2023年生活部寝室工作计划 寝室长工作计划(大全9篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇一

新的一学期又拉开了序幕，各项工作将会一如既往的进行。为了确保女生工作在新的学期做得更好，特制定 计划 如下。

一、指导思想。

培养 学生 自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的 学习环境，使学生全面健康的发展。

二、任务目标。

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。

2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。

3、讲究卫生，按时洗漱、扫地，晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、经常深入实际，了解情况，做好指导。

6、就餐要做到按时、有序。

三、方法措施。

1、开学要做好学生思想教育工作，使其安心住读，一如既往地搞好住宿工作。

2、继续教育，要求学生物品摆放要做到"四一"，即被子方块一条线，毛巾一条线，钵子、筷子一条线，盆子一条线，使其美观、整洁。

3、按时就寝、起床。晚上下自习后必须入寝，22点必须按时熄灯，熄灯后15分钟内不能说话，服从寝室长的管理，早晨按时迅速起床，保证上课不迟到。

4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校园内乱拉乱撒，严禁把杂物放到床下或者垫被下。

5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学，上床、下床要小心，以免出现事故。

6、三餐要做到按时、有序，就餐不能拖拉，不能插队，服从炊事员的管理，剩饭不能乱倒。

7、深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇二

为营造文明、安全、和谐、卫生的宿舍环境，加强宿舍建设,提高宿舍品味,充分发挥学生 “自我教育、自我服务、自我管理”的功能，经研究决定开展“星级寝室”评定活动。

组 长：

副组长：

成 员：

4.在元月14日至20日周评比中未获得a等的寝室，在此次评比中一票否决。

5.此次评定含元月份评价。

6、爱护公物好。自觉爱护室内公共财物，不在室内私拉乱接；节约用水，不浪费粮食等。

2、有严重违纪（打架斗殴、、未假外出等）现象的寝室，在评定中实行一票否决。

4、对于卫生、内务、纪律特别差的寝室进行通报批评并限期整顿。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇三

新学期重新制定新的常规检查表格及汇总表，并参与每个月的文明班级评选等工作。这些日常检查在这学期中我们会继续认真、负责地做好。

（1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

（2）加强干事们之间的沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

（3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

1、纳新工作

为给我们部注入新鲜的血液，我们部本着自愿公平的原则，展开本学期的纳新工作。

2、生活小贴士：

按时写好生活小贴士，以便准时向同学们告知天气，更好的让同学们了解生活中的小常识。

3、检查卫生

（1）为了营造一个良好的学习环境，在每周进行至少二次的常规卫生检查，同时配合好学校生活部的定期检查。及时将我们检查发现的问题反馈给各班班长、生活委员，做好交流工作，并解决好问题。

（2）在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

4、部门会议

除了院、系例会外，我们部要定期召开会议。会议中各个部员之间相互交流工作经验，各班生活班长对我们部的工作提出意见。召开部门会议使得我们部能够更好的开展工作。

（1）作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

（2）在科技文化艺术节一系列活动中，我会严格要求他们，拿出百倍的精力来对待，力争好名次。

生活部将在未来的一年中开展如下工作：

一、举办“发现生活中的美”摄影比赛，丰富同学们的课余生活，使同学们在娱乐中得到更多的知识，提高思想文化素质，使之健康发展。

二、在我系举办面向全院“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。

三、搞一个水果拼盘大赛，加强动手创新能力。

四、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美好愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。

以上是生活部在新学期中工作上的一些计划。总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，各组群策群力，相互配合，开展好各项活动。以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我系的各项工作有条不絮的开展。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇四

1.协助教师和主席团做好学生会工作，听取学校意见，积极进取，定期开展活动。

2.维护学生的基本利益，积极向学院反映学生提出的相关生活意见和建议。

3.对整个医院进行定期的健康检查，初步安排在每个月中旬。对每一次宿舍检查进行评估，并在学期末对其进行总结和推荐。

4.与其他部门和办公室合作。

1.举办主题演讲比赛，如以提倡节俭和如何度过大学生活为主题的演讲比赛。

2.今年甘肃地震期间，我院一些团体和个人向灾区表示慰问。举行相关报告演讲并分享他们的经验。

3.举办生活常识知识竞赛。

4.在生活中推广技巧。

5.与社会和学生会的其他部门交往。

1.有些人不叠被子，因为他们没有形成叠被子或起床晚的习惯。

2.物品摆放不整齐：

（1）衣服挂在床头或窗户上，不雅致。

（2）书随意摊在桌子上，使桌子看起来不整洁。

（3）鞋子和袜子摆放杂乱，使卧室不整洁。

3.卧室打扫不彻底，垃圾桶清理不及时，地面不干净。

4.一些宿舍故意锁门以避免检查。

5.走廊的灯坏了，没有人来修理，走路不方便。

1.加强检查，使大家养成良好的习惯。

2.如果门锁上，将卧室作为下次钥匙检查的对象。

3.如有特殊情况，宿舍负责人应向班长报告，并向生活部报告。

4.生活部及时向公寓管理中心报告走廊灯损坏的问题。

1.遵守学校的规章制度、公司章程和学生会的各项规章制度。

2.生活部门的成员应该有进取心、热情、勤奋、认真、负责。如遇重要事项不能参加工作，应提前请假。

3.生活科室成员要积极主动，及时完成医院和科室交办的任务。

4.通常联系学生，发现问题，并向学院反映问题。

5.生活部门的成员平时也应该严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中，他们都应该树立一个形象，不会有任何事件会损害大学生会和系的声誉和形象。

明确工作思路，完善自我管理。在学院学生会的指导下，我系根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部的运作更加规范高效。

1.根据生活部以往的工作情况进行工作总结，组织生活部全体成员了解生活部的职能和工作特点。

2.在实际工作中，将实际分工与整体运作相结合，加强成员间的沟通协商，提高工作效率。

3.生命部表彰大会是对本学期工作的总结，是对在工作中表现突出的班级和个人的表彰。是提高各院系创业工作水平的有效途径。

以上是我对生命部的理解，我期待着老师和主席团的批评和指正。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇五

以《_关于基础教育改革与发展的决定》为总纲，以可持续发展思想为指导，认真贯彻落实《学校创建“绿色学校”的决定》要求，努力把我校办成市、省、国家级“绿色学校”。并以此为载体， 全面推进素质教育。

二、目标和要求

1、“绿色学校”强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中，引导教师、学生关注环境问题，让青少年在受教育、学知识、长身体的同时，树立热爱大自然，保护地球家园的高尚情操和培养对环境负责任的精神。

2、通过各学科教学渗透，掌握基本的环境科学知识，懂得人与自然和谐相处的基本理念。

3、学会如何从自己开始，从身边的小事做起，积极参与保护环境的行动，在头脑中孕育可持续发展的思想萌芽。

4、全校师生人人从关心学校环境到关心周围，关心社会，关心国家，并在教育和学习中学会创新和积极实践。

5、通过学校创建“绿色学校”活动的开展，不仅使师生的环境素养得以提高，学校环境得到改善，而且还要通过学生带动家庭，通过家庭带动社区，通过社区带动公民更广泛的参与保护环境的行动。

6、以创建“绿色学校”活动为载体，不断探索新形势下环境教育的有效途径，对学生进行懂环保、爱环境，塑良好形象的养成教育，让绿色的“种子”在更多的孩子们心理扎根发芽、茁壮成长。

7、综合以上各项目标要求，真正把创建“绿色学校”活动贯穿于学校教育、教学、辅导、后勤等各方面的工作之中，使之形成全方位的一体化工程，最终实现“绿色管理”、“绿色教学”、“绿色环境”、“绿化育人”、“绿色活动”的学校特色。

8、全校上下共同做好创建“绿色学校”的各项过程管理，抓出成效，争取进入市、省、国家级“绿色学校”的行列。

（一）20--年3月，学校做出关于创建“绿色学校”的决定，启动创建工程，成立领导机构。 《吉铁二小关于创建“绿色学校”的决定》指出：要把创建工作纳入到学校教育教学等各方面管理之中，形成与素质教育一体化的教育格局。并在争创中不断上档次，上水平，向着更高目标，向着省级、国家级“绿色学校”迈进。

（二）制定创建“绿色学校”计划

1、为了计划切实可行，学校在计划前对照“绿色学校”创建指南及评估标准对学校内部环境及环境教育现状进行调查。具体通过观察，问卷调查、座谈等方法，了解情况，分析调查结果，为制定计划提供依据。

2、根据调查结果，创建“绿色学校”领导小组在人力、经费有保障的条件下，从课程渗透、课外和校外以及社区活动，学校环境管理，校园绿化、美化四方面来考虑制定创建“绿色学校”的计划。

（三）实施创建“绿色学校”计划：

1、制定学校创建“绿色学校”各项管理制度，在充分调查研究的基础上，制定《吉铁二小创建“绿色学校”实施方案》，在此方案指导下，从管理的角度建立了《环境教育各部门职责分工制》《创建“绿色教室”标准》《环保活动小组章程》《环保知识十知道》等多项制度要求，真正把创建活动纳入制度化管理，当作一项系统化的工程来抓实抓好。

2、组织培训：教职工是环境教育的推动者，教职工的环境知识和能力直接涉及到创建“绿色学校”的成效。因此，学校将积极为教职工提供各种环境教育培训的机会。具体进行以下三方面的培训：环境科学基础知识、环境教育的理论和教学方法，“绿色学校”和环境管理体系的基本概念，按各自职责分工学习和掌握应会的理论知识，以承担起对学生的教育和培养的义务。

3、开发校本课程，定期对学生进行环保知识讲座、观看环保专题片、开展专题教育活动，通过教育学习活动，让学生了解有关环保基础知识，自身与环保关系、人类与自然的关系、人与动物的关系，达到亲和自然、热爱自然、热爱生命、珍惜生灵的目的。

4、结合有关纪念日，开展多种形式的专题教育活动。如植树节、爱鸟日、地球日、世界环境日等，以增强学生的参与和环保意识，主动为环保做贡献。

5、利用班队会、晨会、广播等，开展教育活动，让学生自己动手收集资料信息。通过收集、自编、创编的实践活动，进一步受到教育和陶冶，发挥自身的能量为环保尽责出力。并设立以环保为话题的讨论活动，利用每天早上的晨会时间进行，让学生在讨论中明理，提高环保道德，以指导自己的行为。

6、发挥少先队组织的作用，开展多种形式的教育活动。如“办环保小报”、设“环保之声”广播栏目、办“我们身边的环保”电视节目，写“环保征文、儿歌”、“自创环保标语”、开展“社会调查”、参加社会实践“清除白色垃圾”、“回收废物”、“变废为宝”以及冬夏令营等，让学生在体验中感受，在活动中成长，达到自己教育自己的目的。

7、以培养学生良好习惯为切入点，抓好对学生的养成教育。开展“一月一个好习惯”的活动，建立“我们承诺好习惯”评比机制，评比板，对每个学生的行为习惯做到有考核、有评比，采取自评、班评的办法，达到自我教育、自我管理，从而养成良好的行为习惯。对班级采用“星级中队”制，激励各中队向“绿色中队”迈进。

8、设立“环保监督员”、“环保检查组”开展争当“环保小卫士”活动。做到日检查、周小结评比、期末总结表彰，以促进学生养成良好的卫生习惯，增强学生的环保责任感，和“我为环保做贡献”的好公民意识。

9、开辟环境教育阵地，创建优美整洁的校园环境和具有人文性的校园文化。充分利用学校现有资源环境设施的特点。创造高品位、充满寓意的校园文化，让墙壁活起来，让它成为一个无声的老师、学校一道亮丽的风景线。

10、搞好校园的美化绿化，让学校绿起来，起到环境陶冶人的作用，让校园靓起来，为学生创造雅洁的学习生活环境，让孩子们幸福健康的成长、长大。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇六

新的学期，新的.舍友，新的开始，作为寝室长也面临新的工作。寝室是我们的家，舍友是我们亲人，整个班级是我们共同的大家庭。我们有众多的兄弟姐妹，我们是一个和谐温馨的集体，440寝室长的我更应该起到带头作用，团结每位舍友，把我们的寝室变成一个幸福欢乐的家园，在此制定一些工作计划。

一 认真做好老师布置的工作，同时引导舍友积极参与班级集体荣誉建设。在做好本职工作之余，努力为班级做出较大贡献。

二 提高舍友的学习成绩，想方设法增加他们对学习的积极性，使他们在学习上由被动变主动。在寝室内组织几次学习研讨活动，努力帮助每一位舍友在学习上更上一层楼。

三 注重寝室内务卫生，对舍内卫生时刻不放松。在内务方面争创文明寝室，在格要求自己的同时，引导舍友加强内务整理，在每次卫生打扫时，注意每个细节，培养大家细致认真的工作态度，同时提醒舍友注意个人卫生，以此来提高整个集体的卫生环境。

四 注重寝室文化建设，培养大家生活的乐趣，努力把舍友的精力由网络游戏引导到学习和有益的育活动中来。在条件允许的情况下，组织大家几次室外活动，如集体去打篮球，一起去图书馆借书学习，或者大伙一起走出校园散步，观察周边的变化，这样既锻炼了身体，又可以增加舍友之间的友谊。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇七

我院从贯彻落实_______，加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发，充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想，提高认识，切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起，逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。

二、加强组织领导，确保节能减排目标的实现

一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语，在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式，大力宣传节能降耗，在医院形成了浓厚的宣传教育氛围，强化了职工节能降耗意识。

二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人，院科两级领导都带头节能，为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求，加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理，认真做好检查、督办和统计工作，医院节能工作取得了明显成效。

三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长，分管院长副组长，各科室负责人为成员的节能工作领导小组，下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本院节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。

四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据，定期向上级提交能耗数据。

五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领导和责任科室，建立了相应的工作机制，做到责任到位、措施到位、投入到位，节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度，加强日常维护管理，强化了监督制约机制，不断提高全院医护人员的节约意识。

三、采取有效措施，认真开展节能减排工作

(一)节约用电，人人有责

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，定期对空调进行节能清洗，提高空调能效。

2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

(二)节约用水，贵在点滴

1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管路。

2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少自来水滴、漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。

3、采取定时送热水措施，每天两次专人负责给全院职工和患者供应开水，较好的节约了水资源。

(三)节约使用办公耗材

进一步节省办公支出，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，严格公务开支标准，减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材，减少浪费;注重办公设备的保养与维护，减少维修支出;禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事，减少办公费用。

(四)公务车辆节能

严格执行车辆管理办法，提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘，提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查，阻塞漏洞，严格控制公车私用。

一年来，医院节能减排工作在全院职工的共同努力下，取得了阶段性进展，但与上级的要求相比，还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”:一是进一步加大宣传与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯;二是进一步完善节能工作机制，推进节能工作向纵深发展;三是进一步加强日常管理环节，抓住节水、节电、节油、节财关键;四是进一步推广使用节能新技术、新设施。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇八

划 书

二 〇 一 四 年 三 月

——活动概述——

一、活动背景

三月如歌，万物齐鸣。在1963年3月5日这个简单却又不平凡的日子，_亲笔题词“向雷锋同志学习”，将每年的3月5日定为“学雷锋纪念日”。50多年过去了，雷锋精神没有随时间而褪色，它依然如一盏明灯，照亮人们的心田。雷锋精神不仅是个人道德指向标，更是社会不可或缺的基石。它可以增强人们的历史责任感、社会义务感和奉献社会的自觉性、积极性。使个人的生活意义、人生价值、人际关系与社会融洽度达到最高值。大家懂得和自愿去为社会奉献自己的力量更可以推动经济的发展、社会的进步。具有这种觉悟的人越多，社会就越进步、越稳定、越和谐。全社会中，雷锋精神越普遍，我们的国家就越能发展、社会就越能进步。今年，为了响应学校关于学习“雷锋精神”的号召，我院特定于雷锋月举办“最美故事，最美人物”评选活动。

二、活动目的你的身边总有一些你耳熟能详的事迹，那些看似平凡的和你生活在一起的同学，他们的背后是否有着一个感人的故事。“最美故事，最美人物”主题活动旨在挖掘那些动人事迹背后的故事。发现身边的美，树立学习楷模，弘扬雷锋精神，增强有志青年服务奉献意识，有效地感染更多的同学加入到学习雷锋的队伍中来；加强校园精神文明建设，努力营造一个健康和谐的校园环境。

三、主办单位

公共管理学院分团委、学生会 顾

问：赵

平党委副书记 总策划：孙立明 分团委书记 执行主席：刘泽金

四、承办单位

院分团委宣传部、信息部、青年志愿者协会 院学生会心理健康协会

五、活动对象

公共管理学院本科大

一、大二年级学生

六、活动时间

2014年3月9日——3月30日

——活动流程——

一、流程概述

（一）前期准备：3月9日-10日

（二）活动宣传：3月11日-14日

（三）活动执行：3月15日-22日

（四）结果公示：3月23日-29日

（五）颁奖仪式：3月30日

二、流程详解

1、宣传部制作报名表（负责人-肖曼丽，截止时间-10日中午12：00）

报名表要求：姓名、班级、学号、申请类别、联系方式，并注明参与评选需提交的材料。于10日中午12:00之前挂到院邮箱，供参选同学下载。

2、青协联系办公室给各班班长发短信（负责人-彭双双，截止时间10日下午15：00）

短信须告知评选事宜，提醒参选同学提交名单、准备材料，并请各班班长汇总名单于12日晚20:00之前提交办公室，每班至少3个团队或个人。

3、整理名单（负责人-崔洁，截止时间-12日晚21:00）

各班班长于12日晚20:00之前将汇总名单提交办公室，办公室转交崔洁，方便后期活动的开展。

4、材料搜集（截止时间-14日晚20:00）

各班参选同学须于14日晚20:00之前将报名表及报名表上要求须提交材料（简介、照片、视频等）一起打包发送到院邮箱。

5、材料整理（负责人-崔洁，截止时间-16日晚20:00）

崔洁将提交到院邮箱的所有材料进行分类整理，每个参选单位整理50~100字简介+照片，打包发送给徐春娅。

生活部寝室工作计划 寝室长工作计划篇九