众疾苦,饱食终日,无所作为;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地盲目蛮干;安坐办公室,就绝不愿下基层受苦,甚至不愿和群众坐同一条板凳,怕给自己添麻烦;思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;独断专行,总觉得自己高明、别人不行,容不下他人,听不得不同意见,做官心理浓厚,惰政思维盛行;在深字上功夫不够,虽然有针对性地进行工作监督和督促,但有时只是就事论事,还不能完全以点带面,缺乏监督内容的深度。

(三)享乐主义方面。

缺乏工作的主动性,对不属于自己分管的事情,则很少过问,也不愿意多了解,不愿意多发表意见;没有把单位工作看成一盘棋;对工作存有惰性,认为只要做好自己的分内事,其他部门的工作自有别的领导分工分管,多一事不如少一事;有时在工作中碰到困难,就不会主动迎接与挑战,存在畏难情绪,缺乏开拓创新锐气的问题,在创新工作方法上还需进一步加强;明白自己承担着为人民服务的职责,自己也了解全心全意为人民服务这句话的重要内涵,群众利益高于一切的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。

(四)奢靡之风方面。

不能牢固树立艰苦奋斗的精神,随着经济的发展和物质的充裕,认为现在国家的经济形势较好,平时生活中,虽然注意节约,但和光盘的要求还有一定距离,存在浪费现象;花钱有时不注意节制,盲目消费。放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受;在价值取向上,把个人利益看得较高,工作多做一点觉得满足,在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较,稍差一点心理就不平衡。

四、分析问题存在的原因。

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,根据学教活动的要求,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。

主观上存在学习是把软尺子,工作才是硬指标的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题;理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定;放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

(二)宗旨意识不强,群众观念不够牢固。

我们党之所以能够在十分艰难的情况下,不断发展壮大,最终夺取政权,并团结和带领全国各族人民取得了社会主义建设和改革开放的巨大成就,靠的就是走群众路线,将党的事业和最广大人民的利益紧密结合在一起,在全体党员干部当中牢固树立起了全心全意为人民服务的宗旨意识。对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上服务群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务人民群众少。

(三)廉洁自律的警惕性有所放松,对腐朽生活方式危害的认识还不够深刻。

作为一名受党培养多年的党员干部,始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

五、努力方向和整改措施。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责做好各项工作。

检查改为忏悔剖析材料

市邮政局市场部、监督监察部、金融业务部:

截止9月20日,全县邮储余额17636万元,净增余额1996万元,

完成全年计划的62.37%,点均余额2204.50万元,活期比重31.33%;代理保费383万元,完成全年计划的93.41%,每月代发工资500多万元,每月代收税40多万元,1-9月份无案件发生。

1、综合管理。

(1)、县局储汇资金票款安全联席会议领导重视,按期和定期召开,会议议题明确,经营思路清晰,措施要求具体。

(2)、局长按期和定期召开了储汇资金票款安全联席会议,对存在问题有整改措施和要求。

(3)、分管局长按月填报检查报告书,并按月对储汇稽查员、农村邮政检查员、安全保卫人员、储蓄会计的检查报告书均进行了审签,提出了建议意见及要求。

(4)、储汇稽查员的履职情况:

按年制定了储汇稽查计划,认真开展了储汇稽查工作,并认真填写了原始稽查记录、稽查记录1-9表,按月填报了储汇稽查报告书,检查网点有走访用户记录。

(5)、安全保卫的履职情况:

按月填写了安全保卫检查报告书,检查内容齐全,检查发现的问题敢于逗硬考核;

(6)、农村邮政检查员的履职情况:

按月填写了农村邮政检查报告书,检查内容较为全面,查账记录齐全,对代办所、投递人员的检查较落实,有走访用户记录。

2、检查储汇会计和储汇出纳的检查:

(1)、核对7-8月份邮储、电子汇兑银邮余额、7-8月份邮储、电子汇兑资产负债表银行余额,银行对帐单余额,出纳银行日记帐余额、出纳收支日报余额,帐帐相符。

(2)、检查现金支票:转账支票。印鉴管理:现金支票,转账支票由储汇出纳保管,出纳印鉴,会计印鉴由各自管理,财务提款专用章由局办公室秘书保管;建立购买支票登记簿,作废支票及时上交会计,现金转账支票连号使用,储汇出纳账簿无挖、刮、擦、补,账页无撕毁现象,改账符合要求。

(3)、会计每月到银行领取对账单,按月对银行账单进行勾核。

(4)、会计未按频次对网点业务指导和检查。

4、金库管理检查:

(1)、现场盘点出纳库存现金账实相符。

(2)、按规定建立了金库“五大簿”,但金库、票库值守由于条件所限未落实双人二十四小时值守。

(3)、储汇出纳和综合出纳轮岗,金库内铸铁保险柜钥匙交接未在钥匙交接本上登记交接。

5、储蓄事后监督,电子汇款事后检查:

(1)、储蓄事后监督:盘点重要空白凭征管理账实相符,密码设置严密,管理完好,审核勾核不到位,报表有漏加盖审核人员名章的.情况。

(2)、电子汇款事后检查:盘点重要空白凭证账实相符,对手工网点收汇、兑付及时进行了补录,审核勾核不到位,报表有漏加盖审核人员名章的情况。

6、中间业务检查:

(1)、代发养老金。代发工资由委托单位先将代发的资金转入县局指定的账户,出纳收到进账单后,将单位代发的细表交给网点,网点通过中间业务平台做代字业务处理。会计、出纳做相应账务处理,每月代发工资500多万元。

(2)、代理保险业务,各网点按天缴款,会计按天收款,凭证次日结清,截止9月15日共计代理保费383万元。

(3)、代收税款,建立重要空白凭证登记簿,通过现金收缴和储蓄代扣进行,按月与税务部门结清账务,每月代收和储蓄代扣税款40多万元。

7、押运钞管理:

(1)、现场检查运钞车车况较好,运钞中严格执行了规章制度未。

搭载无关人员。

(2)、防爆枪、弹分管落实。

8、县局中心机房管理:

机房建立了设备管理制度、安全保密制度、系统维护管理制度、机房管理制度、监控设备管理办法等制度并上墙,严格执行了无关人员不能进入机房制度。

9、储蓄联网点的剖析检查:

(1)、大石支局:

a、银行余额113097.44元,核对银邮余额相符,支局无手工银行日记账。

b、密码管理:己按规定设置储蓄台席“三级”密码和电子汇兑密码,但执行有一定差距,现场检查储蓄普柜、综柜是普通柜员一个人掌握使用,三级密码成了二级密码,存在安全隐患。

c、大额存取款预约登记不规范,无大额存取款登记,新开卡登记簿7月―9月无记录,现场检查营业情况处理业务质量较差。

(2)、孔京支局:

a、按月按频次对支局进行了安全防范设施检查,按月召开了内控制度学习,但学习记录不全。

b、金库管理,己按规定建立了金库“五簿”,但在执行中有一定差距,经手人姓名字迹潦草,金库、票库钥匙交接登记不及时。

c、支局长履职情况,未按日及时审核缴拨款单、储蓄日报单和电子汇款日报单,缴拨款单签字潦草,对盘点现金查账节目不全,未对储蓄查帐,乡投员有时利用逢场天有坐堂收费现象。

d、大额存取款登记与大额预约登记不符,未严格按大额预约登记制度执行,营业室现金超限未放入铸铁保险柜。

e、执行储蓄“三级”密码管理较差,普通柜员和综合柜员是一个普通柜员保管使用,存在安全隐患。

(3)、吴东支局:

a、储蓄营业员执行离柜签退或正式签退制度较差。

b、金库管理,已按规定建立金库“五大簿”,但在金库、票库出入库人员登记方面不规范,经手人姓名字迹潦草,出入时间不符。

(4)、双福支局:

a、金库管理,已按规定建立了金库“五大簿”,但执行有一定。

差距,现金出入库登记簿未放入金库内的铸铁保险柜,金库内的铸铁保险柜未关锁,金库内存放有包裹和分发的报刊杂志,造成有其他工作人员进入金库。

b、大额存取款登记和预约登记不符,预约登记已按规定执行,

但大额支付未登记。

(5)、清江支局:

a、支局长履职情况:支局长未按频次进行履职检查记录,对。

代办所、投递员未按频次进行检查,无走访用户记录。

b、乡投员、代办员到支局报帐未将结存委托代存单带到支局。

销号核对结存数。

c、营业室卫生较差。

(6)、桂花支局:

a、支局长履职较差,未能规定检查频次对代办所投递员进行检。

查和业务指导,未按日审核储蓄和汇兑日报表,对业务检查频次不够。

b、金库管理:按规定建立了金库“五大薄”等,但现金出入登。

记未放入铸铁保险柜。

c、乡投员、代办员到支局报账未将结存委托代存单带到支局销。

号核对结存数。

(7)、新新支局:

a、现场盘点金库结存现金和营业现金账实相符。

b、储蓄、电子汇款、重要空白凭证账实相符。

c、支局长履行检查内容不全,检查频次不够。

d、按规定建立了金库“五大薄”,但执行有一定差距,金库进。

出入登记未按实际进出入频次登记。

(8)、县局邮政班:

a、班长的履职情况:对储蓄日报表和电子汇兑日报表,缴拨。

款单审核不很落实,对安防设施的检查和查账频次不够。

b、营业室内的铸铁保险柜未使用密码。

c、未严格执行大额取款预约登记,大额预约登记与大额支付登。

记不符。

三、整改要求及处理情况:

通过这次自查和剖析检查,我局各级各类人员在履职方面、在执行规章制度方面、在处理业务方面都不同程度地存在一些问题。为此,县局要求,各级各类人员要认真履行岗位工作职责,存在问题即时整改,强化逐级的监督检查,认真落实逐级的监督责任,认真贯彻落实各项规章制度,加强对现金的管理,特别是加强对金库的管理、对出纳金库库存现金的管理,加强储汇资金的调拨管理。同时,对这次检查中存在储蓄“三级”管理密码不落实和执行签退制度不落实的支局进行处罚,决定扣发清江支局100元,扣发桂花、新新支局各50元生产奖金。希各单位引以为戒,强化各项规章制度的有效贯彻执行,预防和控制储汇资金案件的发生,为全面完成市局下达的各项经营目标和工作任务而努力。

**县邮政局。

组织部长检查剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

坚持深入检查剖析,着力在灵魂上警醒;

坚持较真整改整治,着力在行为上去垢,达到了清醒头脑、改进作风、自我提高的目的,同时也感到自身还存在较大差距。

一、在理想信念方面。

理论联系实际不够紧密,学用结合、深化转化不够好,有些理论学了、懂了,但真正转化到实践中还有一些差距。三是工作落实力度不够。重视做“上篇文章”,忽视做“下篇文章”。抓工作往往开头起步抓得很好,有声有势,但有时后劲不足,缺乏持续用力、一抓到底、善做善成的韧劲。干工作仅仅满足于上级交给任务的执行率,以领导是否满意为标准,任务完成的好就沾沾自喜,完成的不好则强调客观条件,没有真正在自己身上找原因。收缩性思维大于发散性思维,在领导面前、一事当前,畏首畏尾的多,敢于决断的少,很有魄力把工作干好方面差距还比较大。

二、在服务基层方面。

给干部排忧解难,多是安排部署,少了亲力亲为;

与干部聊天交流,多是呼来喝去,少了主动接近;

深入一线问效还不够,有时候蜻蜓点水、走马观花地去下面看一看、走一走、问一问,对落实效果如何,干部是否满意,没有进行深查细究。

三、在履职尽责方面。

对部里工作规范不够,比如,对卫生打扫、请假外出等问题提要求不多;

缺少立说立办的执行力,还有应付执行、消极执行、不去执行等问题;

缺少永不满足的进取心,没有一夜不睡干好工作的劲头,没有主动适应形势强化素质的劲头,没有开动脑筋创造性落实的劲头。

四、在遵规守纪方面。

作为受党教育多年的党员干部,我始终保持对法纪的敬畏,对组织的敬畏,对群众的敬畏,但在遵规守纪上,还存在一定差距。一是有时还心存侥幸。觉得悄悄做点出格的事情只有天知地知,只要不犯大的错误就皆大欢喜,只要不被领导发现就万事大吉,放松了对自己的要求。却忘记了“人在干天在看”,这个“天”,就是干部睽睽之目,就是群众呦呦之口。二是有时还打折变通。对上级命令指示或政策规定搞选择性执行,合意的就执行,不合意的就不执行,或者打折扣、搞变通、软对抗。上级检查就装装样子,领导督促就应付一下,在没有监督、没有检查的时候,该是什么样还是什么样,想怎么干还是怎么干。三是有时还自由散漫。虽然不存在什么饭都敢吃,什么酒都敢喝,什么地方都敢去,情趣低下、行为庸俗等现象,但有时还存在……不积极,甚至找理由不参加的问题。

上述问题的存在是表面的,但问题的根源是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:一是思想改造浅了。虽然对理论学习比较重视,但有时候学习注重实用主义,现用现学,不注重全面、系统、深入地学习,对党的先进理论实质和内涵把握还不准确,学、思、用有脱节。二是自我要求松了。主要是思想上有所放松,认为自己既有多年的基层和机关工作经历,有一定的理论功底、工作经验和组织协调能力,对业务工作有关知识和规定要求也比较熟悉,凭现有的能力素质已基本能够胜任本职岗位的需要,自觉不自觉地产生了一定的自满情绪,而没有真正按照先进性标准,从形势发展的需要,认识自己在能力素质上存在的差距,在提高能力素质的问题上缺乏应有的危机感和紧迫感。三是进取意识淡了。自己的思想观念、精神状态总体讲是紧跟时代发展要求,但仍然缺乏新理念、新招数,强调客观、安于现状的情况不同程度地存在。觉得自己在部队工作多年,积累了不少的工作经验,对一些问题和现象有司空见惯、经验先于创新的懒惰思想,导致自己在工作创新上,发挥领导职能上做得不够,抓得不紧,影响了工作落实的质量和效益。

要率先垂范纠下去,切实贯彻整风精神,把问题找全、症结找准、根源剖透、措施定实;

要真抓实干做下去,做到认认真真学习、踏踏实实干事、兢兢业业履职,并按照上级的通知要求,对照……情况,进一步查找问题不足,分析原因症结,制定改进措施,有则改之、无则加勉、防微杜渐,不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。