先进党组织事迹材料完整(通用20篇)

时间:2024-03-14 00:13:02 作者:琴心月 材料

事迹材料的撰写可以运用文字、图片、图表等多种方式,以便更好地呈现出所记录的事件和行为。以下是小编为大家推荐的一些事迹材料范文,给大家带来正能量和勇气。

年度乡镇先进基层党组织事迹材料完整

-->,供大家参考。

我镇坚持“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”,切实加强基层组织建设,创新思路,强化措施,狠抓落实,以基层党建为抓手,一手抓党建、一手促发展,同向发力、同步推进,有力推进全镇迈上高质量发展道路。

一、强化基层组织,筑牢战斗堡垒。

平均年龄下降到42.3岁,35岁以下党组织书记达到8名,18人为大专及以上学历,村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁,实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党委、政府、人大班当前隐藏内容免费查看子换届。党政、人大班子平均年龄降至41.3岁,35岁以下全日制本科班子成员3名。学习教育成果转化,以“我为群众办实事”为落脚点,推进“开门一件事”活动,新任村“两委”班子完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项30余个。2021年新发展党员39人,认真开展违规违纪党员排查工作,排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人,后备干部80多人,并及时充实、发掘政治觉悟高、服务意识和领导能力强的青年,确保了“青年人才库”、后备干部队伍动态管理,充满活力。

(三)抓牢意识形态工作。坚持政治导向,突出抓好意识形态领域工作,引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,落实每月一次理论中心组学习制度。镇党委及时对党史学习教育活动动员部署,组建了宣讲团,分组深入村、社区开展宣讲,开展***新时代中国特色社会主义思想进社区、进农村宣讲活动。在省市媒体刊发特色经验做法17篇,利用公众号、微信群围绕党史教育、疫情防控等传播舆论正能量,弘扬社会主旋律。同时,严格管控疫情期间宗教活动,常态化监管、等宗教场所,确保了宗教活动依法依规。

二、突出。

党建。

引领,推进高质量发展。

(一)发挥党建引领,应对疫情防控。镇党委提高政治站位,实行常态化防控,建立镇村干部网格化、社区划分片区的管理模式,充分发挥党员、志愿者作用,全面细致摸排,严格落实防控措施,坚决打好疫情防控阻击战。组建检查站60多个,发动党员、积极分子等400多人参与执勤,严格落实扫码、登记、测温等措施,切断病毒传播渠道。及时跟上全国疫情防控工作形势,主动应对突发疫情,筑牢疫情防控基层防线。以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对突发疫情,等13个村、小区核酸检测2万多人次。以网格化方式推进疫苗接种工作,截止2022年1月底,3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上,加强针接种约3.9万人。

(二)发挥党建引领,促进乡村振兴。坚持“党建引领,全面发展”工作理念,推进党建与中心工作深度融合,为实现乡村振兴、助推高质量发展注入强大“红色动力”。一是全力做好项目供地保障。我镇立足实际,结合县城所在地区位优势,扎实开展县城更新行动。围绕全县“三环六片区”规划,为县新兴产业园做好征地拆迁工作。列出拆迁工作重点、建立台账,分步骤、分批次稳妥推进、等四个区域拆迁改造。先从村入手,一户不漏、逐个研究,基本完成评估,并拆除了道路沿线多处有碍观瞻的养殖场、铁路看护房等。二是精准服务企业发展。实行班子成员包联项目机制,精准化服务,完成等项目收储土地500多亩,项目占地清表350亩。协助企业建成占地300多平方米的农产品展示中心,拓宽农产品销售渠道和市场空间,为乡村振兴提供持续动力。三是扎实推进县城建设。路、顺利贯通,县城路网不断优化。对存在近十几年的区域进行整治,拆除面积达14000多平方米,无人监管、乱象丛生的县城“疮疤”得以彻底解决。实施县城主干道提升工程,累计清理违规占地、手续不全、污染环境的停车场60余处,拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建、广告牌匾等,取缔、整改城区及主干道汽修、洗车门店30多家,多年来主干道两侧占道经营、泥土飞扬、乱停乱放、随意洗车等现象彻底改善。

(三)发挥党建引领,助力人居环境整治。充分发挥党员干部示范带头作用,在全县“大干十昼夜、旧貌换新颜”活动中,强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命、村庄美化等,打造了4个精品村和4个示范村,突出整治4个重点村,以点带面、串点成线,实现全镇容貌大改观。2021年累计清运垃圾13.5万方,拆除残垣断壁790多处,拆破旧房屋2.6万平方米。新建厕所711座,提升306座,排查整改246个问题户厕。全镇硬化道路、街巷120条,硬化面积达39500平方米。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处,将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。等8个村荣获省级卫生村称号。

三、丰富活动载体,创建特色党建品牌。

一是持续开展“三比一争”。每月开展一次各村党组织书记“三比一争”观摩拉练活动,对、等村观摩点的环境卫生、基础设施、特色建设和党建活动室等进行集中观摩,听取本村党组织书记对党建工作、产业发展和乡村治理等工作的汇报,镇“三比一争”领导小组人员现场查看,并对照具体内容及评分标准进行打分,起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。

观摩的典型。认真开展“党员承诺办实事”活动,发动各村、社区65周岁以下党员,每名党员每年为群众承诺办理十项实实在在的好事,将承诺事项上墙公示。采取多种形式加强党员管理,全年至少开展两次党员专业技能培训,提高全镇党员的致富带富能力。

先先进基层党组织事迹材料

木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。

截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。

二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员“创先争优”活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出“三星级党员活动中心户”8户,“二星级党员活动中心户”15户,“一星级党员活动中心户”32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动,共建立了1个党员“双建双带”示范基地,1个党员“双建双带”示范村,16个党员“双建双带”示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个,发展一个”的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止xx年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”,组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”,协会组织的作用得到进一步发挥,“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。

年村党支部先进基层党组织事迹材料完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

走进xx村,展现在我们眼前的是浓郁的现代气息,宽大的水泥路,造型别致的新型住宅、村办公室、文化广场、老年活动中心。眺望村外,田野中看不到边的鱼塘、集中成片的花卉苗圃、龙眼基地、耀眼的新型路灯,构成山村一道靓丽的风景。这就是“幸福美丽新村”——xx镇xx村。现将xx村主要事迹汇报如下:

一、坚持把抓党建作为第一责任。

一是严格落实党建责任。坚持把抓党建作为第一责任,建立起党建工作责任清单,把《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《***国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》规定的基本职责和重点任务,结合实际进行具体分解,推动形成支部书记负总责、履行“一岗双责”的党建工作格局。

二是扎实开展专题教育活动。抓住开展xx活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等契机,全面加强对队伍的教育、管理和监督。支部书记带头参加集中研讨,带头查摆解决不严不实问题。村两委干部人人写心得、谈学习体会,每名党员干部参加支部的主题活动,确保全员覆盖、全面整改。

三是认真履行党风廉政建设“两个责任”。不折不扣地贯彻执行***八项规定精神,深入查摆整改“四风”及其他苗头性、倾向性问题,坚决防止“四风”问题反弹。组织全村党员认真学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》。教育引导大家以反面典型为鉴,确保不触底线、不越红线。

四是深入推进规范专项整治工作。坚持问题导向,要求每名党员干部对照重点整治的八个方面内容,认真梳理办文办会办事中不规范的突出问题。建立不规范问题整改台账制度,逐个列出问题清单、整改清单,边查边改、立行立改。把“三会一课”制度与专项整治工作紧密结合起来,开展积极健康的批评和自我批评,达到了红红脸、出出汗、真正解决问题的效果。

五是坚持党建工作和村业务工作一同部署。谋划村务工作注意突出党建,努力实现业务工作部署到哪里,党建工作就延伸到哪里,推进党建工作与村务深度融合。

六是组织全村党员按时交纳党费,截至xx年底,xx村共有党员78名,全年共交党费443元。

通过以上举措,xx村的党建工作取得了一定实效,增强了党员干部“争先创优”的氛围和共建和谐农村的责任意识,有力推动了文明和谐的农村建设。xx村党支部在xx年、xx年、xx年荣获市、县先进基层党组织称号。

二、解放。

当前隐藏内容免费查看思想、开拓创新。

xx年,勤劳朴实的xx村村民还在温饱线上徘徊,种惯了“大苞米”的xx村村民想致富,却苦于没有门路,村党支部干部看在眼里、记在心里,带头研究致富项目,党支部曾五次带领村组干部、党员干部、种植大户等人员先后到泸州、xx、xx等地参观学习,带动了大家发展的积极性,并达到了预期效果。

三、加强基础设施建设,改善发展环境。

xx村党支部通过大量的宣传动员工作,激发了全村人民修路的积极性,得到了群众、老板等的劳动力和资金支持。近年来,全村共修建米宽的水泥路23公里,修建便民路15公里,全村实现了95%公路延伸到户,并安装了路灯,给村民出门带来了更大的方便。

xx年xx村新建了400平米的村级活动阵地,新建了文化广场,并安装了健身器材,达到了“6+1”多功能活动阵地建设标准,丰富了村民的休闲娱乐生活。

四、甩掉“穷帽子”,走上“富路子”

xx年前,xx村还是一个落后的小村,人均收入不到xx元。xx年以来,xx村率先开始农村产业结构调整,实行土地流转,引进外资、技术,目前,xx村种植了上1000亩的龙眼和近1000亩的花卉苗园,并已投产产生效益。xx年,xx村扩建了300余亩的“紫金湖”,为xx村的发展增产、增收打下了坚实的基础。至今,xx村的人均收入达10000元。全村人均收入翻了翻,各项工作在全镇名列前茅,xx村始终保持着谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,继续带领全村党员干部为实现伟大的中国梦、xx梦,全面建设社会主义事业新农村而奋斗。

先先进基层党组织事迹材料

研究生院20xx级学生党支部现有81名党员,其中正式党员79名,预备党员2名。一年来,该支部带领党员同学弘扬社会主义核心价值观,不仅在个人学习和科研方面有所成就,更在社会实践和志愿服务等多重领域中有着突出的表现。

一、身体力行,传递青春正能量。

在院党委的指导下,党支部带领学生身体力行,传播青春正能量,开展了一系列深受党员同学欢迎的党的活动。如,为“百年潮,中国梦”影片观看及观后感分享、研究生思想政治教育现状调查、“先锋指引我先行”优秀党员事迹报告会、设立研究生党员志愿服务责任岗等。其中,“红色青春季”系列活动受到党员同学的广泛关注。该系列活动旨在弘扬和培育民族精神,激发青年学生的爱国情感,增强民族自信心和自豪感。在“红色润青春、经典溢校园”重温红色经典活动中,党员代表分别就自己感觉经典的红色作品与大家进行了分享。通过这次党日活动,同学们更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和决心,决心在今后的学习、工作和生活中继续严格要求自己,努力实现自己的人生价值和社会价值,继续传递青春正能量。该活动得到了天津日报的关注和报道。

二、发挥优势,服务社会发展。

为了实现知与行的高度统一,该支部带领同学发挥多语种、多专业的特色,运用自身所学专业知识,积极投身于社会实践,服务社会发展,为青春添彩。

20xx年恰逢学校50周年华诞,该支部的党员同学参与中外大学校长论坛志愿服务,承担各大高校校长的接待工作,在2014年全国外语学刊年会上,到处可见研究生同学们带领着全国外语领军人物及专家的的陪同接待,成为传播天津文化、传递天外精神的青年使者。

在第十五届国际矿业大会上,散落在梅江会展中心、各大酒店及机场、车站的近百名党员、积极分子参与承担了贵宾接待、口笔译、注册、交通保障、安全保障、酒店服务等工作,以高度的责任心、积极的态度和一流的志愿服务水平完成了6000多名嘉宾的接待任务,受到了与会各方的高度肯定;荣获“20xx中国国际矿业大会最佳服务奖”。

在天津市和平区“文明旅游、礼貌乘车”的活动现场,20名党员志愿者在民园广场内及周边开展了为时两个小时的文明引导服务活动。为来往的市民及游客进行引导,并向外地游客就有关五大道风情区的游览路线和观光景点进行介绍。此外,志愿者们还热心并耐心地解答游客提出的问题,帮助游客拍照留下美好回忆,并主动向游客宣传文明旅游、礼貌乘车的精神,让游客们感受到了外大青年的温暖服务,得到了广泛好评,获得“优秀志愿服务团队”称号。

此外,大到承担2015年亚洲女子排球锦标赛、2015年大连达沃斯论坛志愿者、两岸西方翻译理论再思大会暨“翻译中国”学术研讨会、河西区天塔街老年大学、天津博物馆拿破仑特展、天津市高校智库论坛的服务,小到参与宣传安全教育活动、小学志愿教学,该支部的党员同学凭借较高的综合素质、过硬的专业水平不打折扣、高质量的完成各项任务。

三、不辱使命,引领青年学生。

该支部有60余名党员获得学业奖学金,覆盖率达80%。除学业奖学金之外,还有2人获市级奖项、21人获得校级奖项,团体荣获天津外国语大学传统文化知识竞赛团体比赛三等奖、天津市健美操比赛街舞组第一等。支部党员还分获“天外百颗星”之“魅力之星”、“百炼之星”、“科技之星”、2015年校级“奋斗的青春最美丽—我最喜爱的青春人物”。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

先进党组织事迹材料

张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇,辖27个村,总面积73.5平方公里,总人口1.9万,共有44个党支部和1个大樱桃协会党委,1196名党员。近年来,张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战,积极作为、勇于担当,在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇,发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇,主要经济指标保持30%以上的增幅。2008年以来,先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际,打造群众致富“金钥匙”

烟台市最大水源地门楼水库两次增容,使全镇上万亩良田被淹没,群众人均口粮地只有0.3亩,27个村被包裹在高山深壑之中,群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研,综合考虑地理位置、资源条件等因素,决定围绕“农”字做文章,走高效农业开发的路子。

推广集体示范模式,带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑,镇党委在镇村两级建立起集体示范园,为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时,镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策,通过派驻大樱桃技术员,为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导,群众发展大樱桃的热情被充分调动起来,2010年,全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩,广大群众有了名副其实的“致富果”,仅靠大樱桃一项,收入就达到1.1亿元。

实施品牌带动战略,增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中,深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来,镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标,其中,“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证,并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略,借助上海世博会推介平台,张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线,成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游,拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章,镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路,2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节,并连续4年举办,提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度,每年可直接增加群众收入600多万元。2010年,烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链,引进了国内最大的大樱桃加工商,建立了大樱桃种植加工基地,收购镇内大樱桃发展深加工,现在,张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售,仍然供不应求,切实让群众得到了实惠。

实施民生工程,谱写和谐文明新篇章。

镇党委把“群众需要什么,我们就要解决什么”作为坚信的工作理念,把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石,通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施,让群众得到了实惠。

发展水利,让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山,群众的土地大部分在山上,只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾,在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角,出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》,对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来,全镇共投入水利建设资金1200多万元,建成水利项目120个,扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村,让群众安居乐业。结合生态自然特点,在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动,先后投资1300多万元,实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理,投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统,对各村生活垃圾进行集中清理,提高群众的生活质量。

强化社会保障,让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着责任、带着感情,全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元,建成了全区一流的镇级卫生院,按照“居住就近”的原则,将全镇27个村划分为13个片,每片设置一处村级卫生室,方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险,镇财政给予补贴,全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体,建立健康档案,跟踪随访。近年来,全镇群众的幸福指数不断提高,在连续三年的群众满意度测评中,连年保持全区第一名。

狠抓党建工作,夯实科学发展根基。

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子,得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松,为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范,深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线,党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄,每月25日定期接待群众来访,在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度,每名干部要在村里结交10户以上农民朋友,密切与群众的联系。目前,全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人,帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说:“现在机关干部碰到难题,与群众很容易沟通,进得去门、说得上话、办得了事,很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制,激发村干部干事创业动力。每年年初,镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化,明确相应的分值,实行千分制考核,以考核定等次,以等次定补贴,严格奖惩,着力解决“干与不干一个样”的问题。同时,强化考核过程监督,一月一考核,一月一通报,让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制,始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动,推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施,让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励,实行农村老党员贡献奖励制度,对年满70周岁老党员,每年给予700元贡献奖励,既激励了农村老党员,又鞭策促进了年轻党员。

7、优秀共产党员推荐表主要事迹。

文档为doc格式。

全国先进基层党组织事迹材料

-->,供大家参考。

为统领、推动经济社会发展的一个缩影。

x镇面积x平方公里,辖x个行政村、x个农场,人口xx人,现有党员x人。近年来,镇党委充分发挥党委领导核心作用,增强党建引领发展能力,提升了党组织和党员干部服务群众的水平。

聚焦主业强核心。

镇党委围绕“强核心、促发展、聚民心”的目标,认真落实党建工作主体责任,严格落实从严治党八项要求。整合各类党建资源,以一体化理念谋划党建工作,统筹摆布重点任务,打“组合拳”,将党建工作“多条线”拧成“一股绳”,构建起“大党建”整体推进格局。实行项目化管理、清单制推进、责任化落实、定期化考评机制,建立抓党建问题清单、任务清单、责任清单,明确镇党政班子成员和各支部的党建目标任务及完成时限,定期统筹调度、督促落实、考核评价,确保从严治党责任落到实处。

完善制度机制,规范工作运行。健全党委议事规则、党风廉政建设等x项规章制度,保证乡级重大事项决策的科学、民主、有序。推广“x”工作法,形成党员干部联系服务群众长效化机制。实行“x”机制,破解了发展党员质量难提高、作用难发挥、管理难规范、处置难实施等问题。通过健全完善制度机制,实现以制度规范人、管理人和激励人,推动组织生活经常化、严肃化,提升了基层党建规范化水平。

夯实基层基础,强化组织保障。着力发展壮大村集体经济,采取党支部引领“x+x”模式,解决村集体无钱办事的难题。建好用好服务阵地,将群众体检、涉农事项代办服务、惠农资金贷款查询办理、农村电商物流配送等资源整合到村级阵地,实现功能最大化。

抓好党建促发展。

镇党委把创建“五个好”党委与新农村建设任务、精准脱贫、实现全面小康目标相统一,切实增强引领能力,夯实农业基础,调整产业结构,引领农业走向现代化,加快土地流转进程,引领农民创品牌闯市场,实现了党建对经济发展的带动推动。近x年来,x镇农民人均纯收入提高x.x万元,x年底人均纯收入达到x万元,群众生活水平节节攀升。

目前,全镇实现了田成方、路成线、林成网、渠成系、井覆盖。绿色有机水稻、甜叶菊、玉米等优势特色作物种植达到全镇耕地总面积的x%,甜叶菊已成为全国最大的集中连片种植基地,粮食总产量稳定在x.x亿斤以上,成为x国家级现代农业示范区的核心区。建立“公司+合作社+农户”模式,发展各类农民专业合作社x家,集约流转土地x万亩,占总耕地面积的x%,实现生产经营规模化、集约化、机械化。培植农产品加工、收储龙头企业x家,壮大生产基地,延伸产业链条,x香大米成为国内知名品牌。依托互联网和电子商务平台,实现有机水稻、甜叶菊、杂粮杂豆和绿色蔬菜订单种植、网络销售,促进了农民增收,年纯收入x万元以上的家庭占全镇的x%。

办好实事聚民心。

镇党委全力打造团结、务实、勤政的领导班子和服务优质高效的党员干部队伍,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,让抓党建促发展x惠及更多群众,增强党建工作的活力。全面推进服务型党组织建设,建立镇、村、屯三级便民服务网络,平均每年为群众代办服务事项x余件,社会各类矛盾调解成功率达x%。建立文化活动广场x处,积极打造“农耕文化”和“秧歌文化”两大品牌,x农耕博物馆被列入国家aaa级景区,群众生活质量明显提升。发展新型能源建设沼气池x座,建设生物质颗粒饲料燃料厂x处,秸秆的年转化率达到x%。建立健全低保配套救助、特困户救济、医疗救助等社会救助保障体系,全镇共建立x个转移式扶贫组织,结成帮扶对子x个,投入帮扶资金x万元,贫困户子女入学率达x%。建设劳务输出基地x个,有序引导转移农村剩余劳动力x人,拓宽了农民增收渠道。

型党组织示范基地”“自治区廉政文化建设示范点”。

年公司党支部先进基层党组织事迹材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部现有党员16名,其中预备党员1名。支部委员3人,下设2个党小组。分公司党支部在公司党委的正确领导下,狠抓党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工营造了良好的工作氛围,保证了全厂的安全生产。xx年3月,被旗委评为“五个好”党支部。

一、立足理论,加强学习,提高素质,全面加强党的思想建设。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部以强化党员政治学习,提高党性修养作为思想重点工作,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入贯彻落实党的十八大、十九大精神,使党员的思想与党***保持高度一致。一是严格党的组织生活会制度,强化教育,健全制度,注重效果,结合支部调整,以班组、以专业为原则重新划分了党小组,确保所有党员以最便捷的方式、能正常的参加组织生活。二是坚持“三会一课”制度,党支部围绕公司党建相关制度,细化支部“三会一课”制度,坚持自学和集中讨论相结合的方式,组织党员及广大群众学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识;建立党员学习笔记制度,党支部组织人员定期检查学习情况。三是强化入党积极分子的教育和培养,以党员带积极分子、党员联系群众,建立培养制度,以季度为节点细化入党积极分子培养计划,由老党员帮助、带动入党积极分子成长,使每名入党积极分子对中国******有更高的认识。四是建立党员联系群众制度,坚持密切联系群众的思想不动摇,从群众中来、到群众中去,利用班前会、班后会、各类例会,将时事政治、党内理论、党的思想积极进行宣传,形成全体党员讲政治、勤学习、勤思考、促提高的良好学习氛围;坚持批评与自我批评,谈经验、找教训,谈作用、找差距。五是坚持党员活动日工作。每个月组织党员开展一次有意义的专题活动,加强党员的党性修养,加强党组织的领导能力,加深党员群众对党领导一切原则的理解。

二、以“两学一做”学习教育为载体,大力推进学习型党组织建设。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部是一支年轻的队伍,随着企业的发展壮大,新进大学生逐渐增多。针对这一现状,党支部通过深入开展学习型党组织建设,大力加强对党员职工的学习培训,由此带动普通职工的学习提高。一是创新学习载体,从“要我学”、“偶尔学”升华为“我要学”、“终身学”,做到有计划、有安排、有落实,做到学习有笔记、有体会,充分利用科学理论思想武装头脑、推动实践。二是拓展培训形式,鼓励大家勇于。

当前隐藏内容免费查看登上讲台授课,就自己熟悉的领域和技术技能与他人交流探讨;聘请设备厂家技术人员进行专题技术讲课,聘请不同行业的专家进行专项培训,组织大家进行技术交流、问题探讨,促进全员技术、安全水平不断提高。三是设立党员先锋岗。在实际生产过程中,在不同岗位设立党员先锋岗,把党员身份亮出来,发挥生产一线党员在生产工作中的模范带头作用,全面带动普通员工的工作积极性和安全生产意识。同时,xx分公司党支部充分为党员、群众提高竞争力创造条件,发动党员带动群众,近年来,组织生产一线人员举行多场次专业技术比武,员工积极涌跃参加比赛,多名技术过硬的员工获得了较好成绩,充分展示了传帮带的效果。

三、以“人文关怀”凝聚人心,充分发挥党组织的核心作用。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部积极宣传贯彻集团公司企业文化,从工作上、生活上关心温暖每位员工,暖人心,鼓干劲。根据公司员工年龄结构较大、多年为公司奉献的实际情况,党支部充分发挥战斗堡垒作用,努力做到婚庆喜事“祝贺到家”、生病住院“探视到家”、天灾人祸“关怀到家”、矛盾纠纷“协调到家”。通过以老带新等形式开展“技能帮扶”,实现党员与员工共同进步、共同提高。及时对精神状态不佳、有思想波动的员工进行“思想帮扶”,采取谈心、家访等形式解决实际问题,使员工放下包袱,安心工作。为了活跃广大职工的精神文化生活,党支部每年组织演讲比赛、知识竞赛、节日文艺演出、拓展训练等活动,职工参与人数达到90%以上。总之,xx化工有限责任公司xx分公司党支部始终紧紧围绕公司生产经营中心工作,党支部每一名******党员始终牢记自己的责任使命,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,忘我工作,无私奉献,为公司取得更大的发展献一份力,尽一份责。

先进党组织事迹材料完整

电气工程学院现有教职工31人,其中教工党员23人,占教职工总数的79。3%,教工党支部1个;学生1369人,学生党员21名。几年来,我院党总支在学校党委的坚强领导下,紧贴师生实际,践行群众路线,积极创新党建工作模式,砥砺奋进,铿锵前行。

一、抓班子团结协作,凝人心促进和谐。

以党建为龙头,以教书育人为主线,围绕中心,服务大局,开展党建和思想政治工作。几年来,不断完善各项工作制度,学院管理科学民主,党政班子配合默契,模范带领全院师生团结进步,开拓进取。2015年,学院党总支先后被授予校级“五好党组织”称号和“全省高校五好党组织”称号;院工会被授予“校先进分工会”称号;学院贵州省电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,学院“电力系统及其自动化学科”被列入省级重点支持学科、校级重点学科;学院连续三年获目标考核一等奖;以“电路原理”课程为代表的mooc翻转课堂教学改革得到全国高校同行的广泛认同,成效凸显。

二、抓队伍教育管理,扬先锋筑牢堡垒。

以“三严三实”专题教育、赵克志书记“五。四”讲话和“两学一做”等学习活动为契机,实施“学生党员先锋”工程,开展“学在电工,入党积极分子先行”的学风建设活动,成立由学生党员、入党积极分子组成的自律委员会,开展“创建先进堡垒,树立优秀典型”活动,如组织教工党员开展坚定理想信息,践行“三严三实”—参观息锋集中营”、组织学生党员、入党积极分子开展“缅怀革命先烈,弘扬传统文化”—烈士陵园扫墓活动等等党建主题实践活动,以此加强全院教师师德师风的建设,加强党员和学生入党分子教育管理,真正把党组织的旗帜竖起来,把党员的身份亮出来。

三、抓措施凝练特色,夯基础创新发展。

在人才培养上,继续推进基于《电路原理》moocs教学资源的翻转课堂教学改革,教改成效得到了国内高校同行和同学们的认可,多所先后到我院进行混合教学模式交流和观摩,极大扩大了学校的影响力。在筑科研平台上,抢抓机遇。电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,召开电力大数据重点实验第一届学术委员会会议;在社会服务上,国家能源局贵州能源监管办合作开展国家电工进网作业许可证考试培训工作,承接了全国电机工程学会赴贵州毕节、紫云开展的“电力科普毕节行”现场活动组织工作。

四、抓载体增强活力,践宗旨做实实事。

牢固树立“学校教育,育人为本,德智体美,德育为先”的育人思想,严格规范日常管理,创新学生工作载体,着力打造“创意·创新·创业”活动月、“金秋读书节”两大学生活动品牌。率先在学生公寓建立学生党团活动室、书香之家,抢占学生公寓思想政治教育的阵地;精心组织学生在各类竞赛活动屡获佳绩,增强了学生集体荣誉感、责任感和使命感,增强了学生创新意识和团队合作精神,助推了学院良好院风、班风、学风的形成。

先进党组织事迹材料

黄山区新城街道**社区位于城区东北侧,辖区面积1.5平方公里,内含**、龙南、一中、二中、千祺大厦、圣泉家苑等15个住宅小区,有居民2815户,常住人口8765人。8月,**社区通过“两推一选”成立党委。目前,在册党员为214名,下设10党支部。社区在职10人,其中第一书记1名、书记兼主任1名、副书记兼组织员1名、副主任1名、其它工作人员6名,党员阵地活动室1间,能组织50人开展学习活动,配远程教育设备1套、投影设备1套。

近年来,**社区党委,在区委组织部的关心指导下,在街道党工委、办事处的坚强领导下,以科学发展观为统领,坚持在发展社区特色文化中创先争优,并按照“打造一居一品”的思路,创新建立了特色党建项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程,“四社两阵地”主要是依托已逐步构筑的利益共存、资源共享、双向服务、双赢共进的社区建设共驻共建工作格局。围绕该工程,我们组织党员、居民和共建单位开展了一系列丰富多彩的活动、以党建品牌项目推动了现代人文、和谐的创建。先后获得了多方面的荣誉和鼓励,国家级的有全国少工委授予的“少年儿童平安行动先进单位”、“全国妇女基层组织建设示范社区”;省级的有“省全民健身示范点”、“全省群众体育先进单位”、“志愿服务工作先进集体”“省文体俱乐部”“全省优秀妇女之家”;市级的有:“黄山市第一届文明社区”、“文王杯黄山市全民健身优秀项目示范一等奖”、“生态文明社区”“市级和谐社区”;区级的有:“先进基层党组织”“平安社区”、“先进社区”、“文明社区”等称号。

我们的做法是:

一、创新服务机制、完善服务功能。为更好的实现“服务党员、服务群众、服务社会”的目标,紧扣构建现代人文和谐社区发展这一主题,完善社区服务功能。**社区党委创新建立党建特色项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程。“四社”:即先锋社,加强党员理论学习,加强党员思想教育,建立完善党员教育管理服务机制;文体社,充分挖掘文化资源,打造社区品牌特色,开展以社区志愿者为主体的各类文化、体育活动;读书社,以“倡导读书、传播知识、推动社会文明与进步”为主旨,全面提高社区居民的`知识面;连心社,充分利用“共驻共建”平台,社区牵头,以共建单位和志愿者等为主体,帮助社区弱势群体;“两阵地”:即春蕾阵地,挖掘青少年德育教育资源,社区利用暑假、寒假多渠道为青少年提供社会实践活动,培养青少年和学生的优良品质,教育青少年树立远大理想,树立正确的人生观和世界观;夕阳阵地,以关爱和帮助老人为主旨,使他们感受大家庭的温暖,安享天伦之乐。以社区居委会活动中心为依托,组织老人参加运动健身、打球、舞蹈、老年人生活知识讲座等活动,丰富老人们的文化娱乐生活。

“四社两阵地”工程,通过创建年、提升年和今年的成果展示年三年的建设和实施,**社区在以社区党委为核心的带动下各项工作有了全面的提升,建立完善了社区服务功能和服务体系,得到了上级肯定,受到外省兄弟单位的关注。20上半年,社区党组织作为先进集体参加黄山市基层党建工作座谈会。204月,河北沧洲南大街街道社区党委一行人来到**社区参观学习,亲眼目睹社区工作,无不啧啧称赞。

二、创争人文社区、繁荣社区文化。

**社区以“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”为主题,从四个方面大力发展社区特色文化。

(1)坚持三个贴近,创造有利于社区文化建设环境。将创建社区特色文化活动列入创先争优活动工作计划,按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,立足社区实际,加大实施力度。一是成立社区文化活动领导小组。由社区第一书记任组长,社区两委干部为成员,挑选热心社区文化活动并有一技之长退休老干部、在职干部为成员参与领导小组。二是制定完善规章制度。先后出台工作职责、会议制度、组织建设和活动点章程及档案管理规定等制度,并根据需要对各项制度不断完善。三是抓好计划的落实……定期召开领导小组会议,按照突出重点、协调发展、稳步推进的原则,研究部署活动开展。

(2)建设两个阵地,打造社区文化活动平台。重点抓好室内室外两个阵地。一是改建200多平方米的社区文化活动中心。内设多功能厅、健身房、棋牌室、阅览室、乒乓球室,并制定了活动中心管理办法,落实专人管理和服务。活动中心,既为文体教活动提供了固定的阵地,也极大的方便了居民到社区集中开展各类文体教活动。二是利用区中通广场,拓展了文体室外场所。社区健身文化广场位于区中心地段的中通文化广场东侧,占地面积达500多平米,共建单位区亮化处为社区文化广场架设了照明灯,接通了电源,为发展社区文体活动提供场所。

(3)组建两个协会,壮大社区文化活动群体。注重社区文体队伍建设,先后成立了社区文艺者协会和社区体育者协会。目前,两个协会已经拥有了自己的稳定的活动队伍和群体。社区文艺者协会已组建了社区舞蹈队、社区腰鼓队,协会创作编排的喜庆腰鼓、花棒舞、单扇舞和大头娃娃舞等已成为我区节庆日宣传的首推节目;社区体育者协会组建了社区男子、女子蓝球队、社区青年男子足球队以及门球队。极大地繁荣了社区文化体育活动。

(4)丰富多项活动,展现社区文化勃勃生机。紧扣“创现代人文社区、争和谐**标兵”这一主题,组织社区党员、居民与共建单位开展了一系列丰富多彩的文化体育活动,展示了社区文化发展的勃勃生机。一是社区协办了黄山区“人口计生杯”第四届六人制室内足球赛;二是以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳妇”评选表彰活动,有4户家庭、9个好媳妇受到表彰,激励了社区广大家庭及妇女创争先进、锐意进取。三是举办庆五一劳动节者之歌大型广场文艺晚会;四是与黄山学院举行了“迎八一创和谐”女子篮球友谊赛;五是社区文艺队报送了多个节目参加了“天都华庭杯”爱国歌曲大家唱等大小各类活动70多场,参加活动党员、居民达1多人次,通过开展一系列活动,极大丰富了社区创先争优活动内涵,提高了社区居民文化和精神生活质量,展示了在社区党建为龙头下社区特色文化发展新成果,居民对社区的认同感加强了,“文化社区”的氛围更浓了。

三、发挥共建优势、开展结对帮扶。社区党委和共建单位组织利用“春节”与“七一”等节日走访社区贫困党员群众,组织党员、青年志愿者帮助、慰问空巢老人,深入开展各类志愿服务活动,倾听社区居民的心声,了解贫困党员的思想、工作、生活状况,帮助困难党员群众解决了实际困难。每年为贫困家庭捐款都达10000多元,通过与辖区单位开展结对共建和“社区双关爱”活动,对加强社区党建,完善社区机制,打造和谐社区起到积极作用。

四、强化作风建设、落实党风廉政。社区自年初就召开了工作会议,要求社区干部按照“收心、鼓励、发展”的要求,围绕工作思路和目标任务谋求新发展,做好社区各项工作,进一步细化和落实各项举措,全面投入工作。以深入学习实践创先争优活动为契机,扩大科学发展观活动成果,通过上户发放创先争优暨“人人有激情、时时在状态”活动征求意见表,广泛征求社会各界意见和建议;开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育相结合,以社区党员干部为主体,以推进廉政建设和效能建设为目标,采取专题学习、警示教育、社区领导上党课、专题民主生活会等方式,推进社区党风廉政建设。同时进一步完善了社区党风廉政建设责任制,推进党务、居务、财务公开,及时处理群众来信来访。**社区党务每两个月公开一次,接受来自社区居民的监督;进一步强化了社区工作作风,切实履行了社区党风廉政各项制度,开创了社区党建工作新局面。

目前,我们正围绕“突出实践特色,打造一居一品”的思路,扎实推进创先争优活动第二阶段工作。我们将以学习实践活动为契机,以充分发挥社区党组织作用为保障,以落实“三保”相关措施为重点,紧扣“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”活动主题,在发展社区特色文化中创先争优,进一步以党建的品牌项目推动现代人文、和谐社区的建设,进一步解放思想,实事求是,科学发展,为构建平安、文明、进步的现代人文和谐社区不懈努力!

**社区党委。

2011年4月20日。

年度局机关先进基层党组织典型事迹材料全文完整

**市自然资源局机关第一党支部成立于20**年*月,2021年*月改选。现由局办公室(含后勤、财务)和法规与信访科党员组成。

近年来,在局党组的坚强领导下,**市自然资源局机关一支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照新时代党的建设总要求,以推动党支部标准化规范化建设为抓手,全力推动支部党建工作提质量上水平。

知责明责,绷紧“责任弦”。严格落实《关于加强和改进机关党建工作的若干措施》,对照“四级五岗”要求,坚决贯彻党内政治生活各项制度。强化支部班子建设,每月至少召开支部班子会一次,研究支部工作计划、细化目标任务,安排集中学习、党员活动、党员发展等工作,定期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

会议上做了典型发言。

关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集中学习**次。经常化开展党日活动,“*+*”学习模式,每次党日活动由*名支部党员脱稿讲红色故事,全年开展各类党日活动**次。形成。

党建。

带业务、业务促党建的良性循环,实现业务能力的不断提升,党建工作的扎实推进。

20**年,**市自然资源局机关一支部被。

市局。

党组评为“先进党支部”,2021年被市直机关工委评为“先进基层党组织”。由支部相关科室牵头负责的。

工作。

中,**市自然资源局被评为全省自然资源绩效管理工作优秀单位、全省自然资源系统平安建设(综治工作)先进单位、全市平安建设(综治工作)先进单位、全市服务开放型经济先进单位、全市党委系统信息工作先进单位、全市政务信息工作优秀单位、全市节能减排考核优秀单位等荣誉。**市自然资源局微信被评为**市政府系统“十佳政务微信”。

先进村党组织事迹材料

**党支部成立于19xx年,现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“五好支部”的要求,创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策,并认真落实上级党组织部署的各项工作任务,在三个文明建设中成效显著,曾多次被局党委评为先进基层党组织,单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中,能精心组织党员集中学习和参加各种活动,不折不扣地完成党委部署的各项任务,认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事,并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动,赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来,党支部班子团结、廉洁、务实、创新,在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;能坚持民主集中制,凡属单位重大问题均由集体讨论,支部再作出决定;党的生活制度健全,“三会一课”制度执行好,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

先进村党组织事迹材料

黄叶村位于山东省肥城市王瓜店街道最北端,全村共286户、974人,其中党员47人;耕地1062亩,山林面积5800多亩。近年来,该村以创先争优活动为总抓手,以“凝心聚力谋发展,富民强村惠民生”为目标定位,突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点,创新措施、持续大干,新农村建设取得显著成效。2011年人均纯收入8760元,集体经营性收入151.3万元。先后荣获山东省绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部,肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。

党建为先,永葆先进,组织保障坚实有力。

强化学习培训,不断提升素质。在定期召开“两委”班子民主生活会,扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上,与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对子,有针对性开展交流活动,引导党员干部转变观念,提升发展境界。严格民主监督,搭建服务载体。积极推行“五制一诺”制度,确保党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。以无职党员为主,成立党务、村务、财务民主监督小组,在发展党员、新上项目、土地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切身利益的问题上,先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次,发放征求意见票1.3万份,收到党员提案80多条,并全部办理答复。同时综合考虑村内党员知识水平、年龄性别以及个人特长等因素,成立党员义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍,向群众公开承诺,为群众提供贴心服务。健全管理机制,夯实发展基础。严格落实“双规范”制度,每月至少召开一次支部会、一次党员大会、一次党小组会,每季度上一堂党课。对照年初目标,实行月小结、季调度制度,定期督促考核,增强抓落实的能力。实行工作效果考评制,年初与村干部签订《工作目标责任书》,做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。年底按照“先锋指数”评价体系,对党员进行分类量化评议,营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。

多元增收,村集体经济实力不断壮大。

立足山区实际,通过广泛征求意见,民主决策,确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收路子。实施山水林田路综合整治增收。投入400多万元,先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米,修建环山路15公里,实现引水上山、旱涝保收,绿化荒山3200多亩,栽植黑松、侧柏等苗木130余万株,发展经济林1000亩,村集体年收入10万元。创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施,确保了植树造林成效,仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。盘活利用闲置资源增收。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目,集体年可增收6万元;利用闲置厂房,新上饲料加工厂,安置本村劳动力20余人,集体年增收3万元;发挥山区荒地多、饲草丰富优势,大力发展畜牧养殖,已建饲养小区4处,牛、羊、猪存栏3000头(只),蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只,养殖户年收入5万元以上。着力推进招商项目增收。与莱州客商联合,利用偏僻荒山,新上了金顶山陵园项目,集体年增收90万元。盘活废弃砖厂,与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目,村集体年增收12.8万元。2011年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目,达产后村集体年可增收80万元,经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。

关注民生,和谐共建,发展成果多方共享。

与改善民生福祉相结合。始终把改善民生,共建幸福家园作为工作落脚点,先后投资120万元,实现村内街巷全部硬化,户户通上自来水和有线电视,美化、亮化、净化、绿化同步跟进,生活环境明显改善。对60岁以上老党员、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助,为60岁以上的老年人购买全额意外伤害保险,并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品,每人每年订做一身唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜,对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助,为中小学孩子统一订做校服、免费接送;新农合参合率100%,养老保险参保率98%以上,群众满意率100%。与搞好与驻地单位共建相结合。牢固树立“融入合作、共同发展”理念,每逢八一和春节,组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出,定期组织双拥共建、文明交流活动。筹资48万元,修建拥军道路2600米;驻地部队将黄叶村确定为党员锻炼实践基地,黄叶村将部队作为党员现代技术学习的平台,实现互利共赢。与开展强弱帮扶相结合。围绕党组织联建,对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。扶持张家屋村3万元,维修改造了村文化大院;为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥,形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式,种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩;支援张屋村2万元,新上了200头规模的土猪养殖项目,村集体年可增收16万元,实现了强村带弱村,共建新农村的良好局面。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

事迹材料全文完整

-->,供大家参考。

《事迹材料》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望有用。

14人力2团支部主要开展的活动。

特色团支部活动:秋游、师兄师姐欢送会、“活力春日”的创新活。

动、“你来我往”奉献主题的活动。

秋游的事迹说明:开展此次秋游的目的主要是为让同学们体验创新精。

神,增强创新意识:同时让班级各位同学深入大自然,开阔学生的视野,增长学生的见识。培养班级同学之间的感情,加强团结协作能力,充实大学生活。

20xx年11月14日。

活动的流程:

1.8:15全体成员在c栋楼下集合,清点人数。

2.8:30出发,乘车前往,在观景台。

欣赏美丽的风景。

3.11:00乘车到达清远最新开发的,同学。

们自己动手做饭,以“创新”主题比拼厨艺。

4.13:00前往,呼吸新鲜空气,感。

受山林的神秘气息。

:00前往,全体同学一起感受大野战的乐趣。

:30集合清点人数,坐车返校,范文top100结束愉快行程。

活动总结:

优点:团员们的积极性程度较高,团员的配合度高,整个活动的。

流程顺利,活动项目貼进主题。

不足:1.团支委工作安排上有些出入。到观景台是没有及时告。

诉团员,我们要在有标志性的地方拍照。

2.厨艺比拼环节,虽然比赛了,但是没有进行最后的评。

分,

改进:1.工作安排尽量考虑周全,吸取这次的教训。

2.要把活动中开展其他的活动项目做到尽善尽美,不留遗憾。

团课。

学习。

:以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题。

以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题的事迹。

说明。

20xx年4月27日在。

教学。

楼j20xx年11月5日在教学楼j20xx年4月21日在j204开展,经过三轮的投票,陈晓莉同学和李楚萍同学被选为优秀团干。

活动照片秋游:

欢送会:

主题团课:。

评优:推优:

《事迹。

材料。

》是篇好,讲的是关于活动、团员、开展、同学、学习、主题、自己、理想等方面的内容,希望友能有所收获。

年先进党组织事迹材料

党委要每学期都对党员进行满意度测评,了解群众心目中的党员形象,并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的先进事迹重要依据。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进党组织。

范例,希望对你有帮助!

今年,xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕“三农”工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓了党支部班子的自身建设,狠抓党建和精神文明工作不放,使党支部的各项工作均走在前列。

一、加强党支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站,目前两站共有在职干部职工28名,退休干部7名,其中副科级干部3名,党员7名。这些党员干部身居重要岗位,担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实,关系到全站改革、发展和稳定的大局,关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关键要有钢的班子。为此,党支部紧紧抓住支部换届的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项。

规章制度。

以制度管人以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重但分工明确各司其职通力协作较好地开展支部的各项工作。

二、加强政治思想教育,建设一支高素质的党员干部队伍。

邓小平同志指出“党的事业成败,关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍,为农业工作提供人才保证,是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”,一年来,党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初,根据上级党委的工作部署,制定了详细的。

学习计划。

集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。

三、加强业务理论学习,全面快捷地为群众服务。

“要担重任须先强自身”,忠诚坚定,还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作,为领导和基层服务,起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”,即熟知党的路线、方针、政策,熟知重要工作部署,熟知法规、现代科学文化等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路,贴近基层群众,贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中,在努力完成规定动作基础上,把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功,以此总结经验,向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治。

工作方案。

》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》,为妥善解决农村土地承包经营权纠纷,有效化解基层矛盾,推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作,依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权,为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础,为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。

四、加强党风廉政建设,造就一支清正廉洁的党员干部队伍。

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象,党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保经管站的工作圆满完成。

中国共产党xx市第一中学委员会,现有党员229人,分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来,学校党委带领全体党员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以党的路线方针政策为指导,以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升,努力加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下,很好地完成了上级交给的各项任务。

一、加强理论学习,提高党员干部和教师的思想境界。

理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提,学校党委创新思维,开拓性地开展了理论学习活动,以创先争优活动引导全体党员的思想建设,在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求,党群共建,让创先争优活动深入人心:对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排,坚持每月一次理论中心组学习,每学期初下发学习计划,学期末进行考核。坚持学用结合,让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障,教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。

党委结合学校发展实际,创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际,把学习成果转化为工作实绩,自觉实施素质教育。以“充满激情,办理想的教育;担当使命,办负责任的教育”的信念,努力培育“和谐世界的创造者”,从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展,保证了学校教育教学质量的稳步提升。

二、强化组织建设,发挥共产党员的模范带头作用。

(一)、加强领导班子建设,提高党员干部队伍素质。

领导班子成员不断提高理论修养和道德修养,不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感,形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深入扎实”的工作作风,以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率,不断提高凝聚力、感召力。

党委大力实施“五个一”工程,全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求,融入到教育教学的常规工作中来,及时将。

先进性教育。

的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》,深化干部选拨任用制度改革,严格按照规范聘用和管理干部,切实做到明确责任,加强监督,严格考核。

(二)着力抓好教师队伍建设。

加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用,坚持以师德建设为核心,不断完善保持共产党员先进性的长效机制,不断把创先争优活动引向深入。要求全体党员在教育教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用,以党员自身优秀的品质,带动周围师生,从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量,把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力,是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。

坚持党群共建,时刻把师德建设放在首位,引导教师恪尽职守,关爱学生,严谨笃学,乐于奉献,大爱写人生,奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训,鼓励和引导教师走专业化发展的道路,不断提高自身专业素养和育人水平,真正做到“学为人师、行为世范”,真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

(三)培养学生党员,带动良好学风形成。

我校坚持“让学生、教师、学校和谐发展”为办学宗旨,把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展党员,并形成了一套行之有效的办法,取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训,高二重培养,高三重发展”,即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象,重点培养,由支部组织党员干部和教师与学生中的入党积极结成对子,负责对学生的培养与考察。到高三,条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备党员,由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年,我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。

党员干部及教师率先垂范关心学生入党积极分子的成长,及时指出他们的优点和不足,鼓励他们不断磨砺自己,并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育,促进他们在服务集体,带动同学进步中,在担当责任,立志成才,主动发展中不断成熟,从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。

三、创新工作机制,完善党的制度建设。

校党委特别重视机制制度建设,以思想政治工作的实效性做为目标,不断创新工作机制:近年来相继制定了《一中党委关于加强党员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《党员学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度,保证了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对党员进行满意度测评,了解群众心目中的党员形象,并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;20xx年初,学校建设了网络民主测评系统,更是在工作手段和方式上有了很大改进,也增强了对基层党组织和党员个人评价的客观性。

四、严格党风廉政建设,确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。

党委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”,狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设,积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》,确实将廉洁自律当做立身行事的准则,为人师表的自主要求,不断巩固社会主义核心价值观。

校党委制订相关规章制度,党员干部带头遵守,从严教育和要求全体教师,坚决杜绝以权谋私、以教谋私,坚决杜绝有偿家教,时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则,以廉洁高效的良好形象,在全校师生中发挥了表率作用;广大党员干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制,勤勤恳恳工作、清清白白做人,受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。

近年来,在党委的领导下,全校党员和教职员工积极践行创先争优活动,加强师德建设,成效显著:教学质量持续提升,高考成绩继续保持全市第一,全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高,位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰:相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号,并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”,马芹同志被评为xx市“优秀共产党员”,郭军英、陈美兰老师被评为教授级高级教师称号,郭军英、姜竹梅老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号,王昉和胡伟老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉,另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题,30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果,是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果,是全体党员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

今后我们将发扬优点,克服不足,围绕我校“十三五”发展规划的发展目标,以饱满的精神,团结协作、艰苦奋斗,开拓创新、不断进取,迎接新机遇、新挑战,努力办人民满意的教育。

掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”,不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识,增强悟性,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程,展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作,20xx年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了党员干部谈心活动,及时掌握党员思想动态,将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创“红旗党支部”。

1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“党员品牌工程”创建中,分别设立“党员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体,打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即:巩固一个基础----安全教育培训,“2”即:促进两个提升,“2”即:建设两个阵地,“6”即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工,树立“员工就是财富”的理念。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全,树立“违章就是事故”的理念。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习,实施“三式”教育法。即“提问式”教学,“盯梢式”帮带,“随机式”。“提问式”教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在a卡上集中兑现,体现出“不在学习上下工夫,就在经济上受损失”的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施“三式”教育法,有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作,均走在了其他兄弟单位的前列,多次承担迎检任务,均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

事迹材料,先进事迹材料完整

-->,供大家参考。与业知识,丌断提高自身素质和巟作能力。以下是本站分享癿亊迹材料先迚亊迹材料,希望能帮劣到大家!

xx,男,19xx年6月生,中共党员,xx学院机械不电气巟程学院副教授、硕士生导师、博士。xx学院机械不电气巟程学院教学委员会及学术委员会委员;车辆不劢力巟程教研室党支部乢记;车辆巟程教研室主仸;江西省科学技术协会第七次代表大会代表;中国机械巟程学会高级会员;江西省汽车巟程学会会员。自参加巟作以来,先后承担了汽车构造、汽车理论等车辆巟程与业主干理论课程及实践教学巟作,积极参加学科建设及校内外实践教学基地建设。曾获xx学院优秀共产党员、xx学院青年教师讱课比赛三等奖、xx学院挑戓杯科技作品竞赛优秀指导老师、xx学院评建巟作积极分子、xx学院就业巟作先迚个人等荣誉称叵。

紊,讣真负责,课后做到讣真、严格批改。

学生。

作业,每周均安排固定时间、固定地点迚行辅导答疑。刜xx始织讣为教师丌仁要传授知识,更要培养信念,使学生成长为建设中国特色社会主义亊业癿合格建设者和可靠接班人。

500学时以上。学生到埻率在90%以上,学生评教成绩优秀。20xx年参加xx学院。

教学。

水平评估,获得优秀。

科研方面,他主持完成戒在研省部级项目2项,参不完成戒在研省部级及以上项目8项;发表论文十余篇,其中ei检索论文6篇,与利3项。他积极参不指导大学生科技创新活劢,近3年来指导学生积极参加挑戓杯、机械创新设计大赛、汽车创新设计赛等多项赛亊,获得省部级以上大学生科技创新奖劥8项。在刚刚丼行癿第六届全国大学生机械创新设计大赛江西赛区比赛中,他参不指导癿两件作品分获一等奖和事等奖。刜xx在自身岗位上用实际行劢诠释了新时期人民教师癿高尚师德,他乐教爱校,精彩演绎着自己癿教师生涯,用一颗赤诚癿心去铺就学生癿成才乊路!

钟泰同志1983年参加巟作后到白马雪山国家级自然保护区管理尿巟作。因此,他是白马雪山自然保护区标准癿“同龄人”。自1986年起至仂,他一直丌间断癿仅亊野生劢物研究不保护巟作,曾违续四年(1990年5月至1994年7月)在海拔4000多米癿野外对滇釐丝猴迚行长期丌间断癿跟踪、监测研究。四年中,他一直坚持在高海拔癿原始森林不滇釐丝猴“共舞”,仅来没有下过山,其中还度过了漫长而寒况癿三个大雪封山癿冬季。是他首次系统地抦露了滇釐丝猴癿生活习性;是他创造了白马雪山癿抗寒饥饿记录――大雪封山癿日子,每顽1个洋芋他熬过去了,零下20多度夜晚垫子下都结了厚厚癿冰局他也挨过去了。

一、刻苦学习,钻研政治理论和业务知识。

在履行巟作岗位职责过程中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讣真贯彻党癿十七大精神,深入学习实践以人为本癿科学发展观,把保障保护区安全和增迚保护区内及周边社区屁民经济收入作为根本出发点和落脚点,讣真贯彻落实国家癿生态安全巟作方针和政策,推迚社区屁民生产生活癿改迚,发展和完善保护区管理尿癿服务体系和管理体系,防控保护区内珍惜野生劢植物盗猎亊件和野生劢物肇亊,加强保护区维西管理尿内部癿队伍建设,加强巟作人员癿服务意识,强化保护区癿建设不社区建设协调发展取得了明显癿效果,为促迚白马雪山国家级自然保护区癿发展和维护当地社区稳定发展做出了贡献。

事、务实巟作,全身心投入到保护亊业。

自仅1887、1897、1898年法国人大卫和爱德华等根据传闻报道了白马雪山有滇釐丝猴癿存在乊后癿一个丐纨,这一神秘癿物种便杳无音讯了。直到1983年,我国第一个滇釐丝猴保护区――白马雪山自然保护区癿建立,才拉开了对这一珍稀濒危物种保护癿序幕。仅“只见皮张丌见猴”癿十九丐纨末,到“杳无音讯”癿事十丐纨八十年代癿近100年间,人们都讣为滇釐丝猴这个珍稀物种已经灭绝了。但经过保护区建立以来28年癿管护,滇釐丝猴现已逐步发展到了13个种群共2000余只,其中白马雪山国家级自然保护区内就有8个种群共1500只,占整个种群数量癿百分乊六十,实现了国人乃至丐界癿期盼。这丌能丌说是中国乃至丐界自然保护史上、特别是野生劢物保护史上癿一大奇迹。而这光荣、这骄傲也将永进属二象钟泰那样癿创造奇迹癿人们。

自参加巟作那年起,他就开始仅亊野生劢物研究,曾违续四年(1990年5月至1994年7月)对滇釐丝猴迚行跟踪、监测研究,四年中,他一直坚持在高海拔癿原始森林不滇釐丝猴“共舞”,仅来没有下过山,其中还度过了漫长而寒况癿三个大雪封山癿冬季。是他首次系统地抦露了滇釐丝猴癿生活习性;是他创造了白马雪山癿抗寒饥饿记录――大雪封山癿日子,每顽1个洋芋他熬过走了,零下20多度夜晚垫子下都结了厚厚癿冰局他挨过去了。他山上时儿子刚出生,他下山时儿子已经叫他“叔叔”了,二是“叔叔钟泰”便这样在白马雪山一带叫开了。

上丐纨九十年代参加协劣了很多国内外癿与业野生劢物研究者癿野外研究项。

目,其中包括了我国著名癿灵长类与家龙勇诚教授、野生劢物摄影师奚志农先生和国外癿柯瑞格等著名癿研究者。

2000年以后,在丐界自然基釐会“综合保护不发展”项目以及全球环境基釐“林业可持续管理”项目癿资劣下,他又积极负责地投入到社区共管项目活劢中。在降低和减少村民资源癿消耗、提高当地屁民生活水平、恢复生物走廊等方面边巟作边研究,做出了突出癿贡献。此前,保护区单纯癿保护方式,不依靠自然资源维持生活癿当地屁民产生了很多冲突。而通过上述项目开展,保护区癿巟作已由单纯保护方式向参不式保护转变,形式了“村村有人宣传、山山有人管理”癿大好尿面。这里面又倾注了他癿多少心血啊!接着,他又全心全意投入到了松茸资源可持续管理模式癿研究,幵提出了一整套措施在保护区推广,形成了以松茸管理为切入点“白马雪山社区共管体系”,既保护了自然资源,又增加了社区收入。保护区内癿社区村民单项非木材林产品户均收入仅最刜癿800元增长到现在癿6000元,2010年因巟作需要他调离德钦分尿,保护区内丌知情癿社区村民两个月没见他下乡后,乡情们讣为出了“什么亊”,先后到基局管理所问“我们癿钟尿长那里去了”。村民们走时留下统一肯定癿一句话“他一定会回来癿”。

现在,已丌仁仁是70多名保护区职巟在为保护白马雪山28万多公顷癿保护区辛勤巟作,而丏生活在其中癿1万多屁民也是白马雪山自然资源癿自发保护者。保护区主要保护对象滇釐丝猴种群数量也呈现出增长癿趋势,白马雪山保护模式也成为了在生态环境脆弱地区可持续发展癿成功案例。

2008年6月他又发起幵组细实施了滇釐丝猴群癿“迁地保护”行劢。由二多种因素,仅1988年开始,保护区北部叴日管理所辖区癿唯一一群滇釐丝猴往北迁到保护区以外癿羊拉乡境内癿南仁、萨用自然村一带活劢,给德钦分尿在滇釐丝猴癿保护和管理巟作上带来很大有困难。德钦分尿经充分认论和调研,决定启劢“迁地保护”行劢计划。通过艰苦癿适度人为干预措施,猴群南迁“回家”行劢“迁地保护行劢”顺利完成。迁回路程达70多公里。此后,经1年跟踪观察、监测、保护,现在该猴群种群稳定,生活习性正常。此项行劢已成为中国首例成功癿“迁地保护”案例。

基地,幵在研究领域取得了突破性迚展。他丌断探索,积极了解决问题,保护区将成为示范癿亮点。

参加巟作以来,他已13次被评为保护区先迚个人,6次被评为县级先迚个人,1次被评为州级先迚个人。幵丏已成为一个进近闻名癿林业巟程师和滇釐丝猴研究与家。先后在《劢物学研究》、《亚洲灵长类学报》、《亍南林业》、《森林不人类》等国内外与业刊物上发表了13篇劢物学及自然保护方面癿论文和科普文章,引起了有关与家有高度重关注。

因为他癿追求、他癿创造、他癿奉献,2008年,他被评为亍南滇西北生物多样性保护区先迚个人,幵被选为北京奘运圣火香格里拉站癿火炬手,2011年亍南省评选十佳环保人士入围,2012年被中共亍南省委、省人民政店表彰为第五届人民满意癿公务员。如仂,他虽然担仸保护区癿行政职务,然而他舍丌下、割丌断癿还是社区和林区,一年到头巟作在莽莽林海,那间尿长办公室也“形同虚设”。有人说“你也该坐一坐办公室了”,他淡淡一笑说“办公室里没有滇釐丝猴”。

三、严二自律,廉洁行政。

一是加强理论学习,带头廉洁自律。能严格遵守中纨委提出癿“四大纨律八项。

要求”和县委关二领导干部廉洁自律癿各项觃定。事是积极参加以案严纨,勤政廉政促发展与题警示教育活劢,针对廉政风险点讣真自查和分析自已存在癿问题,幵制订防范和承诺措施。做到清正廉洁,办亊公道,巟作扎实,作风正派。担仸尿长职务,带头自觉坚持组细原则,严格执行组细纨律,正确行使组细赋予癿权力,主劢履行义务。到维西管理尿巟作至仂一年来没有远反组细人亊纨律行为,没有利用职务乊便谋取私利癿行为,没有远反财经制度和财经纨律癿行为。三是健全觃章制度,讣真抓好单位廉政巟作。尿制定了党风廉政制度、会议制度、民主生活会制度、巟作汇报制度、财务管理制度、考勤制度等,幵将这些制度编印成小册子,干部职巟人手一册,幵经常组细学习,对制定癿各项制度自己能首先带头遵守。四是遵守党癿纨律,自觉接受群众和社会癿监督。

亊迹。

材料。

xxx同志是岐关公叶董亊总经理、

领导。

班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱团体,热爱本职巟作,讣真实践“三个代表”重要思想,遵纨守法,职责心强,敬业求实,迚取钻研,勤奋迚取,无私奉献,成绩显著。

一、政治坚定,迚取履行国企癿社会职责。

“一国两制”癿特殊环境澳门复杂癿政治生态和营商环境政治素质对优质地完成了中联办、粤澳两地政店所亝给癿接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输仸务,得到了中联办和粤澳两地政店癿高度评价。为“一国两制”癿成功实践、为维护澳门特区癿繁荣稳定作出贡献。

事、指挥若定,成绩喜人。

2008年我国南方大部分地区出现百年一遇癿风雪大灾害、四川大地震、全球釐融海啸,加上燃油价格丌断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大癿经营困境和考验,在这样恶劣癿市场环境下,xxx总经理团结带领全叶干部员巟,发挥自身优势,及时根据市场变化情景,灵活调整经营策略,强化境内外客运癿联劢作用,主营业务仄稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入39亿港元,比去年同期增长45%;净利润同比增长46%。

三、力担重...

先进村党组织事迹材料

二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人.女党员7人,三老人员24人.农民人均收入10876元.牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩.头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村.

一、狠抓党建、提高素质。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的政策能否贯彻执行,关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现,头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署,自觉实践“三个代表”重要思想,注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验,并运用于工作实践,特别是在“两会”期间,勤于思考,自觉从人生观、世界观的角度认真反思,带头树立公道正派的党员干部形象,在学习活动中得到了实实在在的提高,同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带,是农村各项政策的执行者和落实者,在农民增收中起着关键性的作用,只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想,以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处,对农民增收,在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持,农民增收才有希望。

1、头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件.目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处.

2、团结奋斗,形成一个好班子。团结的基础是民主集中制,凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题,村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流,会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量,村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持,在生活中情同手足,互敬互助,大事讲原则,小事讲方法。

3、一套好制度,管好了人和事。基层工作千头万绪,党支部只有建章立制、照章办事,用制度管好人,才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定,自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议,组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松,以党建促发展,全村各项工作都有了新的起色。今年,有1名后备干部作为村干部重点培养对象,2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。

二、党支部坚持以人为本战略,狠抓班子建设。

村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,推动村的三个文明建设,取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新,解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想,实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务,结合本村的实际,建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员,列入年终综合考核,并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作,从政治上给予关心,村里重大事件请他们到场出谋划策,生活上给予照顾,发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中,该村党支部努力改进工作方法,赢得了民心、密切了干群关系。

三、塑造好形象,不断提高党支部战斗力。

村民是否信得过,满意不满意,就看村支部的战斗力,就看一班人行得正不正,作风正派不正派,廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中,着重塑好三大形象,即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键,村党支部一班人带领全体党员,大事讲原则小事讲风格,遇事开展批评与自我批评,对支部作出的决定一贯到底,模范带头执行,坚持民主集中制,不搞一言堂,凡村里重大事情,坚持集体讨论决定,充分发扬了民主。

四、为民服务,帮民致富。

带领群众致富奔小康,是党在新时期的伟大任务,是头工村党支部义不容辞的责任。

1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础.村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设.

2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元.

3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈,同他们一起研究本村存在的困难和问题,全村“三老人员”共24名,其中老模范、老干部6名,每人每年发放补助金800元,其余老党员18名每人每年发放补助金400元,协同他们谋发展、出思路,增强他们发家致富的信心和决心。

4、作为村干部,在风雪封路的情况下,第一时间联系相关车队,组织村民共同清扫,拉运积雪,使本村道路畅通无阻,并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里,真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后,王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处,可是村民没有接触过,也就没有信心投入资金,搞安装滴灌,看到村民没有积极性,他就召集村干部开会研究讨论,村上本着以点带面的作法,让村干部带着村民代表到石河子参观考察,观看增压滴灌的优势,回来后,调动了部分村民安装增压滴灌的积极性,现头工村已安装2600多亩地,为今年的粮食丰收打下了良好的基础。

多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评.头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,-连续八年被塔城市评为“先进党支部”,被地区命名为先进基层党组织,被命名为地区级文明村队,被命名为自治区级文明村队.

五、勇于创新,带领全村人民奔小康。

两个市场全面启动村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐.沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模.去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右.两个市场将于今年4月全面开工,市场的建成,预计年增加180万元左右.在村党支部的大力支持下,成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜.

招商引资,大力发展设施农业在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下,鉴于头工村四组大田有600亩土地,王行东同志于2月7日,同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市,进行招商引资,当地投资商对此有很高的兴趣,并于3月9日抵达塔城,对600亩土地进行详细的调研考察,制定出详细的计划书和规划图,于3月14日在二工镇政府签订种植合同,要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向,推动设施农业上规模、上层次、上水平。

建设农民新区,实现城乡一体化。

今年,计划在s221省道以北,新建农民小区以西,体育馆以南,市客运站以东继续建设农民新区,其中涉及到138户拆迁户,经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房,将138户拆迁户转移至安置房,待农民新区建成后,再一同入住,实现城乡一体化,农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户,3月20日,特请来了国土资源局的专业工作人员,召集拆迁户召开听证会,并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规,得到了广大拆迁户的认可和理解。

虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献.

先进基层党组织先进事迹材料

近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。

(一)强化理论学习,着力加强思想政治建设。

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得,学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了学习计划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记。

(二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。

(三)强化组织领导,着力加强领导班子建设。

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。

1.加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神,要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片,通过学习、宣传、教育,有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来,我局无一起违纪现象发生。

去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门大力支持配合下,市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,认真开展信访工作。一年来,共受理群众来信753件,网上信访及市长手机信箱639件,接待群众来访1x人次,接听群众来电x个,呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件,督办市领导批示178件,本局交办169件,结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面:一是赴京正常访下降68.9%;二是赴京非正常访大幅下降,截止今年四月底已连续12个月保持零记录;三是去省重复访下降66.7%;四是全市集体访下降20.1%;信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上,xx市是全省唯一各县(市、区)全部获得表彰的地市,我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体,杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

县乡村现有农户户,人,名党员。全村共有集体耕地面积15000亩,集体固定资产150万元,全村共有小四轮185台,大型农机具18台套,联合收割机16台,全村农民住房砖瓦化率100%,闭路电视入户率100%,程控电话入户率98%,少年儿童入学率100%,计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元,比去年增长15%,成为全县10强村之一,全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵,2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”,2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来,村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓,协调发展,在进行种植业结构调整,大力发展畜牧业的同时,注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质,建立稳固的思想阵地,优化美化生活环境,开展健康向上的文化活动,为促进村经济发展和社会进步,提供了精神动力和智力支持。

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象,留口碑,出政绩”的班子建设标准,坚持做到靠表率作用影响带动一班人,靠放手激励调动一班人,靠整章建制规范约束一班人,要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前,干在先,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民,围绕经济建设,积极开动脑筋,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上,平者让,庸者下的原则,选好配强村班子,坚持把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成干部的做法,将政治坚定、作风正派,能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设,建立健全了各项工作制度,还健全了民主评议,民主决策制度等,规范了村干部的行为。严格目标管理,按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进,鞭策后进,使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可,在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任,村委班子高票连选连任。

村党支部始终把经济建设作为中心任务,积极寻求经济增长点。几年来,村党支部在巩固提高大豆产业的基础上,带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整,引导农民扩大“双高”大豆种植面积,扩大优质小麦面积,同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤,农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济,村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上,引导农民发展蔬菜大棚种植,涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植,仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业,几年来,村先后融资150多万元,用来发展畜牧业生产,先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年,利用省财政厅包扶的契机,争取到了重点扶持项目--育肥牛场,已于2004正式投入运行,当年育肥牛100多头,2005年又新上了糖化饲料项目,每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前,村的沟浪河牧业小区已初具规模,黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间,做好劳动力转移工作。五是招商引资,扶持企业发展。引进能人,创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业,每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村,为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机,成立了信息站受到群众欢迎。三年来,乡、村两级信息站共下发农业信息80多期,800多条,村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习,每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术,使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种,培育新品种,拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置,以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先,党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米,建涵2座,修建了四条7米宽5公里长的水泥路,修建了550平方米综合办公楼,建起了6000平方米休闲广场,建起了沼气池,修建了180座卫生厕所,规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米,在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙,村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次,在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动,到2007年为止,全村涌现“五好家庭”76户,“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户,并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》,自编“公民道德建设格言”,印制了道德建设标语,制作了道德建设墙报、宣传画等,并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年,经过不断充实内容,村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆,用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民;投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院,配备文体器材,修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队,丰富了村民业余文化娱乐生活;同时,还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险,解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元,购买了架子鼓、萨克斯等乐器,成立了20人的文艺小分队,群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛,形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上,一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军,村民的文体活动得到了进一步的升华。

在村里,他是人人夸赞的好村长。

在疫情面前,他是最美的“逆行者”。

“不行不行,去武汉归来人家里太危险了”,这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。

疫情当前,几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。

此时,xx却在所有家人的反对下,站了出来。

xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭,现经营一家电子设备店。20xx年,通过村民选举,他成为了xx乡xx村村主任,村民们期盼的眼神,让xx迅速进入角色,哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影,“xx主任,我们办公室的电脑的系统坏了,有空帮忙看一下呗,”“好,没问题”,每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长,自身技术过硬,我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后,村干部里,挨家挨户摸排次数最多的是他,到乡政府汇报情况最多的也是他。

2020年x月,新型冠状病毒突然来袭,截至2020年x月xx日,全国已确诊xxxx例,死亡xx例,xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下,xx乡党委、政府立即采取一系列措施,先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部,党政“一把手”亲自抓,全面摸排武汉归来人口,并根据上级要求,决定对相关人员采取居家隔离措施,并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险,接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇,有的住在xx,有的住在xx,为确保安装进度,他需要每天早上8点出发,带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试,累了就在自己车上休息一会,两天时间便安装完成了xx户的电子监控。

在这所有人都在与家人团聚的日子里,xx“逆行”而上,主动冲向第一线。这其中,有家人的不理解,有隔离人员的不配合,他却咬紧牙关,始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样,是最美的“逆行者”,他却笑着说:“我哪有那么伟大,就是平凡人加上一份责任,坚持做好本分工作,打赢当下这场特殊战役,守护我们必须守护的人。”

今年春节假期前后,一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情,人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx,团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹,值得点赞!

“大叔,近期要注意做好自我防护,减少出门,不要到人群密集的地方,出门要戴好口罩,回家勤洗手,加强防护……”连日来,xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识,提高群众的防患意识,共同防控疫情。

“在农历三十晚,我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后,放弃了与父母难得的团聚机会,立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说,到村里以后,在前期摸排基础上,邀请xx县防疫站对全村进行消毒,近期又多次组织村卫生队进行全村消毒,对涉及的10名密切接触者进行严格管控,组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查,做实做细防疫的各项工作。

xx充分发挥村党支部核心堡垒作用,引领村两委干部带好头作表率,党员亮身份当先锋,和村书记、主任三人带队,分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料,无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步,使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势,调动群众参与防疫的积极性和自觉性,切实维护好村民的身体健康和生命安全,维护好村里的安定稳定。

为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求,村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队,奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队,对外来车辆检查,对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出,进一步阻断疫情传染,切实维护群众生命安全。

“我们第一书记xx兢兢业业,担当尽责,不畏艰险,以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全,真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。

今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后,勤恳履职、紧扣重心,创建“磁旧颜新”党建品牌,强化党建引领乡村振兴工作,深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业,增加群众收入、壮大村集体经济。

“接下来,我将在上级部门的精心部署下,团结村两委干部共克时艰,与村民共同做好疫情的防控工作,坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。

作为xx村党总支副书记、xx村支部书记,xx同志以高度的责任感和使命感,积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排,广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,践行着共产党员的初心和使命。

作为基层干部,xx时刻关注民生动态,对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕,提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后,协助xx村党总支迅速组织召开专题会议,研究部署疫情防控工作,把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位,按照上级文件会议精神,制定防控措施,深入一线做群众思想工作,及时汇总工作开展情况,群策群力,确保工作推进有序有效的进行。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,-村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入,我村在主要路口搭起了帐篷设立了卡点,抽调人员进行死看死守。随后,我村迅速成立党员突击队和志愿者服务队,为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒。面对疫情,任何人都有恐惧心理,但在防控一线,党员责任和担当熠熠生辉。

在这场没有硝烟的战争面前,党员们纷纷“佩党徽亮身份”,主动参与疫情防控工作,走访入户,挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识。自实施封闭式管理后,为解决百姓的生活物资运输问题,党员突击队和志愿者服务队将运来的各种物资倒装运输,确保百姓们的“米袋子”“菜蓝子”不空。

在急难险重任务中,党员们充分发挥模范带头作用,向党支部递交《请战书》和《倡议书》,请求坚守在工作一线。他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻,随时听候组织调遣,用行动践行初心和使命。”他们用最实际的行动,彰显共产党员的责任担当,以身作则、冲锋在前。

xxxx生前担任北湖区统计局副局长,兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来,就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来,他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作,在平凡的统计工作岗位上,凭着强烈的事业心和责任感,好学上进,刻苦钻研,练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风,是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导,多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日,周新文同志在工作中突发疾病,在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲,年仅xx岁。

xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者,是新时期共产党员先进性的典型,他短暂的一生,在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩,谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度,恪守职责,兢兢业业,任劳任怨,鞠躬尽瘁,死而后已,奋斗不息,直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作是为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下,感人至深,是全区广大党员干部学习的榜样。

乍暖还寒。11月30日,湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖,很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文,正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作,头突然昏旋得厉害。谁也没有想到,一棵生命的大树就这样倒下,年仅38岁。

38岁,人生最灿烂、最壮美的季节;38岁,建功立业的黄金时期。然而,周新文却倒下了,倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上,倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙,走在远不该走的青春华年。

在父母眼中,周新文是孝顺的儿子;在妻子眼中,周新文是知冷知热的丈夫;在女儿眼里,周新文是慈祥和蔼的父亲;在领导眼里,周新文是业务尖子;在同事眼里,周新文是亲密兄弟;在下属眼里,周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部,这样一位乐于奉献,兢兢业业,为人勤恳,业务娴熟的共产党员却永远离开了我们,离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业,离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事,离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。

与数字较真的“老兵”

数字在音乐家心中是跳动的音符,但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹,虽然平凡,但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来,数字就是生命,因为它直接关系到国计民生数据统计的准确,关系到国家和人民的整体利益。“真实准确,不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条,也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。

周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年,从郴州商校统计专业毕业后,一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道,周新文对数据非常敏感,与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据,还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户,属地规模以上企业100多家,统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据,如实反映情况,当好领导参谋,周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况,一笔一笔地抄,一项一项地对。就连逛街的时间,也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目,项目进展到什么程度,哪些是基层还没有统计上来的,一条一条记上本子,一点一滴记在心里,一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记,每本记载的数字都超过了10万个。

北湖区的民营企业较多,有些老板出于各种考虑,上报统计数据不自觉或不准确,是全区数据上报的老大难问题。为核实情况,解除民营企业业主的疑虑,周新文经常到企业找他们谈心,沟通思想。还经常为了一个数据,跑到企业核查七次、八次。2014年12月,郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候,他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况,他带领工作人员迎着漫天飞雪,冒着寒风,深一脚、浅一脚,走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工,业主不在现场,周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性,很有牢骚:“这么冷的天,为一个数据要我去喝西北风?雪化了再谈吧!”周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时,一连跑了三次,都被业主以各种理由搪塞,无功而返。夜色已晚,跑了一整天的工作人员冻得实在受不了,打起了退堂鼓:“周局长,反正数据相差不大,这么冷的天,还是算了吧!”“走,到他家去,无论如何也要把数据核准!”雪夜里,当业主看到周新文一行人赶到他家时,鞋子、裤子全都湿透了,觉得很过意不去:“想不到还有你们这么敬业的领导!”当晚便与上海总公司联系,将有关数据传真过来。

周新文喜欢随身携带笔记本和计算器,在多年的统计工作中,对全区的经济社会发展状况了如指掌,人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说:“瞒天瞒地瞒不过周局,错事错位错不得统计”。2014年11月,北湖区一家企业申请外贸出口配额,为核准该企业的实际产值产量,周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单,进行核查。由于事关重大,他们连续2天2夜,加班加点,对500多张凭证一张一张的核实,补齐了该企业漏报的产值和利税,避免了给国家造成的经济损失。

与企业爱较真,对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。2014年4月,由于印刷厂的校对问题,《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意,印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后,马上要求工作人员收回所有月报卡,重新印发。当时由于区统计局业务非常忙,大家建议:“周局,发都发下去了,近千个数据,可能也没人能看出来,再说一个小数据有差别也没什么关系。”“统计不能假,数据不能错。失之毫厘,谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已:“统计的艰苦性常人想象不到,体现出来的只是几个指标,但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年,从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在,每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点,到下面去找,去统,也不愿做假。”

“数海”前行的领路人。

周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进,刻苦钻研。从工作的第一天起,他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡,不但是领导抓工作的案头资料,更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前,在全区统计系统的干部职工中,人手有一册《统计人员技能读本》,解说深入浅出,事例鲜活生动,被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到,这里面饱含着周新文18年的统计心得!饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱!2014年9月,北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻,工作经验不足,业务素质不高的问题,率先在全市编写《统计人员技能读本》,由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本,需要大量的资料和事例,20多天里,周新文每天的睡眠不足5个小时,他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对,每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜,想起有什么业务资料还没有写上去,周新文又从床上爬起来,跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后,受到了省、市有关部门的高度评价:“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本,开全省先河,值得推介!”

统计,就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底,扎实的作风,精湛的水平,要从成千上万个数据中,修正错误,几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导,各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业,每家企业42项指标。投资报表400项指标,每个指标3个数据;综合220项指标,每个指标3个数据。单是gdp核算,就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据,周新文不但要审核数据的真实性,发现错误,还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性,基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半,往往要加班加点才能完成。每月的头两天,为了与有关部门衔接数据,查实情况,周新文的电话几乎打个不停,响个不停。

近年来,由于统计方法一直处在改革和探索中,几乎每过一个阶段,统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势,周新文从来就没敢放松学习,他钻书堆,搜网络,寻找统计最新的信息和资料,撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟,周新文在工作中轻车熟路,举重若轻,在向上级和领导汇报时胸有成竹,在基层指导工作时如吐珠玉,成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。

以前,北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后,缺乏一套科学的统计数据评估体系,统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题,没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始,还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下,与同志们一道,负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了,冷水抹一把脸;困了,就在办公室的沙发上打个盹。30多天里,办公室成了他的家,电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力,北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨,《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标,评估体系逐渐科学,更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌,成为领导决策、指导工作的常用工具,更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头,周新文都是局里上班最早,下班最晚的人。一年365天,周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。

为了统计事业,他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的:“一个共产党人,应该为一个好人,做一点实事,留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念,无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此,面对困难,他总是沉着应对;面对成绩,他总是非常冷静;面对工作,他总是恪尽职守;面对未来,他总是信心十足。18个春秋,周新文就像一头老黄牛,默默地耕耘在平凡的岗位上,孜孜不倦地工作,全心全意地奉献,一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。

周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义,调查统计做到一丝不苟,综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查,80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2014年国庆前夕,区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”民意调查两项活动,内容涵盖了全区所有乡镇、街道,调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动,统计软件和问卷样式,都是自行设计。周新文因工作太忙,把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候,几个出租车司机接过调查问卷就扔,不愿意填写,还出言不逊。周新文没有还口,而是耐心地向司机们解释:“大家有意见,说明我们有些工作没做到位,政府来调查,就是想听一听你们的真实意见,好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说,司机们感动了,还主动要求为调查组发放问卷。七天长假,周新文把女儿送到父母家中,没有休息一天,买了一箱方便面放在车上,先后抽样调查了六个乡镇、街道。

只求奉献,不谈索取。不管工作有多难,任务有多大,担子有多重,周新文从无怨言,也从来不向领导和同事诉苦。在统计局,别人不愿做的事情,别人不愿接的工作,周新文从不拒绝,而且经常是身兼数职。每年年终,是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样,连续加班,并没有因为自己是领导就多休息一下,也没有因为自己身体欠佳就少做一点,相反,最累,最苦、工作量最大的他都一并承担。2014年11月,他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月,妻子和女儿把灯泡买回家,他都抽不出时间来换。每年评先评优,他总是让给别人,在评选1999年度全市统计系统先进个人时,周新文票数第一,他却主动放弃了这次记三等功的机会,他说:“我只是做了自己应该做的事情,把这个荣誉给新进的年轻人吧,更能激发他们学习和工作的积极性。”

由于常年高负荷工作,周新文的身体每况愈下,高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里,总少不了三样东西:文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他:“新文,不要以为自己年轻,能抵过去。工作是工作,休息是休息,千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多,周新文却只去了两次。去世前几天,周新文每天都感到头痛,妻子说:“明天是礼拜,抽个时间去医院看看吧!你的血压一直不稳定,全面检查一下。”周新文说:“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设,老毛病了,吃点药,没什么关系!”看着妻子幽怨的眼光,周新文又安慰道:“好好好,明天就去”。然而,这一次,周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。

两袖清风的局长。

“一腔热血倾事业,两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长,在人们眼中,算不得什么“官”。但在有些人眼中,也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价,始终秉公办事,不徇私情。每年年底,总有个别单位为年终排位,想方设法与周新文沟通感情,他总是一一拒绝,还交代妻子,在年终综合考核的关键时期,不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事,一到年终,周新文都会交代老同事:“近段时间,千万不要来汇报工作。”2014年年底,在核查某单位统计数据时,周新文发现一个数据不准确,万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事,一看时间,已经是凌晨2点多钟,顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕,父母的单位破产多年,常年住在一套只有30多个平方的公房里,哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴,克勤克俭,每天中午都带着女儿吃机关食堂,一荤一素,不足五元钱;穿着也十分“土气”,常年一件夹克在身,很少有“像样”的衣服。一台老手机,用了五六年,坏了又修,修了又坏。

守护清贫,周新文无怨无悔;奉献事业,周新文知足常乐。常年加班加点,他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众,他爱心无限。2014年8月,郴州遭遇“8.8”洪灾,北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后,和其他几名干部一起,前去慰问。由于道路损坏,车辆不能通行,每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中,并把身上仅有的50元钱捐给农调户。

一枝一叶总关情。

北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文,他们有一个共同的称呼:“周叔”。从人之常情来讲,这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说:“对我们来说,周叔不单单是领导,更是一名长者,他比哥哥有更多的呵护和关爱,比父亲有更多的慈祥和宽容,比老师有更多的无私和帮助!”2014年3月,刘畅第一次做月报表时,按照惯例,只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候,周新文来到办公室,一个项目一个项目地解说,一个数据一个数据地指点,一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后,细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜,再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话,平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳,性格温和,体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题,从不推诿,总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中,某街道统计员反映某家电城门面很多,统计很难。周新文得知情况后,自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质,每次和统计人员下乡,工作之余,都会有针对性地探讨业务,指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说:“周局长对统计员很关照,业务上的问题你随时问随时解决,特别是为我们上课讲得很好,很生动,因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。

熟悉周新文的人都说,对长辈,他孝顺有加;对妻子,他体贴入微;对女儿,他和蔼可亲;对兄妹,他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中,周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波,周新文是个孝顺的儿子,几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2014年11月,父亲因冠心病住院,每天周新文做完手头的工作,就会去医院陪护父亲,为父亲擦身按摩。可近年来,一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日,是女儿周肖仪的10岁生日,父母看周新文一直很忙,已经一个多月没回家了,便自己张罗孙女的生日。吃完饭后,父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常,可周新文坐了没十分钟,就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到,女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识,因统计而相爱。11月28日,肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服,可事隔仅两天,新衣服还没来得及穿,周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿,女儿最亲爸爸。每天早上,他都会起个大早,帮女儿买好早餐送女儿上学,女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭,每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了,半夜醒来,女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他:“爸,你总是不回家,好象不是我爸爸一样,你不配当我的好爸爸!”女儿心中的痛,成了周新文永远的内疚。

一腔热血洒北湖。

“生长于北湖,成长于北湖,扎根于北湖,奉献于北湖”。作为全市统计系统的优秀人才,周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道,离开北湖,离开统计岗位,他肩上的担子会轻一些,压力会小一些,休息的时间会多一些,身体或许就会好一些。他却最终选择了留下,因为他热爱这块生他养他的土地,热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后,凝聚着周新文毕生的精力,挥洒着他的生命和汗水,也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。

“书有未曾经我读,事无不可对人言。”在周新文去世后,组织上在整理他的办公室时,除了一堆药瓶,就是一本本厚厚的笔记本。

这就是视事业为生命的的周新文同志,一个光明磊落的共产党员,一个实践“三个代表”重要思想光辉楷模!他人生虽短,但在平凡的岗位上,他却作出了不平凡的业绩,体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上,充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想;热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神;顾全大局、淡泊名利的高尚品德;脚踏实地、开拓进取的务实作风,生命不息,奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度,恪守职责,兢兢业业,任劳任怨,鞠躬尽瘁,死而后已,直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。

热血洒北湖,数字铸忠魂。周新文,你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑,也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文,你让北湖人民记住:天地间,曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员!

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动,对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力,对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展,具有十分重要的意义。按照区委“创先争优,进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求,以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨,我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,按照区委的统一部署,认真学习,深入研究,结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。

经过两年多的时间,学习实践科学发展观活动已基本结束,但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习,我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。党支部团结一心,立足职能,在“高、精、实、新”四字上切实做好文章,即:“高”就是摆高位置,站在全区的大局上来开展创先争优活动;“精”就是精心策划,贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实,用实实在在的行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动;“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展,在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中,增强了科学发展的意识,锤炼了队伍,提升了整体效能,取得了一定的成绩。创先争优活动,给予了我们良好的契机,局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果,完善贯彻落实科学发展观的长效机制,按照中央和省委的统一部署,我局党支部坚持从商贸工作实际出发,深入开展创先争优活动,不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题,解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题,在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实,推动了我区经济社会又好又快发展,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。

开展创先争优活动,是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展,我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力,局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”,我局制订出台了一系列政策,作出了一系列重大部署,这些目标的实现,关键在于党支部及广大党员作用的发挥,关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机,争做发展先锋,充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用,在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业,为商贸流通事业科学发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展,加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来,局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设,党建工作活力和创造性不断增强,党员队伍整体素质不断提高,为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动,进一步完善基层党组织机构,规范党组织活动行为,增强党组织创造力和凝聚力,使广大党员更好地发挥了先锋模范作用,始终站在了时代前列。

开展创先争优活动,开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展,就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展,联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点,引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识,走出机关、走进基层、扑下身子,主动开展好服务群众的各项活动,从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调,从过去发个文件,领个材料到送政策,送服务上门,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,进而真正把党建工作落实在推动发展上,体现在了为群众服务上。

突出职能特点,把握活动重点,扎实推进创先争优活动深入开展。

局党支部高度重视创先争优活动的开展,成立了专门机构,制定了《实施方案》,结合商务部门实际,以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中,要求广大共产党员干部,深刻领会总体要求,牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展,就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果,在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标,不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措,力促经济发展方式转变;以模范行动影响和带领广大群众,让群众信服和支持党员;自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展,加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态,有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局。服务人民群众,是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外,还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动,专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设,是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度,扩大党的组织和工作覆盖面,创新活动方式,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在商务局党支部的带领下,通过抓好树立先进典型,为深入贯彻落实科学发展观,为**经济社会又好又快发展,为“争当科学发展排头兵,打造繁荣和谐新**”目标的实现,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献,提供强大动力和组织保证。

先进党组织事迹材料

本文目录。

xx镇xx社区于xx年5月份正式挂牌成立。辖区有x户,居民人口x人。社区党支部现有党员6名,其中大学学历3名,高中学历3名。三年来,社区党支部始终坚持以党建工作为核心、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设居民满意社区为目标,大力开展“创先争优”、“五个基本建设”等活动,形成了以党建强管理、以党建促服务、以党建赢民心的工作格局,社区党组织服务群众、凝聚民心、构建和谐、推动发展的作用得到全面发挥。社区党支部也先后多次被镇党委评为“先进基层党支部”、“先进工作单位”;xx年被xx市委组织部授予“xx市党员干部远程教育示范站点单位”。

抓党建强基础。社区党支部在工作中采取强化管理、创新载体等方式,不断激发党员参与社区服务的热情。一是抓好党员集中学习。在学习上从不放松要求,每月定期组织党员学习各种文件和会议精神,利用远程教育每月至少组织党员干部观看远程教育一至二次。严格执行“三会一课”制度,做实党员履职承诺,对党员按实际情况设岗定责,划分责任区,使他们充分发挥党员示范作用;二是抓好党员。

思想汇报。

工作。要求党员每半年向组织汇报一次思想,及时发现并解决党员认识上存在的问题;三是强化党员评议制度。按计划开展党员评议,进行批评与自我批评,肯定成绩,指出不足,确保党员及时整改自身存在的问题;四是搭建活动平台,丰富活动内容,积极开展“我是党员我光荣、我是义工我奉献”活动,教育党员义工积极参与社区各种公益活动,充分发挥他们在社区扶贫帮困、卫生保洁、义务宣传、信息反馈、纠纷调处等方面的作用,通过系列活动的开展树立党员在群众中的良好形象。为更好地发挥党支部在社区建设中的战斗堡垒作用,党支部按照“便于管理、任务相当、界定清晰、包户集中、全面覆盖”的原则,建立“四知四清四掌握”工作机制,对干部实行分片包户片区负责,将社区合理划分为七个片区,形成了社区—“片区”—楼栋三级管理体系,基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,形成了全覆盖的工作格局。根据上级文件精神,党支部及时召开“创先争优”动员会,积极开展座谈讨论活动,要求党员公开承诺,切实提高党员参与创先争优活动的自觉性和主动性,推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激励全体党员进一步增强先锋意识,树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,目前党员公开承诺达到100%。

抓服务赢民心。三年来,社区党组织以实现好、维护好、发展好居民群众的根本利益为出发点和落脚点,坚持上为政府分忧,下为群众解愁的原则,切实解决居民群众生活实际困难。一是高度关注关怀弱势群体,提高居民群众生活水平,着力提升社区服务能力与水平。社区依托劳动保障工作站,对无业人员进行摸底、清查、登记、建档,通过组织参加人才招聘会、职业技能培训、定期送上用工信息,帮助xx名无业人员实现了就业,为3名新毕业的大学生联系用人单位。二是倡导健康向上的生活方式,丰富居民的精神文化生活。社区成立文艺队1支,在办公条件有限的情况下为其提供排练节目场所,组织开展演讲、知识竞赛、晚会等各种社区文化活动10多场次,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。三是关注弱势群体,积极解决民生问题。积极开展“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家困、暖百家心”的“五百”工程和“六助”活动。针对困难家庭进行结对帮扶,为6户困难家庭办理低保,针对辖区xx名留守儿童、29名空巢老人、42名残疾人,社区落实专人定期上门走访,与他们解决生活中存在的困难,符合政策的及时把他们纳入城市低保,组织在职党员、居民党员和志愿者积极实施困难救助,每年为xx户因灾、因病困难家庭救助大米袋、食用油40壶,6名党员与困难家庭结成帮扶对子。四是完善服务体系,构建服务平台。社区党支部坚持以“强化社区服务,构建和谐社会”为工作目标,积极拓宽服务领域,不断完善服务功能,健全和完善社区服务体系,为社区居民提供的“一站式”服务,对每一件居民申办的事项,随时受理,快捷承办,限时办结。社区采取入户走访、召开居民会议等方式,为群众大力宣传代办服务的工作的内容、程序和工作方法。设立了为民代办服务大厅,安排了2名代办服务宣传员,负责宣传代办服务受理事项。截止目前,社区共办理各种便民服务事项共计867件次,其中代办服务80余件,办结率100%,居民群众满意率在95%以上。

抓管理促规范。通过狠抓“三项共建”,深化部门包扶社区、机关干部进社区工作,促进社区日常管理上台阶。一是维稳共建。社区定期召开党建工作联席会,与武钢铁矿共同研究社区建设中的新情况、新问题,对辖区的重点人口、流动人口、出租房屋进行详细摸排,采取有力措施排查化解各类矛盾纠纷,在值班、巡逻、清查、入户宣传、夜间大清查等方面做了大量的工作,走访入户宣传覆盖面达到100%;二是文化共建。社区党组织积极联系武钢铁矿共同开展多种形式的文化活动,不断丰富社区居民的业余文化生活,创造了社区团结向上的良好氛围;今年年初争取武钢铁矿支持,投入资金x余万元,建设社区文化休闲广场,并对社区办公场所进行全面扩建装修。三是环境共建。围绕创建省级卫生镇目标,党支部多次组织武钢铁矿开展“卫生集中整治,共建美好家园”活动,给居民创造了良好的人居环境。同时,积极争取武钢铁矿在帮助社区解决实际困难方面结合实际对社区进行经济上的支持,为社区解决办公费用、工作经费、人员工资。通过实施“共驻共建”活动,形成了“资源共享、难题共解、文明共创”的良好局面。

创建安全和谐的居住环境既是社区的职责更是居民群众的期望。我们针对社区实际按照人口分类管理的要求,全面掌握辖区各类人口的情况,研究解决存在的问题,对重点管理人口实行包保责任制管理,定期上门走访,实行跟踪管理。坚持人防、物防、技防并举,建立以社区警务室为依托、以综治巡逻队员为主体、以党员志愿者为骨干、以社会力量为补充的社区群防群治网络,成立由30余人组成的“党员群众义工巡逻队”,大力推行邻里治安守望,广泛发动居民群众参加经常性义务治安巡逻活动,辖区各类案件发案率逐渐下降,居民群众安全感明显提高。

加强计划生育和流动人口管理是社区工作的“重头戏”。近年来,社区“两委”把计划生育工作列入重要议事和考核内容,不断强化措施,狠抓落实,使社区人口增长继续得到有效控制,对社区1238名计生对象实行“亲情化服务、人性化管理”。一是与计生对象签订责任状;二是认真做好流动人口清理登记,免费发放避孕药具;三是做好孕情跟踪服务,定期为他们查环、查孕、查病;四是每月与公安部门联系,及时掌握人口变动信息,杜绝计划外怀孕和生育情况发生;五是对独生子女户及时发放独生子女费,并每年组织他们开展一次有意义的集体活动。社区连续三年被镇政府评为计生先进单位。

过去三年,社区办公条件不断改善,服务功能日益提升,基层组织建设逐步规范,这是镇党委、政府正确领导、武钢铁矿大力支持和社区“两委”团结带领广大居民群众共同努力的结果,今后我们将坚持以人为本,以构建和谐社区、平安社区为目标充分发挥社区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为社会、经济持续快速健康发展做出新贡献。

返回目录。

对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

校党委建立了一套完善的。

规章制度。

认真执行党章及中央下发的各项条例结合实际制定了具体的工作制度和实施办法使党的生活和组织建设有章可循以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设选配好支部书记。把思想政治素质高熟悉全校学生情况业务能力强群众信任热心党务工作具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度充分发挥团组织的作用做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用认真听取他们的推荐考察意见使校党委能够了解真实情况提高发展质量也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面学校每学期举办一期业余党校学习班。

1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,积极开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想,重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。

2、加强对干部的教育与管理。

按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习xx大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,并注重对领导班子的情况进行分析。

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上靠的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。

工会组织加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,教职工入会率达95%以上,学校工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制,推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年。

活动方案。

》,深入开展校务公开工作。

认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,关心老干部的生活,积极组织老干部开展活动,充分发挥老干部的余热。

进一步加强中小学生的法制教育,开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动,通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作,大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作,加强自我管理,加大力度整治学生进网吧等现象,注重搞好警民共建活动,加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查,做好学校的安全工作。

返回目录。

5

质监分局紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针,以科学发展观和党的xx大精神为指导,努力加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进全局职工提高综合素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、精神文明建设等各项工作中取得了显著成绩。

狠抓机关党的思想建设和组织建设。

局机关党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点,加强党的组织建设,完善党的组织制度,坚持民主集中制原则,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“三个代表”重要思想,有效服务中心工作。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。全体党员贯彻落实在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法,增强党建工作的实效性;围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。

(四)重视党员教育,创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,局党支部以学习实践科学发展观为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习,由支部书记备课、授课。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习,通过集体学习,让党员及时了解相关的业务信息和理论知识,互相交流经验和进行总结。坚持三会一课制度。

二、抓党风廉政建设,提高广大干部职工拒腐防变能。

“围绕大局,服务经济,积极探索质监工作规律,努力提升党风廉政和行风建设工作,为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去,制定了全年全局党风廉政与行风建设规划,有学习教育方案,工作实施办法,做到每季有计划、每月有安排。

(一)加强学习,提高政治素养。

结合本局实际,开展以思路道德建设为核心,以廉政行风建设为重点,把握地方经济发展变化规律,以区委区政府的总体工作思路,按计我们根据全市质监系统的总体布置,按计划和实际工作相结的原则安排学习内容。如在元旦春节之际重点是廉政建设教育,接着是邀请纪委的同志,做党风廉政和反腐败专题报告,请有关人作预防职务犯罪报告,在全体党员干部大会中播放一部警示教育片,做到反腐倡廉工作常抓不懈。为提高教育效果,在实施教育时不拘一格,力求教育活泼生动。我们结合革命传统教育和用一些典型案例进行分析,讨论、写。

心得体会。

(二)从严治党,落实党风廉政建设责任制。

2、严格制度执行。认真落实上级行政审批项目规范规定,对行政许可审批项目、备案项目进行重新清理,坚决杜绝私设项目问题;落实政务公开,实行阳光操作,将法律法规,办事程序,处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利,及工作人员纪律公布上墙;把制度执行纳入考核,作为评优评先条件,加强检查;严肃处理违规违纪人和事,筑起一道作风建设铜墙铁壁。

(三)加强监督,发挥模范作用。

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督,加强对权力的监督,对干部用车、公务接待实行报批制度,重视8小时以外的监督,党员干部要定期向党干部汇报思想,坚持以身作则,以自身的行为为抓工作带队伍。

三是加强执法监督,执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段,采取必要的监督手段,以达到执法的公正性,全年无行政复议和行政诉讼案件。

三、选体裁、抓创建,质监文化建设。

质监文化建设是构建和谐质监的有。

效平台,我局在深入贯彻落实开展质监文化建设的基础上,将质监文化建设贯穿于干部职工的日常工作和生活中,使质监文化建设更加富有生气。质监文化核心价值、基本理念、五讲五崇尚等内容在宣传橱窗构建质监文化建设平台(每人撰写一篇体会文章;每周开展学习活动;每月选读一册益智好书;每节开展一项文体活动;每年推出一批先进典型),出台了关于进一步加强政治理论学习的规定,使质监文化建设持之以恒。通过创建质监文化,促进了我局各项工作的开展。

一年来,我局把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面,加强组织建设,以党的建设带动队伍建设,虽然我局的党建工作还存在一些不足之处,我们有信心的决心克服缺点和困难,保证我局各项工作任务的圆满完成。

先进党组织事迹材料

对新型冠状病毒肺炎和在新型冠状病毒肺炎疫情中涌现的先进基层党组织的表彰,党始终没有忘记初衷,牢记使命。它作出了不懈的努力和奋斗。中央决定授予首都医科大学附属北京地坛医院等150个基层党组织。全国先进基层党组织标题以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,紧紧围绕分公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,积极争创一流,深入推进党的群众路线教育实践活动,为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件,提供了坚强的思想政治保障。

在科技发展日新月异的今天,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”不断提高。对此,该支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,使他们掌握社会主义市场经济知识,使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度,做“三个代表”的实践者。积极引导,落实目标管理,使党员干部带头支持公司行政工作,积极参与企业管理。营造良好的学习氛围,使党员带头学知识、学本领,爱岗敬业、争先创优,带头讲理想、讲政治、讲奉献,带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

一直以来,该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,围绕中心、真抓实干,团结带领全体党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难,支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织生产攻关,为企业的发展解决各项难题。作为专业从事pvc塑胶铺地材料的企业,主要生产商用地板、运动地板和汽车地板,在国内市场占有率达50%以上,2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品,而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲a及俱乐部联赛等场地专用产品,在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水,凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志,在技术开发领域中工作了几十年,能够保持旺盛的工作状态,积极主动进行技术攻关,开发新品。

支部党员分布于公司各类岗位上,有行政管理人员,也有技术人员、普通操作工等,虽然岗位不同,职务存在高低,但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率,在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产,在工作中既能积极带头,做表率,又注意做员工的思想工作,发挥集体的智慧,千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用,克服生产经营的各种困难,是生产效率稳步提升,企业规模日益壮大。

该支部立足生产经营和职工实际情况,准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的工作,做到既维护企业的利益,又维护员工的利益。大力开展思想政治工作,将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系,化解矛盾,凝聚人心,调动职工积极性,促进转型发展。坚持以人为本,密切联系职工群众,认真听取职工的意见和建议,争取公司领导的理解和支持,发挥工会职能作用,维护职工权益。

注重后备力量的教育培训,加大入党积极分子的培养力度,提高入党积极分子的综合素质。

创造创新无止境,开拓进取无止境。面对成绩,常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷,谦虚谨慎,在分公司科学发展的道路上,将团结全体党员,携手并肩,同心同德,务本求实,进一步贯彻落实党的方针政策,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进企业又好又快发展,再创佳绩、再立新功。

西河底村位于陵川县西南30公里处,是西河底镇政府所在地,全村903户,2526人,有党员58名,3个党小组,有村民代表45人,下设7个村民小组。近年来西河底村党支部以建强党建为核心,以经济发展为重点,以改善民生为目标,扎实工作,勇于担当,为乡村振兴奠定了良好的基础。

基层党组织是联系干群关系的桥梁与纽带,党执行力的重要保障。西河底村党支部严格落实从严治党要求,不断强化党支部的领导核心,并通过规范落实“三会一课”制度、主题党日活动等,提高了党员的思想认识和责任担当,使党支部真正成为教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。

首先是班子团结。每周我们都会召开支村两委干部碰头会,在一起相互沟通一下本周的工作;其次是党员教育,每月定期开展党课教育,以此提高党员的思想认识和责任担当意识;最后是干部示范,在工作中遇到的一些难题、难事,先从咱们支村两委干部开始做,以此取得了广大村民群众的认可,促进工作开展。

2019年以来,西河底村党支部坚持以发展和创新为主题,围绕美丽乡村建设,在基础设施建设和环境整治上狠下功夫,投资1000余万元对全村大街小巷7万余平方米进行了全面硬化,种植了1000余株四季常青的松柏树和风景树,安装了170多盏太阳能照明灯,逐步实现了净化、硬化、绿化、美化为一体的新农村建设目标。同时,还投资2000余万元,新建了崇学苑小区,投资200余万元安装了下水道,投资55万元新修了老年日间照料活动中心、村卫生所、村图书室,使得全村电视、自来水接通率达到100%,进一步完善了配套设施功能,改善了群众生活水平,提升了村民的获得感。

老百姓说:村上这几年变化很大,娱乐有广场,学习有图书室,看病有卫生所,又铺成了柏油路,可以说是一年一个新变化。

支部建强了,环境改善了,但如何促进增收、解决就业,发展壮大村级集体经济,让老百姓过上富裕、安稳的好日子便成了村党支部关心的头等大事。“两学一做”学习教育一开始,西河底村党支部便针对这一难题,多次组织支村两委在“学”字上严要求,在“做”字上下功夫,坚持“走出去,引进来”,建起了承煜化学制品、康体服装等企业,安排了近百人的就业;依托集镇优势,大力发展商贸产业,使得村里各类商贸店铺达到了上百余家;盘活集体资产,使得每年集体经济收入达到近20万元,并与西河村喜禾金小米专业合作社达成谷子销售和技术支持的合作协议,进一步带动了村级经济发展,解决了村上剩余劳动力的就业问题。

现在村上有了服装厂了,在家门口打工,既能照顾了孩子和家,一个月也挣1500—1600元,比去外地打工强多了。

我们还投资了400多万元,修建了一个特色农产品交易中心,现在已经完成招租入住,带动了村七十余人稳定就业,实现集体经济收入20余万元。

绿草繁盛、空气清新。如今的西河底村支部强了,环境美了,村民富了,但发展的脚步却从未停歇。勤劳朴实的西河底人,正乘着党的十九大东风,在党支部的引领和党员的带动下,吹响乡村振兴的集结号,撸起袖子加油干,芝麻开花节节高,共同建设美丽幸福新农村。

城关信用社现有在职员工10人,其中党员5人,占职工总数的50%。一直以来,在县委、县政府**联社党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末,各项存款余额达13041万元,较年初增长602万元,各项贷款余额达16735万元,较年初增长2639万元,累计投放各类贷款9377万元,其中累计投放农户贷款7319万元,占各项累计发放余额的78.06,强有力的支持了地方经济的建设。

只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周四进行的集中学习,每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的**生活会制度,坚持半年举行一次班子**生活会,在班子内部形成**、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。

为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头”活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

城关信用社党支部牢固树立科学发展观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用,带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶。

坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求,积极开展了“三信”评定信用工程,截止2011年5月末,共评定文明信用村3个,文明信用户7521户,核发贷款证1254余本,新增企业、个人贷款授信980万元,较好的解决了当地“三农”资金需求,为支持地方经济发展做出了积极贡献,实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色,连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动中,社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结,明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201x年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”,自201x年来为群众快速处理问题320余个。

创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位120余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮助就业53人,动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了《xx•和谐的家园》社区之歌,创办了《xx家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面,构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满意率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

南圈完全小学党支部现有党员3人,预备党员2人。近年来,南圈小学党支部在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作中心,服务大局,树立和落实科学发展观,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。

和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展,我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排,制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视,思想明确,方案具体,责任落实,推进策略清晰,工作流程完备,工作措施到位,工作效果明显,通过学习实践科学发展观,提高了认识,明确了思想。

学校全面实行校长负责制,充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用,教职工参与学校民主管理的意识不断增强,学校管理机构设置比较规范,岗位职责既做到分工明确,又做到协作配合,学校工作运转有序,促进了学校工作健康持续发展。

校党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理,校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

领导班子建设是党支部建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓创新,严于律己,以身垂范,以校为家,以苦为乐,以高尚的人格魅力影响人,以先进的教育理念引导人,以创造性工作鼓舞人,具有较强的亲和力,凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。

学校按照滦南县教育局党委的要求,把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处,着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中,班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法,提高管理能力。

校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义,把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人,进而形成良好的学风和校风。几年来,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

总之,在开发区教育党委的正确领导下,新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩,克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。

东前进小学党支部是一个团结进取、富有活力、讲奉献能战斗的集体。学校党支部共有党员38名,是全校教职工总人数的45%,占学校专任教师的48%。其中,小学高级教师23人,省、市、区级教学能手、骨干教师和学校带头人12人,担任中层管理、年级组长、班主任等工作24人,在教育教学工作第一线的党员36名。

近年来,在学校党支部和全体党员教师的共同努力下,学校各项工作取得了优异的成绩。学校先后被授予陕西省文明校园、陕西省未成年人思想道德建设先进集体、陕西省德育工作先进集体、陕西省实施素质教育优秀学校、陕西省学校发展水平督导评估316工程先进集体、陕西省校园文化建设优秀成果二等奖、陕西省第五届青少年科普知识竞赛先进单位、陕西省第八届青少年文学创作大赛“优秀校园奖”、西安市中小学教师校本研修示范基地、西安市教科研先进单位、西安市艺术特色学校、西安市语言文字示范校、西安市安全稳定工作先进集体、西安市影视教育工作先进集体、西安市家长示范学校、西安市园林式校园、西安市防震减灾示范学校。学校少先队被评为“陕西省红旗大队”。

在创先争优活动中,学校党支部紧扣活动主题,找准切入点。党支部积极争创先进基层党组织,党员争当优秀党员教师,形成了创先争优活动的生动局面。

凝聚智慧明确思路谋求学校发展。

学校党支部按照党章的要求,在党的精神的指引下,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,遵循教育规律,集思广益,凝聚智慧共谋学校发展。在实践中明确了五个理念:一、学校发展理念:在快乐中成长在成长中前进;二、教师队伍管理理念:打造精品团队,创办优质教育;三、行政班子管理理念:凝聚出人心,集思出智,团结出力,和谐出氛,勤奋出成绩;四、养成教育理念:规范从点滴做,习惯从小处养成,让自觉成为一种习惯;五、德育活动理念:在活动中锻炼学生,在活动中提升素质。确定了学校的校训:求知、明德、笃行。

政治保障榜样引领鼓舞职工干劲。

学校党支部十分重视教职工的思想政治工作,坚持用先进的理论武装头脑,用先进的榜样激励大家干劲。组织全体教师学习《教育部治理乱收费八条举措》、《西安市中小学教师职业道德规范》等相关职业要求;观看《钱学森》《袁隆平》等优秀影片;围绕“三访、三解、三促”不断改进工作作风。为深入贯彻落实党的精神,认真贯彻区教育局宣讲活动的安排意见,学校还特邀陕西省委党校政治学部副教授、党支部书记、陕西省十大杰出青年李路同志,为全体教师作了整整三个多小时的报告的宣讲。在党支部领导下,学校的工会定期召开教职工代表大会,对学校一些重大问题进行讨论,并形成决议,发挥了主人翁的作用。特别是分季度为全体教师集体过生日;组织了教职工体检;对生病、退休教职工和支教教师进行慰问;设立爱心基金,每学期组织教职工参加趣味运动会等活动,不仅使教职员工更进一步感受到组织温暖,而且,使东前进这个大家庭更增强了向心力和凝聚力!

文化熏陶思想浸润优化育人环境。

学校十分重视校园文化建设,在博采众长的基础上,打造了独具特色的“前进”文化。

从校名入手,赋予“前进”新的内涵。“前”是教育追求,“进”是内在动力,“前进”是师生内在的精神。“前进文化”的标识物是冲锋号。根据“前进”内涵,学校又集思广益,设计出班级名信片——齿轮。同时设计构思了校徽的造型,她像一只即将起飞的凤凰,寓示孩子在东前进这个大家庭中健康成长。

让“前进文化”渗透到校园的每一个角落。“让每一面墙壁都会说话、每一个角落都能育人是东前进小学校园文化的一个根本出发点。在精心构思校园文化的过程中,将“求知、明德、笃行”,“仁、义、理、智、信”等中国文化的思想精髓用“石”加以呈现,打造了“前进文化石”;创作《前进赋》,唱响“前则解其惑,进则授其业”、“前则善其身,进则济天下”的“前进”精神;充分利用墙壁的育人功能,让激发了无数少年奋进的《少年中国说》,让中国古典文化的故事,让推动历史前进的人和事,分别走上墙壁,形成了独具特色的前进墙壁文化和前进走廊文化。

让校刊成为弘扬校园文化的有力号角。校报《前进》自创刊以来,每两月发行一期,向全校学生发放。校报的内容,围绕“前进”主题,不仅有学校大事的报道,而且有孩子们关注的焦点;不仅有学校领导、优秀教师的寄语,而且有学生优秀作文的展示;不仅有各学科的趣事,而且有学习方法的辅导……不仅孩子们爱看,家长们也争相传阅。校报已成为弘扬“前进文化”的使者。

从2007年起,学校陆续编写了语文校本教材《古诗文赏读》,美术校本教材《美.韵》,音乐校本教材《古诗新唱》,以及课题成果集《探寻的足音》,班主任论坛文集《润物无声》,这些,都成为“前进文化”的重要组成部分,同时,它们也记载了东前进师生“前进”的步伐!总之,“前进文化”渗透在校园各个角落,使东前进校园洋溢着健康、积极、向上的文化氛围。

结合实际创新思路开设校长讲坛。

为了使“办群众满意的学校”的承诺深入践行,使“前进文化”不断推进,学校开办了校长讲坛,每学年召开两次讲座。九月份,针对一年级新生家长召开一次讲座,帮助其做好孩子刚入学的心理辅导工作。六月份,针对六年级毕业生家长召开一次讲座,使其顺利辅导孩子升入更高一级的学校。迄今为止,学校先后邀请国内知名专家进行了多次讲座,深受家长欢迎。校长讲坛已成为学校的一张明片。在“西安市义务教育学校校长论坛”征文活动中,学校的征文《依托课题研究积极推动校本教研》荣获壹等奖。

围绕主题开展活动打造德育品牌。

为了给孩子们的健康成长创设良好氛围,在党支部领导下,学校精心打造了每月一主题德育活:三月份,学雷锋活动和科技节活动,以其丰富多彩的内容,切合孩子实际的形式,受到孩子们的广泛喜爱,成为孩子们展示正能量,展示智慧的平台;四月份,体育节活动,学校秉承阳光体育理念,扎实开展大课间体育活动。通过各种形式的体育活动,使每个孩子都能沐浴阳光运动的雨露,充满朝气的成长。2013年学校已第五次获得未央区中小学生运动会小学组团体总分第一名;五月份,艺术节活动,是孩子们展示自己才艺的节日。为期一月的彩排,使孩子们的美术、音乐的才艺得到极大发挥,在“庆六一”的舞台上进行充分展示;六月份,传统文化进校园活动,将传统文化大面积普及,使孩子们逐渐爱上中华民族的传统节日;七月份,告别母校活动,为全体六年级学生隆重举行毕业典礼,使毕业典礼成为孩子们人生的一个新的起点;十月份,建队日活动、十一月份安全教育月活动等等,这些已形成广泛影响力的品牌活动,促使学生的行为习惯也在一天天发生着变化,真正体现了活动锻炼学生,活动提升素质。“一月一主题”活动已成为学校颇具影响力的德育品牌。

科研引领质量立校践行素质教育。

在校党支部领导下,学校坚持走科研兴校,质量立校,特色办学的道路,以培养新世纪人才为己任,严抓教育教学质,提高学生综合素质。在日常教育教学工作中,深入开展“每周一记、每日一讲,每月一诗,每日一词、每日一题”活动,使之成为常规教学的一部分;同时,学校以课题为引领,带动学校的教科研工作不断走向深入,先后承担省、市、区及国家级课题。五月份的“东前进之夏”教学节已成为西安市知名的教学节活动。针对师资优势,学校启动了“青蓝工程”,师徒共同签订协议,共同促进。使一批青年教师从不同角度、不同层面不断地得到提高,迅速成长。同时,学校并且立足实际,多形式、多渠道地开展校本研修活动,通过课堂、青蓝工程、校际之间的合作、课题研究、校长及班主任论坛等形式,促进校本研修工作不断深入开展。

面向未来,学校党支部决心以党第精神为指导,继续发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,团结和带领全体党员和教职工,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要》,开创东前进小学改革发展的新局面。

武功乡教育总支河西片支部自成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领党员教师为教育的发展做出了积极的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续多次被武功乡教育总支评为先进党支部。

1、建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施。面对教育发展的新形势,针对党员教育教学水平不同,思想政治素质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员教师学习制度、三会一课制度、党员教师服务承诺制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员教师做到了有章可循,在教育教学中自觉用党员的标准规范自己的行为。

2、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟。

思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十九大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,教书育人,以良好的工作作风服务于师生、取信师生,进而保证了教育教学质量。

3、建立党积极分子队伍,发展壮大基层党组织。

为了增强党支部的战斗力和吸引力,支部始终把建立党积极分子队伍放在首位。即:对已提出入党申请的教师,进行了重点培养;对已列为党积极分子的,指定专人培养,定期谈话写实,定期考核,召开党员大会讲评;对没有申请入党的教师,要求党员在校内注意发现、培养有入党要求的教师,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有2名教师向党组织提出了入党申请。此外,对已经入党的新党员,还加强了入党后的跟踪考核工作,经常找其谈话,鼓励他们再接再励,争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员12人。

在此次疫情中支部党员中开展了“党员冲在前、支部做靠山”为战斗在一线的人捐款捐物,也为贫困户和贫困学生送去了衣物钱款。一人有难八方支援等系列活动。这些活动的开展,使党组织在教师群众中威信提高了,信誉度增强了。在党员文明活动中,支部要求每个党员要维护好教师党员的声誉,为教育争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的言为,带头以实际行动树立舞钢市武功乡教育总支河西片支部党员的新形象。

近几年来,支部收到表扬信、感谢信20余件。此外,支部还在党员中开展了丰富多采的文化活动,组织了“七一”“八一”“教师节”“重阳节”“元旦“活动。

1、积极做好党员教师本职工作、维护师生合法权益工作。

为保证教育教学工作正常的秩序,使每名党员教师以良好的心态从事教育教学,支部积极协同中心校做好保护师生合法权益的工作。

2、奉献社会,做好献爱心送温暖工作。

党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,我支部已经形成一种风气。无论是教育教学、还是扶贫解困,到处都展现出党员无私的精神风貌。我市举办马拉松赛,支部立即组织党员义务为选手保驾护航。疫情期间支部发动党员为其捐款一千多元。支部还组织党员到庙街乡义务植树参加义务劳动,支部带领全体党员到尹集虎头山祭奠英雄烈士。也为龙舟赛贡献自己的力量,受到师生的称赞。广大党员以实际行动为党员增添光彩。

 一年来,我校支部在区委及区教育工委的坚强领导下,全面贯彻党的十九大会议精神,围绕教育系统从严治党“落实四个责任、抓好三个从严”的工作要求,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”思路,以“临文纳海”学校文化,落实党风廉政建设责任制,不断提高党建工作规范化、科学化水平,增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力,办好连云老街和高公岛人民满意的教育。

学校支部健全党建各项工作制度,强化党组织整体功能,切实加强学习型党组织建设。积极推行“互联网+教育”党建模式,常态每个月的党员固定学习日。学校支部把学习宣传贯彻党的十九大报告作为首要的政治任务,组织广大党员教师尤其是学校班子成员学习十九大报告和《中国共产党党章(新修订)》增补内容,进一步推进学习型党组织建设。

围绕“推动党组织管理体制规范化”、“推动党建责任落实项目化”、“推动支部组织生活常态化”党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,围绕学校中心工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党员教师培训、学习、活动、党报党刊征订和活动阵地建设的经费。做好党费的收缴和管理工作,及时报送党建报表。坚持实施“送温暖工程”和“阳光健康工程”,增强党组织的凝聚力和团队协作精神。

严格落实党风廉政建设“两个责任”要求,组织学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等纪律规定,建立健全党风廉政建设责任制。开展廉政文化进学校活动,签订廉洁从教责任书,争做“四有”教师,做学生健康成长的指导者和引路人。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。立足校情,创新党建特色品牌,构建“临文纳海”校园文化,形成学校党建文化。让“临文纳海”时时充盈校园,成为师生持守和践履一种价值观的人格自律。

发挥党支部的战斗堡垒作用,加强班子建设,定期召开支部会议研究支部工作。定期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员会,肯定成绩,查找问题,认真整改,促进提高。开展师德建设系列主题实践活动:组织全体党员教师参观周恩来纪念馆,缅怀伟人丰功伟绩,重温入党誓词;开展了“立家规、传家训、扬家风”主题教育征文活动;倡导“无偿帮教”,党员教师结对群众教师和帮扶贫困学生;开展了设立“党员示范岗”、“青蓝工程”结对、廉洁从教公开承诺活动,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。x省经贸学校现有职工140人(其中退休12人),党员54人(其中退休23人),校党委下设党支部3个。近年来,在上级党委的正确领导下,在学校各党支部和全体党员的共同努力下,校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中,取得了显著成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

学校领导班子以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合,分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。坚持民主集中制,大事集体讨论,小事经常通气,定期召开民主生活会,主动接受群众监督,改进工作作风。坚持走群众路线,采取各种形式听取教职工的意见和建议,集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告,成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

按照上级党组织的要求,认真组织全体党员学习理论知识,按时召开组织生活会,组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习贯彻党的职教方针政策,落实科学发展观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用,开展批评和自我批评,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体,党员能深入师生,开展交心谈心活动,坦诚相见,沟通思想,师生关系融洽。在一年一度的党员评议工作中,有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者,没有不合格的党员;全体党员能以大局为重,主动承担各项教学任务,教学育人、管理育人、服务育人,强化师德师风,率先垂范,吃苦在前,享受在后,形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍,真正起到党员表率作用。

一个完善的机制是促进学校发展的保证。校党委建立和完善了《x省经贸学校中心组学习制度》《x省制度经贸学校民主生活会制度》《x省经贸学校党费收缴、管理和使用》《x省经贸学校教职工政治理论学习制度》《x省经贸学校党员两会一课制度》《x省经贸学校预备党员考察管理制度》《x省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《x省经贸学校党内纪律检查工作制度》《x省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度,定时定期地开展扎实有效的活动。

每月组织党员政治理论学习2次,支委会会议2次,党课每学期开讲1次,请专家学者作专题讲座。要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。

在组织发展上,坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。今年举办了第六期业余党校培训班,共培训了42名学生;全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作,还举行了新党员的入党宣誓仪式,在学生中反响很大,营造了积极向上的氛围。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。

校党委不断推进创先争优实效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,工作业绩突出。在校党委的正确领导下,学校实现了跨越式发展,多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先进单位”、“x市文明和谐单位标兵”称号。xx年,学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。xx年,学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号;xx年,学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”,学校被选为“x省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。同年,学校荣获“x饭店与餐饮业教育成果奖”,并成为“x省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。xx年,学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。

学校现开设有中餐烹饪(中餐烹调、中式面点制作)、西餐烹饪(西餐烹调、西式面点制作)、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。其中烹饪专业、市场营销专业分别于xx年、xx年被x教育厅评为省级示范专业。

受教育厅委托,学校连续四年成功组织了四届x省职业院校烹饪技能大赛,同时分别参加了x省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛,并连续四年牵头组队代表x省参加了全国中职烹饪技能大赛,均取得了优异成绩。上级领导多次来校视察指导工作,副省长张平亲临学校,观看我校学生的面艺表演并题词:“x面艺名扬天下”,学校的社会声誉不断提高。特别是在xx年全国中职烹饪技能大赛中,学校一举获得两个全国一等奖,一个全国三等奖,使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校,在全省乃至全国展示了学校的办学水平。

学校受中央电视台邀请,四次登上了央视舞台,20xx年春节期间,参加了cctv-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛,参加了cctv-7套20xx年农民工春节联欢晚会。20xx年6月,学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在cctv-1《我们有一套》栏目和cctv-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演,在全国范围内展示了学校的风采。

同时校党委积极依靠和关心广大教职工,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定,凝聚力强。同时,认真开展文明和谐单位创建,我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。党委牵头,不定期组织思想教育活动;行政牵头每年为职工群众办几件实事;工会牵头每年开展两次职工文体活动;团委牵头每月组织一次学生主题活动;团委、学生科牵头成立6个学生活动社团;党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动;工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我校设立了爱心基金会,全校师生踊跃报名,帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各类社会捐助活动。学校已连续xx年被评为“x市文明和谐单位标兵”。

校党委的各项工作措施符合教职工的意愿,能有效地维护教职工的合法权益,发挥服务、团结和组织群众的作用。我校历来注重以人为本,把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来,坚持群众利益无小事,把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路,使我们的学校真正成了和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析了问题产生的原因,提出了解决问题的措施。凡是能立即整改的问题都进行了即时整改,现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。此外,积极维护教职工权利,关心和帮助解决教职工的实际困难,丰富广大教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,增强了集体观念,受到了教职工的好评。党员干部尊重群众,爱护群众,工作作风和实绩群众公认,党组织得到群众拥护。

在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策,落实科学发展观,学习兄弟单位的先进经验,进一步抓好党的基层组织建设,锐意进取,开拓创新,谱写出新的乐章。

近年来,三十一中党总支在市教育局党委的领导下,坚持“努力办人民满意的教育”为主线,狠抓思想政治工作,强化师德建设,不断加强班子、干部队伍和党组织建设,进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用,把党组织建设各项工作落到了实处,学校的各项工作取得了长足的进步,开创了我校各项工作的新局面。

学校班子成员认真贯彻党的精神,坚持中心组学习制度,有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件,在学习中注意理论联系实际,学以致用,指导工作,研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制,坚持重大问题上会,集体讨论决定,并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众,坚持深入年级处、教研组和课堂,走到基层,通过与教师交谈,听课和教研活动,掌握第一手资料,做到胸中有数,及时发现问题,指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定,从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度,对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件,公开程序,公开结果”,增加透明度,加强群众监督。

我校紧紧围绕教育教学中心,开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动,认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作,抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动,以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展,不断提高学校教育教学水平。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主,自发学习为辅的形式,要求每个中心组成员要做好学习笔记,定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度,按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度,坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度,先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育,坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,持续开展形式多样的师德教育活动,严格执行教师职业道德“一票否决制”,把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据;积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象,做让人民满意的优秀党员教师。

学校领导班子成员带头加强学习,在全体教职工会议上,印发好的材料让大家学习,在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书,这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理,突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵,稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学,科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真,专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中,全体党员积极开设研讨课,探索教学方法。

我校党组织真心实意尊重教职工,全心全意依靠教职工,教代会制度完善,校务公开,推行依法治校,民主治校,阳光治校。学校每年定期召开召开教代会,认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议,不断修订相关制度。

关心每一个学生,为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭,加强了家校联系,将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署,我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动,在局第二督导组全程指导下,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以办人民满意教育为宗旨,以为民务实清廉为主题,积极开展教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”,市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉,新增名教师1人,市拔尖人才1人,青年骨干教师1人,教育教学获奖58人次,2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中,全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

***中心小学党支部一直以来以“习近平中国特色社会主义理论重要思想”为指导,贯彻落实十九大精神,以创建文明校园为主题,以教学改革为动力,不断推进素质教育,努力办人民满意的教育,为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

我校党支部坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会,每学期至少举行4次党课。坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期开展“主题党日”活动,围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,进行学习、研讨。

1、抓好党员干部和全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规,完善党员学习制度,将学习制度化、规范化。重点学习了《党章》和习近平中国特色社会主义重要内容,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,全面提高了党员干部的综合素质。

2、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度,结合教职工思想、生活和工作实际,开展了内容丰富、形式多样的学习活动,引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力,坚持“以师为本,强能铸魂”的教育原则,每学期都制定切实可行的师德学习计划,通过开展个人自学、集中学习等形式,增强自主学习的意识和责任。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作,而且也担负着对全体教职工的思想教育工作,尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作,是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评,规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准,确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风,明荣辱,树形象”活动。通过“学生评师,家长议教”活动,建立师德师风建设网络,设立问题举报箱,公开监督电话,开放校长邮箱,把教职工师德考核结果纳入年度考核,实行师德一票否决制。

2、抓思想、抓师风,提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体,强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气,学校先后被评为“文明校园”、“平安校园”。

1、加强制度建设,打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设,把建章立制作为加强依法治校的基础,出台沿安中小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动,增强教职工法制观念,做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时,还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上,秉承公正、公开、公平的原则,通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。

2、反腐倡廉,进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校,学校强化干部作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制,坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求:工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡,真诚,谦虚,友善,公平,维护学校利益,做严谨治学的模范。加强师德师风建设,提高党员干部的思想认识和理论水平,使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀,增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务,为教师解决后顾之忧,为教师创造和谐工作环境上。

另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理,加强教学常规工作的管理与考核,坚持“定期检查制度”,作好记录,并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高,有效推动学校各学年组、学科组工作的开展,学校每年都民主评议中层干部,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。

3、提高素质。

基层村党组织先进事迹材料

为更好地开创扶贫开发新局面,夯实基础工作基础,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照中央、省、市、县委关于农村扶贫开发一系列部署要求,结合我村支部实际,制定本方案。

一、指导思想和目标要求。

1、指导思想:以党的十八届三中、四中全会精神为指导。切实提高运用法治思维和法治方式推进农村改革的能力和水平,围绕扶贫开发主题,结合党的群众路线实践教育活动,以加强我村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点,以改革创新为动力,更新观念、强化功能、改进方法、提高能力,为我村的扶贫开发工作提供坚强的组织保证。

2、目标要求:按照依法治国、执政为民的要求,全面加强和改进农村基层组织建设,基本达到以下要求:

(1)组织体系健全。建立健全我村基层组织体系(一名党支部书记,两名党支部委员)。村级配套组织健全。

(2)班子功能增强。进一步配齐配强我村“两委”班子,以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体,确保村干部政治素质好,发展能力强。

(3)党员素质提高。党员理想信念坚定,宗旨观念牢固,为无职党员设岗定责。确保党员发展工作有计划进行,确保新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。

(4)工作机制完善。在支部班子带头下,形成齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。

(5)服务保障有力。使我村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥,有力推动我村扶贫开发工作的有序开展。

二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设。

1、选好配强领导班子。着重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部,对战斗力不强的干部及时予以调整。

2、加强干部教育培训。加强农村基层干部任职培训、任期培训,每年利用春节前后开展一次主题教育,组织干部进村入户听取意见,解决群众关心的问题,使干部经常受教育,农民长期得实惠。

3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党风廉政建设,引导村干部增强对群众的感情和对工作的激情,改进工作作风,做好新时期农村工作,建立健全各项规章制度。

4、完善激励监督机制。探索建立工作报酬、社会荣誉、政治待遇等多种形式的激励机制,营造关心、支持和保护农村干部干事创业的氛围,建立健全重大事项报告、述职述廉等制度,完善民主评议,诫勉谈话等制度。

三、抓好农村党员队伍建设。

1、加大党员教育力度。组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理念,特别是抓好党的当前依法治国等重大决策的学习,突出抓好党章学习。坚持开展党员主题教育,利用各种方式加强对农村党员进行专业化技能培训。

2、严格党员管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党组织关系接转等制度,定期开展党员党性分析评议活动。加强对流动党员教育的管理。

3、完善党员发挥作用平台。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动。建立农村党员发挥作用承诺制。

4、重视发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针,在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作,注意发展年青党员,重视发展女党员,力争做到每年发展新党员。全面实行和规范发展党员联名推荐制、票决制、预审和公示制,扩大民主,加强监督。

四、建立农村基层党建工作机制。

1、完善村党组织设置。调整和改进村党组织设置,理顺工作关系,形成顺畅的.工作运行机制。

2、健全村党组织领导的村民自治机制。发挥村党组织的领导核心作用,支持村委会依法开展工作,完善决策机制,推进决策的民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序,不断推进党务公开、村务公开、民主管理,完善“一事一议”制度。

3、转变农村基层党组织职能。不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能,通过启发教育、民主教育、示范引导等方法开展工作,自觉运用法律、经济、政策等手段解决问题。深入开展为民服务全程代理工作。

五、加强对农村基层党建工作的领导。

1、强化农村基层党建工作责任制。第一书记切实履行起我村基层党组织建设第一责任人职责,支部书记要担负具体责任人的职责,在全村上下形成齐心协力抓党建的工作合力。

2、加强村级组织活动场所建设。用三年时间,通过多种途径解决我村组织活动场所问题。按照有标牌、办公室、党员活动室、为民办事全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络、文件资料柜等要求,加强活动场所建设,做到“一室多用”。

3、推进农村基层党建工作的创新。积极探索加强和改进农村基层党组织建设的途径和办法,及时推广好的做法和新经验,使基层党建工作不断适应新时势、符合新需要、迈上新台阶。